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文档简介

单位演讲比赛活动方案1.活动背景单位演讲比赛是为了提高单位员工的演讲能力和表达能力、增强团队凝聚力和沟通能力而举办的一项活动。通过演讲比赛，不仅可以提高员工的自信心，还可以促进员工之间的交流和学习。2.活动目标提升员工的演讲能力和表达能力。增强员工的团队凝聚力和沟通能力。激发员工的创新思维和团队合作精神。3.活动时间与地点活动时间：XX年XX月XX日（周六）下午1点至4点活动地点：公司会议室4.活动流程时间活动内容13:00-13:10开幕致辞13:10-13:30第一位选手演讲13:30-13:45评委提问与点评13:45-14:05第二位选手演讲14:05-14:20评委提问与点评14:20-14:40第三位选手演讲14:40-14:55评委提问与点评14:55-15:15第四位选手演讲15:15-15:30评委提问与点评15:30-15:50第五位选手演讲15:50-16:00闭幕致辞5.参赛选手与评委参赛选手：每个部门推荐1名员工参加演讲比赛，共计5位选手。评委：由公司高层和相关部门领导担任，共计3位评委。6.演讲主题演讲主题可由参赛选手自行选择，但需要与公司文化和员工发展相关。7.演讲比赛评分标准表达能力：清晰明了、语言流畅（30%）演讲技巧：声音、语速、手势运用（30%）内容深度：观点独到、逻辑清晰（20%）身体语言：仪态端庄、自信大方（10%）总体效果：感染力、吸引力（10%）8.奖项设置一等奖：奖金XXXX元+荣誉证书二等奖：奖金XXXX元+荣誉证书三等奖：奖金XXXX元+荣誉证书9.活动规则与注意事项参赛选手需提前准备演讲内容，每位选手演讲时间控制在5-7分钟。选手演讲结束后，评委会针对演讲进行提问，并对演讲进行点评。演讲比赛严禁任何形式的抄袭，选手需确保演讲内容的原创性。演讲比赛过程中应注重礼仪，选手的语言和举止应得体大方。评委需做到公正、客观、实事求是地评判每位选手的演讲表现。比赛结束后，将进行现场评选并颁发奖项。10.宣传与奖励活动前，通过内部通知、公司网站等渠道宣传演讲比赛活动，鼓励员工积极参与。按照活动规则评选出的优秀选手将被公司重视，并有机会代表公司参加社会性演讲比赛，展示公司的良好形象。以上是单位演讲比赛活动方

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