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文档简介

员工劳动合同书「简单版」合同双方甲方:(公司名称)乙方:(个人姓名)合同期限本劳动合同有效期为______年(月、日)起至______年(月、日)止。工作内容乙方身先在甲方担任(职位),工作内容:______。劳动时间与休息每日工作时间为_____,休息时间为_____。每周工作总时间不超过____小时。工资和福利乙方的工资总额为_________元,由甲方每月支付(工资结构:基本工资+绩效工资+加班工资等)。乙方享有甲方规定的各项福利(可列出具体)。试用期乙方作为甲方聘用的新员工,需要完成为期一个月的试用期。在试用期内,甲方有权对乙方的表现进行考核,如表现不合格,可提前与乙方解除本合同。试用期期满,甲方认为乙方表现合格,本合同自动转为正式劳动合同。违约责任甲乙双方均应严格遵守合同约定,不得有违反国家法律法规和公司制度的行为。如甲乙双方有一方违反合同规定,应承担相应的违约责任。若乙方违反合同规定,甲方有权对乙方进行相应的纪律处分(可以列出具体措施)。其他条款(在这里可以对需要补充的合同内容进行详细说明,如保密协议、解决劳动争议、合同续签等)合同解除本合同双方如需解除合同,应提前一个月书面通知对方。如因乙方行为造成甲方经济损失或损害甲方企业声誉的,甲方有权立即解除本合同。合同争议解决因劳动争议引起的纠纷,双方应当友好协商,如协商不成,可向本市或县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。双方也可依据《中华人民共和国劳动法》和其它相关法规将纠纷提交人民法院处理。合同生效方式本合同一式____份,双方各持____份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同未尽事宜,由本合同双方协商解决。甲方:(公司名称)法定代表

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