![四风自检自查报告_第1页](http://file4.renrendoc.com/view/15868f48395d27921bace3516978cbc9/15868f48395d27921bace3516978cbc91.gif)
![四风自检自查报告_第2页](http://file4.renrendoc.com/view/15868f48395d27921bace3516978cbc9/15868f48395d27921bace3516978cbc92.gif)
![四风自检自查报告_第3页](http://file4.renrendoc.com/view/15868f48395d27921bace3516978cbc9/15868f48395d27921bace3516978cbc93.gif)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
四风自检自查报告近年来,全国范围内不断强化“四风”整治工作,取得了明显成效。然而,仍有一些单位和个人存在四风问题。为了深入推进“四风”整治工作,更好地落实中央八项规定及其实施细则,各级党委和政府逐渐推广“四风自检自查”制度,要求各单位通过自我剖析、查找问题,实现自我纠正,找出和解决存在的问题,健全制度机制,从源头上预防“四风”问题。本文就“四风自检自查”做一份报告,以期对广大干部职工起到启示与借鉴作用。当前,我单位认真贯彻“四风自检自查”制度。在单位领导坚强推动下,各部门积极响应,组织开展了一系列活动。首先,各部门普及制度,让员工全面理解“四风”整治工作的重要性。其次,各部门建立自查机制,每周至少进行1次自查,查出自身存在的问题,并进行整改。在制度制定过程中,明确了自查主体,自查内容,自查形式,自查时间周期以及处理方法,确保各部门执行情况标准一致,达到真正查到位、纠到位、清到位的目的。针对工作中存在的问题,各部门深入开展自查自纠工作,切实解决“四风”问题。首先,坚守工作岗位,严格按照规章制度执行工作;其次,加强自身素质培养,增强从领导到一线职工的职业道德、法制意识以及文化素质等综合能力;再次,制定行为准则和奖惩制度,建立长效机制,加强持续监督,确保形成良好的工作风气。同时,各部门及时总结经验,相互借鉴,互相取长补短,实现优势互补,提高了整体工作效率。通过自查自纠工作,我单位发现与解决了不少“四风”问题。主要体现在以下几个方面:一是政治问题。政治清明,思想纯洁是新时期党员干部必须坚守的底线。各部门明确了纪律要求,充分进行了反腐倡廉教育,自觉抵制各种不正之风。要求每位党员干部严格遵守组织纪律,不得利用职权谋求不正当的私利,杜绝违规开展集体和个人活动。二是行为问题。在上下班路上,我单位加强了班车、哨棚等管理,严禁“公车私用”行为;加强会议和公文管理,严格公文审批程序,杜绝无效会议,减少文件制度。同时,对公务用车进行严格管理,加强领导和车辆司机的责任意识。三是生活问题。在工作生活中,坚决反对铺张浪费,节约用水是企业的重要环保措施之一。我单位通过加强节水意识和管理,实现了节约用水的目的,同时,加强物资管理,提高工作效率,避免了浪费和大规模投资浪费。四是作风问题。改进作风,服务群众是党的根本宗旨,坚持用群众的眼睛监督领导和公务人员的行为,充分发挥群众的作用。我单位开展了丰富多彩、生动形象的“四风”教育,鼓励干部职工创造出良好的工作环境和积极向上的精神面貌。总之,开展“四风自检自查”活动是一项必须坚持的长期工作,亦是推进全面从严治党的基础性工作,是一项深入推进“四风”整治、纠正不正之风的有效措
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 教学创新与成果分享机制计划
- 防止职业倦怠的小技巧计划
- 医学影像科医生工作计划
- 建立员工反馈与建议机制计划
- 2025年电动晾衣机项目合作计划书
- 景区承包合同
- 珠宝定制服务特殊条款协议
- 农产品电商项目开发合作框架协议
- 泌尿外科护理个案汇报
- L-Ornithine-hydrochloride-Standard-生命科学试剂-MCE
- 五年级数学(小数乘除法)计算题专项练习及答案汇编
- 上海市杨浦区2024-2025学年八年级上学期英语期末考卷(含笔试答案无听力答案、原文及音频)
- 课题申报参考:法国汉学家弗朗索瓦·朱利安对中国山水画论的阐释研究
- 生物-山东省潍坊市、临沂市2024-2025学年度2025届高三上学期期末质量检测试题和答案
- 2024年09月2024年中国农业发展银行总行部门秋季校园招聘(22人)笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年小学督导工作计划
- 2024-2025学年部编版历史九年级上册期末复习练习题(含答案)
- 2025年北京生命科技研究院招聘笔试参考题库含答案解析
- 银行金融机构银行金融服务协议
- 基于ChatGPT的ESG评级体系实现机制研究
- GB/T 27697-2024立式油压千斤顶
评论
0/150
提交评论