2023年医院工会的工作总结

2023年医院工会的工作总结医院工会的工作总结1

一、仔细贯彻一届五次职代会精神，主动做好落实工作

一届五次职代会的召开，为我们指明白前进奋斗目标和工作思路。职代会后，医院工会协作党政仔细做好职代会的宣扬工作，围绕工作中心，加大了形势教化力度，主动引导职工树立正确的思想观念。在近年来由于市场改变缘由所造成公司严峻亏损等问题上达成了共识，增加了职工战胜困难，走出低谷的决心和信念，职工工作责任细化，各负其责，较好的保证了医院的民主管理、民主参加、民主监督工作的顺当开展，促进了职工的主动性、主动性和创建性，增加了职工的凝合力和向心力，医疗服务进一步提高。

二、加强“民主管理、院务公开”制度

一心一意依靠职工办企业是我们党的一贯方针，对我们医院来讲，落实依靠职工搞好医疗服务提高医疗水平，是我们工作的指导思想。一年来，我院的“民主管理、院务公开”工作不图形式重实效，仔细根据院务公开的有关规定办事，使广阔职工主动参加民主管理，特殊使职工对重大事情和关注热点、焦点问题以及切身利益相关问题都做到心如明镜，刚好解决，刚好公开。

今年，我院的职工代表所提交的议案五项，明确答复两项，这充分体现了企业的力气来源于职工，主动正确引导职工参加民主管理，形成了民主管理、民主监督的良好氛围。

三、职工素养不断得到提高

医院工会主动地协作党政领导常常性开展思想政治教化，重点是“三观”、“三德”、医疗行业“xxxx”、法制教化和女工“四自”教化以及学习吴如先进事迹等，实行各种形式激励职工学习专业学问，努力争做“学习型、专业型”人才，激励职工自学，并尽量为大家创建条件。结合我院自身工作性质开展劳动竞赛，主动组织职工参加市级开展的岗位练兵技术比武活动，定期组织专业技术人员讲座，提高专业技能，每年派出肯定数量的人员外出培训。重点是参与医疗行业的各种考试考核，大多数医务人员都能取得较好成果。平安工作常抓不懈，一年来没有任何事故发生。职工思想素养、技术素养、业务素养不断提高。

四、主动维护职工合法权益

医院工会坚持维护职工和女职工的合法权益，仔细协作公司开展女工体检和孕检工作。完善了职工基本状况档案，对职工家庭生活状况基本上做到胸中有数，对婚、丧、并困职工刚好做好救济、慰问工作。坚持开展储金会活动，帮助职工解决燃眉之急。

五、工会自身建设不断加强

在院党政的大力支持下，医院工会不断加强自身建设，工会干部以身作则，对工会工作中存在的.问题，一旦发觉，就刚好整改。充分发挥了电教室、消遣室、阅览室等硬件设施的作用，为有效开展各项活动供应了优越条件，医院职工之家建设再次受到公司的表扬和确定。总之，XX年我院工会紧紧围绕公司的中心工作和企业文化建设工作，团结、教化、带动广阔职工发挥主子翁精神，正确维护公司的整体利益和职工群众的合法权益，为促进公司、医院的和谐稳定发展作出了应有的成果，但工作还存在着肯定不足，今后要接着发扬成果、克服不足，为公司和医院的发展壮大而努力奋斗。

医院工会的工作总结2

我院20XX年工会工作，在卫生系统工会和院党总支的正确领导下，坚持围绕医院的中心工作，服务大局，服务职工，以人为本的主动推动精神文明建设、不断加强工会自身建设、加强团队的凝合力、活跃职工生活，为医院的改革发展、维护职工的合法权益、构建和谐医疗环境，发挥了工会组织的应有作用。经过半年的努力，各项工作基本达到了一些预期目标，取得了肯定成果。

一、围绕医院工作大局，加强工会自身建设。

20XX年是我院整体工作提档升级的重要一年，全院职工上下一心，团结一样，在院领导班子的带领下，以昂扬的斗志和忘我的工作精神，主动投入到工作中去。围绕工作大局，每位工会委员都能在践行本职工作职责同时，主动履行工会帮困救助、开展文体活动、维护职工合法权益等工会的各项工作职责，使工会建设得到进一步加强。

二、主动开展学问竞赛和技术创新、提高职工的整体素养。

组织护理部参与了"某某市卫生局纪念5.12国际护士节大赛"并取得个人和团体的一等奖；组织参与了护理人员技术练兵竞赛；组织全院职工开展多种接着教化和岗位培训活动。

三、加强工会工作领导，推动医院职工之家的建设。

为适应新形势要求，依据上级工会对职工之家建设工作精神，从维护职工权益、关切职工生活动身，做好深化细致的职工政治思想工作，根据工会章程主动主动开展工作，得到市工会好评。

四、进一步做好扶贫帮困，送暖和工作。

在院党总支、院委会的支持下，组织了到敬老院义诊和献爱心活动，还为敬老院的老人们进行了免费健康体检。同时对职工毕业于医疗院校、参军复原的子女予以优先照看支配就业，解决了这部分职工的后顾之忧，体现了医院大家庭的关怀暖和之情，

五、坚持工会特点，开展丰富多彩的文化活动。

从加强医院精神文明建设，增进医院文化内涵建设动身，组织开展了庆"5.12"国际护士节学问竞赛和文艺汇演等活动演出，展示了我院职工的良好精神面貌。

六、院务公开工作取得新成效。

坚持执行好职代会制度，主动接受职工合理化建议。在"三重一大"工作决策中做到民主、公开，保证了各项工作的顺当实施。院务公开工作多年来受到上级领导部门好评。

七、仔细做好工会会费的管理运用工作。

按上级工会要求，仔细刚好缴纳工会会费，对医院会费专人管理，合理支出、专款专用。

在下半年的工作中，工会工作将更加努力进取，不断完善和强化工会职能、规章制度、活动方式、工作方法，进一步开展丰富多采的职工活动、进一步规范职工之家、仔细完成上级工会布置的任务，在系统工会和院党总支的领导下，团结全院职工紧紧围绕医院中心工作，主动进取，争创佳绩，为医院各项事业建设做出新的.贡献。

医院工会的工作总结3

20xx年医院工会在院党政、局工会领导关切支持下，深化实行《工会法》，紧紧围绕医院的工作目标，结合工会自身特点，充分调动职工的聪慧才智，强化自身建设，突出维权、参加、创新职能，推动企业民主管理、推动职工素养提高、维护医院稳定，保障平安生产，增加职工凝合力和战斗力，作出了应有贡献。现将20xx年医院工会工作状况汇报如下：

一、加强院务公开工作，履行工会监督职责。

院务公开制度是企业和职工群众的创建，是当前推动社会主义民主政治的有效手段。在这方面，我们通过党政联席会、院务会、公开栏、局域网等形式开展活动，加强监督。如各科室收入状况、药品及医疗器械选购 状况、疗养息 等进行公开，刚好公开了16项内容，其中企业重大决策问题1项，企业生产经营管理方面的重要问题2项，涉及职工切身利益方面的问题6项，与企业领导领导班子建设与党风廉政建设亲密相关的问题7项，保证了院务公开制度的落实，维护了职工的知情权和监督权。

二、主动开展文体活动，丰富职工业余文化生活。

1、结合医院实际状况，大力开展全院职工文体活动，丰富职工业余生活。在确保平安生产的前提下，组织开展了形式多样的活动，元月份组织全院职工“三逮”、登山活动；3月份组织了庆“三·八”活动。一方面在黄墩街道开展义诊便民服务活动，免费为基地职工、家属、离退休人员进行预防保健学问询问、测血压等。另一方面组织全院职工消遣健身活动，如投圈、登山等活动；丰富了职工业余文化生活，为企业营造了良好的文化氛围，博得了广阔职工的好评。

2、为贯彻《全民健身条例》，全面实施职工素养工程，提高职工健康体质，依据我院的实际状况，全民健身月活动主要由工会组织，行政后勤主动协作工会把此项工作组织起来，利用宣扬栏、工会小组长会议、早会广泛地向广阔职工宣扬了生命在于运动、体育熬炼的意义和好处等，实行了多种形式的活动，主要以小型分散活动为主的方式进行，如组织乒乓球爱好人员到基地综管处四楼乒乓球室打球，每周不少于两次；激励医院女职工每晚6点到8点在黄墩公园健身操活动；组织全院职工登山活动等，努力做到了贴近职工、服务职工、职工受益，开展职工欢迎的体育健身活动，最大限度地吸引和组织职工广泛参与各种体育健身活动，并建立长效的群众性体育活动机制，保证今后有效地开展各种体育健身活动。

三、帮贫解困，关切职工。

1、关切职工生活特殊是困难职工是工会义不容辞的责任。也是维护企业平安生产和维护职工队伍稳定的重要工作。对有困难而又一时无法解决的职工，刚好召开工会委员会会议探讨，帮贫解困。对有疾病住院的职工刚好慰问，送去暖和。在重大节日期间主动慰问困难职工，共慰问职工9户，慰问、补助金额2067.00元。接着做好困难职工的调查摸底工作，对新困难户进行登记建档，做到心中有数，驾驭第一手资料。通过以上工作，使职工感受到企业的关怀，稳定了职工队伍。

2、依据工程局20xx年度《集体合同》和《女职工特别爱护专项集体合同》的有关条款，组织医院职工的身体健康体检。凡与工程局签订正式合同且工龄满5年以上的医院职工支配到南平市第一医院体检中心体检，共50人，部份职工在体检中发觉问题，刚好进行了治疗。

四、做好女工工作。

医院女工委，依据医院女职工特点，学习《中华人民共和国妇女权益保障法》、《福建省企业女职工劳动爱护条例》等法规法律学问，增加女职工知法、懂法、遵守法律、用法的实力。以开展活动为切入点来引导女职工树立正确的人生观、价值观和团队精神，开展庆祝“三八”国际劳动妇女节系列活动；在“6.18”特大洪灾中，女工委主动组织女职工参与抗洪抢险自救工作。

深化开展女职工“岗位建功”、“素养提升”、“爱心帮扶”、“权益维护”四大工程，激励女职工参与自学、函授、自考、接着教化及各种短期培训班等学习活动；引导和激励女职工立足本职、岗位创新，主动参加技术创新、服务创新等活动。团结带领广阔女职工紧密围绕经济建设这个中心，接着深化开展以“以病人为中心，以提高医疗