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文档简介
工会职工先进事迹材料
我叫*,**年参加工作,系**文化。**年**月,我加入中国共产党,成为一名光荣的共产党员。2015年**月,我进入移动研究院工作,在研究院领导、各位同事的关心支持和积极帮助下,我主动加强学习、认真开展工作,勤勉履职尽责、勇于担当作为,扎实做好各项工作任务。期间,多次被评为“工会积极/先进分子/优秀工会工作者”,获研究院“青年岗位能手”“优秀党员”“明星员工”等荣誉称号。一是始终强化理论学习,认真做好工会工作。我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻落实党的二十大精神,认真领会党中央、集团公司、研究院对工会工作的指示和要求,明晰工会的职能和《工会法》等相关文件。让自己树立正确的工会工作价值观,以为员工服务的意识积极做到知员工之急、为员工而言、维员工合法权益,架好企业与员工之间的通畅沟通桥梁。我坚持履行收集员工合理化建议的职责,设立职工意见箱,建立主题工作微信群,充分倾听了解员工的心声与需求并及时反馈给院工会,做好工会精神和工作的及时清晰的传达,发挥了工会基层工作的应有作用。积极推进部门“阳光测试+”品牌文化建设,有效激发职工创造力促民主,形成良性和谐的服务生态。坚持以活动为载体凝聚力量,创新部门工会工作方法,建立“三跨加两强”团建模式。所在部门连续8年先进分工会,2018年全院分工会量化积分排名第一。二是始终注重暖心关怀,深入推进工会工作。深刻领会公司的暖心工程建设的精神,真正做到“暖心”,坚持匠心营造,精益求精,从细节处入手,从点滴处着眼,力求将每一次工会的关爱都做到极致,以用心、细心、精心、走心构建起温暖的组织家园。将祝福融入工作和生活的处处,在员工婚礼现场送去组织祝福,在同事住院手术后进行集体慰问探望,前往第三方测试场地进行关爱慰问,挑选最难忘的部门生日会蛋糕,组织创新信息港两地连线生日会,年终总结会上为入职10年以上的员工举行十年礼颁奖仪式等等,以组织的力量送去家的关爱,温暖入心。将部门特色活动做到时时,结合特定节日组织应景活动,比如冬至组织“包饺子比赛”活动、万圣节组织大家开展“我型我秀”T台走秀等。经常不定期组织趣味小比赛(掰手腕、你画我猜级别),开展热门话题小分享(教孩子写作业)等等。并为获奖选手准备精美小礼品,将小惊喜渗到处处,以有心的关爱,有效提升了员工的组织归属感。积极为群众办实事,在2022年突发疫情集中隔离期间,组织测试中心开展测试最强音K歌赛、测试之巅挑战赛、测试王牌挑战赛等文娱活动,有效疏导员工情绪;在年末防疫物资和药品紧缺的情况下,购买抗原试剂、防护面罩和药品等,并及时发放到员工手中,其中本人全城邮递发单35+。三是始终勤勉履职尽责,全力完成各项工作。我坚持八年时间,深耕测试技术,独立组织实施核心IT基础产品如PC服务器等重大集采项目16个,开拓了电源模块、SSD测试等新技术领域,为公司重要产品的采购决策发挥了智库力量。不断开拓创新,勇于挑战业务难题,双碳战略背景下,开展液冷等创新工作。承了CPU、内存、硬盘、网卡等关键芯片国产化测评工作。深入关键元器件供应链研究,帮助相关部门研判服务器单部件供应风险。组织策划五十多项院级、部门级、班组级的工会活动,连续6年负责组织筹划部门年终总结会等,特别是作为研究院2017年“幸福1+1”趣味运动会和2018年“幸福1+1”班组活力健身赛两项参与率极高的大型工会活动的主要组织者,受到领导和同事的一致认可。个人更是连续5年登台进
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