《职业素养》试题

经典word整理文档，仅参考，转Word此处可删除页眉页脚。本资料属于网络整理，如有侵权，请联系删除，谢谢！《职业素养》试题班级：姓名：学号：成绩：61020161分，共5题号答案一、单选题（请将答案填在答题卡上，每小题2分，共40A、职业素养是一个人在职业过程中表现出来的综合品质B、职业素养主要是由先天素养决定的，与后天努力关系不大C、资质、知识、行为和技能是显性职业素养，人力资源管理中比较重视D、职业道德、职业意识、职业态度隐性职业素养更深刻影响着员工发展A、企业只要能盈利，价值观并不重要B、一个家庭出生的人价值观就一模一样C、企业价值观对员工影响很大D、人的行为选择完全不受价值观的影响A、职业生涯规划就是一个人有意识地计划个人工作的全过程B、正确合理的职业生涯规划是事业取得成功的关键因素C、不管在什么情况下都要坚定不移地按照规划执行D、制定职业生涯规划，有利于认识特质，发掘潜力，实现长远发展A、外貌B、地位C、性格D、道德A、用别人的思维去思考C、理解至上，善待他人B、己所不欲，勿施于人D、坚持自我6．下列（D）是正确的倾听他人的方式。A、表达自己C、思维跳跃B、尽量占主导地位D、体察对方感受A、乐观B、热情C、勇气D、懦弱业方向和职业目标，选择职业道路，以及制定用于实施的教育计划、发展计划，以实现职业生涯目标。A、职业意识B、自我评价D、素质准备C、职业生涯规划A、职业技能B、职业行为C、职业意识D、职业素养A、职业生涯规划B、职业素养C、职业技能D、身体状况A、自卑畏缩C、正视挫折B、盲目从众D、过度依赖12．由员工和管理层组成的一个共同体，能合理利用每一个成员的知识和技能，A、群体B、团队C、公司D、社会B、能力匹配A、兴趣匹配C、企业D、以上选项全是B、岗位评估D、自我评价A、职业意识C、职业生涯规划的行为准则。A、岗位道德素养C、岗位服务素养B、岗位担当素养D、岗位安全素养A、随意的表态B、可以随时打断对方的谈话，帮助对方分析问题C、倾听和尊重对方D、以上描述全部错误A、职业技能C、职业计划B、职业素养D、以上选项都不正确A、良好的心理素质B、自身的人格魅力C、良好的交往态度D、强大的沟通能力A、社会公德C、社会文化B、社会责任D、社会价值20．面对不理想的工作环境，以下态度错误的是（C）A、认清楚自己的责任，努力做好手上的工作B、努力改善自己缺点，磨练自己的专业技能C、为了目标，可以放弃自己的价值观底线D、坚守自己的价值观底线315A、心态变成一种本能就是价值观B、我们的价值观小的时候定下来就不会变的C、从小的家庭环境对我们价值观的影响很大D、最重要是要知道自己价值观的底线A、失败是学习的机会，不害怕失败B、一个人的潜力是无限的C、一个人潜力是有限的D、为了成功不择手段A、只要感觉有困难的工作就交给更有能力的人，只做自己擅长的事B、不断找机会历练自己以提升能力C、远离抱怨D、遇到问题要迎难而上，能力才会得到提高A、容易传播B、容易被对方记住C、容易虚构和夸张D、容易引起对方的共鸣和代入感A、日常工作与生活中，会有心态与沟通脱节的情况出现B、心态会影响一个人的沟通方式C、我们可以通过调整沟通方式来影响和修炼自己的心态D、一个人的心态可以通过沟通体现出来1分，共53．应聘信是在不知道用人单位是否需要聘用人员的情况下，向用人单位介绍（×）5．自我的发展只有自己能把握，做好自己的主人，不能屈服