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第页共页最新消费车间年终工作总结内容消费车间年终工作总结留学(六篇)消费车间年终工作总结内容消费车间年终工作总结留学篇一在消费车间最重要的一件事情就是消费,什么事情都必须为消费而让步,这一年来,我们班组也是较好的完成了消费的任务,不但是量上面完成了,质上面也是得到了领导的肯定,这也是让我这个班长特别自豪的事情,当然这也是我们整个班组的努力,大家一起为了任务而努力。在这一年里,我们班组完成了消费的任务,同时在平时的工作中,也是没有违背过车间的制度,在我的管理下,我们班组的纪律也是非常好的,同时在管理当中,我也是把我的消费经历教给同事们,让他们能更好的去工作,在管理的同时,我也是和班组的同事交朋友,大家多交流,多去沟通工作,那么只有这样,大家才能有更大的进步。在管理中,我不是一言堂,而是多去倾听班组同事的意见,大家都能去发挥自己的意见,这样的工作也是能更好的去做好。作为班长,这一年来,我也是积极的去学习管理,不断的提升自己的一个管理程度,在工作之余,我也是去看一些管理的书籍,同时参加单位组织我们进展的培训学习,在学习中,我也是知道,想要做好一名班长,不但是要有丰富的消费经历,同时在管理上也是要下功夫的。而且自身的才能也是要去提升,不然也是无法带着班组把工作去给做好的。同时对于我们班组,我也是组织大家一起学习,一起交流消费的工作经历,让大家都能有进步,都能在工作的过程中得到进步。在工作当中,我也是发现自己还是有挺多的缺乏的地方,一些是已经在改良的了,一些是还需要在后续的工作当中去改良,特别是我虽然消费的经历充足,对班组的同事也不错,但是其实还是在管理上还有发挥的空间,也是需要自己不断的去提升自己的消费管理才能。让自己变得更加的优秀,那样的话也是能更好的去带着我们班组把消费的任务完成的更加的好。在接下来的一年里,我要继续的提升自己,让我自己,我们班组变得更加的优秀。消费车间年终工作总结内容消费车间年终工作总结留学篇二20xx年已经悄悄离我们而去,一年来,在公司领导与各位同事的支持与帮助下,我严格要求自己,按照公司及车间的要求,较好的完成了自己的本职工作,并且通过努力,使自己在工作形式上有了新的打破,工作方式有了较大的改良。将20xx年的工作情况总结如下;1、消费线的建立与管理得到加强。在产线管理比拟混难,存在着许多待解决的问题。为理解决着些问题我采取了奖励制度的措施。对于产线表现较好的员工给予加薪加岗补。由于采取了这中加薪加岗补,产线的员工的执行力得到了很大的进步而且进步了产线的效效益。2、保证产品品质。随着公司规模的扩大和行业的竞争力和客户对品质的要求越来越高,公司高层对产品的质量的重视程度也被提到了一个前所未有的高度。车间所有肩负的责任也越来越大。我深知作为车间产线的拉长,自己的工作直接影响车间的工作质量。出于对公司的责任,我在品质控制方面一直不敢有所松懈,积极与qa的同事及时进展信息的沟通与交流,对于消费过趁中出现的问题及时改善。同时加强员工对品质的认识,要求大家认真做好自检互检工作,确保不让一个有问题产品从本产线流入下一个工序一年来,我敬业爱岗,创造性地开展工作,获得了一些成绩,但也有缺乏的地方,主要表现以下几点::1、5s在这一年5s管理不到位,pc板的摆放,流水线流拉的摆放,物料的摆放,不良品和良品区分不到位。有有着不可推卸的责任,在产线5s方面没有让每个员工牢记在心里,其次安排不到位。最后在一系列的问题下及时总结经历教训,之后施行罚款制度逐步好转。我决定在今后的日子里加强对5s的管理2、品质控制方面。品质是消费出来的,而不是检出来的,就是说要讲全面的品质的管理,要按照目的要求认真抓好每一个环节,每一个工序。同时品质检查也很重要,特别是在消费过程中的品质检查可以有效地防止发生品质事故问题。例如:在板料的核对和物料的核对,如有改良的地方,要给助拉讲好做区分和改善。我认为要想作好品质工作,必须把握严细实的原那么,要严格管理,认真细致,很抓落实。3、产量方面在这一年产量消费线做的还不够好,每天未完成上级给我们制定的产量。在着我有着不可推卸的责任,没方案好第二天的方案,没排好流水线的工位。在这一系列的问题下及时总结经历,之后我安排好当天的方案同时也安排好第二天的方案,同时也备好第二天的物料。在这一系列的改善下产线的产量逐渐好转。1、抓好5s方面,让5s在消费车间做的最好的流水线。2、抓好纪律方面,让产线的纪律是车间最好的流水线。3、抓好品质,让品质是车间最好的流水线。4、抓好产量方面,每天完成上级给我安排的任务,让产量是车间最好的流水线。消费车间年终工作总结内容消费车间年终工作总结留学篇三今年xx月,我来到xx工厂苯酚车间工作。回忆一年来的工作情况,感触很深,收获颇丰。这一年在领导和同事们的悉心关心和指导下,通过我自身的不懈努力学习和钻研,我很快掌握了装置工艺流程技术,同时工作和政治思想上都有了新的进步,个人综合素质也有了新的进步。回忆这一年来的工作历程,工作总结主要有以下几点:一、思想上与集体保持高度一致在工作、学习过程中,我深切体会到,苯酚车间是一个讲学习、讲政治、讲正气的集体,在这样的气氛中,只有在思想上与集体保持高度一致、严于律己、积极上进,才能融入到这个集体之中。二、通过理论学习和日常工作积累使我对苯酚工艺流程有了较为深化的认识1、抓住车间倒班学习俗话说“一分耕耘、一分收获”。进厂期间,在厂领导的带着下,我深化苯酚车间进展观察和理解。我们一边观察一边听领导对各条工艺流程的介绍,并认真地作了记录。后来深化车间倒班,我亲眼目睹了操作人员的辛勤与令人叹服的操作技术。倒班,是我一段饱满的记忆,在岁月中酝酿,在回忆中沉醉。倒班期间我能虚心向师傅请教,努力学习工艺技术,同时学习他们吃苦耐劳的精神和克制种种困难的方法。车间施行“名师带徒”方案,师徒的传帮带,始终把自己培养成“一岗精、两岗通、多岗能”的目的作为自己的奋斗方向。对于刚刚毕业的我,很快融入了基层班组,通过一年的工作学习,确保了装置的平安、稳定、满负荷运转。在见习期间,我工作积极努力,吃苦耐劳,能很快适应现场的艰辛环境,与同事相处和谐,进步了自己的组织才能。2、抓住车间每个四点班的学习不断的学习,是我不断进步的保障。每班第一个四点学习,是车间组织的车间级学习。在课堂上能认真听取兼职老师所讲的内容,并将其与实际消费严密联络起来,努力做到学以致用。3、抓住车间培训工作的学习施行“车间级”培训,车间建立对管理层、技术层、操作层不同层面以及同一层面不同层次员工全面培养的“梯级平台”的同时,使每名员工都能在自己的“跑道”上施展才华,进一步保证装置的平安运行,这也使自己在这项工作中也受益匪浅。加强岗位操作人员的根本技能训练。以进步管理人员管理工作才能和程度,大力开展仿真培训;开拓他们的视野,建立新的“以文化力增强凝聚力、以执行力促进开展力”的管理理念。使培训工作与选拔拔尖人才相结合,与进步岗位操作才能相结合,与技能鉴定相结合,实在进步岗位操作人员的技能程度,形成“以点带线,以线带面”的培训格局。就是在这种培训工作中,自己真正懂得了企业假如要生存、要开展,员工的培训是缺一不可的。在这3~4个月的培训工作中,我深切体会到具有良好的业务才能是根底。在工作岗位上,有着良好的业务才能是一种重要的根底才能,而理论学习是业务理论的根底,因此,对于刚迈入社会的大学生,掌握好结实的'专业知识就显得尤其重要了。还有一点就是在进展循环重复的工作中,不仅应保持工作的质量及效率,还应具备创新精神。4、积极参加工厂车间组织的活动一年来我积极参加工厂车间组织的活动,例如“第一届消防救护技能”比赛,并且也获得了第三名的好成绩;20xx年初,工厂举办迎新晚会,我出演双簧节目。可以说在这些活动中锻炼了自己,这将成为自己成长历程的闪光点。三、要扬长避短,不断完善自己20xx年又是一个充满激情的一年,在今后的工作中,我将努力进步自身素质,克制缺乏,朝着以下几个方向努力:1、学无止镜,时代的开展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种工艺和管理知识,并用于指导理论。2、不断锻炼自己的胆识和毅力,进步自己解决实际问题的才能,并在工作过程中渐渐克制急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作。3、在这一年的时间,我虽然在思想和工作上都有了新的进步,但与其他同事相比还存在着很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要发扬自己的优点,还要客观地面对自己的缺乏之处,逐渐改掉粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点,注重锻炼自己的应变才能、协调才能、组织才能以及创造才能,不断在工作中学习、进取、完善自己。总之,在今后的工作中,我要继续努力,克制自己的缺点,弥补缺乏,加强政治理论知识和业务知识方面的学习,力争成为学习型、创新型、实干型兼备的新世纪人才。苏轼有句话:“古之立大事者,不惟有超世之才,就必有坚韧不拨之志。”这句话的意思是,成功的大门从来都是向意志坚强的人敞开的,如今我想我是真的懂了。消费车间年终工作总结内容消费车间年终工作总结留学篇四在今年的年初,五周年庆典上,你宣布了公司员工的升职,我很荣幸正是上的一员,成为了第二消费车间的班长,我们公司主要消费的就是酒,我所管理的车间正是我们公司第二大品牌的主要成产车间,所以我肩负的使命宏大,我所秉承的工作理念就是一心一意抓消费率,推动我们第二品牌的产量不断扩大,我不是一个甘于现状的人,我不会只想着把自己分内的工作做完,给让领导挑不出缺点就行。既然领导对我如此的信任,给了我这个神圣且位高权重的职位,我就应该为公司做出奉献,所以我在上任的第一天就组织车间的所有成员对他们说,我的目的是把我们的所负责的第二产业品牌的质量、数量都给搞上去,争取追上我们第一产业品牌给公司带来的效益。这也是我们车间这一年的共同目的。想要把质量搞上去,检验标准就要更加的严格,公司给我们的标准是,出厂前进展两次挑选,把不合格的次品尽量的剔除出去,我们成产车间就被我改了改了规矩,进展三次挑选,所以我们车间在今年的消费质量上到达了所有消费车间的第一名,但是质量上去了,三次挑选就意味着要多花费很多的时间和人力,那这样数量就不可能上去,所以我就压榨着自己每一分价值,尽量的带徒弟,新员工更多的技能,所以我们车间很多员工都是身兼数职,只有这样才能保证我们的数量不下降,再者我向公司没少申请增派人手,招收新员工,所以我们车间的人数也是最多的。我认为消费才能是一个品牌的灵魂,只有质量数量都上去了,才能为公司增添不断的利益,员工们的工资也会适当的上涨。所以在我上任的这一年里,我狠抓这一块,也是想为xx公司五周年献上一份薄利,所幸经过我和车间的全体员工的不断努力,我们的产量和带来的利益跟公司的第一大品牌第一次出现了持平的状态,公司对我工作的表现非常的满意,我也打心底开心,希望我能在班长这个职位上越有越远。消费车间年终工作总结内容消费车间年终工作总结留学篇五回忆20xx全年的工作,我们车间以围绕平安消费、保质保量完成消费任务为前提主要做了以下几方面的工作:在消费工作中根据消费管理部的消费方案安排,为了确保消费方案的顺利完成,不影响需方的消费安排,车间与消费管理部、仓储部、销售部,进展了亲密的沟通。当消费方案需要临时变更时,面对消费上临时调整的诸多难题,车间管理人员通过与各班组长一道积极努力的配合,充分调动消费技术骨干和员工的积极性,以及时保质保量的完成消费任务。车间完成了公司及生管理部下达的消费任务,及各项消费质量技术指标,保证了销售的供货需求。1、车间在消费过程中各班组对自己的产品负有责任感作为集团六家子公司中药饮片原材料的指定供给商,我们深知自己肩上担负的责任的重大,对产品工艺的稳定性和质量的均一性都提出了很高的要求。我们将书面培训方式和现场操作技能相结合,并实时的进展催促和思想教育,使员工对产品的质量和自身工作的重要性与整个集团及相关公司的利害关系有高度的认识。车间本着对消费者负责和对公司利益负责的精神,严格按消费工艺要求严格把好质量关,在批消费记录、物料标示签、中间产品流转证的根底上车间施行了物料、标签交接审核登记制度,做到人人监视、有据可查,不管是工段长、班组长都对自己所消费成品负责,配合质检员层层把关,有效的杜绝不合格的产品流入下道工序,保证了产品质量,降低了消费本钱,进步了产品的市场竞争力。随着我公司对外市场的逐渐放大,车间也正在积极努力的进步自己的消费程度,以满足市场多元化的需求。2、稳步提升的人员竞争力我公司现处于操作员工新老交替的关键时期,明后两年将陆续有老员工退休,车间将新员工的培养作为重点工程来抓,以满足新设备、新技术、新产能、新需求对于人员素质的根本要求,人员是企业存在的根本,专业技术人员是企业成长、开展的核心竞争力,对于新一代90后青年员工的培养才用了循序渐进的教育方法,树立正确的人生观、价值观。引导并帮助他们度过人生迷茫的择业阶段,调整积极心态,培养良好的职业素养。针对不同岗位分别培训岗位sop、相设备sop、清洁sop、维修维护保养,并以考试的形式对学习效果进展考核。3、新设备、新技术提升消费才能我公司所使用消费设备均为现代中药饮片加工技术最前沿的创新科技,今年较去年又新增了qg-37气流网带枯燥机一台、最新型的自控温燃油炒药机二台、tdp-600大型破碎机一台、剁刀机二台,加工小包装的多功能切片机一台、加工川芎饮片的旋料式切片机一台、磨刀机一台,使车间的加工才能在去年的根底上又进步了40%以上。通过9月份的人参加工工程的初步探索,总结为消费设备是限制消费才能主要瓶颈,因此公司在10-11月份对人参烘干房进展改造扩建、并建立了人参净制房、购置了大量的晾晒枯燥工具、新增了人参蒸箱一台、如今筹划建立的楼顶阳光房工程将大大的降低枯燥的劳动强度、节约消费时间。打破设备的瓶颈后预计明年人参的瞬时加工才能、总才能将是如今的三倍以上。为了可以满足需方对炮制品种产量需求,公司于11月份新购入了5t蒸制箱一台、多功能提取罐一台,使炮制工序的消费才能增加了一倍。随着车间新技术、新原理的消费设备的增加,在增加了产能的同时对于设备管理方面也提出了新的要求,要求员工要会使用、会维修、会保养、而且要能创新。车间对现有设备的小改良如:转盘式切药机的电机护板、剁刀式切药机的底座等。合理的消费安排、纯熟的操作技能、正确维护保养才可以完全的将设备的全部才能发挥出来,车间将通过不断地培训学习、加强现场管理、设备管理来保证消费设备平安、有序的正常运转。4、物料管理不同的需方对同一品种的使用方式、质量需求、需货日期不同的这样一个问题,最终会表达在消费上。为了可以满足不同的需求,车间加强了物料的管理并与不同的质量需求相结合,严格按照消费管理部下发的消费方案和需方信息,按照药典要求并有针对性的进展消费加工,物料管理员与质检员、物料承受人员共同核对,减少误差的产生。加强了物料摆放、标示标签的管理,做到帐物相符、明晰明了。物料管理员、质检员严格监视物料平衡,出现偏向立即按照偏向处理规程执行。在严格按照gmp的物料管理执行的根底上,车间建立了物料收率统计、物料承受发放登记制度,但凡与物料管理员直接交接的物料均有签字审核。做到了接收发放有审核,出现过失有据可查、责任到人,从而增强了员工物料管理、质量管理的责任意识。5、环境卫生车间整体环境卫生有了很大的升,随着消费管理的日趋稳定,在完成消费任务的同时可以将环境卫生良好的保持。全年屡次迎接大、小型参观数十次,面对中药饮片加工消费的特殊性,屡次受到参观人员的好评。一个良好的消费环境,可以给予员工良好的工作状态,从而为完成消费任务打下根底。一个良好的消费环境,代表了一个企业的管理程度、员工素质和企业的整体形象。我们将不懈努力的保持下去,并争取做得更加好。1、年消费过程中认真宣传贯彻公司的各项规章制度,严格执行平安消费条例,严格按操作规程进展操作。车间向员工进展平安教育、培训、答卷,使员工清楚的认识到平安工作的重要性,进步员工的平安工作防范意识。同时车间加大了自检自查和处分力度,有效的防止了各类事故的发生。另外,今年对《消防平安紧急疏散预案》、《消防平安知识》、用火、用电、节约用水等多方面平安知识进展了培训,组织人员实物、实地的进展消防演练和紧急疏散。2、车间对平安事故做到了齐抓共管。九月一名员工将烟火带入车间,车间配合人力资部对当事人进展教育及严格按照人力资管理规定执行。车间对此事高度重视,再一次对全体员工进展了平安教育培训,增强员工的平安意识。车间平安员严格履行平安职责,做到平时多巡检巡查、有厂房、设备改造、动火的关键作业能抓住平安重点,一旦发现平安隐患的苗头,就一直采取跟踪、改良等相应的措施,杜绝平安事故的发生。车间力争做到人人讲平安,人人懂平安,人人做平安。3、通过车间工段、班组、平安员的细致工作,车间在本年度的平安消费根本到达了公司对车间的指标和要求。1、员工薪酬车间在今年施行了工资定额制度,一改以往的按产值系数分配方式的决算方式,通过近大半年的施行,车间员工的消费积极性有了显著的进步,薪酬与每日的工作息息相关,每个员工都有了积极主动消费的动力,不劳不得,多劳多得是如今员工的普遍心态。但此种方式也有一定弊端,就是不顾质量,只求数量。车间利用现有的管理团队进展加大力度的质量监视,并进步了相应的质量问题的处分力度,通过培训树立员工良好的工作心态、职业道德。在管理上围绕着质量第一的管理观念,以质量第一工作重心,使员工明白,一切与质量相违犯的行为都是不可取的。2、整体素质的提升人员是企业存才的最根本单位,是企业的将来开展的主要决定因素,是企业总体竞争力的表达,因此进步员工整体素质是车间必抓的一件大事,公司先后派遣人员到省内参加与gmp相关的培训、到延边公司参加消费管理类的培训、公文写作根底知识培训,进步了员工的管理程度。公司与摩尔拓展训练基地合作开展了一次军事化户外拓展训练,通过此次训练,到达了预期的训练目的,增强了团队凝聚力、建立高品质沟通、拓宽思维、增强员工抗压才能、解决问题的才能、团队协作才能和执行力,使我公司员工的整体素质得到明显的提升,并且员工在本次培训中挑战自我、打破自我,为自己的人生翻开新的一页。此次活动受到员工的一致好评,对员工的消费生活产生了宏大的影响。3、丰富员工业余文化生活,增强车间凝聚力公司于8月份举办了全厂职工的球类运动会,车间在比赛前组织员工利用个人休息时间训练,车间员工在完成消费任务的同时不畏炎热、疲倦,始终用饱满的热情为车间的荣誉而战,赛场上的运发动互相合作、互相信任、勇于拼搏、胜不骄、败不馁,很好的表达了车间员工的精神相貌,赛场外的车间员工同样以整齐、洪亮的口号为车间队加油助威,通过此次运动会,车间员工的凝聚力、团队合作才能得到了很大的提升。在比赛中我们赛出了友谊、赛出了风格。20xx年就要到了,在即将开场的新的一年的工作,车间将继续带着员工加强自身的思想和业务学习,将继续调动消费技术骨干和工段,班组人员的积极性,配合各部门保质保量的完成公司、消费管理部下达的消费任务和各项指标。在消费过程中加强加大现场管理的力度做到平安消费,消除隐患。要让平安消费在车间员工心目中警钟长鸣,平安消费意识不减。加强质量管理严把质量关,杜绝各类事故的发生。随着消费设备的逐渐增加,消费产能的逐渐放大,对外市场的不断推展,车间在新一年的工作任务将会任重而道远,我们会积极配合各部门、努力完善消费现场条件完全符合gmp要求,高标准的完成20xx年的各项工作。消费车间年终工作总结内容消费车间年终工作总结留学篇六在这一年的时间里,自己在车间领导的带着下,和同事团结合作下,学到了很多的知识,工作上获得圆满成功。为了更好地完成工作,总结经历,扬长避短,进步自己的业务技能,现将年的工作情况总结如下:在这一年里,我从事机动的工作。我们三个品种,四个规格交替消费。顺利完成了公司和车间交给的消费任务,一次性合格率100%,保证了市
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