办公室卫生管理制度(15篇)

办公室卫生管理制度(15篇)

办公室卫生治理制度1

一、公司是员工工作的重要场所，为制造一个干净有序的办公环境，

增加员工对公司的责任感和归属感，推动公司日常工作标准化、程序化、树立公司形象，特制定办公室值日制度（以上简称制度）。

二、本制度自公布之日起，办公室卫生治理严格根据制度运行，任务

明确，责任到部门、到人，切实落实制度各事项。

三、值日人员职责及范围如下：

1.日常卫生清扫时间：早上上班后的30分钟以内

每周卫生清扫时间：每周五下午下班前45分钟以内。

2.清扫范围：办公区一到三楼楼梯，三楼公共走道，三楼各办公室，总经理办公室，三楼公议室。

3.卫生要求：

1）留意地面清洁、死角的清扫，桌椅、电脑、线路干净有序。

2）保持办公桌椅及办公桌上的办公用品清洁，摆放整齐、有

序。

3）文件柜内资料摆放整齐有序，柜顶无乱堆乱放现象。

4）公共卫生环境：门窗洁净，无尘土，玻璃清洁透亮。

5）卫生工具用后准时清洁整理，保持清洁，摆放整齐。

4、要求做好防火防盗工作，下班后各部门负责关好门窗、切断电源

5、日常卫生的清洁，实行分部门责任制，各部门负责人为责任人。

1）各部门办公室的日常卫生由各部门负责日常保洁。

2）公共卫生清理实行区域负责制，区域划分如下（以各部现有人员数量而定）

行政部：李总办公室桌椅、沙发、茶几、窗台等

接待室、展柜，销售经理办公室的清洁。

财务部：李总办公室的地面的清洁

三楼楼梯以北走道的清洁

业务部：楼梯的清洁（一至三楼）

楼梯以南的走道的清洁

接待室和行政办公室地面的清洁

备：各部门详细人员值日安排状况由各部门负责人负责

6、周卫生的清洁，除各部门负责人外，办公室各人员必需参与。主要清洁范围：公共走道的墙壁、窗户，会议室的清洁。详细区域安排：以每周五下午办公室实际上班人数，由行政办

公室牵头，另行划分。

7、日常保洁和责任区卫生的清理，由行政办公室进展监视和不定

期查检，发觉不清洁不合格的部门，令其重新清扫，清扫时间不能在上班时间段内。

行政办公室对卫生清洁不合格部门，进展记录、累计、存档汇

总，在每周治理部门周会上进展通报，并列入年终评先树优工作内容，

8、请各部门仔细对待卫生清洁及检查工作，积极主动地搞好卫生清洁工作。

办公室卫生治理制度2

为营造标准、宜人的办公环境，保持办公场所的整齐、干净，促进办公室卫生治理的制度化、标准化，推动公司日常工作秩序化、树立公司良好形象，特制定本公司办公室卫生制度。

第一条本制度公布之日起，办公室卫生治理严格根据制度运行，任务明确，责任到人，切实落实制度各事项，推动公司卫生治理的标准化、常常化、制度化。

其次条值日人员职责及范围如下：

1、卫生清扫时间：早上9点15分之前,下午下班前10分钟完成。

2、范围包括办公室区域、会议室、女洗手间，卫生要求：

(1)留意地面清洁，死角的清扫，桌、椅、电脑、线路清洁、有序。

(2)适时提示同事保持办公桌椅及桌上的办公用品清洁、摆放整齐、有序。

(3)书橱、书柜内资料摆放整齐，橱柜无乱堆乱放现象，无尘土。

(4)卫生工具用后准时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。

3.洗手间：地面洁净、垃圾清理、马桶及水池清洁，管道不堵塞;

4.公共卫生环境：门窗洁净。无尘土、玻璃清洁、透亮、定时开窗通风;

5.安全：要求做好防火防盗工作，下班后负责关好门、窗，切断电器。

第三条各位同事按值日表值日，若当天值日人员因事不能完成值日工作，应提前主动找其他同事协商调换或通知行政部另行安排。

第四条本制度即日起实施。

办公室卫生治理制度3

一、个人办公区域卫生

1、专业成员上班前5分钟清扫个人办公区域卫生，整理文件及物品，保持办公桌及桌面上、个人柜物品干净整齐。

2、个人物品、个人办公桌、椅、个人文件柜、个人更衣柜卫生属个人负责，必需保证时刻干净，离开办公室，椅子推至桌下，物品必需按定置图放置(见附录一、附录二)，电源插座放置在办公桌左下侧物品柜后;除定置图上物品外其余物品不得摆放;个人柜严格按定制要求摆放，不得将柜门放开，柜门必需保证能随时翻开。

3、每天早上擦洗一次自己使用的电脑主机、显示器、键盘、鼠标，勤擦洗自己所戴安全帽，个人物品摆放整齐干净。

4、不在办公室墙壁乱悬挂、张贴什物。

二、公共卫生维护

每天由值日人员负责办公区域公共卫生，专业每一位成员有义务予以协作、维护。

1、做到纸屑入篓、地面清洁。

2、专业成员不得在办公室内、仓库区域抽烟，保持空气清爽。

3、不乱倒茶水，更不能将水滴到桌面上和地上。

4、仓库货架卫生及摆放责任到人，由相关点检员或设备负责人治理，必需保持干净整齐，货架以外不得摆放备品备件;仓库公共区域卫生因故影响者必需准时清扫洁净。

5、工作完毕回到办公室时工器具、备品备件、衣物、鞋、帽、手套等，要做到定置摆放。

6、无人办公桌面的卫生及整理。

7、当天办公室开水由值日人员负责。

8、公共区域卫生由当天值日人员负责治理和监视。

三、卫生标准

1、门窗(玻璃、窗台、窗棂、窗帘)上无浮尘。

2、地面无污物、污水、浮土。

3、四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘。

4、照明灯、空调上无浮尘;水杯、文件夹、货架、宣传牌、门、条椅、衣物柜摆放整齐。

5、个人柜、公用柜内外无浮尘、污迹，柜内物品排列整齐、无灰尘，柜顶柜顶、外表要保持干净、无灰尘、无污迹。

6、办公桌上无浮尘，物品摆放整齐;保温杯无茶锈、水垢，个人名字统一向外摆放;办公桌下线缆捆扎整齐，无杂物。

7、桌椅摆放端正，座套、个人隔断洁净干净。

8、电脑、打印机等设备保养良好，摆放端正，无灰尘、浮土。

9、办公室墙面、地面清洁洁净，无杂物、无异味。

四、值日人员职责

1、周一至周五，每天安排两人负责值日，节假日及周六周日由当天值班人员负责。

2、值日时间:当天早上8:00至其次天早上8:00，夜间由当天夜间值班人员负责保持。

3、负责区域:本专业办公室、学习室、仓库。

4、按值日表排列轮番值日，并于其次天早上8点进展交接。后一天值日人员有权利监视前一天卫生状况，并催促当日值日人员整改;如接班卫生状况没有到达卫生标准，接班人员可以拒绝接班，在上班期间造成的，由前一日值班人员负责整改，在夜间、周六周日、节假日造成的，由值班人员负责整改。

5、当天值日人员下班时要负责关好门窗，监视班组成员关掉电脑及显示器电源。如因此被公司和部门考核，同等标准考核当日值日人员。

6、值日人员有权利和义务催促并监视本专业每一位成员做好班组卫生治理工作。

7、值日人员未仔细履行职责，专业将依据实际状况扣罚当月绩效2-10分次;其他成员未仔细协作，专业将实际状况扣罚当月绩效2-10分次;如影响到公司或部门考评，将加倍考核;受到领导表扬和确定或为专业做出特别奉献，当月绩效嘉奖2-10分次。

以上制度即日起生效，请各位同事协作执行!

办公室卫生治理制度4

一、公司员工需购置的办公用品，千元以下由办公室填写《资金使用审批表》，报部门经理审批后购置。千元以上的由部门负责人填写《资金使用审批表》，报总经理审批后由办公室购置。大额资金的使用，由中层会议争论，总经理确定后可批。

全部的办公设备领用，都要向行政部治理人员申请领用，办理登记手续明确金额。归还设备时要保证设备不损坏，由相关办公人员检查，否则按设备的价格相应地赔偿！

二、办公用品只能用于办公，不得移作他用或私用。

三、全部员工要勤俭节省，杜绝铺张，努力降低消耗和办公费用，发觉不负责任的.铺张视状况予以相应的惩罚。

四、每台电脑由其使用人负责，电脑全部相关配件（以行政人员物资登记表为准）如有有意损坏则损坏人双倍赔偿，非有意损坏则由损坏人照价赔偿，自然损坏的由公司调换。

五、办公设备由行政人员治理，如消失丧失状况由行政人员负责。

六、公司大型设备由特地人员和总经理负责治理，领用，出租设备必需由领用人，出租人申请总经理，保管员必需治理好全部的大型设备。

七、个人负责每个人的桌椅电脑的卫生状况，每周五检查一次，不合格者扣罚10元。

八、每天公司的公共卫生（值日）扫除，由公司值日表人员完成，不履行者扣罚10元，公共卫生扫除工程包括扫地、拖地、换垃圾袋，清扫完应把清扫工具放归原位，否则按没清扫处理。

办公室卫生治理制度5

各部门卫生评比细则（试行）

为确保我公司员工工作环境，提高工作效率，树立公司良好形象，特组织开展此次卫生评比活动。

一、内容：

以办公室区域为单位，将参加评比人员分为客服部、市场部、培训筹划部、五金部、电器部、衣柜下单部、设计部、橱柜下单部、行政人事部、招商部，各部办公室内人员为该部参加评比人员。

各部门负责自己部门办公室卫生清洁工作，另做出值日排班表负责本部门办公室内环境维护工作。各人员负责自己办公桌的整理工作，各部门值日人员需完成全部规定工程，并到达相应干净标准。行政人事部每日对各部门环境卫生进展检查评分。每周得出评分排名，每月得出当月排名，并赐予嘉奖与惩罚。

二、标准：

1.窗台：清洁无灰尘，窗帘洁净无脱钩或破损（5分）；

2.玻璃：光明无污垢灰尘（5分）；

3.桌面：洁净干净，文件分类摆放整齐，物品摆放有序（5分）；

4.地面：无污迹、纸屑、烟头、果皮等垃圾（5分）；

5.展台：内容摆放美观，展架内无杂物、垃圾、灰尘（5分）；

6.室内：桌、椅、柜、电器等设备摆放科学合理，卫生用品如扫帚、簸箕、抹布、拖把等干净，摆放有序（5分）；

7.垃圾篓：每日准时清理（5分）；

以上各项均为检查内容，每项未清扫0分，清扫且符合标准得5分，依据现场状况赐予0~5分相应分数。当天评分计算方式：各项得分总和/工程总数=当天平均得分（实际得分），一周内每天得分加总/天数=每周评分数，每月排名为当月全部天数评分加总。

三、区域：

各办公室、厂区卫生责任区。

四、清洁时间：

8:30―9:00（下午工作时间随时抽查）

五、奖惩：

1、对于周得分评比第一名部门月底评比嘉奖5分，最终一名每人扣10元。

2、对于月评比第一名者部门嘉奖200元，其次名部门嘉奖100元月评比最终一名的部门罚款200元并通报批判。

六、附件：

卫生评比检查表

办公室卫生治理制度6

1、室长安排教师卫生值日表，每天要有明确的值日人员，值日表要上墙。

2、教师要努力养成良好的卫生习惯，办公室内要求地面干净，无明显的鞋印、污迹、灰尘、纸屑、杂物。

3、教师办公桌必需干净，物品摆放务必整齐。除日常办公用品外，其他物品不许摆于桌上。

4、作业架卫生洁净，无灰尘、杂物，作业本摆放整齐、有序。

5、要定期擦窗户，窗上不能有明显的污迹。

6、门要常常擦，不允许门上有灰尘，不允许有明显擦洗痕迹。

7、墙面洁净，不允许消失蜘蛛网等脏物，有污迹要准时清洗。规章制度张贴要整齐有序。

8、卫生工具要整齐有序地放于不明显的固定位置。脸盆中的脏水要准时倒掉。

9、电脑、电话机、饮水机等物品要保持清洁。

10、下班前要整理好书本、茶杯等，检查电器开关、水龙头、门窗等是否关闭。

办公室卫生治理制度7

为了美化校园，净化环境，加强校园环境治理，消退脏、乱、差现象，培育学生良好的卫生行为习惯，实现“环境育人”的目的，制定本《规定》，望各部门各年级、班级照此仔细执行。

一、校园公共卫生和清洁区的划分

1．初、高中教学楼卫生间共二十间由学校专职卫生员清扫。

2．科技楼一、二楼及大厅（含卫生间共4个）由学校专职卫生员清扫。

3．科技楼三-五楼（含卫生间共6个）及校长办公室卫生由学校专职卫生员清扫。

4．各年级清洁区见表

5．各教学楼的楼梯执行“谁经过谁负责任”的原则。

6．学校有一专职卫生员负责学校全部场地的保洁工作。

7．初、高中教学楼前的垃圾箱里的垃圾由学校专职卫生员

进展收集拉到学校大的垃圾箱里。

二、卫生清扫要求：

1、各班每天要安排学生在早读前和下午第七节课后把教室、走廊、栏杆、楼梯以及清洁区清扫洁净。

2、每周五下午第三节课各班要进一次大扫除，（除下雨天外）擦洗教室的门窗玻璃，扫除教室、走廊和楼梯、天花板上面的蜘蛛网，去除清洁区的废纸、垃圾及杂草。

3、学校雇请的卫生人员，上班时间为每天在上午8点到11点30分，下午2点20分到5：20分，负责自己的分片区的卫生，学校专职卫生员必需每节课后对卫生间进展清扫。

4、学生寝室的卫生由寝室治理员派好值日生每天早晨起床后清扫洁净，详细要求见《南城二中学生寝室标准》。

5、卫生标准是：水泥路、花围内外、草坪以及教室走廊无明显人为杂物，如纸屑、果壳、包装袋等；空旷场地和树底下干净平坦，无碎石乱砖和其他杂物；卫生间清洁；垃圾入窖并能得到准时清理；教室寝室内外天花板无蜘蛛网，地面洁净无纸屑，桌凳、门窗无积尘。

三、环境卫生治理：

1、政教处将全校卫生区划分到年级，再由年级划分到班级清扫。年级对班级卫生清扫进展检查、催促，评分，并在年级值日栏中公布。学校值周校长、行政干部每天检查年级卫生，并评分，在学校值周快报上公布。政教处组织人员进展卫生大检查、评比记分。以上多层次检查评比结果均作为文明年级、文明班级评比的重要条件。

2、班主任每天要分派学生清扫卫生，学生清扫卫生时，班主任应亲自到场指挥，各年级大扫除时，年级主任要亲自检查、督导。

3、各教室和年级办公室自备废纸缕，学校在校园内各过道口和阶梯下设立果壳箱。班主任要教育学生爱护卫生，不准随地乱丢果皮纸屑和食品包装袋，应催促学生将废纸废物丢进废纸缕或果壳箱。新生入学后，班主任要告知学生学校的垃圾围的位置，使其垃圾入围。教师要带头维护卫生，办公室的废纸应丢进废纸缕，烟头烟盒应扔进果壳箱。

4、学校设置的果壳箱只准倒果壳，不准倒垃圾，一经发觉将严厉处理。

四、对违犯卫生治理的惩罚

1、凡对平常没有准时清扫或没有清扫洁净教室、寝室的班级学生，班主任或寝室治理人员应令其重扫。学校值周校长、行政干部应扣除该年级卫生得分；年级值日人员应扣除该班级卫生得分。

2、全校每周五下午第三节课的大扫除（除天下雨外），年级要催促班主任组织好学生仔细清扫。凡没有清扫或清扫不彻底、不洁净的班级，政教处责令其年级或班级补扫，如拒不补扫者，值周校长、行政干部在学校值周栏中通报批判。

3、凡在公共卫生区（包括水泥路、操场、草坪、花围内、楼梯上、走廊）乱丢纸屑、瓜皮果壳、包装袋，剩余食品者，将罚清扫局部环境卫生，并扣该学生所在班、年级的文明评比分；垃圾不入围者每次罚清理校园内全部果壳箱；在墙壁门窗及其它设施上乱刻乱画者，每次罚清洗全部乱刻、乱画墙壁门窗。

4、政教处每月卫生大检查一次，若有三次卫生评比最差，文明评比得分最低的班级，将对其班主任在大会上进展公开批判。

5、学校卫生人员失职，没有尽责，第一次扣发当月三分之一工资，其次次扣发半月工资，第三次由总务处辞退。

办公室卫生治理制度8

办公室治理制度为标准办公室的日常办公治理，削减不必要的铺张，制造一个良好的办公环境，特制订本制度。为标准办公室的日常办公治理，削减不必要的铺张，制造一个良好的办公环境，特制订本制度。

第一条：

适用范围本制度适用于公司全体员工并严格遵守

其次条：

职责部门

行政部负责全面治理和监视公司水、电以及耗材的使用和维护。

第三条：

水电使用规定

1、员工均有义务留意办公设备的用电状况，不使用时将设备关闭，以避开长时间待机造成的电力损耗。

2、员工应关注办公电脑的用电状况，待机时应关闭显示器，长时间不使用时(如因故外出)应将电脑关闭。下班时应准时关闭电脑，不能使电脑开着过夜。

3、员工离开或下班时应做到顺手关灯，人走灯灭。特殊是最终离开公司的员工应认真巡查，关闭办公场所、走廊和卫生间电灯。白天室内光线够用时，尽可能不开灯而使用自然采光。

4、节省用水，反对铺张，用水后应准时将水龙头关闭。

第四条：

复印机使用规定

1、复印时须本着节省原(请勿抄袭wWW、HaOwORD、cOM)则，非重要文件应考虑使用二手纸复印或双面复印。

2、除个人证件、毕业证、身份证、学历证等个人资料需要复印外，制止复印其他私人资料。严禁因私大量复印文件、小说、书籍等非工作性文件。

第五条：

空调使用规定

1、空调作为办公设施，办公人员离开或房间无人的状况下应关闭空调，严禁室内无人空调机照常开机。

2、下班后，各空调区域最终一个离开的员工，应自觉关闭各自办公区域的空调，以杜绝铺张。

3、使用空调期间，要将办公室的门窗关闭，以确保空调的使用效果。

4、落实空调使用治理责任制。单间办公室以及会议室的空调以谁使用谁负责为原则，公共办公区域则由行政部负责治理。

5、不得随便翻开空调机壳或拆卸机件，要留意对空调的合理使用和维护，有特别应速报知行政部，由行政部联系专业人员进展修理。

第六条：

卫生清洁治理规定

1、公司员工都有维护卫生环境的权利和义务。

2、公司卫生治理实行日常清洁与定期保洁、公共区域由专人负责、个人办公区域由员工负责相结合的原则。

第七条：

办公桌面清洁及文件治理

1、办公桌干净有序，不允许杂乱的摆放资料，文具或其他物品等;

2、各部门的文档必需存放在各部门的文件柜中，不允许堆放在桌面或任意摆放。

第八条：

员工环境卫生标准

1、敬重保洁员的辛勤劳动，不得有污辱之行为、言论;

2、有责任和义务保持个人办公区域的清洁卫生;

3、不在厕所、洗碗槽乱扔手纸、饭菜、荼渣，防止堵塞管道，污浊外流;

4、各部门的办公区域内，对外的窗户在下班后或在下雨时，必需保持关闭。

第九条：

其它规定

1、行政部需安排专人进展日常检查和维护。

2、员工发觉水、电设施消失故障，应快速与行政部联系，联系专业人员进展修理。

3、员工需提高节流开源的意识，相互监视，对铺张现象加以制止;并集思广益，积极对公司水、电的治理提出合理的建立性意见。

4、公司鼓舞员工多参与活动，配备了跑步机、乒乓球、台球、象棋、围棋等文娱设施，但制止上班时间使用以上设施。

本制度自公布之日起执行，工程各部门员工均应自觉遵守。

办公室卫生治理制度9

一、明确责任划分

院内各办公房间及其对应的走廊、地面和窗户的卫生由各使用单位负责清扫擦拭;领导办公室及大厅公共卫生及室外环境卫生由专人负责。

二、仔细准时清扫

室内卫生清扫包括以下事项：

1、室内办公物品摆放整齐、有序，桌面及文卷柜上无杂物，室内无与办公无关的物品;

2、棚顶无灰吊，墙上及墙上的粘贴悬挂物上无灰尘，墙上不得乱钉乱挂;

3、门窗及玻璃洁净、光明，室内、外无污渍;

4、地面清扫准时、洁净;

5、桌椅、凳子、书柜、卷柜等易落灰尘的物品随时擦拭;房门拉手处、灯开关无污渍;

6、饮水机、水杯等物品和微机显示屏、主机、键盘上无灰尘污渍;

7、室内卫生应坚持做到每日清扫地面，擦拭桌椅，办公物品整理摆放有序;每月大扫除中应包括以上所列各项，要物见本色，窗明几净，一尘不染，无卫生死角。卫生清扫要坚持高标准，以积极的态度仔细对待，根据要求和时限完成，并自觉维护和保持。

三、自觉维护公共卫生

为保持办公室内优雅干净的环境，全体人员应自觉维护公共卫生，养成良好的卫生习惯。

1、保持地面清洁洁净，严禁随地吐痰，不得乱扔烟头等杂物。办公桌上养花需配托盘。

2、不得从窗户向外倒水，扔杂物。下班前应将办公室窗户关严锁好，防雨、防盗。淘汰清理出的物品应放在垃圾筒内，不要随处堆放。

四、检查与考核

1、办公楼卫生治理实行定期检查，列入目标考核内容。考核由纪检组长牵头，办公室组织实施，相关科、所参与检查、评分。

2、评分结果每月在全场进展公布，并由考评小组将其列入岗位目标考核，与考核工资挂钩。

3、凡违反其次条所列内容之一的，扣发全单位考核工资人平5元;凡违反第三条所列内容之一的，扣发责任人考核工资10元。

4、各单位可依据以上考评方法细化、量化和切合实际的二级考评方法，并仔细加以落实。

办公室卫生治理制度10

第一条办公室人员每天早上要提前10分钟到办公室，根据划分的责任区搞好卫生工作。

其次条各办公室卫生责任人每天要搞好办公桌、地板卫生；整理好茶杯，茶篮、纸篮、烟灰缸要每天倒洁净，确保办公室干净。

第三条负责有卫生间卫生的人员，要搞好卫生间卫生，保证卫生纸供给。

第四条下班前要整理好各办公室茶杯，检查电器开关、水龙头是否关闭。

第五条轮到值日的人员要履行好职责，做好以下工作：

1、烧好开水，保证上班前各办公室开水供给；

2、每天早上淋花；

3、各办公室的关灯、关电、关门；

4、待领导离开前方能最终离开。

第六条以上制度办公室人员要严格遵守，由大家共同监视。

办公室卫生治理制度11

第一条为标准办公区域的治理，制造文明、干净的办公环境，维护正常的办公秩序，树立良好的企业形象，提高办公效率，利于公司各项工作的开展，特制定本制度。

其次条员工应严格遵守考勤制度，准时上班按时下班，上下班时间按现有规定执行。

第三条上班打卡/报到后不得外出吃早点或办私事，如确有需要须向直管领导报备，午休后应准时上班。

第四条不得将可能影响办公环境的与工作无关的物品带入公司。

第五条员工上班时必需穿工作服，工作服要干净，佩戴工作牌。不得穿拖鞋及其他不相宜的装束，不准佩戴夸大、异类、过大的饰物上班。

第六条办公时间因私会客需和直管领导报备，时间不得超过30分钟；因私打电话必需简短，严禁用公司电话打私人电话。

第七条上班时间内办公区不得大声喧哗、嘻笑打闹、聚堆谈天、玩嬉戏；任何时候不得使用不文明语言和肢体动作。

第八条非正常上班时间不允许在办公室内逗留，有特别状况加班的除外。

第九条上班时间内不得用餐、吃零食；

第十条个人所属的桌椅、设备、垃圾桶由各使用人自行清洁；部门所属的存储柜、文件柜内部由各部门指定专人负责整理和清洁；

第十一条办公室环境要求：环境干净、摆放有序；顺手清洁，准时归位；办公室内不得摆放鞋、雨伞等有碍形象和环境的杂物（鞋、雨伞存放于指定场所）；严禁随地吐痰、乱丢纸屑；垃圾桶不超过3/4满。

第十二条公司办公区域、公用区域严禁吸烟；冬、夏季开启空调期间，制止在空调房内抽烟，须到指定场所进展。

第十三条工作期间和午休（餐）时间不得饮酒，不得带有酒精状态上班。

第十四条下班、或离开办公室，须关闭不使用的电器、电灯等耗电设备，午餐期间关闭应关闭显示器和电灯；公文、印章、票据、现金及珍贵物品等须锁入保险柜或抽屉内，关窗、锁门前方可离开。

第十五条爱惜公司财产和设备，发觉损坏准时向办公室报修，无法修复的应注明缘由申请报废；因有意或使用不当损坏公物者，应予以相应赔偿。

第十六条本制度自公布之日起实施。

办公室卫生治理制度12

教师办公室是学校的窗口，为了保持办公室的干净美观，制造一个舒适、温馨的办公环境，特制定如下规定：

1、工会组长安排好每周教师卫生值日制度，值日教师需自觉履行各项职责。

2、办公室内做到不乱倒茶水，不乱丢果皮纸屑，做到地面无垃圾、无灰尘，不堆放杂物。

3、保持墙壁无污迹，悬挂物保持干净美观，制止乱贴乱挂。

4、保持办公室桌面干净，物品摆放有序，例如：学生作业本尽量放置入柜。

5、办公桌上严禁摆放各类食品。（做到办公时间不吃零食，学校规定吃点心时间除外）

6、饮水机、电话机、电脑、空调等电器（包括电风扇等电器开关）保持清洁。

7、卫生洁具存放整齐。盼望教师以身作则，保持办公室环境干净美观，以上制定的制度与当月工会对各小组考核挂钩。

办公室卫生治理制度13

卫生间治理是企业治理水平和员工文明素养的综合表达，为树立良好的企业形象，制造一个洁净、卫生的生活环境，特制订本制度：

一、公司男、女宿舍楼卫生间治理由专人负责，其它区域卫生间治理参见其他部门另行规定。

二、卫生间必需保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏要准时修理。

三、每天清扫三次，全天保洁，通风良好，做到各种设施洁净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无蝇蛆和烟头，一处不合格罚款30元。

四、卫生洁具做到清洁，无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味，墙面四角保持枯燥，无蛛网，地面无脚印、无杂物，一处不合格罚款30元。

五、便后准时冲洗，做到手纸入篓，当天清理，便池内严禁丢弃报纸和杂物，以免造成管道堵塞，违者发觉一次罚款100元。

六、卫生间墙壁上严禁乱写乱画，对有意损坏卫生设施者，将依据情节轻重罚款50-100元。

办公室卫生治理制度14

一、定义

1.公共区域：包括办公室走道、会议室，每天由专人进展清扫;

2.个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。

二、制度内容

1.公共区域环境卫生应做到以下几点：

1)保持公共区域及个人区域地面洁净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。

2)保持门窗洁净、无尘土、玻璃清洁、透亮。

3)保持墙壁清洁，外表无灰尘、污迹。

4)保持挂件、画框及其他装饰品外表洁净干净。

5)保持清洁，毛巾放在固定(或隐藏)的地方

6)保持卫生工具用后准时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。

7)垃圾篓摆放紧靠门后并准时清理，无溢满现象。

2.办公用品的卫生治理应做到以下几点：

1)办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要准时清理掉。

2)办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。

3)办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。

4)电脑：电脑键盘要保持洁净，下班或是离开公司前电脑要关机。饮食水机、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持外表无污垢，无灰尘，蜘蛛网等。

5)新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序准时予以去除。

3.个人卫生应留意以下几点：

1)不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。

2)下班后要整理办公桌上的用品，摆放整齐。

3)制止在办公区域抽烟。

4)下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。

5)办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。

4.总经理办公室卫生应做到以下几点：

1)保持地面洁净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。

2)保持门窗洁净、无尘土、玻璃清洁、透亮。

3)保持墙壁清洁，外表无灰尘、污迹。

4)保持挂件、画框及其他装饰品外表洁净干净。

5)保持卫生工具用后准时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。

6)垃圾篓摆放紧靠卫生间并准时清理，无溢满现象。7)保持鱼缸清洁，定期换水和给鱼喂食。

8)定期给植物浇水、打虫、施肥，保证植物健壮成长。

5.日常卫生清扫工作安排

1)每天上班后，卫生员及各部门工作人员按要求清扫各自负责的卫生区，卫生员要必需在上班前清扫好卫生，下班后关好门窗，电灯、饮水机等。

2)每逢国家法定节假日，应提前一天大扫除。

3)由卫生员负责清扫总经理办公室的卫生。

办公室卫生治理制度15

为制造一个舒适、美丽、干净的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制度。

一、个人办公区域卫生

1、专业成员上班前5分钟清扫个人办公区域卫生，整理文件及物品，持续办公桌及桌面上、个人柜物品干净整齐。

2、个人物品、个人办公桌、椅、个人文件柜、个人更衣柜卫生属个人负责，