




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
兼职人员聘用劳务合同1.引言本合同由雇主与兼职人员签订,旨在明确双方的权利和义务,并为雇佣关系提供法律保障。2.合同双方2.1雇主雇主名称:[雇主名称]注册地址:[雇主注册地址]2.2兼职人员姓名:[兼职人员姓名]身份证号码:[兼职人员身份证号码]联系地址:[兼职人员联系地址]3.聘用内容3.1职位描述兼职人员将被聘用为以下职位:[职位名称]。3.2工作时间兼职人员的工作时间将根据双方商定的具体工作任务和时间安排确定。3.3工资和报酬兼职人员在合同期间内所获得的工资和报酬将根据工作任务和工作时间计算,并由雇主支付给兼职人员。3.4工作地点兼职人员的工作地点是:[工作地点]。4.合同期限本合同的有效期为:起始日期:[起始日期],终止日期:[终止日期]。5.工作终止条件5.1解雇与辞职双方有权在合同期限内随时解雇或辞职,但需提前给对方书面通知。对方有义务在接到通知后尽快处理相关事宜。5.2违约情况若任何一方违反本合同的约定,对方有权采取合理的法律措施,包括但不限于索赔、解雇或要求赔偿等。6.保密与维护兼职人员在合同期间内接触到雇主的商业机密或敏感信息时,有义务保守秘密并承担保密责任。7.法律适用和争议解决本合同受适用法律的管辖。双方如发生任何争议或纠纷,应首先通过友好协商解决,如协商不成,则提交有管辖权的法院进行解决。8.其他事项8.1附加条款任何双方在合同签署后达成的书面协议或附加条款应根据相关法律进行解释和履行。8.2合同变更本合同的任何变更或修改应当经过双方的书面协议和签署。8.3合同正本本合同一式两份,雇主和兼职人员各持一份,具有同等法律效力。9.签署雇主签名:_________________日期:________________兼职人员签名:______________日期:________________以上即为雇主与兼职人员的聘用劳务合同。双方应严格
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五年度时尚行业设计师薪酬与品牌保护合同
- 二零二五年度深海探测船光船租赁及数据采集合同
- 二零二五年度住房保障补贴协议
- 二零二五年度农村土地承包经营权流转与农业机械化服务合同
- 二零二五年度房地产劳务工派遣与物业管理服务合同
- 二零二五年度抵押车辆欠款转让合同
- 二零二五年度婚内财产约定协议书(婚后共同财产增值收益协议)
- 基层医疗卫生机构工会组织建设情况
- 公文知识培训-红头文件制作
- 门诊与急诊护理伦理
- 历史-广西壮族自治区考阅评·2025届(年)2月高三毕业班联合调研测试试题和答案
- 2025年3月版安全环境职业健康法律法规标准文件清单
- 【源版】中医药健康管理服务规范
- 盖板天然气管道保护方案
- 2025年安徽机电职业技术学院单招职业适应性测试题库完美版
- 2025年安徽财贸职业学院单招综合素质考试题库新版
- 2025年安徽电气工程职业技术学院单招综合素质考试题库及答案参考
- (一模)2025年滁州市高三第一次教学质量监测 英语试卷(含标准答案)
- 2025年乌兰察布职业学院单招职业倾向性测试题库及答案1套
- 2025河南中烟漯河卷烟厂招聘7人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 粮食储运与质量安全基础知识单选题100道及答案
评论
0/150
提交评论