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文档简介
劳务用工合同书劳务用工合同书甲方(雇主):___________(名称)___________(地址)__________(法定代表人或负责人签字);乙方(劳务人员):___________(姓名)___________(性别)___________(身份证号码)___________(地址);双方本着自愿、公平和诚信原则,经友好协商,就乙方提供劳务工作的相关事宜达成如下合同:一、工作内容:乙方将在甲方的工作场所从事___________(工作内容)的劳务工作。二、工作期限:本合同从___________(起始日期)起,至___________(终止日期)止。本合同有效期为___________(天/月/年),双方协商后可以续签。三、工作地点:乙方将在甲方___________(工作地点)从事劳务工作。四、工作时间、休息时间与津贴:乙方的工作时间为每天___________(小时/天),每周工作___________(天/周),休息日为___________(周末/调休)。甲方按国家规定支付乙方的休息津贴。五、劳动报酬:甲方按照国家规定向乙方支付劳务报酬。具体劳务报酬数额为___________(金额/月),支付方式为___________(现金/银行转账)发放。若乙方的工作表现突出,甲方有权对其进行薪酬调整。六、社会保险:甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险及失业保险,并在合同终止后及时为乙方领取相关社会保险。乙方缴纳的社会保险由甲方按法律规定缴纳。乙方如有违法违规行为导致甲方向其支付违法所得或罚款等,乙方应负责全额赔偿。七、劳动保护:甲方应如实告知乙方工作环境及工作内容,并按照国家安全生产法相关规定对乙方进行安全操作和防护培训。甲方应提供符合要求的劳动保护用品,对乙方发生工作伤害事故,应尽快进行工伤处理。八、保密责任:双方应互相尊重并保守涉及对方商业秘密的信息,不向外界透露。九、违约责任:若乙方未按照本合同规定履行义务,甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任;若甲方未按照本合同规定支付劳务报酬等,乙方有权解除合同并要求甲方承担违约责任,同时甲方还应当支付乙方工资调整及违约金,违约金为乙方拟定薪酬的一定比例。十、法律咨询:本合同的履行与解释适用中华人民共和国的相关法律和法规。双方因履行本合同所产生的争议,应通过友好协商解决;若协商不成,则提交甲方所在地的人民法院进行诉讼。十一、合同效力:本合同经双方签字盖章后生效,具有法律效力,乙方应确保本合同内容的真实性和准确性,并承诺按照合同履行义务。本合同一式两份,甲方和乙方各执一份。甲方(雇主):乙方(劳务人员):签字:___________签字:___________日期:___
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