2023年医院工作计划集锦六篇

2023年医院工作计划集锦六篇医院工作安排篇1

（一）、科研工作

1、有安排、有针对性组织1—2个科研课题，并为此创建条件而努力。2、与上级医院联系，开发科技含量高的项目。3、结合我院实际状况，不断找寻新增长点的专业、项目。

（二）、教学工作

1、院内人员接着教化管理

为了协作我院人事管理，建立个人和科室医疗质量技术档案，为今后岗位竞聘、评聘分别、评职称、选先进等供应有力依据，实现量化管理谰菸郎俊⑷耸虏课揽平？ANlang=EN-U>［20xx］477号文件中《接着医学教化规定》（试行），负责真实、精确地登记全院除护理专业以外的专业技术人员学分，杜绝弄虚作假。

a、督促各医疗部门有安排做好外出进修支配，留意技术人员梯队的培育。规定申请外出进修学习、培训的人员，需经医教科同意，医院方可出具介绍信联系。外出进修学习、培训的人员回院后须刚好汇报学习成果及介绍上级医院的先进技术、管理方式等，方可重新上岗。b、强调院内外学术活动的重要性，与接着教化学分及技术档案相结合。上报科技成果鉴定、科技成果奖的，需经医教科同意后，才能加盖院章。

2、学术管理

a、督促临床科室做好教学查房或三级查房、组织科内各种类型的业务学习，提高带教质量。

b、组织、支配各种形式的学术活动并与技术档案相结合。每月组织一次由学科带头人的业务讲课。

c、联系省内、衢州、江山市知名教授来院讲课。

d、上半年、下半年各实行一次“三基”理论（包括院感）考核。明年4月前组织医院有关人员，根据执业医师考试要求，组织本院低年资医师进行技能培训。进一步做好各级人员的岗前培训。

医院工作安排篇2

人们都说“三分治疗，七分护理”，句话虽然并不非常精确，但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了主动贡献，从而受到了社会的敬重，被誉为“白衣天使”。20xx年这新的一年，我们的护理工作也应当走上新的台阶，特制订20xx年护理工作安排：

一、加强护士在职教化，提高护理人员的综合素养、按护士规范化培训及护士在职接着教化实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作

1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部安排上半年以强化基础护理学问为主，增加考核次数，直至达标。

2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核安排，每年组织考试、考核2—3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培育专科护士打下扎实的基础。

3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必需全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士安排支配操作考试一次，理论考试二次。

4、强化相关学问的学习驾驭，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行状况。

二、加强人文学问的学习，提高护士的整体素养

1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行探讨，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及详细的实施安排。

支配全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用“5。12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。

更新专业理论学问，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科学问，如遇开展新技术项目及特别疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理睬诊探讨等形式更新学问和技能。同时，有安排的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。

三、加强护理管理，提高护士长管理水平

年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培育，当今社会人群对护理的服务需求，新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通沟通等。

加强护士长目标管理考核，月考评与年终考评相结合，科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。

促进护士长间及科室间的学习沟通，每季组织护理质量交叉大检查，并召开护士长工作阅历沟通会，借鉴提高护理管理水平。

四、加强护理质量过程限制，确爱护理工作平安、有效

接着实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发提高护士长发觉问题，解决问题的实力，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增加全员参加质量管理的意识，提高护理质量。

建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护理部人员常常深化各科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生看法，发觉护理工作中的问题，提出整改措施。

进一步规范护理文书书写，从细微环节上抓起，加强对每份护理文书实行质控员—护士长—护理部的三级考评制度，定期进行护理记录缺陷分析与改进，增加出院病历的缺陷扣分权重，强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。

加强护理过程中的平安管理：

1、接着加强护理平安三级监控管理，科室和护理部每月进行护理平安隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进行分析，分析发生的缘由，应吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究护士长管理及个人的有关责任。

2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教老师的平安管理责任，杜绝严峻差错及事故的发生。

3、强化护士长对科室硬件

设施的常规检查意识，平常加强对性能及平安性的检查，刚好发觉问题刚好修理，保持设备的完好。

五、深化亲情服务，提高服务质量

在培育护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。培育护士树立良好的职业形象。

注意收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访卡看法、与门诊和住院病人的交谈，发放满足度调查表等，获得病人的需求及反馈信息，刚好的.提出改进措施，同时对护士工作赐予激励，调动她们的工作主动性。

六、做好教学、科研工作

指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作，定期召开评学评教会，听取带教老师及实习生的看法。

各科护士长为总带教老师，重视带教工作，常常检查带教老师的带教看法、责任心及业务水平，支配小讲课，了解实习安排的完成状况，做好出科理论及操作考试。

护理部做好实习生的岗前培训工作，不定期下科室检查带教质量，每届实习生实习结束前，组织进行一次优秀带教老师评比活动。

医院工作安排篇3

为给患者和职工创建健康良好的就诊和工作环境，提高医务人员控烟意识和控烟技能，降低吸烟率，爱护医务人员和广阔人民群众身体，进一步深化巩固无烟医院创建成果，特制定本工作安排，详细内容如下：

一、工作目标

通过医院控烟活动，提高医务人员控烟意识，降低医院职工吸烟率，帮助吸烟者戒烟，逐步实现人人自觉戒烟，医院公共及工作场所无烟的目标。

二、实施方法

（一）明确目标，加强组织管理

依据医院20xx年度工作支配，调整医院控烟工作领导小组人员名单，加强组织领导。领导小组由院长、党支部书记任组长，副院长任副组长，相关职能部门及科室负责人任成员，院办公室负责统筹全院控烟工作，总务科负责落实全院控烟工作并细化分解各项措施到各科部，各科部紧密协作，主动开展控烟工作。把控烟工作纳入医院的年度工作安排，确保控烟工作有安排，有组织、有检查、有落实。

（二）落实责任，强化控烟监督

医院控烟工作实行院科二级管理制度，医院与科室签定控烟工作目标责任书，各科部实行科主任负责制，成立以科室负责人为组长、2名控烟骨干为组员的控烟管理小组，依据医院工作安排开展控烟管理工作。全院职工负有劝阻吸烟的责任和义务，在院内发觉吸烟行为，要实行有效措施阻挡并劝诫吸烟。各科部控烟工作开展状况与科室绩效考核相结合，由总务科负责日常监督及考核工作，对违反规定的部门和个人提出处理看法。

（三）落实资金，确保控烟成效

全年预料用于控烟工作经费2万元，主要用于控烟宣扬、警示教化、嘉奖等。

（四）加强宣扬、营造良好氛围

1.将医院控烟工作安排、控烟制度及健康指导等利用医院QQ群进行宣扬，发布控烟公益广告宣扬，使全体干部职工都知晓并自觉遵守。

2.在门诊及公共卫生科播放关于“吸烟有害健康”的视频资料，在醒目位置放置控烟传播材料。

3.在办公室、会议室、走廊、等所属区域醒目位置设置控烟警语、标示，随时提示院内职工和院外群众不要吸烟，医院内不得摆设烟具及与烟草有关的物品。

4.医院内全面禁烟，设置院外吸烟区域，吸烟者必需到吸烟区吸烟。

5.开展主题日宣扬活动。在世界无烟日（5月31日）来临之际，公共卫生科要大力开展控烟宣扬教化活动，以组织义诊、讲座、询问、发送宣扬单等形式，提高广阔群众对烟草产品危害的相识，限制烟草危害。

6.各临床科室加强住院病人的管理，仔细询问病人的吸烟史，并针对患者的状况进行健康教化。

（五）强化培训，提高学问水平

由公共卫生科负责组织全院职工开展2次控烟学问培训，1次控烟学问测试，对控烟监督员、巡查员开展2次控烟学问培训，加强和促进单位职工驾驭控烟方法和技巧，提高控烟学问水平。

（六）其他措施

1.医院内小卖部及食堂严禁出售烟草制品，由总务科负责监督。

2.设立戒烟门诊，设在门诊内科，戒烟询问电话：9999

3.全院职工不得在病人面前吸烟，不得穿工作服在室内外任何区域吸烟。

各科部要围绕以上工作要点主动开展控烟工作，加强检查和自检，形成人人参加的有效机制，切实把控烟工作落到实处。

医院工作安排篇4

一、做好院内感染监测；

①限制感染率并削减漏报：对临床科室强调医院感监测的意义并对每一份病历都进行监测。

②根据卫生部的规定进一步规范内窥镜、口腔科、供应室的操作、消毒。

③每月对全院的环境、空气、物衣、医务人员手、消毒液、无菌物品等进行常规监测；

④指导传染病分诊点的科室部局及消毒隔离工作；

二、仔细贯彻执行新的《中华人民共和国传染病防治法》，加强传染病网络直报管理，每日收集传染病报告卡进行网络直报，每旬对不明缘由肺炎、禽流感、流感、死亡病例等进行主动监测报告，搞好结核病归口管理。

三、输血管理：

1、严格输血申请审查制度。

2、严格执行临床输血指征，驾驭输血适应症；

3、主动开展成份输血。

4、严格执行输血同意书签字制度。

四、与妇产科共同做好新生儿安排免疫登记造册工作，每旬上报，协作疾控机构搞好安排免疫工作。

五、每月的月末组织一次院感工作会议，对院内感染发生状况、抗生素运用状况，各科室院感工作状况做总结，并提出存在的问题，解决的方案。

医院工作安排篇5

20xx年“母婴健康工程项目”我院以降低孕产妇、婴儿、五岁以下儿童死亡率，提高孕产妇、新生儿的医疗保健水平和抢救实力，改善妇女、儿童健康状况为总目标。依据“母婴健康工程”的有关文件精神和我院分中心建设的实际状况，经院项目领导小组仔细探讨、分析，制定本年度工作安排。

一、组织建设

我院仔细贯彻实施母婴健康工程，组建以院长为组长，业务院长为副组长，其他妇产科、儿科负责人为组员的项目领导小组，并确立以业务院长为组长，其他妇产科、儿科骨干为组员的技术小组和急救小组。为进一步完善我院项目领导小组、项目技术指导小组和急救小组的工作职责。定期召开项目领导小组工作例会，制定工作安排，总结工作成果，听取小组成员、妇儿人员的看法和建议，检查相关工作的落实状况。项目技术小组在组长领导下，制定全年的业务学习、进修安排，努力提高全院业务水平。主动参加疑难重症孕产妇、新生儿的会诊、抢救。组织妇儿保人员制定健康教化安排，定期进行多形式的健康教化。

二、院内业务培训安排

时间

内容

主讲

地点

1月

新生儿复苏

**

三楼会议室

4月

妊高症

**

三楼会议室

7月

新生儿护理

**

三楼会议室

10月

孕期保健

**

三楼会议室

三、人员进修安排

姓名

性别

职称

科别

进修单位

时间

四、产科质量限制。

本年度我们将不断努力使本地区各项指标均达到母婴健康的各项指标。20xx年度我们将严格限制孕产妇的死亡率、婴儿的死亡率，提高母乳喂养率、孕产妇建卡率、高危孕产妇筛查率、高危孕妇住院分娩率，并规范妇儿保门诊建设。

进一步规范妇产科、儿科服务质量管理体系，培育医护人员有质量管理意识，从而一心一意为病患服务，自觉提高自己的服务质量。加强专业学问的学习和基础技能的训练，要求医护人员必需终身学习、自主学习；加强各种基本技能的操作练习，严格执行操作规程，确保医护平安和医护质量。

五、产科建设

1、接着加强《诞生医学证明》的网络平安管理，实行专人专锁专柜。

2、改善病房卫生设施，提高病人的住宿条件。

3、接着加强妇科、儿保的软硬件投入，规范妇、儿保门诊建设，提升妇、儿保工作质量。

六、健康教化工作安排

时间

内容

形式

负责人

地点

1月

婴幼儿养分

授课

**

三楼会议室

3月

孕产妇保健

授课

**

三楼会议室

5月

母乳喂养的优点

授课

**

三楼会议室

7月

儿童保健的重点

授课

**

三楼会议室

9月

孕妇贫血的危害及防治

授课

**

三楼会议室

11月

高危孕产妇的留意事项

授课

**

三楼会议室

12月

预防儿童意外事故的发生

分发资料

**

各村

七、经费预算

20xx年度，在母婴健康工程上，我们将加大投入，以项目促发展，努力推动本地区母婴健康事业的不断发展。预料将投入6万元，其中3万元用于设施的改善，2.5万用于人员的培训、进修等业务学习，0.5万元用于母婴健康教化宣扬。

医院工作安排篇6

20xx年初本接种门诊在院领导和场疾控中心的大力支持下成立。主要工作：

一.预防免疫接种工作：

1.指导思想：以《黑龙江省安排免疫程序》及《黑龙江省预防免疫接种工作规范》为指导，做好本场的基础免疫及加强免疫工作，接着加强接种门诊的创建和流淌儿童的预防接种工作。

2.建卡、建证：本地户籍儿童诞生后1个月内，外来儿童借居3个月以上建立预防接种卡、证。预防接种卡由本门诊保管，预防接种证必需由儿童家长保管。

3.强化疫苗管理，保障疫苗质量：疫苗的选购 、运输、贮存过程中严格执行《生物制品管理方法》，疫苗的领购统一到场疾控中心，运输、贮存过程严格根据冷链要求进行，做到时时监测，刚好记录，按规定做好疫苗的出入库登记，常常检查疫苗有效期、破损等状况，以确保质量。

4.严格根据“国家免疫规划疫苗的免疫程序”的要求，支配各类疫苗的接种，避开“多种、漏种、错种”的状况发生。

5.做好平安注射及接种场所消毒：接种过程严格遵守“一人一针一管一消毒一销毁”，执行三查七对即接种前诊查健康状况和接种禁忌症、查对接种证、查看疫苗外观与批号效期;核对接种对象姓名、年龄、疫苗品名、规格、剂量、接种部位、接种途径，真正做到平安注射。运用合格的一次性注射器和规定浓度及合格配制时间的皮肤消毒液;已开启未用完的疫苗安瓿应盖上消毒的干棉球并冷藏，活疫苗超过半小时灭活疫苗超过1小时未用完应废弃，整个接种过程应确保无菌操作，平安有效并刚好处理医疗废物。每次接种前后半小时对接种门诊进行紫外线消毒，以保证接种场所平安。

6.提高流淌儿童接种率：随着外来务工人员的增多，流淌儿童也随之增加，加强流淌儿童的预防接种工作已成为我场安排免疫工作的重要内容。

7.加强资料管理：

①接种卡、证：进一步完善卡、证登记，做到卡证电脑记录吻合，接种卡的填写符合要求且干净整齐。儿童居