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文档简介
2023年房地产客服工作计划房地产客服工作安排1
在大客服意识指导下来看客服部的工作,可以将我们的主要工作安排分为两个阶段:短期目标和长期目标。
首先是短期目标:
I、巩固并维护现有客户关系。
II、发觉新客户(潜在客户、潜在需求)。
完成目标I可以通过以下途径:
1、通过电话和信函与老客户沟通,收集客户的反馈信息及了解客户最新的出游动向。
2、定期选择客户群,进行有针对性的上门回访及促销。
完成目标II可以通过以下途径:
1、在受理客户来电询问时记录下客户的基本资料和询问内容,列为我们的潜在客户,在适当的时机将其发展为既有客户。
2、在接待来访客户时具体记录来访客户的基本资料及出游动向,供应新客户来源。
要完成以上工作确定要有必备的条件,目前阶段客服工作应具备的条件包括:
1、丰富的专业学问。要服务好客户,必需精通业务学问,只有业务娴熟的客服人员才能给客户以良好的第一印象,才能让客户放心。
2、完备的客户资料。拥有了完备的客户资料可以让我们更清晰应当为谁服务。
3、对客服工作醒悟的相识及饱满的热忱。
以上三点条件中,业务学问可以通过长期有针对性的培训进行不断的补充及更新,在这一点上,春秋的常规业务培训及区县部每周的例会都为客服部创建了良好的条件。而在客户资料方面,目前正在进行的62520000与800的绑定也为此带来了很大的便利。在志向模式中,今后的每个客户来电都将被记录并由询问员输入该客户的相关信息,而这些资料一旦被汇总,就形成了一个巨大的客户资料库,拥有这样一个客户资料库对客服工作的开展具有特别重要的战略意义及推动作用。
而长期目标则涉及到对客服职能的定位:
客服部门是春秋的服务窗口,是干脆接触客户的部门,但是客服部门又不等同于一般的门店或800询问热线。客服部门担当着为客户服务的干脆任务,服务的标准是什么?谁来制定?如何评估?(因为服务工作的不行量化性,因此客服工作的评估很难借助第三方实现)责任同样落到了客服部门本身。这就对客服部门提出了一个更高的要求,即:既要制定服务标准、规范、流程以及信息传递模式(这个标准是有针对性的,详细的,可量化评估的)同时又肩负着监督检查,考核落实,评估改进的责任。
但是这中间又产生了一个冲突,无法量化的服务如何来进行监督检查,考核落实,评估改进?这里就须要运用到ISO质量认证体系。“以客户为关注焦点”是20xx版ISO9000标准的精髓所在,这不正与我们客服工作的总之不约而同吗?因此,将ISO标准运用到客服工作中来是有必要的,而且只有通过一系列严格的相关质量规定及约束,来细分服务的标准和内容,才能以此来提高服务水平,并且参照相关规定来对服务水平进行监督检查,考核落实及评估改进。这样就解决了前面出现的冲突问题。
房地产客服工作安排2
去年一年的工作主要是客服相关的工作,就我主要负责的客服岗位上,这一年工作有所进步,但是明年工作也需进一步提高完善。明年安排从以下几个方面做起;
一、提高客户转化率。去年总客户询问量是1459,成单台数42,客户转化率是2.88%。明年将从2个方面来提高客户转化率:
1,提高客户信息的质量。提高跟客户的沟通技巧,在跟客户沟通时,推断客户的购买倾向度及购买实力,将没有诚意,无潜在购买实力的的客户过滤掉,保留潜在客户信息传给销售。
2,做好跟销售的协作。在回访客户时,对于有意向但销售没取得联系的客户,将客户信息再次传给销售经理并附上回访状况信息,做到刚好反馈,提示销售联系。
为了更好的做好客服工作,就须要全面的解答客户的问题。
客户会带着各种问题与XX人沟通,尤其作为客服,客户须要从这里了解尽可能多一些的信息。所以为了拉近与客户的距离,明年工作中,希望通过自己的学习以及跟相关销售同事的沟通,来了解一些客户关切的学问,比如客户提到的招标、合同、付款、发货等销售相关环节事宜。在与客户的沟通中,客户会提到线下市场方面的学问,在客服工作这块,我认为自己没有了解产品线下的市场状况,没能很好的应对好客户的问题。在明年的工作中,可以的话,假如是涉及到我工作范畴的内容,希望能跟相应的产品经理对接,在工作能赐予我一些支持。
客服工作做好的同时,明年会着力提高自身网络营销实力。
首先需从接待网络客户起先。当市场部和内勤同事没有时间接待客户时,网络部可以去接待客户,帮客户讲解产品。尤其是从网络来的客户来公司看设备时,争取网络部这边可以独立接待客户。这就须要了解网络部主要推广产品的学问,了解产品的基本市场状况,例如光子嫩肤仪、调Q、LED光动力、CO2治疗仪、半导体脱毛、水动力、308准分子治疗仪。明年这些产品的学问将重点加强
避开核对成单信息的障碍。
在接待客户询问时,记录好客户的单位名称及装机地。今年全部询问客户中,993个客户单位名称记录全面,占全部客户比例的68%。明年的工作,争取将这个比例提高到85%,便利对单。
今年的工作已经接近尾声,明年的工作将有序的进行,以更好的心态去工作,努力做到成为一个专业的房地产客服人员。
房地产客服工作安排3
等到五月份的疫情基本上就宣告结束了,在那个时候,须要买房、租房的客户多的是,我作为房地产的客服,自然工作量就会多起来,我必需要事先拟定好工作安排。这样我到时候按安排行事即可就不会慌乱,工作起来也会更加的有效率,我给自己也是定下了一个目标,在这个月我要把自己的以往的记录给打破,尽可能的多服务点客户,我希望我能成为五月份最佳客服,当然这只是我的目标,下面就是我对五月份的工作安排:
一、参与培训,增加业务实力
作为房地产的客服,这点思想觉悟是肯定要有的,这一行从来都不是停滞不前的,始终都在随着时代发展而发生改变,所以我们作为客服也是要尽快的适应这样的状况,最好的方法就是定期的进行培训,现在许多的工作人员都不太把培训当回事,面对培训都选择不参与,导致自己的业务实力肯定都是在原地踏步,我们就是应当做到见机行事,好好的随着工作的改变,增加自己的业务实力。我记在公司在五月份有两次培训,我要保证自己这两次培训都按时参与,这样才能让自己能够从容的面对客户的各种提问,处惊不变、缓解尴尬、见机行事早就成为了我们客服的自然反应了,但是我们还是得保证自己的业务实力能跟得上去,这样才能让自己成为一个合格的客服。
二、恪尽职守,做好自己的工作
在这个月,我将一刻都不松懈,在工作的时候,我就用心的去工作,保证电话在三秒钟之内接起,保证每一个电话都是以自己最佳的状态去服务的,保证每一个客户的问题都能得以解决,这是我这个月要做到的三个保证。给客户最好的服务,这是我的工作宗旨。保证自己在工作当中不偷懒,不松懈,这是达成最佳客服的必要条件。
三、意识到错误,进行改进。
我在购房合同方面的相识不太够,只要有客户来询问我有关于我这方面的问题了,我就会给他转接另外的客户,这无疑是影响了我很多的工作成果,但是这是我没方法的事情,我在这个月肯定要多跟同事请教,把自己提升到一个全面型的客服,对房地产方面的问题,知无不答,才是一个好客服。我肯定要做到让自己在工作当中没有短板,这样才是一个专业的客服的条件。
四、确定工作方面
五分月的工作,根据公司的工作方向,基本上都是面对整套出租的住房业务,因为许多的人须要返工了。我们每一天那就至少都要处理上百个电话,因为都是旁边的店面客户,都往我们这里打电话的,我们肯定要为此做好打算。
2023房地产客服工作安排
标签:工作安排范文
时间:2023-12-17
客服工作安排怎么写?下面由yjbys我为大家整理的房地产客服工作安排,欢迎大家阅读与借鉴!
礼仪接待服务工作中最基本的礼节有两大类:一类是体现在语言上的礼节,如称呼礼节、问候礼节、应答礼节;另一类是体现在行为举止上的礼节,如迎送礼节、操作礼节和次序礼节。称呼礼节称呼礼节是指服务接待人员在日常工作中与来宾交谈或沟通信息时应恰当运用的称呼。1、最为一般的称呼是先生、太太和小姐。当我们得悉客户的姓名之后,可与其姓氏搭配运用,以表示对他们的熟识和重视。2、遇到有职位或职称的先生、可在先生一词前冠以职位或职称,如总裁先生、教授先生等。注:在服务接待工作中,要切忌运用喂来招呼来宾。即使来宾距离较远,也不能这样高声呼喊,而应主动上前去尊敬称呼。问候礼节问候礼节是指客服接待人员日常工作中依据时间、场合和对象,用不同的礼貌语言向来宾表示亲切的问候和关切。1、与来宾初次相见时应主动说您好,我能帮您做些什么?2、在向来宾道别或给来宾送行时,我们也应留意问候礼节,可以说再见、您请、慢走等。
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房地产客服的工作安排范文
标签:工作安排范文
时间:2023-11-19
房地产客服的工作安排范文怎么写?合理地制订工作安排和支配工作,能显著地提高工作质量。以下是我为您整理的房地产客服的工作安排范文相关资料,欢迎阅读!房地产客服的工作安排范文篇1
礼仪接待服务工作中最基本的礼节有两大类:一类是体现在语言上的礼节,如称呼礼节、问候礼节、应答礼节;另一类是体现在行为举止上的礼节,如迎送礼节、操作礼节和次序礼节。称呼礼节称呼礼节是指服务接待人员在日常工作中与来宾交谈或沟通信息时应恰当运用的称呼。1、最为一般的称呼是“先生”、“太太”和“小姐”。当我们得悉客户的姓名之后,可与其姓氏搭配运用,以表示对他们的熟识和重视。2、遇到有职位或职称的先生、可在“先生”一词前冠以职位或职称,如“总裁先生”、“教授先生”等。注:在服务接待工作中,要切忌运用“喂”来招呼来宾。即使来宾距离较远,也不能这样高声呼喊,而应主动上前去尊敬称呼。问候礼节
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