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文档简介

矿长职业危害防治责任制度1.引言矿长作为企业的最高管理者和决策者，在矿山生产中承担着重要的职责和义务。矿山作为一个高风险行业，职业危害防治显得尤为重要。为了保障矿山工作人员的生命安全和身体健康，制定矿长职业危害防治责任制度是非常必要的。本文将介绍矿长职业危害防治责任制度的背景、目的、适用范围、职责分工和执行机制等方面的内容。2.背景根据国家有关法律法规和政策要求，矿山企业必须建立和完善职业危害防治管理体系，在矿山生产过程中有效地防范和控制各种职业危害因素的产生和扩散。矿长作为企业的最高管理者和决策者，承担着矿山职业危害防治的主要责任。3.目的本制度的目的在于明确矿长在矿山职业危害防治工作中的职责和义务，建立健全矿山企业内部管理体系，保障矿山工作人员的生命安全和身体健康，并促进矿山企业的可持续发展。4.适用范围本制度适用于所有矿山企业的矿长，在矿山职业危害防治中的决策、管理和监督工作。5.职责分工5.1矿长的职责矿长在职业危害防治工作中应承担以下职责：确保矿山职业危害防治工作的合法合规，在法律法规和政策要求范围内开展相关工作；制定和改进矿山职业危害防治的目标、策略和措施，并进行有效的组织实施；确保矿山企业职业危害防治管理体系的健全和运行，规范和完善相关管理制度；确保矿山作业场所的环境与设备符合职业危害防治的要求，有效控制事故和职业病的发生；审核和监督矿山职业危害防治工作的执行情况，及时采取纠正措施。5.2部门负责人的职责矿山企业的各个部门负责人在职业危害防治工作中应承担以下职责：根据矿长的要求，制定本部门的职业危害防治工作方案，并将其组织实施；负责本部门职业危害的辨识、评价和监测，建立和完善相应的管理措施和工作制度；负责本部门职业危害防治教育和培训工作，提高员工的安全意识和职业危害防治能力；审核和监督本部门职业危害防治工作的执行情况，及时报告矿长。5.3员工的职责矿山企业的所有员工在职业危害防治工作中应承担以下职责：遵守矿山企业的职业危害防治管理制度和操作规程，正确使用个人防护设备；参加矿山企业组织的职业危害防治教育和培训，提高自身的安全意识和职业危害防治能力；积极参与职业危害的辨识和监测工作，及时报告和反映异常情况；配合矿山企业的职业危害防治工作，积极参与事故和职业病的预防和处理工作。6.执行机制为了确保矿长职业危害防治责任的有效执行，矿山企业应建立健全相应的执行机制和管理制度，并进行定期的检查和评估。具体执行机制如下：矿长应定期检查和评估职业危害防治责任的执行情况，并提出改进意见和要求；部门负责人应按时完成职业危害防治工作，并向矿长报告执行情况；员工应按照规定参与职业危害防治工作，并向部门负责人报告异常情况；矿山企业应定期组织职业危害防治培训和演练，提高员工的应急处置能力。7.结论建立健全矿长职业危害防治责任制度对于保障矿山工作人员的生命安全和身体健康具有重要意义。通过明确矿长、部门负责人和员工的职责，建立完善的

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