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文档简介

灭火器管理制度一、规章制度编写的目的灭火器作为预防和控制火灾的重要安全措施之一，其管理具有重要的安全意义。编写灭火器管理制度的目的是为了规范公司内部灭火器的管理，确保灭火器能够在需要时及时、有效地起到作用，保障公司员工和财产的安全。二、范围和制定程序本制度适用于公司内所有使用灭火器的部门。为了制订出系统、科学、合理的灭火器管理制度，应当按照以下程序进行：1.明确制定开展本制度的单位、职责和工作机构，确定规章制度立项、起草、审批、颁布、实施和监督的职责及相关人员；2.制定制度前，应当收集、研究、比对国家和行业有关政策、法规、标准，确定本制度与之协调一致的内容；3.开展制度修订，合理吸收人员的意见和建议，完善制度体系，确保制度的实施和适用；4.组织对本制度的执行情况进行评估，根据评估结果进行调整和完善。三、相关法律法规及公司内部政策规定1.劳动合同法：企业应当根据员工实际情况，为其提供符合职业危险性的劳动保护措施。2.劳动法：企业应当为员工提供安全稳定的工作环境，保障员工的生命安全和身体健康。3.劳动保障监察条例：监督和检查企业是否严格执行劳动保护措施，预防或减少安全事故的发生，保证员工的安全。4.行政管理法：规定对灭火器的管理应当依法审批，具备相应的标准和质量认证，确保其有效性和稳定性。四、灭火器管理制度内容1.制度名称：灭火器管理制度。2.制度范围：公司内所有使用灭火器的部门。3.制度目的：（1）规范灭火器管理，提高防火安全水平；（2）确保灭火器能够在需要时及时、有效地起到作用，保障公司员工和财产的安全。4.执行程序：（1）购置：公司灭火器的采购应根据国家有关规定进行，确保其有效性和稳定性。（2）安装：灭火器应按国家有关规定的标准、数量、位置、高度和间距进行布置和安装。（3）日常管理：各使用部门应制定灭火器日常管理制度，定期对灭火器进行检查、维护和更换。（4）培训：为各使用部门的工作人员进行灭火器的使用和维护保养等方面的培训。（5）检验：对使用时间已满或有损坏、失效等情况的灭火器进行检验、鉴定和更换。（6）处罚：对有违反本制度管理规定的行为，应及时进行处罚和追究责任。5.责任主体：（1）制定：企业领导班子及安全生产管理部门（2）执行：各使用部门及安全生产管理部门6.责任追究：对违反本制度的管理规定或未按照要求进行灭火器管理的责任部门和责任人员，应按照有关规定进行追究责任。企业实施灭火器管理制度要求各部门认真

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