人才招聘系统软件设计说明书

人才招聘系统软件设计说明书2书31引言.....................................................................................错误!未定义书签。编写目的.............................................................................错误!未定义书签。 背景及意义.........................................................................错误!未析..................................................................................................5 5 54系统功能模块图..................................................系统主要功能及实现.......................................................................................7程序流程图......................................................................................................83各模块软件设计与实现...................................................................................10用户注册登录模块.......................................................................................12个人用户注册......................................................................................12 16招聘系统模块............................................................................................17新闻发布模块............................................................................................175新兴的信息技术将会给人们的生活，学习带来极大的影响。网络信息的可靠性成为人们关注的主要问题。因此，结合实际应用，开发稳定可靠的管理信息系目前，人才招聘信息处理是各个大中型企业十分重要的一项窗口性工作，随时服务的质量也直接影响着社会对于企业的直观感觉，网上招聘录用工作的实现6息技术的飞速发展，信息管理水平已成为衡量7解释器。由于这四个软件都是自由或开放源需求概述.随着信息时代的到来，网络招聘作为一种新的招聘形式迅猛兴起，并很快得到了多数求职者和用人单位的认可和支持。网络招聘的优势，体现在为求职者和用人单位双方提供了更加便捷的互动交流平台。网络招聘的兴起也使得求伴随着互联网的快速发展，网民的快速增长，网络招聘的用户数额。这说明网络招聘是互联网上网民广泛采用的服务。国内领先的求职招聘网收购中华英才网40%股份等一系列事件可见，网络招聘已8功能：求职者的注册登记，简历制作，职位与职能等相关职业信息的检具体实现：求职者模块模块应该能够根据求职者检测出需要求职者，还要能够对已有的计划进行修改，删除等操作；最终形成一个求职者信息表，以方功能：本模块的主要功能是用人单位的注册登记，发布和更新招聘信9功能：发布各类与求职有关的新闻，信息，提供各类表格以便求职者下程序流程图的优点是对控制流程的描绘很直观，易于掌握。通过对系统的调查和可行性分析，画出程序的流程图如下所示，程序过程设计主要是在借助过程设计工具的情况下，对程序的具体实现过程进行设计。程序的主要部分设是是是否否是是否否否进入个人主注册成功系统包含四个功能模块：用户注册登录模块，求职系统模块，招聘系统模块和新闻发布模块。这四个模块分别实现了编辑发布信息，查询