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文档简介

电子版长期聘用协议甲方（公司）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（个人）：身份证号码：联系电话：为明确甲、乙双方的工作内容、维系甲、乙双方的长期合作关系，本整份协议，经双方共同讨论、协商达成。甲、乙双方按下列条款执行：第1条工作内容1.1甲方聘请乙方为电子版编辑，乙方的工作内容为：根据甲方的需求，制作电子版的文章，确保文本、图片的准确、完整，编辑稿件，及时更新等工作。1.2乙方为正常完成工作任务，可酌情进行延时工作，但甲方不会让乙方以此为由增加工资。第2条工作时间2.1乙方的工作时间为每周从周一至周五的9:00至18:00，每天工作8小时，休息1小时，共计40个工时。2.2如在周六、周日或法定节假日调整工作时间，应与甲方协商确定。2.3如乙方因个人原因需要请假，需提前24小时以书面形式告知甲方，甲方经审核批准方可请假。第3条工资待遇3.1甲方支付乙方工资为每月人民币8000元整。工资将在每月25日前汇入乙方指定的银行账户。3.2如乙方因特殊原因离职，则工资将以正常日工资按照离职日为截止日期结算并支付。第4条保密协议4.1在职期间，乙方应按照甲方相关规定，保守甲方的商业秘密并严格遵守保密协议。4.2如乙方违反保密协议，将会面临相应的法律责任。第5条声明与保证5.1乙方已经理解并知晓甲方的业务性质和工作内容，并认真评估自身的技能和经验，确定自己能够胜任甲方工作的要求，因此愿意并确信自己申请该工作并签订该协议。5.2乙方保证其提供的信息、材料等是真实、完整、准确的，并承担由此引起的法律责任。第6条离职6.1乙方需严格遵照甲方的离职程序和规定，如因违反相关规定而引发的后果和责任由乙方承担。6.2乙方在离职前应及时、有效地完成其工作，并且保证无论是在主动离职或因甲方或乙方任何一方引起的被动离职，都不应损害甲方的利益，否则应通过法律手段及时承担法律责任。第7条协议的生效、变更和终止7.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为12个月。7.2本协议有效期届满时，根据甲、乙双方的工作情况及需要予以续签，双方可重新协商、签订新的合同。7.3本协议的任何变更，必须由甲、乙双方协商一致，并在书面协议上签署。7.4若因特殊原因，双方协商同意变更或者解除协议，变更或解除协议需书面确认并经双方签字。第8条争议解决8.1本协议执行过程中发生争议，双方应本着友好协商的原则解决。8.2若无法解决，则可协商选择诉讼或仲裁解决，双方签订的仲裁离职协议生效。第9条其他9.1本协议未尽事宜及双方共同需要补充的事宜，应并通过双方书面协议达成。9.2本协议任何一方因违反本协议任何条款而向另一方造成损失的，违约方应承担全部责任。9.

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