2023年企业文化企业建设知识-企业工会条例知识考试历年真摘选题含答案

2023年企业文化企业建设知识-企业工会条例知识考试历年真摘选题含答案（图片大小可自由调整）第1卷一.参考题库(共100题)1.“安全第一”的具体含义是什么？2.任何组织和个人不得以什么为由，用何手段，阻挠、限制职工依法参加和组织工会？3.劳动者在哪些情形下，依法享受社会保险待遇？4.“四有”职工是指哪“四有”？5.工会会员大会或者会员代表大会对其所选举的代表或者工会委员会组成人员有什么权力？6.工会主席应当具备哪些条件？7.为什么劳动竞赛必须由工会组织领导？8.女职工在月经期间禁忌从事的哪些劳动？9.工会如何管理并使用工会经费，会费？10.女职工在产假期间享受什么待遇？11.工会发出集体协商书面要约多少日内，企业不予回应的，工会可要求上级工会协调？12.企业工会与企业通过什么形式建立协商沟通制度？13.基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应遵循哪些规定？14.经集体协商达成一致的集体合同草案或专项集体合同草案生效前要经过哪些程序？15.企业工会与企业党政组织的关系？16.工伤保险如何缴费？17.女职工委员会依法维护女职工的合法权益，重点内容是什么？18.颁布《企业工会工作条例》的目的是为（）A、加强和改进企业工会工作。B、发挥企业工会团结组织职工。C、维护职工权益D、促进企业发展19.《企业工会工作条例》规定会员在（）人以下的企业工会应召开会员大会。20.市总在开展职工素质教育中，提出的“四个一”是哪些内容？21.为什么要对女职工进行特殊保护？22.市总委托地税收缴工会经费的方式是什么？23.维护劳动者安全生产的8项合法权益是什么？24.在新型势下，各级工会如何开展工会工作？25.集体合同或专项集体合同的期限一般为多长时间？26.已婚未孕女职工有何劳动保护？27.社会保险金怎样缴存？28.在何种情形下，用人单位应按规定标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬？29.企业、事业单位、机关如何建立工会组织？30.女职工的“四期”保护指的是哪四期？31.建立劳动法律监督委员会的作用是什么？32.女职工劳动保护权益受到侵害时，应当怎么办理？33.企业无正当理由拒绝集体协商的，工会应如何做？34.为什么要推行签订《女职工专项集体合同》工作？35.企业工会委员会作为职工代表大会的工作机构承担哪些工作？36.工会主席缺额，应当自缺额之日多长时间内补选？37.企业工会与企业行政共处原则？38.什么是失业保险？39.企业工会是（）的基层组织，是工会的重要组织基础和工作基础，是（）会员和职工合法权益的（）。40.工会组织开展各项丰富职工业余生活的活动，应坚持哪些原则？41.小型企业比较集中的乡镇（街道）和社区，应该积极探索建立什么制度？42.劳动协商谈判的主要内容是什么？43.有哪些情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同？44.职工代表大会或职工大会进行选举和作出重要决议、决定，采取什么方式表决通过？45.女职工依法享有哪些特殊保护？46.企业签订集体合同后如何生效？47.工会代表职工与企业签订集体劳动合同有哪些主要内容？48.集体合同的内容包括哪些？49.什么是劳动竞赛的原则？50.职工基本医疗保险的覆盖范围是什么？51.工会会员享有哪些权利？52.国有企业、国有控股企业职工代表大会或职工大会有哪些职权？53.工会劳动保护监督检查员在哪级工会组织中设立？54.工会协调劳动关系，维护职工劳动权益的主要手段是什么？55.工会会员应履行哪些义务？56.社会主义荣辱观教育要和哪些教育接合起来，弘扬真善美、摒弃假恶丑，促进良好社会风气的形成和发展？57.企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会如何处理？58.职工合理化建议活动有哪些特点？59.什么是劳动保护？其工作的基本内容包括哪些？60.用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的，应如何处理？61.企业工会的指导思想是什么？62.企业职工较多的乡镇、城市街道，可以建立什么形式工会？63.用人单位有哪些侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金？64.工会劳动保护监督检查三个条例是指哪三个条例？65.《企业工会工作条例》对于新任企业工会主席、副主席有何规定？66.用人单位出现侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的，公安机关对责任人应如何处理？67.工会主席是通过何种形式选举产生的？68.全国人民代表大会常务委员会《关于修改中华人民共和国工会法的决定》施行的日期是什么时候？69.劳动安全卫生是指什么？70.企业劳动争议调解委员会如何组成？71.哪些人有权利加入中国工会？72.工会经费审查委员会的主要职责是什么？73.社会保险包括哪五大险种？74.为了争取自由组织工会的权利，京汉铁路总工会于什么时间举行了全路总同盟罢工？75.《企业工会工作条例》中工会主席的配备有何规定？76.职工因参加工会活动或工会工作人员因履行《工会法》规定的职责而被解除劳动合同的，用人单位如何给予补偿？77.工会主要通过何种形式，组织职工参与该单位的民主决策、民主管理和民主监督？78.劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，劳动者有权采取什么行为？79.如发生职工伤亡事故，安全生产小组检查员有何职责？80.“四创两争”经济技术创新竞赛活动的具体内容是什么？81.怀孕女职工禁忌从事的劳动范围有哪些？82.会员大会或会员代表大会与职工代表大会或职工大会职权是否一样，能否相互替代？83.社会保险与商业人寿保险有哪几点区别？84.《集体合同规定》中集体合同或专项集体合同各指的是什么？85.胡锦涛同志强调，要在全社会大力弘扬什么，倡导什么，促进社会主义良好社会风气的形成？86.企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当如何处理？87.工资总额都有哪几部分组成？88.企业工会是怎样组成的？89.什么是劳动合同？90.多人采用走访形式提出共同信访事项的，应当推选代表，《信访条例》对代表人数是如何规定的？91.企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当如何处理？92.小额贷款信用担保项目的背景？93.工会代表职工与企业签订集体劳动合同时，除了劳动报酬以外，协商重点内容包括（）A、劳动安全卫生B、工作时间C、劳动定额D、保险福利94.“三工”宣传的基本内容是什么？95.工会的权利不是行政权、不是司法权，而是民主意义上、社会意义上法定的什么权？96.工伤保险的覆盖范围有哪些？97.女职工在哺乳期有何保护？98.会员大会或会员代表大会的职权是什么？99.工会经费与会费的区别是什么？100.什么是“一法三卡”？第1卷参考答案一.参考题库1.正确答案: “安全第一”是指在一切生产活动（包括科学试验）中，必须首先认真考虑到劳动者的安危和健康，考虑到劳动环境、设施、设备安全。2.正确答案: 以职工户籍、就业期限、就业形式等为由；用解除劳动合同、降低工资、不缴纳社会保险费等为手段。3.正确答案: （1）退休时，享受养老保险待遇； （2）发生工伤时，享受工伤保险待遇权利； （3）发生疾病或意外交通事故时，可享受医疗保险待遇； （4）失业时，享受失业保险待遇； （5）女员工生育时，享受生育保险待遇。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。4.正确答案:有理想、有道德、有文化、有纪律。5.正确答案:有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。6.正确答案: （一）政治立场坚定，热爱工会工作。 （二）具有与履行职责相应的文化程度、法律法规和生产经营管理知识。 （三）作风民主，密切联系群众，热心为会员和职工服务。 （四）有较强的协调劳动关系和组织活动能力。7.正确答案: 1、组织职工开展劳动竞赛是由工会自身的性质决定的； 2、工会组织职工开展劳动竞赛，有利于这项活动深入持久发展。8.正确答案: （1）食品冷冻库内及冷水等低温作业； （2）《体力劳动强度分级》标准中第三级体力劳动强度的作业； （3）《高处作业分级》标准中第二级（含二级）以上的作业。9.正确答案: 工会依法设立独立银行账户，自主管理和使用工会经费、会费。 工会经费、会费主要用于为职工服务和工会活动。10.正确答案: 1、所在单位不得降低其基本工资或解除劳动合同。 2、女职工分娩时的接生费、手术费、住院费和医疗费由所在单位负担。 3、女职工产假为90天，其中产前15天，产后75天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。 4、女职工怀孕不满4个月流产的，给予15-30天的产假。怀孕满4个月以上流产的，给予42天产假。产假期间工资照发。11.正确答案: 二十日内。12.正确答案: 企业工会与企业可以通过联席会、民主议事会、民主协商会、劳资恳谈会等形式，建立协商沟通制度。13.正确答案: 应当在生产或者工作时间以外进行，需要占用生产或者工作时间的，应当事先征得企业、事业单位的同意。14.正确答案:《集体合同规定》第三十六条：经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论。职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案，应当有三分之二以上职工代表或者职工出席，且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意，集体合同草案或专项集体合同草案方获通过。《集体合同规定》第三十七条：集体合同草案或专项集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后，由集体协商双方首席代表签字。15.正确答案: 企业工会接受党组织和上级工会双重领导，以同级党组织领导为主。未建立党组织的企业，其工会由上一级工会领导。16.正确答案: 工伤保险按企业职工上年度工资收入之和乘以工伤费率（0.5-2%）缴纳，工伤保险费由企业缴纳，个人不缴费。17.正确答案: 女职工经期、孕期、产期、哺乳期保护，禁忌劳动、卫生保健、生育保险等特殊利益。18.正确答案:A,B,C,D19.正确答案:10020.正确答案: 读一本好书，精通一门专业技术，参加一次学历教育，参与一项技术创新。21.正确答案: 特殊保护是指针对女性生理机能和特点，对女职工在生产过程中进行的保护。由于女性生理机能具有与男性不同的特点，使女性负重能力低于男性，对有害物质的敏感性强于男性，被吸收在皮下的有毒有害物质的滞留时间长于男性。女职工在月经、怀孕、生育和哺乳期间，由于生理机能的变化，往往对有毒有害因素更加敏感，不仅影响母亲的健康，而且会直接影响胎儿的正常发育，因此，需对女职工进行特殊保护。22.正确答案: 地税部门实行按月收缴企业、事业单位应上缴的工会经费，一个月为一个征收期。 地税部门收缴工会经费采取与税收征管同步的方式。企业、事业单位，应于每月终了后15日内向当地主管地税部门申报、缴纳应上缴的工会经费，并接受主管地税部门的监督。23.正确答案:知情权；获得教育培训权；获得劳动安全保护权；参加企业安全生产民主管理、民主监督权；拒绝违章指挥、强令冒险作业权；紧急撤离权；批评、检举、控告权；获得赔偿权。24.正确答案: 各级工会组织必须站在实践“三个代表”重要思想的高度，坚持以人为本，树立和落实科学发展观，深入学习贯彻党的十六届四中全会精神，充分认识新形势下进一步加强基层工会工作的重要性和紧迫性，增强政治责任感和历史使命感，把加强基层工会工作作为当前和今后一个时期的工作重点来抓，采取有力措施，努力开创基层工会工作新局面。25.正确答案:《集体合同规定》第三十八条：集体合同或专项集体合同期限一般为一至三年，期满或双方约定的终止条件出现，即行终止。26.正确答案: 已婚未孕女职工所在单位，不得安排其从事挥发性的铅、纯苯、汞、二硫化碳等有毒有害作业，以及超过卫生防护要求剂量当量限值的放射性作业。27.正确答案:社会保险实行社会统筹和个人账户相结合的形式。员工个人缴纳的社会保险费全部进入个人账户，单位缴存的划入部分到员工个人账户，剩余部分纳入社会统筹基金。28.正确答案: （1）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （2）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （3）法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。29.正确答案: 有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。30.正确答案:女职工的“四期”保护指的是经期、孕期、产期和哺乳期保护。31.正确答案: 职工人数较少的企业应设立工会劳动法律监督员，对企业执行有关劳动报酬、劳动安全卫生、工作时间、休息休假、女职工和未成年工保护、保险福利等劳动法律法规情况进行群众监督。32.正确答案: 女职工有权向所在单位的主管部门或者当地劳动部门提出申诉。受理申诉的部门应当自收到申诉书之日起三十日内作出处理决定；女职工对处理决定不服的，可以在收到处理决定之日起十五日被内向人民法院起诉。33.正确答案: 工会可提请县级以上人民政府责令改正，依法处理。34.正确答案: 目前女职工特殊权益保护虽然作为一项内容写入了集体合同，但普遍存在条款不够具体，缺乏针对性和可操作性等问题，影响和制约了女职工特殊权益的有效维护和监督。因此，推行《女职工专项集体合同》是一项十分必要和迫切的工作。35.正确答案: 组织职工选举职工代表；提出职工代表大会议题的建议，主持职工代表大会的筹备工作和会议的组织工作；主持职工代表团（组）长、专门小组负责人联席会议；组织专门小组进行调查研究，向职工代表大会提出建议，检查督促大会决议的执行情况，发动职工落实职工代表大会决议；向职工进行民主管理的宣传教育，组织职工代表学习政策、业务和管理知识，提高职工代表素质；接受和处理职工代表的申诉和建议，维护职工代表的合法权益；组织企业民主管理的其他工作。36.正确答案:工会主席缺额，应当自缺额之日三个月内补选。37.正确答案: 企业工会与企业行政具有平等的法律地位，相互尊重、相互支持、平等合作，共谋企业发展。38.正确答案:失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。39.正确答案:中华全国总工会；企业工会；代表者和维护者40.正确答案:立足基层，贴近职工，积极引导，自愿参加，小型多样，健康有益。41.正确答案: 联合职代会、区域（行业）职代会制度。42.正确答案: 协商谈判的内容主要包括： （1）劳动报酬； （2）工作时间； （3）休假与休息； （4）请假； （5）保险待遇； （6）生活福利； （7）技能培训； （8）劳动纪律； （9）劳动条件和劳动保护； （10）集体合同； （11）集体合同的执行及纠纷处理； （12）其它。43.正确答案: （1）在试用期内的； （2）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （3）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。44.正确答案: 须采用无记名投票方式进行表决，经全体职工代表或全体职工过半数通过。45.正确答案: 《劳动法》所规定的对女职工特殊保护： （1）、劳动范围的保护：禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 （2）经期的保护：不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。 （3）孕期的保护：不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 （4）产期的保护：女职工生育享受不少于90天的产假。 （5）哺乳期的保护：不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。46.正确答案:须报劳动行政部门审查登记。劳动行政部门自接到企业上报的集体合同文本之日起15日内未提出异议，集体合同即行生效。47.正确答案: 劳动报酬、工作时间、劳动定额、保险福利、劳动安全卫生等问题作为协商重点内容。48.正确答案: 内容包括：劳动报酬；工作时间与休息休假；保险福利职业技能培训；劳动安全卫生条件；女职工和未成年工的特殊保护；企业经济性裁员的条件和程序；企业工会经费计提拨缴；集体合同的期限；变更、解除、终止集体合同的条件和程序；履行集体合同发生争议时协商处理的约定；双方履行集体合同的权利义务及违约责任；双方约定的其他事项。49.正确答案: 社会主义劳动竞赛的原则是： 互相学习，互相帮助，取长补短，共同提高。50.正确答案: 职工基本医疗保险的覆盖范围适用于所有企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工。其中，所有企业，按照企业种类的划分，包括国有企业、集体企业、股份合作企业、联营企业、有限责任公司、股份有限公司、私营企业和港澳台投资企业以及外商投资企业及其职工。就是说包括了城镇所有的各类企业，即包括效益好的企业，也包括困难的企业。51.正确答案: （一）选举权、被选举权和表决权。 （二）批评工会的任何组织和任何工作人员，要求撤换或罢免工会工作人员，对工会工作进行监督。 （三）对国家和社会生活问题提出批评与建议，要求工会组织向有关方面如实反映。 （四）在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。 （五）享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业等的优惠待遇；享受工会给予的各种奖励。 （六）在工会会议和工会报刊上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。52.正确答案: （一）听取审议企业生产经营、安全生产、重组改制等重大决策以及实行厂务公开、履行集体合同情况报告，提出意见和建议。 （二）审议通过集体合同草案、企业改制职工安置方案。审查同意或否决涉及职工切身利益的重要事项和企业规章制度。 （三）审议决定职工生活福利方面的重大事项。 （四）民主评议监督企业中层以上管理人员，提出奖惩任免建议。 （五）依法行使选举权。 （六）法律法规规定的其他权利。53.正确答案: 工会劳动保护监督检查员在县级（含县级）以上各级总工会中设立。54.正确答案: 《工会法》第六条第二款规定“工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益”。 工会维护职工权益的手段、途径可以有多种形式，平等协商和集体合同制度是主要手段。55.正确答案: （一）学习政治、经济、文化、科学、技术，学习工会基本知识。 （二）积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务。 （三）遵守宪法和法律、维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。 （四）正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争。 （五）维护工人阶级内部的团结和统一，发扬阶级友爱，搞好互助互济。 （六）遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费。56.正确答案: 社会公德教育； 职业道德教育； 家庭美德教育； 法制教育。57.正确答案:工会有权要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。58.正确答案: 1、具有广泛性和普遍性。 2、具有群众性和自主性。 3、具有创造性和实效性。59.正确答案:劳动保护就是指保护劳动者在劳动生产过程中的安全与健康。劳动保护工作的基本内容包括：劳动保护立法监察、劳动保护管理、安全技术与工程、劳动卫生技术与工程、工作时间与休假制度、女职工与未成年工的特殊保护。60.正确答案: 应由劳动行政部门或者有关部门责令改正，可以处以罚款；情节严重的，提请县级以上人民政府决定责令停产整顿；对事故隐患不采取措施，致使发生重大事故，造成劳动者生命财产损失的，对责任人员比照《刑法》第187条的规定追究刑事责任。61.正确答案: 企业工会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻科学发展观，坚持全心全意依靠工人阶级根本指导方针，走中国特色社会主义工会发展道路，落实“组织起来、切实维权”的工作方针，团结和动员职工为实现全面建设小康社会宏伟目标作贡献。62.正确答案:基层工会的联合会。63.正确答案: （1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； （3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （4）解除劳动合同后，未依照《劳动法》规定给予劳动者经济补偿的。64.正确答案:是指《工会劳动保护监督检查员工作条例》、《基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例》、《工会小组劳动保护检查员工作条例》。65.正确答案:新任企业工会主席、副主席，应在一年内参加上级工会举办的上岗资格或业务培训。66.正确答案:处以15日以下拘留，罚款或者警告；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任。67.正确答案: 工会主席、副主席可以由会员大会或会员代表大会直接选举产生，也可以由企业工会委员会选举产生。工会主席出现空缺，须按民主程序及时进行补选。68.正确答案:全国人民代表大会常务委员会《关于修改中华人民共和国工会法的决定》施行的日期是2001年10月27日。69.正确答案: 是指通过加强劳动保护管理和采取安全技术、工业卫生等综合措施，不断改善劳动条件，防止或消除在生产中的伤亡事故和各种职业危害，保障职工的安全和健康，以达到保护生产力，不断提高劳动效率和经济效益，保证社会主义生产建设事业的顺利发展。70.正确答案: 劳动争议调解委员会由下列人员组成： （1）职工代表； （2）企业代表； （3）企业工会代表。调解委员会三方代表对等。71.正确答案: 在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。 任何组织和个人不得阻挠和限制。72.正确答案: 协助同级工会组织收好、管好、用好工会各项经费，管好工会财产；监督同级工会认真贯彻执行国家的财经法规、政策和纪律，以及上级工会的各项财务工作的规章制度；审查同级工会及其所属企业、事业单位的预算、决算编制执行是否符合国家规定等。73.正确答案: 基本养老保险、失业保险、工伤保险、基本医疗保险和生育保险。74.正确答案: 1923年2月7日。75.正确答案: 职工二百人以上的企业工会依法配备专职工会主席。由同级党组织负责人担任工会主席的，应配备专职工会副主席。76.正确答案: 《工会法》第五十二条规定：由劳动行政部门责令恢复其工作，并补发被解除劳动合同期间应得的报酬，或者责令给予本人年收入二倍的赔偿。77.正确答案:工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，参与该单位的民主决策、民主管理和民主监督。国有、集体企业依法实行民主管理，这是我国宪法原则。职工代表大会是职工参加民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。企业工会组织是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行，其中包括组织职工参加企业民主决策、民主管理和民主监督。78.正确答案:劳动者有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。79.正确答案: 发生伤亡事故，立即上报，迅速参加抢险、急救工作，并协助保护事故现场。80.正确答案: 1、争创技术创新能手竞赛； 2、争创创新示范岗竞赛； 3、争创生产技术新记录、先进操作法和合理化建议优秀成果竞赛； 4、争创管理创新最佳企业（单位）竞赛； 5、争当新型劳动者和提高职工技术等级工作竞赛； 6、争当优秀工会小组劳动保护检查员竞赛。81.正确答案: （1）作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物等有毒物质浓度超过国家卫生标准的作业； （2）制药作业中从事抗癌药物及已烯雌酚生产的作业； （3）作业场所放射性物质超过《放射防护规定》中规定剂量的作业； （4）人力进行的土方和石方作业； （5）《体力劳动强度分级》标准中第三级体力劳动强度的作业； （6）伴有全身强烈振动的作业，如风钻、捣固机、锻造等作业，以及拖拉机驾驶等； （7）工作中需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业，如焊接作业； （8）《高处作业分级》标准所规定的高处作业。82.正确答案:不一样，须分别行使职权，不得相互替代。83.正确答案: （1）属性不同； （2）对象和作用不同； （3）实行的原则不同； （4）给付标准不同； （5）管理体制不同； （6）立法范畴不同。84.正确答案:集体合同是指用人单位与该单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议；专项集体合同是指用人单位与该单位职工根据法律、法规、规章的规定，就集体协商的某项内容签订的专项书面协议。85.正确答案: 弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想，倡导社会主义基本道德规范。86.正确答案: 企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映职工的意见和要求，并提出解决意见。对于职工的合理要求，企业、事业单位应当予以解决。工会协助企业、事业单位做好工作，尽快恢复生产、工作秩序。87.正确答案: 工资总额的组成部分，即包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资和其他特殊情况下支付的工资、临时人员工资及实物工资等。88.正确答案: 企业工会依法组织职工加入工会，维护职工参加工会的权利。会员二十五人以上的企业建立工会委员会；不足二十五人的可以单独建立工会委员会，也可以由两个以上企业的会员按地域或行业联