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文档简介

公司保洁劳动合同合同双方雇主（以下简称“公司”）：

公司名称：__________

公司地址：__________

联系电话：__________员工（以下简称“保洁员”）：

姓名：__________

住址：__________

联系电话：__________合同内容根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿的原则达成如下劳动合同：1.工作岗位及职责公司聘用保洁员从事以下岗位及职责：

-负责公司内部办公区域的日常清洁工作，包括保持地面、墙面、家具等的清洁和卫生；-负责卫生间的清洁和卫生；-定期对公司内部办公区域进行彻底清洁和消毒；-其他公司交办的与保洁相关的工作。2.合同期限本合同自________年________月________日起生效，有效期为________年，到期自动终止。3.工作时间和休假保洁员的工作时间为每周________天，每天工作________小时。公司将根据需要进行排班，并提前告知保洁员工作时间和地点。保洁员享有法定的休假权益，具体休假制度和安排以公司规章制度为准。4.工资和福利公司向保洁员支付工资的方式为________，具体工资金额为________元/月。保洁员的工资将在每个月的________日之前支付。保洁员将按照国家规定享受社会保险和其他福利待遇，具体细则和金额以公司规定为准。5.保洁员的权益和义务保洁员应按照公司规定的要求和标准完成工作，并保持工作区域的清洁和安全；保洁员应尊重公司的业务和保密规定，对公司商业机密保守秘密；保洁员应积极参加公司组织的培训和学习活动，提高自身的专业技能；在保洁员工作期间，如有发现公司的违规行为或其他问题，保洁员有义务向上级主管或公司管理部门报告。同时保洁员也有权向公司提出工作的问题和合理的建议。6.合同解除合同期内，若双方有一方违反合同约定，经书面警告后仍不改正的，对方有权单方解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。7.法律适用和争议解决本合同的解释和适用适用中华人民共和国的法律法规。如产生本合同未约定事宜的，在双方协商一致的前提下，可签订有关补充协议，若协商不成，则提交相关劳动人事争议仲裁机构进行仲裁。保洁员：_________________________公司：_________________________

签字：_________________________签字：_________________________

日

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