神经内科工作总结一句话(汇总十二篇)

第页共页最新神经内科工作总结一句话(汇总十二篇)总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回忆和分析^p的一种书面材料，它可以使头脑更加清醒，目的更加明确，让我们一起来学习写总结吧。相信许多人会觉得总结很难写？这里给大家分享一些最新的总结书范文，方便大家学习。神经内科工作总结一句话篇一1、科内每月按年初工作方案和在职培训方案按时对科内护理人员考核，合格率100%。按护理部安排参加了x月、x月份院内季度考核，合格率100%。2、科内每月按年初工作方案和在职培训方案按时对科内护理人员进展护理技术操作考核，合格率100%。按护理部安排共x人参加了x月新入职护士培训与考核，合格率75%。3、2023年科内继续深化、细化优质护理效劳，全科护士进展分层管理，排班形式在不断改良，全面落实小夜大夜双岗制，根底护理、平安护理得到加强，患者满意度〔20xx年99.1%，20xx年99.4%，20xx年98.7%〕、护士满意度得到进步，根底护理合格率≥90%。4、危重患者护理工作由责护组长全面负责，每日四查房，严格床头交接班，动态掌握患者病情的“八知道”情况，严格按医嘱执行治疗、给药，加强根底护理及人文关心，适时给予安康、康复指导，得到了患者和家属的肯定，护士满意度也有所进步，危重患者护理合格率≥90%。5、抢救车采用封条管理，抢救后及时整理、清洁及领取补充相关药品。假设无抢救，每周大检查一次，急救药品、用品、器械，做到一专、四定、三无、两及时，班班交接与查对。器械每病人用毕后检查、清洁、消毒、维修、保养。做到平安备用状，护士长对急救药品、用品、器械不定期进展检查，完好率100%。6、一次性无菌物品严格执行进科登记，按要求存放，使用前、中、后严格执行查对制度，高压无菌物品与供给室重新按需核对数量后，实行班班交接，使用前、中、后严格查对，保证无菌物品合格率为100%。7、科内对护理人员分层管理并针对性进展常规知识的培训，按不同工龄、职称的护理人员进展针对性考核，制定护理文书书写模板，每日晨会坚持学习相关知识，不断进步护理人员对疾病的观察才能，保证了护理文书书写合格率≥95%。8、科内严格执行了压疮上报流程，对难免性压疮实行入院后全面评估、早期干预、加强根底护理，实行班班床旁交接，全年x例院外压疮，其中x例转科，x例好转。9、全年发生x例跌倒不良事件〔其中有x例ⅲ类事件，x例ⅱ类事件〕10、科内每月召开工休座谈会，以加强医护人员与家属的沟通，发现问题及时解决，使平安隐患消失于萌芽状态。实行优质护理效劳后，对于患者的需求及情绪更有了早期的理解，科内护理人员效劳态度及平安意识有了明显的进步，护患沟通更加严密，关系更加和谐，全年全科无护理投诉事件发生。11、全年新上岗护士x名，其中x名护士参加了护理部x月举办的岗前培训，合格率100%，x名护士x月上岗。12、对全科x名护士进展了监护仪使用技能培训，掌握率100%。1、认真执行患者身份识别制度，在工作中严格执行1〕床头卡与病人一致；2〕治疗中的病人统一穿病号服；3〕在院患者统一腕带管理；4〕四肢活动自如、记忆力障碍病人悬挂注有住院标识、联络等的胸牌防走失。2、科内建立有转科交接登记本，出科病人做到了床头交接，记录及时、全面，详细到交接页数。3、对高危、意识不清、交流及记忆力障碍等患者进展认真评估，可以在入院时严格执行腕带管理，保证了医疗、护理及患者的平安。4、高危药品按规定贮存与标识，做到班班查对，每周大查对。5、科内对毒麻药品本增设了剩余量一栏，保证了用药平安。6、科内全部实行机打治疗条，并重新修订了符合实际工作的医嘱查对程序，即主班双岗大查对医嘱无误后摆放药液，并做好登记；小夜班统一在晚间打印第二日输液执行单，查对医嘱无误后签字，并做好登记；夜班双岗大查对医嘱并做好登记；治疗班配药前双人查对输液执行单及摆放药液，并在配置好的每一部药液瓶签上标明配置时间及配药人；责护班输液前双人查对输液执行单与配置好的药液，无误后双人签字方可执行，并在更换每部药液时标明更换时间及执行者。7、为了保证患者用药的平安，科内领取了温度计以监测冰箱温度，班班交接记录。对于温度不符合规定的情况，认真查找原因，重新领取温度计及通知后勤部维修冰箱，并建立冰箱维护记录本。8、质控人员每月考核护理人员的洗手方法，并不定期抽查，使护理人员培养良好的习惯。9、针对临床“危急值”，科内严格执行“第一责任人填写并报告”规定，做到了及时汇报、及时填写。10、要求科内护士在患者入院4小时内对患者做出合理、客观评估，护士长、责护组长进展追踪质控，及时躲避跌倒、坠床的风险，最大化地防止意外发生。11、对新入院患者认真评估，按规定对轻度及中度依赖患者至少7天评估一次，重度依赖患者至少3天评估一次，做到连续动态。12、科内配齐各种平安警示标识，对高危患者及时做出评估并悬挂警示标识，针对性的做好平安教育，及时躲避跌倒、坠床的风险，最大化地防止意外发生。13、要求科内责任护士或值班护士在患者入院后第一时间对患者做压疮风险评估，有危险者及时采取干预措施。科室全年评分》10分患者x例，其中院外压疮x例，x例转科，x例好转。组织全科护理人员参加院内业务学习，与理论前沿接轨，重新学习压疮与失禁性皮炎等新知识，并尽快应用于临床。14、全年发生x例跌倒不良事件〔其中有x例ⅲ类事件，1例ⅱ类事件〕，不良事件漏报率为0%。1、严格按输血操作流程执行，全科全年共有x名患者输血，累计输血次数x次，均做到了输血登记本、患者输血记录单、护理记录单三者吻合。2、科室认真践行《静脉治疗护理技术操作标准》行标，对输注高危高渗、抗生素、脂肪乳剂及血液等均使用静脉留置针。全科全年留置静脉套管针共x次，各班次做好交接工作，护士长、责护组长严格质控，对有渗血、贴膜卷边松脱、液体外渗等现象可以及时处理并进展原因分析^p，总结经历教训，统一并标准了静脉留置针各环节操作标准。3、科内根据实际情况按应急预案脚本进展x月x日停电、x月x日停水、x月x日火灾、x月x日地震等演练，保证了护理人员的知晓度。通过演练进步了护理人员的应急意识及集体意识。4、科内重新修订了人力资调配方案，并按照脚本分别于x月进展了演练，保证了在紧急情况下护理人员迅速到岗，做到了有脚本、有调配、有记录、有总结。5、设立专人负责细菌培养、各种消毒液及仪器，确保了各项平安监测指标的合格。6、科内日常护理工作中对出入院、转入、转出、特殊检查、治疗前后、输血及药物不良反响、危重病人、生活不能自理病人、难免性压疮病人的管理认真执行各项操作流程，根本落实到位。7、科室严格按标本采集流程执行，认真查对，全年无标本采集错误发生。按医院规定并结合科室情况，对患者及家属加强宣教，详细告知，根本能在晨7：00以前完成抽血送检工作。8、针对患者吸氧情况，责任护士做到了宣教及时、告知详细，并悬挂了警示标识，护士长、责护组长进展监视质控。为防止感染与用氧平安，责任护士每日更换湿化瓶，保证吸氧浓度、时间与医嘱相吻合。9、行政护士每周统计酒精的使用与消耗情况，做到了小量库存，远离火，定置管理。10、科室建立了《住院病人交接本》并严格执行，告知离院患者与主管医生做好请假工作，及时巡视病房，各班次做好交接，详知患者动向，杜绝患者私自外出。11、主班护士接收新病人后，安排床位并打印床头卡，采集患者信息，建立病历及填写住院一览卡，通知助理护士准备床单位，进展入院检查，责任护士理解患者相关情况，填写入院评估单与护理记录；患者出院后由助理护士回收床头卡等，保证住院一览卡、患者电子信息、病历、床头卡相吻合。12、护理人员对新入院病人进展评估后，可以做到预见性护理，从而防止了坠床/跌倒、非方案性拔管、自残/自杀不良事件的发生。13、科内每月例会进展平安警示教育，认真学习了护理缺陷断定标准，对出现的缺陷问题进展原因分析^p及警示教育，保证了护理工作的平安。1、组织科内护理人员参加了护理部组织的.在职培训方案，做到学有掌握。2、科内根据护理部制定的在职培训方案，结合本科实际情况制定了相应的培训方案，并按时开展，定期考核，使护理人员的理论知识及操作技能得到进步。科内固定员工x人，组织培训x次，理论和操作考核各x次，心肺复苏考核x次，合格率100%。其中n0、n1层护士x人，操作考核内容有氧气吸入法、雾化吸入法、留置导尿术、吸痰法、留置针技术〔接头消毒、冲封管、敷贴粘贴与揭除〕、双人cpr、心电监护仪的使用、口服给药法、静脉输液、静脉输血、静脉采血、各种注射法、留置胃管、身体约束法灌肠术、轴线翻身法、患者搬运法、标本采集法、通过考核都能纯熟掌握，独立完成各项操作；n1层〔工作1-2年〕护士x人，操作考核内容有留置胃管、胃肠减压术，口腔护理、留置导尿术、静脉输液、双人cpr及简易呼吸器的使用；n2层〔工作2-3年〕护士x人，操作考核内容有血糖测试法、静脉输液、心电图检查、动脉采血、双人cpr及简易呼吸器的使用；n2层〔工作3年以上〕x人，操作考核内容有静脉输液、留置导尿术、留置胃管、双人cpr及简易呼吸器的使用，通过对以上操作的考核，都能标准掌握，纯熟应用于临床，进一步提升了护理质量，减轻了病患痛苦，进步了患者满意度。根据《神经内科新入科护理人员培训方案》对20xx年及20xx年新入科的2名护士〔20xx年x月以后新入科的1名护士未计入内〕进展了相关理论知识与操作技术的培训与考核，通过培训掌握了科室的规章制度、常用仪器及设备的使用与管理、各班工作职责与流程、各项常规护理和专科疾病护理知识及各种导管的护理，标准了各项护理操作规程，能正确、标准、明晰地书写护理病历，逐步进步了护士的专业素质和操作技能，并于培训3个月后合格上岗。3、科内按时组织业务学习〔按护理部年初方案工作x年、五年以上及n3级护士均参与组织〕，并积极参加医院、护理部组织的相关业务学习，科内进展了考核。4、按方案每月进展两次护理查房。按护理部年初方案对工作x年、五年以上及n3级护士进展了护理查房的考核，并于x月x日请科总护士长参加了我科护理查房，通过张护士长的指导和科内考核使护士对查房有了新的认识，更加明确了今后工作的方向和重点。5、全年除护理部对护理人员理论考核两次外，科内每月对护理人员进展理论、操作考核各一次，心肺复苏技术考核1次/季，院内感染考核1次/季，使护理人员的相关知识得到了稳固和提升。6、按方案选派一名护士到icu进展了两个月的培训，掌握了危重患者的护理要点及急救技术.7、科内每日早会后按方案完成“安宁疗护”的学习。8、科内规培人员按方案学习，考核规培内容。9、外出进修专科护士培训未按方案完成。1、作为院级护理质量委员会成员，认真对所分管的质控内容进展活动，并能按时将检查记录上交护理部。2、重新修订了质控方案，讨论了更合理、更具操作性的质控方法，逐日逐项进展有序质量控制，保证全方位覆盖，每月全查，标准记录。对存在的问题进展总结，反响、讨论、整改，使各项护理工作得到了进步。3、作为护士长每月完成质控内容，做到了每周至少检查2名患者的根底护理质量；每天对新住院、危重患者床边查房；每周大查对医嘱；每月检查急救药品、器械，可以及时发现问题并进展干预，确保了工作质量。4、按方案科内积极开展了品管圈接圈活动，经过讨论拟定了主题〔进步规培人员专科知识掌握率〕并按方案执行，获得了明显的效果。通过此次品管圈的开展，圈员对品管圈应用趋于纯熟，增加了科室的凝聚力，增加了护理人员学习的积极性。5、按方案做到了每月对科内护士进展质量教育培训，确保了护理质量与平安。神经内科工作总结一句话篇二我科在护理部的领导下、在科主任的大力支持下，全科护士齐心协力，圆满完成了年初下达的护理工作方案。同时，积极投身于“创三甲”活动中，对照标准，逐条逐项抓好各项工作，通过持续质量改良，有效的促进我科护理管理制度化、标准化，护理质量稳步进步，现总结如下：1、进一步改革护理工作形式，落实分组责任制整体护理，每名护士负责患者数为8—xx人，并为所负责的病人提供连续、全程的根底护理和专业技术效劳2、继续实行apn排班及弹性排班，注重年资新老、才能强弱的搭配，并能充分表达对病人的连续观察。3、制定科学有效的绩效考核制度，与护理质量、患者满意度、护理难度及技术要求挂钩，表达优劳优酬、多劳多得，充分调动护士工作的积极性，使护士对工作满意度96%。4、护士长每天对科室危重病人进展评估，检查护士掌握所负责病人的诊疗护理信息，催促开展安康教育、康复指导和心理护理。5、不断进步患者满意度，满意度达96。5%。全年无护理纠纷、投诉。1、建立护理质量质控小组，职责分工明确，每周开展质控检查有记录，认真落实各项护理平安规章制度。2、严格执行查对制度，在治疗、给药前至少同时使用2种方法核对患者身份，落实率xx0%。3、标准使用腕带“腕带”，使用合格率xx0%。4、标准使用各种护理警示标识，使用率xx0%。5、正确评估高危患者跌倒/坠床、管道滑脱、压疮的风险因素，评估率98%。并落实有效的防护措施。6、急救物品齐全，处于应急备用状态，定专人管理，班班交接，质控护士不定期检查，急救物品完好率xx0%。7、加强药品的平安管理，专人负责，每周清点。高危药品有标识，定点存放，定点配置。符合率98%。1、严格执行消毒隔离制度、无菌技术操作规程，护士长及院感质控护士定期自查。2、严格按照《医疗卫活力构医疗废物管理方法》及我院医疗废物管理相关制度的`要求正确处置医疗废物。3、严格执行《医务人员手卫生标准》，掌握正确的洗手方法，标准洗手达标率xx0%。4、无菌物品合格率xx0%。5、严格执行平安注射制度，一人一针一管执行率xx0%。6、积极主动承受院感知识培训，做到每人每年不少于6学时。1、每月开展专科知识培训，种子护士在科内组织开展护理技术操作培训及分层次考核。护理技术操作考核达标率xx0%。2、每季度开展护理核心制度培训，护理人员知晓率xx0%。3、在岗护理人员参加全员理论考核每年2次，考试合格率xx0%。4、参加护理部组织的全院护理操作考核，达标率xx0%。5、每月组织疾病护理查房、业务学习各一次，组织护理部参与的查房二次。遇到疑难病例及时组织全院护理睬诊。6、组织开展应急预案培训，护理人员知晓率xx0%。7、组织开展专科急救技能培训，培训率xx0%。护理人员技术操作合格率xx0%。8、根据不同层级要求，完成全年继教学分及护理集中培训学时，达标率xx0%。1、轮换具有带教资格的护理人员负责实习生教学工作，培养优秀带教教师。2、完成20xx年实习生备课笔记及更新教学方案。3、20xx年护理教学工作方案落实率到达xx0%，出科理论及操作考试完成率xx0%，实习鉴定书写合格率到达xx0%。1、护理人员的整体素质仍有待进一步进步，仍需要加强“三基”及专科理论知识学习。2、护理质量仍需进一步进步。3、个别护理人员危机感不强，存在工作欠主动的现象。4、安康宣教亟待加强。5、优质护理效劳需进一步深化神经内科工作总结一句话篇三20xx年即将过去，回忆这一年来，我科在院领导的正确领导下，坚持“以病人为中心，进步医疗效劳质量为重要指导思想。努力学习，钻研业务，使个人的自身素质和业务程度都上了一个台阶。俗话说有总结才会有进步，为了能在以后的工作中扬长避短，获得更大的成绩，现将我个人在本年度的工作总结如下：该集体把创立活动与“以病人为中心”的整体医疗和护理工作严密联络起来，系统管理、全面筹划、层层发动，做到同部署，同安排，同检查该集体重视医院创“号”活开工作，专门成立了创“号”活动领导小组，使创“号”活开工作全面融入病区乃至于学科建立工作，精心筹划，高起点地开展创立工作，创立方案明确，措施实在，长期以来屡次召开工作会议及相关会议，实在解决实际问题，围绕医院中心工作和病区工作重点，统一思想、统一认识、统一步调、利用墙报和板报等形式，开展颇有声势的宣传工作，为创立活动打下了良好的思想根底，使争当“青年岗位能手”、创立“青年文明号”活动深深扎根全病区青年心中，强化了大家的创立意识。众所周知，神经内科危重病人多，且大局部为瘫痪病人，生活不能自理，医疗、护理工作任务繁重。根据病区的特点，支部书记和科主任屡次组织全科医务人员，讨论并制定了活动方案，如效劳承诺、便民措施等，确保了三级查房制度的施行及病人医疗护理方案的详细施行，认真对待危重病人的抢救工作。特别在护理工作方面，护士长出国留学同志以身作那么，积极带着全科护士认真学习根本理论，标准护理操作常规，开展技术岗位练兵，丰富整体护理理论和理论的内容，特别是自20xx年x月份以来，全科医务人员以创立“人性化效劳示范病房”为契机，进一步转变观念，深化“以病人为中心”的整体护理形式，进步了效劳质量及护理技术质量。首先，为解决护理工作量繁重且人员编制缺乏问题，他们进展科学的弹性排班，将病人最需要护理的时间作为他们的工作时间，即护士每天早晨提早半小时上班做晨间护理，并加强了对病人的午间和晚间护理。其次，印刷图文并茂的安康教育小册子向住院病人发放，并制作“偏瘫人士康复训练知识和技巧”vcd光碟，在病房内播放，以指导病人的康复训练。为了给病人提供一个温馨便捷的护理效劳，他们集思广益，利用休息时间美化病房环境，制作各种温馨提示卡，定时对出院病人的安康状况进展回访，及时周到的效劳常常使病人获得意外的惊喜。其三，重视病人的生活护理，他们特别购置一套理发工具为病人理发、剪发，并定期为其洗头、床上擦浴等，对需外出检查、治疗的病人，他们做到100%的陪护送检。危重病人由主管医师、护士亲自陪送，以确保病人就诊的平安。通过创“号”竞赛活动中的积极教育和专项培训，使我院青年职工的整体医疗效劳程度上了一个台阶，涌现了大批立足岗位、扎实工作的青年岗位能手，参加创立“青年文明号”竞赛活动的集体的相貌发生了宏大的变化，神经内科xx区就是其中的佼佼者。该集体全体成员挂牌上岗，效劳理念、便民措施、效劳承诺牌公开上墙并印制发放“青年文明号效劳卡”，自觉承受监视，在科内统一标准地设立了意见箱，聘请院内医德医风办的监视员，加强巡视监视，及时搜集和处理病人意见，实实在在地使文明效劳监视工作落到实处。两年来，科室连年被评为先进护理单元，积极贯彻执行科技兴院战略，积极开展科研工作，进步神经内科的声誉及影响，20xx年至今，获省级科研课题x项，结题x项，卫生厅课题x项，已结题。获xx《增进人类安康》的`课题x项，撰写论文xx多篇，有的工程已获初步成果，特别是20xx年由x重视教学工作在我院的每年工作方案中，将其列为一项重点工程来抓，使每个人都认识到教学工作的重要性。上课前通过认真备课、查找资料等，不断充实自己的专业理论知识，并通过临床示范指导，不断标准操作规程。近年来针对临床医疗护理工作量繁重、学生多而师资紧张的情况，积极开展教学改革，改变传统的教学形式，采用多媒体技术，帮助学生建立全面的、动感的、形象化和多维的知识体系，以启发学生的学习兴趣，帮助理解、记忆。通过教学促进临床工作的开展，在区内外享有较高声誉。每年接收临床医护进修生xx人左右，制定周密的教学方案，安排教学经历丰富的高年资、高学历教授和青年专家为进修生讲课，内容包括根底知识以及国内外学科进展情况等，为基层医院培养业务人才，为全区医疗卫生工作奉献他们的一份力量。神经内科xx区现有青年医护人员xx人，病区采取措施实在抓好青年医护人员的培养工作，不断进步他们的业务素质。在保证教学、医疗、护理、科研工作质量的根底上，鼓励医护人员参加护理专业大专、本科自考，研究生考试或利用业余时间参加院内举办的英语沙龙、电脑培训并使科内大局部青年通过了计算机一级考试等;在护士方面，也有目的、有方案的进展培养，如有方案的选派到外省先进医院进修学习5名，选送区外短期学习班学习多名，区内短期学习班学专家到我院进展学术交流x人次，请了x位____学者、专家到我院进展讲学;x人次到国外和____地区进展学术交流活动，请国内学者、专家到我院进展讲学和学术交流xx人次，参加区外继续教育学党支部书记、科主任、护士长的号召下，全体医护人员踊跃捐款，资助了两名失学女童重返校园，该事迹曾被《xx晚报》登报表扬;xx年x月帮助一名下岗女工解决再就业问题;xx年x月，病区在百忙之中人员紧张的情况下，安排第三届国际民歌艺术节，根据医疗效劳的特点，提供咨询与效劳。签名要求参加到“xxx”的第一线。通过开展创立“青年文明号”活动，有效的促进和推动了新业务新技术的开展，如早期脑堵塞的溶栓治疗、长程脑电图监测、静脉微泵、脑反射脑多功能治疗仪及脑超声治疗仪的应用、脑血管疾病的介入治疗、心理咨询和心理安康指导、早期康复指导等，使该科的诊疗、护理技术程度到达xx、国内先进程度。住院病人治愈、好转率达92%以上，危重病人抢救成功率达98%以上，病人对医疗护理工作满意度由开展“青年文明号”活动前的xx%升至96%～100%，平均97.54%。收到病人送的锦旗x面，花蓝xx个，感谢信xx封，拒收红包xx人次，金额达xx元，谢绝病人宴请十余次。得到病人在《xx早报》上登报表扬一次，得到xx余封病人的书面表扬信，其中有几个病友在表扬信中是这样评价他们工作的：“神经内科xx区的医师、护士、工人都是病人的朋友，都能热情友好的相待。护士小姐笑脸常开，平易近人，做到急病人所急，这样好的医德医风在护理改革前是很难看到的。”另一位高级法院的老病友给予他们更高的评价，他说：“我这次到神经内科xx区住院，特别感到满意和放心，我认为这是解放后医疗作风的一个医院，假如其他医院的医风都象你们这样好，那是病人的幸福。”“让青春与梦想在病区里放飞!”这是神经内科xx区全体团员青年不懈的追求。我们将以现有的成绩做为新的起点，再接再厉，不断创新，把创立“青年文明号”活动持续推向深化，为广阔病友提供优质医疗效劳!神经内科工作总结一句话篇四本人通过半年多的护理工作实习，在带教教师的悉心指导与耐心带教下，认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，通过学习使我意识到，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理效劳提出更高、更新的需求，理论程度与理论程度有了一定进步。一、在实习过程中本人严格遵守医院规章制度，认真履行实习护士职责，严格要求自己，尊敬师长，团结同学，关心病人，不迟到，不早退，踏实工作，努力做到护理工作标准化，技能效劳优质化，根底护理灵敏化，爱心活动经常化，将理论与理论相结合，并做到理论学习有方案，有重点，护理工作有措施，有记录，实习期间，始终以”爱心，细心，耐心”为根本，努力做到”眼勤，手勤，脚勤，嘴勤”，想病人之所想，急病人之所急，全心全意为患都提供优质效劳，树立了良好的医德医风。在各科室的实习工作中，能标准书写各类护理文书，及时完成交接班记录，并做好病人出入院评估护理和安康宣教，能做好各科常见病，多发病的护理工作，认真执行无菌操作规程，能做好术前准备指导，并完成术中，术后护理及观察。二、在工作中发现问题能认真分析^p，及时解决，能纯熟进展…………内，外，妇儿及重症监护等各项护理操作〔记上详细操作〕，严格执行三查七对，同时，本人积极参加各类病例讨论和学术讲座，不断丰富自己的业务知识，通过学习，对整体护理技术与病房管理知识有了更全面的认识和理解。通过半年多的实习，本人理论程度和理论程度都有所进步，在今后的工作中，本人将继续努力，牢记护士职责，不断加强思想学习与业务学习，全面进步自身综合程度，为患者提供优质效劳。学过神经病学的同学也许会发现，同一种病因损害神经系统不同的部位，其临床表现可迥然不同，相反，尽管不同的病因，假如损害的是神经系统的同一部位，其临床表现几乎完全一样，这也决定了认识神经系统疾病的诊断思维的方式的不同。在对神经系统疾病的认识过程中，特别强调首先是对疾病的“定位”，然后才是“定性”。学会和掌握这一思维方式，对于正确认识神经系统疾病，有非常重要的意义。神经病学，被人们誉为具有高度逻辑性和理论性的一门临床学科。我们说神经系统复杂，这是针对人类对神经系统的认识才能而言的，事实上，神经系统犹如一个庞大而又非常有序的信息交通网，通过这个网络将周围器官和中枢有机地结合起来，形成复杂的生命体，在这个网络或中枢的任何部位出现问题或遭到破坏，就会通过各种形式表现出来，面对这复杂而又有序的网络和中枢，假如没有严密的逻辑思维和对其构造的认识，是不可能判断出来的，因此，思维的严密逻辑性也是神经病学的特征之一。三、实习方法无论是学习神经系统的解剖、生理、病理生理，还是学习神经系统疾病，同学们都觉得“难”，它之所以“难”，是因为其解剖和生理机能复杂，内容抽象，而学习时间相对较短，很显然，要求同学在短短的几周的实习时间内，全面地认识神经系统疾病是不现实的，关键是学会认识神经系统疾病的方法。掌握了认识神经系统疾病的方法，然后再去认识详细的每一疾病就会显得非常容易了，那么，什么是认识神经系统疾病的方法呢？上面谈到，神经系统犹如一个庞大的网络系统，它的根本单位就是神经传导通路，通常由感受器——传入神经——中枢——传出神经——效应器构成，一条条传导通路有机地结合就构成了神经系统网络。有了网络的概念，我们就能较好地掌握实习的方法和重点，从而到达认识神经系统疾病的目的。下面就谈谈如何利用网络的观点来掌握实习方法。既然神经系统是一个庞大的网络系统，我们要认识它首先就必需要对神经系统这个网络的组成及功能有一定的'理解，网络的组成和功能就是我们说的神经系统的解剖和生理。因此要搞好实习首先要复习和掌握有关的神经系统的解剖和生理，这是理解和认识神经系统疾病的前提和根底。我们知道组成神经系统网络的根本单位是传导通路，因此我们的复习和学习首先应该从这些根本的单位开场，以传导通路为主要线索，来复习有关的解剖和生理功能。由于同学们学习时间的限制，在校学习和实习期间不可能做到对这个网络全面理解，因此，同学们在复习时应该抓住重点，也就是说抓住构成网络的主要干道，如各对颅神经的分布及功能，进出颅的部位；脑干的内部构造和功能；脊髓主要传导束的位置、起止和机能；常用的各种深、浅反射弧的组成和意义；脊髓神经各皮节分布区域等等。这些内容，在教科书及有关的参考资料中都用表格形式做了简明扼要的描绘，复习时可参考这些书籍。掌握了网络的“主干道”，就能较好地把握网络的主体，这对认识神经系统疾病非常重要。可以说对该网络的组成和功能理解越全面，对认识神经系统疾病的帮助就越大，因此，同学们应该尽可能多地掌握有关解剖和生理知识。神经系统疾病的发生本质上就是网络上的某个环节、部位发生了故障。要发现这些故障的部位及原因，就必须采取相应的方法来获取有关资料，这就是问病史、查体及辅助检查。在问病史方面，除了需要掌握一般的问病史的方法外，还要特别注意：①理解病史的对象，不仅仅是病人，而且应包括病人的亲属或知情人。这是因为，一方面，出现意识障碍的病人，本身就没有才能表达病史，另一方面，病人对发病时的感受可能会与实际病情有出入，例如，癫痫病人对在发病时的表现就没有知情人理解清楚。②要注意判断病人的感受与实际病情的差异，在神经系统疾病的病人中，成心夸张或缩小病情的病人，要比其它系统疾病的病人多，因此，对病史分析^p时，要注意病人的诉说与实际体征及病人全身情况是否一致，否那么，容易被病人不恰当的诉说引入误区，造成诊断和治疗的错误神经内科工作总结一句话篇五光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，回忆过去一年的工作，在领导的指导下，同事们的共同努力下，圆满完成了各项工作，监视及效劳工作，并积极主动完成领导交给的各项临时工作任务，及时协助领导做好各部门工作，发挥骨干的带头作用，新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战、“决心再接再厉，更上一层楼”，一定努力翻开一个工作新场面。现将20xx年的工作做一下总结：该集体把创立活动与“以病人为中心”的整体医疗和护理工作严密联络起来，系统管理、全面筹划、层层发动，做到同部署，同安排，同检查该集体重视医院创“号”活开工作，专门成立了创“号”活动领导小组，使创“号”活开工作全面融入病区乃至于学科建立工作，精心筹划，高起点地开展创立工作，创立方案明确，措施实在，长期以来屡次召开工作会议及相关会议，实在解决实际问题，围绕医院中心工作和病区工作重点，统一思想、统一认识、统一步调、利用墙报和板报等形式，开展颇有声势的宣传工作，为创立活动打下了良好的思想根底，使争当“青年岗位能手”、创立“青年文明号”活动深深扎根全病区青年心中，强化了大家的创立意识。众所周知，神经内科危重病人多，且大局部为瘫痪病人，生活不能自理，医疗、护理工作任务繁重。根据病区的特点，支部书记和科主任屡次组织全科医务人员，讨论并制定了活动方案，如效劳承诺、便民措施等，确保了三级查房制度的施行及病人医疗护理方案的详细施行，认真对待危重病人的抢救工作。特别在护理工作方面，号长xx、护士长同志以身作那么，积极带着全科护士认真学习根本理论，标准护理操作常规，开展技术岗位练兵，丰富整体护理理论和理论的内容，特别是自20xx年x月份以来，全科医务人员以创立“人性化效劳示范病房”为契机，进一步转变观念，深化“以病人为中心”的整体护理形式，进步了效劳质量及护理技术质量。首先，为解决护理工作量繁重且人员编制缺乏问题，他们进展科学的弹性排班，将病人最需要护理的时间作为他们的工作时间，即护士每天早晨提早半小时上班做晨间护理，并加强了对病人的午间和晚间护理。其次，印刷图文并茂的安康教育小册子向住院病人发放，并制作“偏瘫人士康复训练知识和技巧”vcd光碟，在病房内播放，以指导病人的康复训练。为了给病人提供一个温馨便捷的护理效劳，他们集思广益，利用休息时间美化病房环境，制作各种温馨提示卡，定时对出院病人的安康状况进展回访，及时周到的效劳常常使病人获得意外的惊喜。其三，重视病人的生活护理，他们特别购置一套理发工具为病人理发、剪发，并定期为其洗头、床上擦浴等，对需外出检查、治疗的病人，他们做到100%的陪护送检。危重病人由主管医师、护士亲自陪送，以确保病人就诊的.平安。通过创“号”竞赛活动中的积极教育和专项培训，使我院青年职工的整体医疗效劳程度上了一个台阶，涌现了大批立足岗位、扎实工作的青年岗位能手，参加创立“青年文明号”竞赛活动的集体的相貌发生了宏大的变化，神经内科二病区就是其中的佼佼者。该集体全体成员挂牌上岗，效劳理念、便民措施、效劳承诺牌公开上墙并印制发放“青年文明号效劳卡”，自觉承受监视，在科内统一标准地设立了意见箱，聘请院内医德医风办的监视员，加强巡视监视，及时搜集和处理病人意见，实实在在地使文明效劳监视工作落到实处。两年来，科室连年被评为先进护理单元，x评为“x市优秀青年自愿者”称号，xx被医院评为“优秀带教教师”，徐曼丹被医院评为“优秀护士”，xx被医院评为“优秀护理管理者”，xx被医院评为抗击“非典”先进个人及“自治区优秀团干部”，x获院职工综合素质知识竞赛二等奖。积极贯彻执行科技兴院战略，积极开展科研工作，进步神经内科的声誉及影响，20xx年至今，获省级科研课题x项，结题4项，卫生厅课题x项，已结题。获xx课题x项，撰写论文x多篇，有的工程已获初步成果，特别是20xx年由书记、x博士等负责的“造血干细胞移植治疗重症肌无力”的科研课题获xx科技攻关工程及卫生厅课题，并且成功完成国内第一、二、三例重症肌无力患者的干细胞移植，获得良好效果，到达全国、世界先进程度，在全国各大煤体转播，产生了极大的影响力。重视教学工作在我院的每年工作方案中，将其列为一项重点工程来抓，使每个人都认识到教学工作的重要性。上课前通过认真备课、查找资料等，不断充实自己的专业理论知识，并通过临床示范指导，不断标准操作规程。近年来针对临床医疗护理工作量繁重、学生多而师资紧张的情况，积极开展教学改革，改变传统的教学形式，采用多媒体技术，帮助学生建立全面的、动感的、形象化和多维的知识体系，以启发学生的学习兴趣，帮助理解、记忆。通过教学促进临床工作的开展，在区内外享有较高声誉。每年接收临床医护进修生x人左右，制定周密的教学方案，安排教学经历丰富的高年资、高学历教授和青年专家为进修生讲课，内容包括根底知识以及国内外学科进展情况等，为基层医院培养业务人才，为全区医疗卫生工作奉献他们的一份力量。神经内科二病区现有青年医护人员x人，病区采取措施实在抓好青年医护人员的培养工作，不断进步他们的业务素质。在保证教学、医疗、护理、科研工作质量的根底上，鼓励医护人员参加护理专业大专、本科自考，研究生考试或利用业余时间参加院内举办的英语沙龙、电脑培训并使科内大局部青年通过了计算机一级考试等；在护士方面，也有目的、有方案的进展培养，如有方案的选派到外省先进医院进修学习多名，选送区外短期学习班学习多名，区内短期学习班学习多人，在学习中不断进步，促进了学科的开展。目前病房医生队伍有x名博士，x名硕士，x名在读博士生和x名在读硕士研究生，为促进青年成长，他们扩大对外交流，鼓励年轻医师岗位成才，近两年来请国外学者、专家到我院进展学术交流x人次，请了x位x学者、专家到我院进展讲学；x人次到国外和____地区进展学术交流活动，请国内学者、专家到我院进展讲学和学术交流x人次，参加区外继续教育学习多人，区内短期专业学习班x人次，以该科牵头的自治区继续教育学习班二期x余人次。选派x名年轻医师出国〔xx〕进修康复医学，两人已学成归来。20xx年元月，在党支部书记、科主任、护士长的号召下，全体医护人员踊跃捐款，资助了两名失学女童重返校园，该事迹曾被《x晚报》登报表扬；20xx年x月帮助一名下岗女工解决再就业问题；20xx年x月，病区在百忙之中人员紧张的情况下，安排xx参加校团委组织的前往x参加“三下乡”活动，为贫困地区群众进展义诊、咨询宣传卫生知识等效劳活动；20xx年x月，我国xx灾害，为支援灾区人民恢复消费，重返家园，全病区工作人员积极开展献爱心活动，共捐款xx元，几年来他们都在关注灾区人民的消费生活情况，并捐款捐物，以表达他们的一片爱心；20xx年，10月8日为全国“高血压日”，为做好社会医疗保健工作，病区安排覃英雪同志到市中心朝阳广场为市民测血压，宣传高血压病的防治知识，深得广阔市民的欢送。积极参加各种义诊、卫生宣传活动约x人次每年还去敬老院和福利院进展卫生宣教和献爱心活动，常选派医生参加周末卫生讲座……20xx年x月，我科被授与“全国青年文明号”称号。通过开展创立“青年文明号”活动，有效的促进和推动了新业务新技术的开展，如早期脑堵塞的溶栓治疗、长程脑电图监测、静脉微泵、脑反射脑多功能治疗仪及脑超声治疗仪的应用、脑血管疾病的介入治疗、心理咨询和心理安康指导、早期康复指导等，使该科的诊疗、护理技术程度到达x、国内先进程度。住院病人治愈、好转率达92%以上，危重病人抢救成功率达x%以上，病人对医疗护理工作满意度由开展“青年文明号”活动前的x%升至x%，平均x%。收到病人送的锦旗x面，花蓝x个，感谢信x封，拒收红包x人次，金额达x元，谢绝病人宴请十余次。得到病人在《x早报》上登报表扬一次，得到x余封病人的书面表扬信，其中有几个病友在表扬信中是这样评价他们工作的：“神经内科二病区的医师、护士、工人都是病人的朋友，都能热情友好的相待。护士小姐笑脸常开，平易近人，做到急病人所急，这样好的医德医风在护理改革前是很难看到的。”另一位高级法院的老病友给予他们更高的评价，他说：“我这次到神经内科二病区住院，特别感到满意和放心，我认为这是解放后医疗作风的一个医院，假如其他医院的医风都象你们这样好，那是病人的幸福。”“让青春与梦想在病区里放飞！”这是神经内科二病区全体团员青年不懈的追求。我们将以现有的成绩做为新的起点，再接再厉，不断创新，把创立“青年文明号”活动持续推向深化，为广阔病友提供优质医疗效劳！神经内科工作总结一句话篇六寒来暑往，斗转星移，20xx年已接近尾声，回首往昔，我院在院党委的英明决策和全院职工的不懈努力下，以优异的成绩成功晋升三级甲等综合医院并且成为国家级住院医师培训基地，实现医院开展史上新的打破。成绩的获得凝聚着领导们的呕心沥血，浸透着全院职工的辛勤汗水，是医院上下几十年准确定位、开拓创新、拼搏进取的结果，是医疗、教学、科研程度的综合表达，将为顺利推进我院第二个十年开展规划的施行打下坚实的根底。在医院整体程度进步的带动下，我们内科系也获得了快速的开展，冠脉介入诊疗、起搏器植入、心电生理等技术工程的开展使心血管病的治疗走在了xx市三级医院的前列；治疗内镜的开展，使患者免受了手术创伤之苦；肝穿刺活检术和肾穿刺活检术的开展，为我们提供了准确的诊疗信息；分子靶向治疗、流式细胞术、染色体交融基因检查，血细胞免疫分型检查的应用等使多种疑难、罕见的血液病得到了成功的诊治；无创呼吸技术的.应用减少了许多____病人插管的痛苦；重症医学治疗程度的进步挽救了许多濒危病人。神经内科在赵琨主任的带着下，脑血管造影、尿激酶动脉溶栓术、脑血管支架置入术全面开展，业务才能快速进步，在全科人员的共同努力下，不仅对常见病多发病具有丰富的诊治经历，对少见病、罕见病及疑难危重病人也具有较高的诊治程度，得到了广阔患者的信任与好评。作为xx市xx区人民医院的一名普通医生，在我深感自豪的同时也感到肩上责任的重大。从医十三年来，我始终把病人的需要放在第一位，哪里需要就到哪里去。20xx年4月我积极响应xx市卫生计生委对口支援甘肃省市级医院工作的指示精神，根据医院安排，前往甘肃省平凉市第二人民医院开展对口支援工作。在半年的时间里，虽然远离家人和同事，但我感到收获颇多。平凉市是甘肃省的偏远山区，气候干旱、寒冷，我们在这种艰辛的条件下，克制环境、生活、语言、气候等诸多困难，为山区人民送去安康、关爱，送去xx市xx区人民医院最诚挚的关心。在半年的时间内我诊治了大量当地常见病、多发病，由于该院神经内科局部医生比拟年轻，学历低，理论功底相对薄弱，为了进步医务人员的业务技能，我积极开展传、帮、带工作，标准诊疗行为，利用每周五上午半天时间授课，要求每个人均要参加，讲授内容包括根底理论、根本技能、疾病的病生理，临床表现、诊断标准、治疗原那么、考前须知等。标准细致地查房，在查房过程中结合病例讲评病例书写缺乏之处，提出问题。示范查体，对典型体征让医生亲自感受，进展教学查房，耐心解释疑问，介绍国内外对相应疾病新的诊断治疗方法，使临床医生迅速进步了对不同病例的认识程度。不定期进展疑难病例、危重病例讨论，积极指导临床医生诊疗活动。结合神经内科专业，系统的讲授了神经内科常见病多发病，如脑血管病，中枢神经系统感染、癫痫、重症肌无力、帕金森氏病、常见周围神经病等相关知识和治疗体会。在为期半年的援甘生活中，我始终牢记我是“xx市xx区人民医院人”，时刻注意自己的一言一行，不辱使命，克制困难，尊重当地人民的风俗习惯，积极工作，认真负责，完美完成援甘任务。转眼间重返故土，我的感受良多，援甘工作是我人生中最难忘的经历，使我收获了最为珍贵的精神财富。蓝天布雨回报大地，才会出现那唯美的虹桥；我们作为救死扶伤的医务人员，只有心存病人回报社会，才能赢得百姓的尊崇。我们不是诗人，不能用俏丽的诗句讴歌我们神圣的职业；我们也不是歌手，不能用优美的歌声赞美我们荣耀的使命，但是我们拥有一颗温暖的爱心，我们可以用爱来点亮患者的心灯，用爱来呵护临危的生命，用爱来装饰医院这片美丽的天空。我们作为医生，患者在你心中有多重，你就在患者心中有多重。为了让患者满意，为了满足患者日益增长的安康需求，我们应该本着“以人为本，以患者为中心”的宗旨，从患者的角度出发，换位考虑，全面进步效劳质量，加强医护人员的业务和综合素质培训，加大监视制约力度，只有我们人人都行动起来，献出自己的一分力量，才能向患者展示我院治病救人，无微不至的效劳精神。我们作为医生，救护生命本就是我们的责任，生命的呵护，当从细微之处做起，把患者当做我们自己的亲人一样照顾，才能让患者欣慰，令家属满意，才能使我院的明天更加辉煌。假如救死扶伤的事业是一条奔腾不息的河流，我们那么是激流中如悄悄绽放的朵朵浪花，假如我们的医院是一颗参天大树，我们那么是与树干息脉相连的片片绿叶，对于医院，我们应当牢记“医院靠我开展，我靠医院生存”的宗旨，我们要时刻警醒自己，我们不当的言行可能给患者造成误解，可能损害医院形象，影响到医院的开展。我们时时处处都要想着我们是医院的主人，要像爱自己的家一样，爱我们的医院，爱自己的工作，爱所从事的岗位。在构建和谐医院的今天，德艺双馨是每个医务工作者应有的境界。我们不但要加强专业技术学习，不断更新知识，进步专业程度，进步医疗质量，保障医疗平安，还必须严于自律，在诊疗活动中实在做到合理检查、合理治疗、合理用药，在行风建立中严格落实职业道德、职业标准、职业纪律，要通过标准效劳行为，树立医疗行业救死扶伤、实行人道精神的良好形象，为医院赢得更多赞誉，让广阔群众对我们的医疗效劳更加满意。20xx年是充满机遇、富有挑战的一年，让我们在稳固三甲医院评审成绩的根底上，抢抓机遇、开拓创新，为医院增辉，为创造xx市xx区人民医院更加辉煌灿烂的明天而努力奋斗！新医神经外科是全疆神经外科的带头人，全科主任医师、教授5人，副主任医师4人，主治医师6人，同时在科进修医师10人左右，护理人员16人，编制床位30张，颅内肿瘤、颅底疾病、血管疾病、脊髓疾病的诊治和手术都很成熟，全疆各地患者络绎不绝，同时住院人数高达70人，每个角落都是加床，危重病人占一半以上，每日平均手术在两台以上。我在短暂熟悉工作环境后就参加了单独值班和收管病人，见到了很多以前只在教科书上看到的疾病，遇到疑难问题虚心向教师请教，下班后翻书查资料稳固知识，经常下班后在科室一边看书一边等急诊手术，急诊手术是进步我们动手才能的好时机。通过学习使自己对神经外科疾病有了更多认识，对以前我院的常见病又有了新的认识，对我院常见的颅脑外伤的诊断治疗及手术的精细化、纯熟化及人性化有了很大进步。通过科室教师每周授课在神经系统解剖和ct、ct-a、dsa、mri、mra及mrv等的阅片也有了一定进步。本人还利用有限的进修时间完成了神经显微培训课程，毕业考核要分别完成30克小白鼠腹主动脉的端-端吻合，颈内静脉、颈总动脉端-侧吻合，另外附加难度较大的小鼠肾脏移植手术，对此学习班规定完成前两项考核即可发医学院神经显微培训证书，有才能完成三项者可获北京天坛医院颁发的yasgil亲笔签名的培训证书，手术是在显微镜下利用显微器械在直径不到一毫米的血管断端吻合6～10针，还要保证解剖和功能的完好。自培训以来三项不及50%。其实肾移植还是有一定难度的，一次手术下来至少需要4个小时，这4个小时需要全神贯注，有时快完毕了一针没处理好，或者手上的力道稍没掌握好血管就破了或是不通了，就可能全功尽弃，刚开场几天也做不成功一例肾移植，有时候也想放弃，但是想想觉得这次学习时机不容易，而且得到领导的关心，我不能对不起自己和辜负帮助过我的人，经常加班加点训练，在两个月内完成了三个月的培训课程，顺利的考核过关获得了天坛医院颁发的培训证书。本人进修期间还与新医继续教育办和护理部联络，使我科一名护士顺利进修，期间共同学习、协作，为回来进步科室工作、加强医护协作打下了根底。还从进修医院带回许多书籍资料，手术录像及最新的'神经系统解剖光盘，为我科室医护人员学习提供了丰富的资料。但是由于时间较短，要学的知识太多，以前在我院见到的病种较少，所以感觉收获还没有预计的大，感到还有更多需要掌握的还没掌握，回来后要不断稳固收获的知识，努力学习使自己有更大的进步。通过这次进修学习使自己在神经外科疾病的理论知识、诊断治疗及手术技巧上均有了明显进步，更重要的是视野的开拓，思维的拓宽，理念的转变是我的收获。神经内科工作总结一句话篇八20xx年神经内科全体护理人员紧紧围绕医院的精神在护理部的垂直领导及部署下，本着求真、务实、创新的原那么，根本完成了全科的各项工作任务。科内整体工作在稳中求开展。现将各项工作对照年初方案总结如下：1、科内每月按年初工作方案和在职培训方案按时对科内护理人员考核，合格率100%。按护理部安排参加了xx月、xx月份院内季度考核，合格率100%。2、科内每月按年初工作方案和在职培训方案按时对科内护理人员进展护理技术操作考核，合格率100%。按护理部安排共xx人参加了xx月新入职护士培训与考核，合格率75%。3、20xx年科内继续深化、细化优质护理效劳，全科护士进展分层管理，排班形式在不断改良，全面落实小夜大夜双岗制，根底护理、平安护理得到加强，患者满意度〔20xx年99.1%，20xx年99.4%，20xx年98.7%〕、护士满意度得到进步，根底护理合格率≥90%。4、危重患者护理工作由责护组长全面负责，每日四查房，严格床头交接班，动态掌握患者病情的“八知道”情况，严格按医嘱执行治疗、给药，加强根底护理及人文关心，适时给予安康、康复指导，得到了患者和家属的肯定，护士满意度也有所进步，危重患者护理合格率≥90%。5、抢救车采用封条管理，抢救后及时整理、清洁及领取补充相关药品。假设无抢救，每周大检查一次，急救药品、用品、器械，做到一专、四定、三无、两及时，班班交接与查对。器械每病人用毕后检查、清洁、消毒、维修、保养。做到平安备用状，护士长对急救药品、用品、器械不定期进展检查，完好率100%。6、一次性无菌物品严格执行进科登记，按要求存放，使用前、中、后严格执行查对制度，高压无菌物品与供给室重新按需核对数量后，实行班班交接，使用前、中、后严格查对，保证无菌物品合格率为100%。7、科内对护理人员分层管理并针对性进展常规知识的培训，按不同工龄、职称的护理人员进展针对性考核，制定护理文书书写模板，每日晨会坚持学习相关知识，不断进步护理人员对疾病的观察才能，保证了护理文书书写合格率≥95%。8、科内严格执行了压疮上报流程，对难免性压疮实行入院后全面评估、早期干预、加强根底护理，实行班班床旁交接，全年xx例院外压疮，其中xx例转科，xx例好转。9、全年发生xx例跌倒不良事件〔其中有xx例ⅲ类事件，xx例ⅱ类事件〕10、科内每月召开工休座谈会，以加强医护人员与家属的沟通，发现问题及时解决，使平安隐患消失于萌芽状态。实行优质护理效劳后，对于患者的需求及情绪更有了早期的理解，科内护理人员效劳态度及平安意识有了明显的进步，护患沟通更加严密，关系更加和谐，全年全科无护理投诉事件发生。11、全年新上岗护士xx名，其中xx名护士参加了护理部xx月举办的岗前培训，合格率100%，xx名护士xx月上岗。12、对全科xx名护士进展了监护仪使用技能培训，掌握率100%。1、认真执行患者身份识别制度，在工作中严格执行1〕床头卡与病人一致；2〕治疗中的病人统一穿病号服；3〕在院患者统一腕带管理；4〕四肢活动自如、记忆力障碍病人悬挂注有住院标识、联络等的胸牌防走失。2、科内建立有转科交接登记本，出科病人做到了床头交接，记录及时、全面，详细到交接页数。3、对高危、意识不清、交流及记忆力障碍等患者进展认真评估，可以在入院时严格执行腕带管理，保证了医疗、护理及患者的平安。4、高危药品按规定贮存与标识，做到班班查对，每周大查对。5、科内对毒麻药品本增设了剩余量一栏，保证了用药平安。6、科内全部实行机打治疗条，并重新修订了符合实际工作的医嘱查对程序，即主班双岗大查对医嘱无误后摆放药液，并做好登记；小夜班统一在晚间打印第二日输液执行单，查对医嘱无误后签字，并做好登记；夜班双岗大查对医嘱并做好登记；治疗班配药前双人查对输液执行单及摆放药液，并在配置好的每一部药液瓶签上标明配置时间及配药人；责护班输液前双人查对输液执行单与配置好的药液，无误后双人签字方可执行，并在更换每部药液时标明更换时间及执行者。7、为了保证患者用药的平安，科内领取了温度计以监测冰箱温度，班班交接记录。对于温度不符合规定的情况，认真查找原因，重新领取温度计及通知后勤部维修冰箱，并建立冰箱维护记录本。8、质控人员每月考核护理人员的洗手方法，并不定期抽查，使护理人员培养良好的习惯。9、针对临床“危急值”，科内严格执行“第一责任人填写并报告”规定，做到了及时汇报、及时填写。10、要求科内护士在患者入院4小时内对患者做出合理、客观评估，护士长、责护组长进展追踪质控，及时躲避跌倒、坠床的风险，最大化地防止意外发生。11、对新入院患者认真评估，按规定对轻度及中度依赖患者至少7天评估一次，重度依赖患者至少3天评估一次，做到连续动态。12、科内配齐各种平安警示标识，对高危患者及时做出评估并悬挂警示标识，针对性的做好平安教育，及时躲避跌倒、坠床的风险，最大化地防止意外发生。13、要求科内责任护士或值班护士在患者入院后第一时间对患者做压疮风险评估，有危险者及时采取干预措施。科室全年评分》10分患者xx例，其中院外压疮xx例，xx例转科，xx例好转。组织全科护理人员参加院内业务学习，与理论前沿接轨，重新学习压疮与失禁性皮炎等新知识，并尽快应用于临床。14、全年发生xx例跌倒不良事件〔其中有xx例ⅲ类事件，1例ⅱ类事件〕，不良事件漏报率为0%。1、严格按输血操作流程执行，全科全年共有xx名患者输血，累计输血次数xx次，均做到了输血登记本、患者输血记录单、护理记录单三者吻合。2、科室认真践行《静脉治疗护理技术操作标准》行标，对输注高危高渗、抗生素、脂肪乳剂及血液等均使用静脉留置针。全科全年留置静脉套管针共xx次，各班次做好交接工作，护士长、责护组长严格质控，对有渗血、贴膜卷边松脱、液体外渗等现象可以及时处理并进展原因分析^p，总结经历教训，统一并标准了静脉留置针各环节操作标准。3、科内根据实际情况按应急预案脚本进展xx月xx日停电、xx月xx日停水、xx月xx日火灾、xx月xx日地震等演练，保证了护理人员的知晓度。通过演练进步了护理人员的应急意识及集体意识。4、科内重新修订了人力资调配方案，并按照脚本分别于xx月进展了演练，保证了在紧急情况下护理人员迅速到岗，做到了有脚本、有调配、有记录、有总结。5、设立专人负责细菌培养、各种消毒液及仪器，确保了各项平安监测指标的合格。6、科内日常护理工作中对出入院、转入、转出、特殊检查、治疗前后、输血及药物不良反响、危重病人、生活不能自理病人、难免性压疮病人的管理认真执行各项操作流程，根本落实到位。7、科室严格按标本采集流程执行，认真查对，全年无标本采集错误发生。按医院规定并结合科室情况，对患者及家属加强宣教，详细告知，根本能在晨7：00以前完成抽血送检工作。8、针对患者吸氧情况，责任护士做到了宣教及时、告知详细，并悬挂了警示标识，护士长、责护组长进展监视质控。为防止感染与用氧平安，责任护士每日更换湿化瓶，保证吸氧浓度、时间与医嘱相吻合。9、行政护士每周统计酒精的使用与消耗情况，做到了小量库存，远离火，定置管理。10、科室建立了《住院病人交接本》并严格执行，告知离院患者与主管医生做好请假工作，及时巡视病房，各班次做好交接，详知患者动向，杜绝患者私自外出。11、主班护士接收新病人后，安排床位并打印床头卡，采集患者信息，建立病历及填写住院一览卡，通知助理护士准备床单位，进展入院检查，责任护士理解患者相关情况，填写入院评估单与护理记录；患者出院后由助理护士回收床头卡等，保证住院一览卡、患者电子信息、病历、床头卡相吻合。12、护理人员对新入院病人进展评估后，可以做到预见性护理，从而防止了坠床/跌倒、非方案性拔管、自残/自杀不良事件的发生。13、科内每月例会进展平安警示教育，认真学习了护理缺陷断定标准，对出现的缺陷问题进展原因分析^p及警示教育，保证了护理工作的平安。1、组织科内护理人员参加了护理部组织的在职培训方案，做到学有掌握。2、科内根据护理部制定的在职培训方案，结合本科实际情况制定了相应的培训方案，并按时开展，定期考核，使护理人员的'理论知识及操作技能得到进步。科内固定员工xx人，组织培训xx次，理论和操作考核各xx次，心肺复苏考核xx次，合格率100%。其中n0、n1层护士xx人，操作考核内容有氧气吸入法、雾化吸入法、留置导尿术、吸痰法、留置针技术〔接头消毒、冲封管、敷贴粘贴与揭除〕、双人cpr、心电监护仪的使用、口服给药法、静脉输液、静脉输血、静脉采血、各种注射法、留置胃管、身体约束法灌肠术、轴线翻身法、患者搬运法、标本采集法、通过考核都能纯熟掌握，独立完成各项操作；n1层〔工作1—2年〕护士xx人，操作考核内容有留置胃管、胃肠减压术，口腔护理、留置导尿术、静脉输液、双人cpr及简易呼吸器的使用；n2层〔工作2—3年〕护士xx人，操作考核内容有血糖测试法、静脉输液、心电图检查、动脉采血、双人cpr及简易呼吸器的使用；n2层〔工作3年以上〕xx人，操作考核内容有静脉输液、留置导尿术、留置胃管、双人cpr及简易呼吸器的使用，通过对以上操作的考核，都能标准掌握，纯熟应用于临床，进一步提升了护理质量，减轻了病患痛苦，进步了患者满意度。根据《神经内科新入科护理人员培训方案》对20xx年及20xx年新入科的2名护士〔20xx年xx月以后新入科的1名护士未计入内〕进展了相关理论知识与操作技术的培训与考核，通过培训掌握了科室的规章制度、常用仪器及设备的使用与管理、各班工作职责与流程、各项常规护理和专科疾病护理知识及各种导管的护理，标准了各项护理操作规程，能正确、标准、明晰地书写护理病历，逐步进步了护士的专业素质和操作技能，并于培训3个月后合格上岗。3、科内按时组织业务学习〔按护理部年初方案工作xx年、五年以上及n3级护士均参与组织〕，并积极参加医院、护理部组织的相关业务学习，科内进展了考核。4、按方案每月进展两次护理查房。按护理部年初方案对工作xx年、五年以上及n3级护士进展了护理查房的考核，并于xx月xx日请科总护士长参加了我科护理查房，通过张护士长的指导和科内考核使护士对查房有了新的认识，更加明确了今后工作的方向和重点。5、全年除护理部对护理人员理论考核两次外，科内每月对护理人员进展理论、操作考核各一次，心肺复苏技术考核1次/季，院内感染考核1次/季，使护理人员的相关知识得到了稳固和提升。6、按方案选派一名护士到icu进展了两个月的培训，掌握了危重患者的护理要点及急救技术。7、科内每日早会后按方案完成“安宁疗护”的学习。8、科内规培人员按方案学习，考核规培内容。9、外出进修专科护士培训未按方案完成。1、作为院级护理质量委员会成员，认真对所分管的质控内容进展活动，并能按时将检查记录上交护理部。2、重新修订了质控方案，讨论了更合理、更具操作性的质控方法，逐日逐项进展有序质量控制，保证全方位覆盖，每月全查，标准记录。对存在的问题进展总结，反响、讨论、整改，使各项护理工作得到了进步。3、作为护士长每月完成质控内容，做到了每周至少检查2名患者的根底护理质量；每天对新住院、危重患者床边查房；每周大查对医嘱；每月检查急救药品、器械，可以及时发现问题并进展干预，确保了工作质量。4、按方案科内积极开展了品管圈接圈活动，经过讨论拟定了主题〔进步规培人员专科知识掌握率〕并按方案执行，获得了明显的效果。通过此次品管圈的开展，圈员对品管圈应用趋于纯熟，增加了科室的凝聚力，增加了护理人员学习的积极性。5、按方案做到了每月对科内护士进展质量教育培训，确保了护理质量与平安。神经内科工作总结一句话篇九一年来，本人在卫生科党支部的领导下，按照党员干部的标准严格要求自己，坚决政治信念，加强政治理论、法律法规、业务知识学习，加强工作理念，改良工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪守法，认真履行职责，以实际行动理论“三个代表”重要思想。继续深化学习、贯彻落实“三个代表”重要思想，保持____员的先进性，树立科学的开展观和正确的人生观，法纪、军纪、组织观念强，在大是大非问题上与党中央保持一致。认真贯彻执行民主集中制，顾全大局，服从分工，勇挑重担。尊重领导，团结同事和广阔职工，思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原那么，求精务实，开拓进取，实在履行岗位职责，坚持首诊负责，认真处理生活与工作的关系，一切以工作为重，促进三个文明以及和谐社会建立在个人身上的良好表达。熟悉和掌握国家方针政策、法律法规；较好地协调各方面的关系，充分调动个人的工作积极性，积极主动完成工作任务；努力进步文化知识和专业理论程度，具有本职工作所需的根本技能；能在工作中通过考虑、研究发现问题，总结经历，提出建议，具有一定的'独立处理和解决问题的才能；努力丰富工作经历，拓宽知识面。本人事业心、责任心强，发奋进取，一心扑在工作上；工作认真，态度积极，雷厉风行，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失；工作勤勉，兢兢业业，任劳任怨；坚持岗位，无故不迟到、不早退。一年来，本人仅有事假一次，原因是处理父亲病重、病危、病故事情，其余都正常值班和上班，主动放弃公休假，甚至正常的补休都因为工作而耽误。屡次放弃了应邀参加全国性学术交流和赴外学习进步的时机。本人工作思路明晰，原那么性、前瞻性、前导性强；开拓进取，关心单位建立，经常提出合理化建议，较好地完成了较重的本职工作任务和领导交办的其他工作；讲究工作方法，效率较高；能按时或提早完成领导交办的工作，工作成绩比拟突出，效果良好。全年完成较高质量的门诊量计近万人次。努力树立后勤保障的效劳意识，积极配合效劳对象做好卫勤保障效劳，不讲条件，不计得失，全年完成公差勤务约xx个工作日以上。树立高尚的医德医风，严格遵守管理制度，自觉做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样。增强承受监视的意识，主动承受党组织、党员和群众的监视。一年来，本人严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和院各级规章制度，自觉做到同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是；努力改善与同事的工作关系，虚心请教，认真协作；廉洁奉公，不承受任何违背原那么的利益，管好配偶、子女，不允许他们利用本人的工作性质谋取____和人情；公正正派待人，艰辛奋斗，不奢侈浪费、贪图享受；务实行医，不弄虚作假，不与人争利。严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正之风；本人以身作那么，严格要求，坚持制度，以制度服人，树立爱行如家、爱岗敬业的良好风气；结实树立正确的权利观、地位观、利益观，树立为人民效劳的思想，把群众满意或不满意作为工作的出发点和落脚点，努力为群众做好医疗效劳。总的来说，一年来，本人正确面对当前卫生科人员少、任务重、责任大、效劳范围广的现状，正确理解上级的工作部署，坚决执行党和国家的方针政策，严格执行学院各项规章制度，较好地履行了作为军人和作为专业技术干部的职责，充分发挥了个人才能，调动了工作积极性，较好地完成了全年的工作任务。不止一次获得住院患者好评，而无一过失事故，通过进修期间的比照，发现我们与解放军总医院即存在差距也有我们的优势。例如外院在手术通知单上会注明术中的手术体位、特殊用品、是否需要自体血回收仪表，病人有无特殊感染等以便于护士长安排手术；我院在器械清洗、保养消毒这一环节中做得非常细致，对于器械维护我院也做得非常到位，根本上杜绝了术中器械的罢工现象。x个月的进修学习，在解放军总医院手术室广阔医生护士的帮教和个人的积极主动学习，是的本人在理论知识以及专业技能上有了很大的进步，实现了既定的实习目的，圆满完成了进修任务，赢得了带教教师的好评。争取在今后的工作中结合进修所得使本人工作得到进一步进步，同时将外院的先进管理理念和做法在我院进展落实发扬。神经内科工作总结一句话篇十20xx年即将过去，回忆这一年，神经内科全体护士在护理部的领导下，不但圆满的完成了年初护理的工作方案，而且积极响应卫生部《20xx年“优质护理效劳示范工程”的活动方案》，在我院率先开展了优质护理效劳活动，现将工作情况总结如下：从统一思想到人员调配、组织培训；从细化内涵、公示效劳到完善评价标准；从以护理人员为重点，以点带面到全院支持保障，以面促点；从茫然、探究到惊喜、创新；一步一个脚印，踏踏实实理论，赢得了广阔患者家属的赞扬。我们通过改革排班形式，实行了a—p—n排班，真正做到了全程无缝隙的护理。实行小组分工，责任包干制，护理组长负责，床位护士责任到病人的护理工作形式；协助病人翻身、擦身、拍背、足部护理、口服药到口、协助进餐等根底护理，在满足病人根本生活需求的同时，进一步的进步病人的生活质量，为患者提供全程效劳，使我们的护理工作更加贴近临床、贴近患者、贴近社会。根底护理需要以专业才能和专科知识做支撑，是开展专科护理的根底和进步护理质量的主要保证，可以表达专科护理的价值和内涵，保证专科护理的质量和效果。我们通过为患者清洁皮肤、温水擦浴，观察皮肤是否有水肿、破溃、出血等情况，可为患者的治疗护理提供有效地根据；通过为患者洗脚，观察患者末梢血液循环，可有效预防糖尿病足、下肢静脉血栓的发生；通过为患者翻身、拍背，观察患者神志、肌张力、痰液性状等，可及时掌握患者的康复情况及病情进展，有效解决现存的或潜在的医疗护理问题。为到达护理的连接性，我科把医疗护理效劳由院内拓展到院外，乃至延伸到各个家庭，由病区护士为出院患者进展回访，在患者出院三天内由护理组长进展回访，理解患者在家的`情况，为患者提供安康咨询，让患者放心，让家属放心。虽然在活动开展中取了很大的成效，但也存在一些问题。如：家属协助护理的现象，家属不陪不放心的现象，这对这一类问题，我科将进一步加大力度来改变由家属护理病人的场面，强化专业照护，要有陪不护，适当控制陪护率，做好“心中有病人”的根底护理，用满意周到的效劳，让无陪护的家属放心，坚持人性化的效劳理念，真正用行动做到，从被动效劳到主动效劳，从主动效劳到感动效劳的升华，在加强效劳的内涵建立，不断进步效劳质量和程度的同时，与时俱进，开拓创新，将“优质护理效劳示范工程”活动持之以恒的开展好、落实好，让患者得到实惠，让社会满意。神经内科工作总结一句话篇十一一年来，本人在卫生科党支部的领导下，按照党员干部的标准严格要求自己，坚决政治信念，加强政治理论、法律法规、业务知识学习，加强工作理念，改良工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪守法，认真履行职责。继续深化学习，