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文档简介

正规版短期聘用合同聘用双方雇主：[公司名称]雇员：[姓名]聘用期限本合同有效期从[起始日期]至[结束日期]止。聘用条件职位雇员应被聘请担任[职位名称]的岗位。工作地点雇员的工作地点为[公司所在地]。工作时间雇员的工作时间为每周[工作天数]天，每天工作[工作小时数]小时。薪酬雇员应按月获得[薪酬金额]元，薪酬应在每月[发放日期]发放。试用期本合同规定的试用期为[试用期天数]天。试用期内，雇员没有权利享受正式聘用员工的福利待遇。福利待遇雇员在试用期结束后，享有法定的、公司向其他正式聘用员工提供的所有福利待遇，具体包括但不限于以下福利待遇：医疗保险养老保险工伤保险生育保险其他福利待遇（例如节假日福利、补充医疗保险等）绩效考核公司将根据雇员的绩效，每年一次调整其薪酬水平和福利待遇。解雇雇主有权在合同期内随时终止本合同，无需提供原因；雇主有权随时解雇雇员并无需给予预先通知或者补偿金，在合同期内且在雇员未表现良好的情况下，将雇员开除；雇员有权在合同期内随时辞职，应提前[辞职提前天数]天向雇主提交辞职申请，并与雇主周全协商终止合同。其他本合同未尽事宜，依据相关法律法规执行。签署本合同一式两份，雇主和雇员各签一份为证。雇主（盖章）：________________雇员（签字）：_______

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