打造新型智库党校科研咨政服务科研团队的探索与实践

打造新型智库党校科研咨政服务科研团队的探索与实践

科研是学校发展的生命线。科研水平是衡量学校发展水平的极为重要的标准。科学研究的发展直接关系到学校教育水平的提高、学校理论群体的成长以及学校理论布局的行使。滨海新区党校一直把科研工作作为学校工作的重中之重,树立“打造一流科研争创一流党校”的目标,努力建设有滨海新区特色的社科研究领地和新型智库。一、通过咨询和管理服务，加强新智库建设1.成立市委党校、区校,专设党校滨海新区党校坚持以“应用性决策咨询”研究为主攻方向不动摇,让咨政成为党校为区委、区政府中心工作服务的重要抓手。充分发挥党校作为区委区政府重要部门、贴近政策决策研究的优势,与有关部门建立全方位的联系,在促进地区发展中、在党委政府决策中发挥着十分重要的作用。2.以咨政服务科研团队为依托,打造智库研究团队为适应决策咨询研究“短、平、快”的特点,突出咨政研究的前瞻性、科学性、实践性和实效性,近年滨海新区党校及时推出关注现实问题、具有应用价值、能够产生政策效应的高质量的研究成果,并不断改革创新,积极探索新型智库的组织形式,努力打造一支在应用研究、对策研究方面有专长、有影响力、集体攻关能力强的咨政服务科研团队。探索建立资源整合机制、团队攻关机制、重大项目协调机制,创新科研咨政服务的长效发展机制,不断提升咨政研究的层次与水平,打造咨政研究精品和咨政服务品牌。3.调查研究,创建上传品牌为了使科研成果更好地服务党的中心工作,滨海新区党校创办内部刊物《资政参阅》。在具体工作中强化《资政参阅》在咨政服务中的桥梁作用,重点围绕区委区政府的中心工作,策划方案,组织调研,加强组稿,提高稿件质量,提高批示率,创建报送品牌,使之成为党校科研服务于区委区政府决策的快速通道。积极拓宽并充分利用其他有效渠道,包括党校和行政学院系统的咨政平台等,将党校教师和党校学员的优秀研究报告、调研成果、咨政报告提供给党委政府和相关部门,做到咨政报告聚焦重大现实问题,聚焦领导关注点,聚焦基层工作难点,聚焦教学需求点。二、在教育和科学研究的基础上，加强教育和研究咨询的一体化建设1.“理论建设、思想引领”的作用党校在教学科研上要坚持党校姓党原则,强化中国特色社会主义理论体系的教学和研究,充分发挥党校“理论建设、思想引领”的作用。滨海新区党校一直以来在办好中国特色社会主义理论研修班的基础上,定期组织教师开展对马克思主义经典著作和中国特色社会主义理论体系的学习研讨,切实加强党校教师的理论武装,提升理论水平,把学习和研讨成果及时有效地转化为干部培训的基础理论课专题。2.滨海新区中国特色社会主义滨海新区党校根据干部培训需要,围绕滨海新区经济社会发展的中心工作,加大对科研基地的开发和建设力度,持续开展中国特色社会主义在滨海新区的生动实践和探索的相关研究。按照“教研咨一体化”的思路,注重把课题研究成果转化为干部培训的专题,服务好滨海新区干部培训,服务好全国各地各级各类党员干部培训,建设富有滨海新区特色的干部培训专题库。3.构建了学校“三大学科建设成果”滨海新区党校一直注重结合党校教师专业发展和学科建设实际,做好学科建设工作,深化党史党建、经济、社会文化、公共管理等四大学科建设成果。积极拓展视野,努力整合上级党校、知名大学、科研院所资源,以点对点的合作形式,以课题研究为载体,开展长期的切合滨海新区党校实际的基础理论和学科建设,努力建设富有滨海新区党校特色的课程体系和学科体系。三、建立基于资源整合的合作机制，加强科研合作建设1.以高端资源为依托,指导和帮助党校科研向精品化、高层次发展滨海新区党校长期坚持与中央党校、国家行政学院、天津市委党校的科研联动,依托上级党校的高端资源,指导和帮助党校科研向精品化、高层次发展。加强与长三角、珠三角和环渤海以及其他地区优秀区县党校的联动,促进科研资源的整合共享,开展多形式的科研合作,提升党校科研的整体实力。2.提升党校科研的理论和实践优势滨海新区党校积极深化与系统外高等院校和科研院所的科研合作,整合高校的理论研究优势和滨海新区的创新实践优势,提升党校科研的理论性和应用性。借助南开大学、天津社科院、滨海研究院等高校和科研机构的学术优势,以课题为载体,开展多种形式的科研合作,注重理论总结和理论创新,切实提升党校科研的理论高度与学术水平,形成切合地方发展实际、具有较强应用价值的研究成果,为滨海新区经济社会发展出谋划策。3.建立合作机制,提高党校科研时效近年来滨海新区党校持续深化与区委区政府相关政策研究部门和各部委办局的合作,借智借力提升党校科研的竞争力和影响力。探索深化与区委办、区委组织部、区委宣传部等部委办局的合作形式,建立定期交流和研讨机制,及时掌握各种工作动态,提升党校科研的时效性;主动承接部委办局的各类研究课题,积极参与各种调研活动,多途径整合优势资源,助推党校科研转型发展。四、以专家为主体，加强科研团队建设1.景和岗位上,大力推进“史根据经济社会发展需要和党校重点学科建设的实际需要,结合党校科研人员的学科专业背景和具体岗位,大力推进以党史党建、经济、社会文化、公共管理、人文学科为重点的学科建设,打造更加专业化的科研团队。积极组织开展各类专业学术活动,促进各专业团队就本学科方向所涉及的重大理论和现实问题开展学术研究,推进区域学科合作和团队建设。2.科研团队建设根据科研课题的不同性质和不同要求,灵活组建科研项目团队。围绕高端课题、重点课题、咨政课题、调研课题,组建联合攻关团队、调研课题团队等多种形式的科研项目团队,群策群力搞研究,使科研组织形式由单打独斗向联合组团转变,增强科研的整体实力。在一些综合性研究课题上,积极打破学科、处室等限制,组建综合性科研团队,拓宽研究角度,努力在高端课题上有所突破,在重点项目上有所提高,在咨政服务上有所提升,促进科研成果上层次上水平。3.加强专家借智根据科研课题研究的需要和提升党校科研人员能力的需要,通过“请进来”“走出去”等方式,借智借力,组建多元化的科研联合团队。积极向专家学者借智,选派相关教师与他们组成科研联合团队从事课题研究,借助中央党校、国家行政学院、天津市委党校、南开大学等知名专家学者的力量,提升党校教师的科研能力和科研成果的层次水平。积极向部委办局借力,选派相关教师与相关部门人员组成科研联合团队,借助相关部门的力量开展课题研究,丰富党校教师的实践经验,提升党校科研成果的应用性和影响力。五、通过机械设备的创新，加强科研体系的建设1.及时梳理完善各项科研制度建立科研制度动态更新机制,与时俱进完善科研制度。根据党校科研实施规划以及形势的发展变化,及时梳理有关规章制度,及时修订完善各项科研管理制度,确保科研制度的及时性与有效性。2.建立党校科研工作社会化管理机制,努力推动科研成果由价以提升科研质量、促进成果转化为导向,加强对科研活动的引导,通过切实加大对专著出版、核心刊物发表、省级以上重大课题和高质量决策咨询报告的资助和奖励力度,引导党校科研工作由注重产量向注重质量转变,促进科研成果由产品向精品转变。3.加强资金保障,完善入