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文档简介
员工规章制度1.职业道德1.1遵守法律法规作为公司的员工,必须严格遵守国家和公司的法律法规,不得违法犯罪。1.2珍视公司利益作为公司的一分子,必须积极为公司创造利益,维护公司形象,不得从公司中谋取私利。1.3尊重知识产权公司严禁侵犯他人的知识产权,员工应该尊重知识产权,保护公司的知识产权。2.工作日程2.1上班时间上班时间为上午9:0012:00,下午1:006:00,周六周日正常休息。2.2工作时间员工应当按照工作计划的要求履行自己的工作职责。在工作时间内,不得进行与工作无关的活动。2.3延时加班如有需要延时加班,需要向主管领导汇报,获得批准后方可进行。3.工作行为3.1拒绝拉关系公司严禁拉关系,员工应当以自己的实际工作能力为评定标准,不得通过人际关系获取提升和其他利益。3.2保护公司机密公司有涉及商业机密的情况,员工需要严格保守相关机密,不得泄露公司机密。3.3协作合作公司注重团队协作和合作,员工之间应该相互尊重,互相协作,保持团队的稳定性。4.违规处罚4.1违规行为员工如果违反上述规章制度,将按照实际情况进行处罚。4.2具体处罚对于轻微违规,处以口头警告;对于较为严重的违规,考虑取消年终奖金;对于严重违规或涉嫌犯罪的,公司将立即解除劳动合同,并移交给有关部门处理。5.总结员工规章制度是公司管理的重要部分,对于员工来说,遵守公司规章制度是一种职业道德的体现,也是保障自身权益和公司利益的重要保障。每位员工都应
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