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文档简介

劳务用工合同书劳务用工合同书甲方（雇主）：___________（名称）___________（地址）__________（法定代表人或负责人签字）；乙方（劳务人员）：___________（姓名）___________（性别）___________（身份证号码）___________（地址）；双方本着自愿、公平和诚信原则，经友好协商，就乙方提供劳务工作的相关事宜达成如下合同：一、工作内容：乙方将在甲方的工作场所从事___________（工作内容）的劳务工作。二、工作期限：本合同从___________（起始日期）起，至___________（终止日期）止。本合同有效期为___________（天/月/年），双方协商后可以续签。三、工作地点：乙方将在甲方___________（工作地点）从事劳务工作。四、工作时间、休息时间与津贴：乙方的工作时间为每天___________（小时/天），每周工作___________（天/周），休息日为___________（周末/调休）。甲方按国家规定支付乙方的休息津贴。五、劳动报酬：甲方按照国家规定向乙方支付劳务报酬。具体劳务报酬数额为___________（金额/月），支付方式为___________（现金/银行转账）发放。若乙方的工作表现突出，甲方有权对其进行薪酬调整。六、社会保险：甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险及失业保险，并在合同终止后及时为乙方领取相关社会保险。乙方缴纳的社会保险由甲方按法律规定缴纳。乙方如有违法违规行为导致甲方向其支付违法所得或罚款等，乙方应负责全额赔偿。七、劳动保护：甲方应如实告知乙方工作环境及工作内容，并按照国家安全生产法相关规定对乙方进行安全操作和防护培训。甲方应提供符合要求的劳动保护用品，对乙方发生工作伤害事故，应尽快进行工伤处理。八、保密责任：双方应互相尊重并保守涉及对方商业秘密的信息，不向外界透露。九、违约责任：若乙方未按照本合同规定履行义务，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任；若甲方未按照本合同规定支付劳务报酬等，乙方有权解除合同并要求甲方承担违约责任，同时甲方还应当支付乙方工资调整及违约金，违约金为乙方拟定薪酬的一定比例。十、法律咨询：本合同的履行与解释适用中华人民共和国的相关法律和法规。双方因履行本合同所产生的争议，应通过友好协商解决；若协商不成，则提交甲方所在地的人民法院进行诉讼。十一、合同效力：本合同经双方签字盖章后生效，具有法律效力，乙方应确保本合同内容的真实性和准确性，并承诺按照合同履行义务。本合同一式两份，甲方和乙方各执一份。甲方（雇主）：乙方（劳务人员）：签字：___________签字：___________日期：___

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