保洁员应聘登记表_第1页
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文档简介

保洁员应聘登记表重庆汇居保洁服务有限责任公司是一家提供保洁服务的公司。以下是应聘保洁员时需要填写的登记表。应聘岗位:保洁员姓名:性别:婚姻情况:已婚/未婚民族:籍贯户口类别:城镇/农村身份证号码:身份证地址:联系电话:现居住地:工装型号:到岗时间:工作地点:银行卡资料所属银行:银行卡号:照片:4050人员:是/否紧急联系人及电话:主要工作经历(请按照由近及远的顺序填写):起止时间(年月)单位名称职务薪资待遇离职原因证明人及联系方式主要家庭成员:家庭成员姓名年龄现工作单位职务学历联系电话收入请仔细检查您所填写的上述资料,保证未遗漏任何重要信息。并在仔细阅读以下声明之后,签署您的名字。声明:1.正式入职前7天为岗前培训试工期,不论何种原因主动离职,本人保证不向公司提出任何要求及索取任何费用。未通过岗前培训试工期或已通过岗前培训试工期留任的,岗前培训试工期间薪资以基本工资计算日工资。2.本人保证无遗传病、高血压、心脏病、传染病、精神类病史或其它影响工作的健康问题。3.本人的通讯地址、电话等基本情况发生变动的,将及时报办公室更新,因更新不及时所产生的责任,本人愿意自行承担。4.本人承诺在本表内所填资料属实,谨此授权重庆汇居保洁服务有限责任公司查询有关事项。并承诺如任何一项情况失实,本人愿意承担因此产生的任何法律责任,公司有权终止雇佣合同并不需要作任何赔偿或补偿。本人已对以上内容进行了认真阅读及填写,明白其意义,完全出于自愿并能负责,谨此声明。签名:_____________________________日期:________年____月____日如果您被录用为保洁员,请遵守以下规定:1.必须仔细填写应聘登记表,并提交身份证复印件一张、一寸近照三张和建设银行账号一个。所有证件及资料必须真实有效,否则公司有权解除劳动关系,并追究相关经济法律责任。2.上下班时间以各个现场规定的工作时间为准,必须按时到岗。请假人员必须按公司规定办理请假手续,未经批准擅自离岗按照公司相关规定进行处理。连续旷工7天视为自动离职。3、员工必须遵守公司颁布的规章制度,认真学习员工管理制度、保洁员管理制度、保洁员工岗位职责和须知。明确自己的职责,服从安排,不得与甲方发生争执或矛盾,损坏东西要照价赔偿。4、如需入住员工宿舍,必须认真学习员工宿舍管理制度并服从宿舍的管理。因入住宿舍而产生的公用费用由宿舍内所有人员平摊,不得推诿或故意拖欠所应承担的费用。5、员工在上班期间如发生工伤,应第一时间通知直属领班或主管,并及时安排送医救治,不得延误。6、如夫妻关系的员工或其他关系的员工需要共用一张工资卡,应向公司提出书面申请,并有相关人员签字确认。经公司同意后方可执行。7、新入职员工需要进行7天的岗前培训试工期。未通过试工期或已通过并留任的员工,试工期间薪资以基本工资为技术计算基本日工资。超过试工期需要离职的员工,应提前30天提交书面离职申请,并按照公司相关离职制度办理工作交接后方可结算工资。员工正式上岗10天后,签订劳动合同书。8、入职手续的办理程序:应聘人员在现场领班或主管处领取保洁员应聘登记表并填写。现场领班或主管安排岗前培训试工7天,学习公司管理制度和工作技能。培训合格的试岗人员提交入职资料,包括身份证复印件一张、一寸近照三张和建设银行账号一个。入职所需的材料交给现场直属主管,由主管制作员工考勤表,并将所有材料交给办公室人事主管进行归档,获取员工编号。9、离职手续的办理程序:员工提前30天提交书面离职申请,直属领导签字。到期后到办公室人事主管处填写离职手续表,退还干净的工作服并交回劳动合同。办公室与主管核实考勤、扣款等相关资料后办理离职手续并核算工资。财务核实工资金额,并发放。10、员工宿舍入住手续:员工向公司提出住宿申请,公司审核通过后,员工到公司填写入住登记并交纳20元押金,学习宿舍管理制度。自行到宿舍物管处办理门禁卡相关事宜,然后入住宿舍。11、请假手续:事假需提前一个工作日告知主管,同

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