综合岗的工作总结模板6篇

综合岗的工作总结模板6篇综合岗的工作总结篇1

一、上学期的工作总结

(一)好的方面

1.帮助办公室主任和各副部的工作，对校团委固定资产进行归档，即对其进行图文归档管理，包括对灯光、音响、桌椅等各物资的名称、型号、数量等进行图文归档管理，使校团委对固定资产的管理工作得以有序进行，

2.负责2214和各活动室中固定资产的借还工作。负责此工作后，我熟悉到了无论何时都要礼貌待人，再借还物资时要仔细检查物资各方面的状况，做好管理工作。

3.帮助素养拓展部开展素养拓展，你我同行活动，通过此活动，各校级组织的成员们增进了沟通，巩固了大家的友情，也是同学们熟悉到了素养拓展活动的重要性。

4.参加各次校团委同学部会议，仔细听取各成员的工作总结及方案，并准时吸取工作阅历与教训，努力提高自身工作力量。

5.准时仔细地完成办公室第十五周大事记和工作总结工作。

6.与各成员一起做好元旦游园活动奖品的发放工作，使游园活动得以有序进行。

(二)不足之处

1.在对固定资产进行归档时，图片大小等没调好，给主任和副部的工作带来了影响，今后定努力提高自身力量，努力把各项工作做好。

2.介于固定资产的借还工作，有时因故没能准时给借还物资的负责人开门，造成工作的不便;没能准时记清各类物资的数量，给借还工作带来不便，今后定改正。

3.开展素养拓展，你我同行活动时，没能准时了解各项活动要求，工作时没能准时协作，给工作带来了不便。

4.撰写办公室大事记和工作总结时，没能准时与育才校区团委同学部办公室的负责人联系，造成其工作的不便。

5.在元旦游园活动发放奖品时，没能组织好前来领奖的同学进行排队，以至于领奖时场面有些拥挤混乱。

6.参与各项校团委同学部会议后没能准时整理睬议记录，

二、下学期工作方案

1.做好固定资产的管理工作，准时给借还物资的负责人开门，记号各类物资的数量，使工作有效进行。

2.提高自身各方面的力量，包括电脑操作基础学问、会议记录速记方法、格式等。

3.在开展各类活动前仔细看策划书，了解活动流程及各项活动要求，乐观协作各成员进行工作。

4.加强与本部各成员的沟通，以利于各项工作的进行。

5.对于各次会议，做好会议记录，并在会后进行整理。

以上便是我上学期的工作总结和下学期的工作方案。

综合岗的工作总结篇2

转瞬间20___年半年时间已经过去了，在这半年时间里，仙人岛综合部全体员工在江经理和李经理的带领下，尽职尽责，完成各项工作。在此，做一半年工作总结。

动力部修理工作：除了按方案对发电机组、中心空调系统、生活水箱、水泵、面盆座便过滤网、室外摄像头杆等设备设施进行定期保养之外，对排雨水管线进行了改造。1~6月份共完成各部门保修单95份，电话报修不下200次。在不了解状况的人看来，动力修理工作无非是换换灯泡、拧拧水管，其实不然。动力部可以说是酒店的心脏，为了能给客人供应平安舒适的环境，在人手不足的状况下，动力部员工胡玉龙、于金宝常常加班加点。尤其值得确定的是为了节省每一度电、每一滴水，他们想尽方法。例如中心空调的开启和关闭，假如设在自动状态，可以省许多力气，但他们依据自己的阅历手动适时开启和关闭，虽然增加了劳动量却节省了不少电费。但限于力量及专业学问，的确还有许多我们完成不了的工作，这就需要联系一家有力量、讲诚信的修理部，来关心我们完成一些疑难修理工作。

在平安保卫工作方面，保安员能仔细的对进出车辆进行登记，每日坚持对各营业场所和员工宿舍进行用火用电检查，特殊是夜间巡更，经过抽查巡更系统，全部时间段保安员都能一次不落的进行巡察。除了完成本职工作外，在餐饮部传菜员人手不够时，保安又能乐观的赐予支持。史建波在清理垃圾的工作上表现也特别优秀。下一步，要在火灾报警掌握器的操作上对全部保安进行更细致的培训。

在园林卫生方面，李景才师傅在进入旺季后也工作特别仔细负责。

另外，综合部乐观响应落实总公司支配的各项工作。先后组织全体员工进行了灭火器、消火栓实操演练、火灾应急疏散演练。参与“安康杯”排球赛、进行“反三违”学问及平安生产学问的学习与考试，乐观参与总公司组织的汀戈乳业的劳动。

总的来说，有了领导的相信与支持，再想方法调动起全体综合部员工的乐观性，我想，我们下半年的工作会做的更好。

综合岗的工作总结篇3

综合办公室担当着综合承接上级部门指示，综合协调处理行政事务的重担，是后勤保障处运转的中枢，是处领导和各中心部门的中介，也是后勤的窗口。一年来，在处领导的正确领导下，根据处工作方案，克服困难、求真务实、开拓进取、创新工作，充分发挥职能作用，较好的完成了本年度的工作任务，现将主要工作状况，总结如下：

一、强化服务意识

作为后勤保障处的窗口部门，办公室在做好日常工作的同时，根据“组织超前、服务周全、勤俭高效”的工作原则，细心筹划，周密部署，尽心尽力地组织好每一个会议，协调好每一次活动，支配好每一次接待。本年度共组织了8次大型的会议活动，并收到了较好的效果。办公室日常工作繁杂，但我们做到了：礼貌、急躁、细心、诚意，并敏捷把握办事的尺度，对临时性的急件，特事特办，实实在在为各中心做好服务工作。

二、强化责任意识。

办公室工作效率直接影响着全处的工作进程，因此，我们乐观引导办公室同志树立责任意识，发扬高度负责的精神，对自己工作勇于负责，敢于负责，自觉做到标准上求高，措施上求严，工作上求实，尽心尽力，尽职尽责，扎扎实实，制造性地开展工作。为此，办公室人员进行了工作分工，责任到人，相互提示，定期检查，使得各项工作有条不紊地开展。一年来无重大责任事故。

三、强化奉献意识

办公室工作无规律性、时间性，工作任务就是命令。学校文件精神和处领导的指令通过办公室下达，各中心的意见通过办公室反馈，重大事务的处理结果通过办公室上报，处内重大活动需要办公室组织，外来人员的来访需要办公室支配，各中心的工作成果需要办公室宣扬，处内各种文书档案需要规范和管理等等。没有无私奉献，是难以胜任办公室工作的。因此，我们办公室每位同志都能做到爱岗敬业，不计名利，不辞劳苦，无私奉献。本年度共处理各种文件164件，制定了《后勤保障处招标管理方法》，初步完成了后勤保障处规章制度汇编，完善了后勤保障处网页功能，在全校范围内发行了后勤工作简报四期，办理非在编人员社保952人次，办理非在编人员劳务纠纷案例8起，发放职工住房补贴1330多万元，办理固定资产登记1161台件次。

四、努力方向

业务学习需加强，综合工作力量有待提高，尤其是协调力量、应急力量、文字加工力量及履行参谋职能的力量。

综合岗的工作总结篇4

综合办公室是公司总经理室直接领导下的综合管理部门，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽，工作也千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、人事管理、薪资管理、选购管理等。工作虽然繁杂琐碎，综合办公室三名人员各司其职，分管行政、人事、选购工作，人员虽然很少，综合办公室人员工却分工不分家，在工作上相互鼓舞，相互学习。

过去的一年，综合办公室在公司领导的关怀和关心下，在全体员工的不懈努力下，各项工作有了肯定的进展，为xx年工作奠定了基础，制造了良好的条件。为了总结阅历、查找差距，促进部门各项工作再上一个台阶，现将xx年工作总结汇报如下。

一、综合办公室行政管理工作：

1、仔细做好综合办公室的文件整理工作

xx年1月至11月，根据公司要求拟定综合性文件、报告96份；整理对外发文167份；整理外部收文125份，综合办公室已仔细做好相关文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。

2、帮助公司领导，完善公司制度

依据公司运行工作实际，帮助公司领导相继完善了《规章制度汇编》、《员工手册》等规章制度。通过这些制度，规范了公司员工的行为，增加了员工的责任心。

对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项预备工作，保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。对在公司外召开的会议及接待，准时根据通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。

5、组织支配各项活动

xx年综合办公室组织支配了各种形式的活动，得到了各部门、项目部的支持。元月份组织各部门、项目部员工参与抗雪救灾活动；4月份在指挥部领导下组织了公司团员参与了植物认养活动；5月份起组织全体员工向地震灾区捐款的活动，三次募捐共筹得善款一万三千余元，物资若干；6月份组织员工参与迎奥运火炬方队，为奥运圣火在合肥的顺当传递贡献了自己的力气，同期，组织各项目员工开展“从细节入手，提高服务质量”大争论活动。

二、综合办公室人事管理工作

1、依据需要，准时做好人员聘请及现有人员潜力开发工作

人员聘请是综合办公室人事管理工作中的重点，xx年随着政务区各项配套设施的建成，物业基层人员处于一人难求的局面，为打破僵局，综合办公室采纳多元化聘请手段，与劳务公司签订基层员工用工协议；与周边街道办事处联系输送街道辖区内适龄人员。2月份，公司顺当接管天鹅湖畔小区，综合办公室迎难而上，高效、准时的完成了小区基本人员配置。截止11月份，公司目前在岗人员941人。

3、加强档案、考勤管理，确保劳资无误发放

xx年下半年，在外借一人的协作下，对公司相关的员工档案、考勤卡等进行了整理，目前档案管理工作基本能达到领导的要求。在劳资管理方面，综合办公室人事管理人员一丝不苟，对公司各部门、项目部送交上来的考勤表、加班表反复核对，发觉疑问准时汇报，不造模糊不清的帐表，按时将工资表送交财务。

4、做到合法用工，完善劳动合同签订和社会保险入户、转出工作

xx年1月1日新的劳动合同法实施，这就要求，对每位新入职员工都须签订劳动合同。转变了以往一贯试用期后签订合同的做法，新的规定在无形中加大了劳动合同签订和社保办理的工作量，综合办公室人事管理人员在日常工作认真核对每位员工的信息，以保证在劳动合同签订和社保办理中不出错。

由于物业公司一线员工众多，自我爱护意识欠缺，在日常工作中常常会消失一些意外损害，xx年申报工伤20余起。另，公司于5月份顺得通过公司员工的各项保险基数核定工作。

三、完善培训、福利机制。

企业的竞争，最终归于人才的竞争。目前公司各部门、项目部的综合素养普遍有待提高，xx年综合办公室将依据实际状况制定培训方案，从真正意义上为员工带来关心。

同时，xx年7月份开头的全体员工大体检活动，在广阔员工中得到了认可，增加了员工对企业的相信及确定。xx年综合办公室将盼望连续为员工能争取到此类的福利活动。

四、完善xx年各类物品的选购招标工作

走向市场，了解市场行情做好采价预备，对全部选购物品要严把质量关，设备、工具类肯定要做好售后修理保养，乐观听取相关专业人士对所购物品及选购工作所提出的良好建议意见。

以上总结方案妥否，请领导批示！

综合岗的工作总结篇5

综合实践活动课是正在探究中的一类新型课程。是面对全体同学开设的，以塑造同学完善人格，培育同学的创新精神和实践力量，实现同学生动活泼、主动进展，追求人文精神与科学精神想融合为价值取向；我在活动中，重视同学全体参加、学会共处、学会共享、学会合作。我乐观“学习理论，更新观念；结合实际，大胆实践；立足农村，勇于创新；突出班队，活动育人。”一学期来的课程试验，在诸多方面均取得了可喜的进展和珍贵的阅历，但更多的却是给我留下了深深的思索。

一、在现有的条件下相信自己行，相信同学行。

五班级同学“小”，而综合实践活动课却是个“大”课。《家乡水污染状况调查》这个课题他们的力量行吗？学校的条件行吗？这个问题曾经始终困扰着我。一学期的试验表明，以前的理解太狭隘了。综实课无所谓大小，关键是要找到适合实际、符合同学年龄特点的路子，意识是培育出来的，力量是熬炼出来的。要对自己的同学有信念！

二、要改善课堂中的“收与放”

综合实践活动不能“教”，但综合实践活动课却离不开必要的“教”。这后一个“教”就是指导。尤其是课程刚启动，同学处于一种不知所然的状况，一上来就放由同学所谓“自主选题”，这明显是不切实际的。经过实践的摸索，我指定了主题，综合实践活动离不开老师的详细指导，制订方案，学会合作，均需要老师的点拨，甚至是训练。要“放”就必需先“扶”，否则同学无所适从。但老是“扶”而不敢“放”，同学永久学不会自己走路。《家乡水污染状况调查》这一活动，我一开头就布置他们写方案，由于有了上学期的基础，很快方案就出来了。但是在方案的实施阶段，一开头担忧他们第一次去学校外活动，平安问题是我比较担忧的，还有一点学校生的组织力量还是不够的。但是实践下来，现在的学校生的力量还是比较强的，应在该放手的时候就放手。

综合岗的工作总结篇6

作为一名本学期刚来的老师，我在对学校环境完全生疏和阅历不足的状况下，带着校领导的相信和家长的期盼投入教学工作，深感惭愧!回顾这四个月来的工作，应当是收获和圆满并存。从一名同学转变成了一名老师，角色转变的同时，性质也发生了变化。起初，我也曾为这种转变茫然过，但现实容不得我长时间的不适应。不行否认，在这个过程中有过太多的失败，也有过许多的埋怨，但更多的我想是收获了属于自己的那份心得。在教学教研方面：

一、勤学好问，虚心请教老师，学习他们身上的优点，克服自己的缺点，征求他们的意见，改进自己的工作

作为新老师在教学上确定存在许多的不足，基本功不扎实，上课随便性比较大，阅历缺乏，因此有许多的地方需要学习，而勤学，好问应当是一条不错的捷径。在此我特别感谢六班级语文组的有阅历的老师，他们在我的讲授过程中赐予了许多的关心。讲课思路或者是教学过程中消失的疑难问题，他们总是赐予我仔细地指导。从他们的教育中我学到了许多优秀的教学方法，也学会了许多处理应急问题的方式。通过几次听课后也的确受益匪浅，更加明确授课思路，目的清楚，条理清晰。总之自己首先必需做好的就是要在平常不断学习来增加教学技能，提高课堂教学容量，使自己的叙述更清楚明白，让自己尽快成长。

二、肯定要仔细备课，努力上好每一堂课

工作以来才深感站上讲台不难，但站好讲台不简单。特殊是在听了几位老师的课之后，发觉自己的备课的确存在许多的漏洞，许多地方都是自己想不到的。备课是上好一节课的前提，所以我对自己提出必需要根据教材和各班同学的实际状况仔细备课。只有自己预备充分了，才有可能做到有的放矢。我所教的科目是语文，在学习一些比较枯燥乏味的文章时，可以考虑如何使得课堂变得丰富多彩，提高同学的乐观性。适当穿插一些好玩故事的叙述，或加上一些音频等，使同学更好理解课文的同时，对这门课程也产生了爱好。就像我们在学《皇帝的新装》时，组织了一次课本剧的表演，发觉同学们的乐观性比较高，在消遣中更深化把握其中人物的共性特征，而且许多同学还建议老师多搞这样的活动，提升他们学习语文的爱好。当然我的实践阅历很少，一些东西想的也很肤浅，许多建设性的意见都是我们语文组集体备课的结晶。但我会在之后的教学过程中的不断摸索与虚心学习，缩小与优秀老师的差距。现在我还是得扎扎实实做自己的本职工作，讨论透教材，认仔细真给同学上课。

三、仔细批改作业

同学交上来的作业，我绝大多数都会仔细批改。这一点我感觉在紧急复习这段时间尤其重要。同学在学问上的漏洞有时自己很难发觉，而且老师通过看作业也会基本把握同学的状况，做到有效的反馈。还有一点，我觉得老师认仔细真地态度，也会无形中感染到同学，特殊是一些激励表扬的话语会激发同学下次做好的信念。当然我并不没有做到很好，一些学问方面反馈的技巧，还要多多请教。

四、做好课后辅导工作

同学的智力进展并不是同步的，而且基础也存在很大的差异。在课后辅导时也要留意层次。晚上的作业可以针对几个同学的力量范围单独布置。我所教班级有几个同学的基础比较差，我就在每天放学后给他们听些五六个字词，然后看着他们改正，下次再听些这几个字的时候就会消失很少的错误，然后再加上几句鼓舞的话，让他们不能放弃信念。也有时也会单独找他们背诵几句古诗，这样上课集体背诵的时候，他们不会口型跟不上很尴尬，反而会有了进一步学好的信念。一次上课的听写，其中一位基础比较差的同学竟然全对，当时他的同桌都感到不行思议。虽然我的这种方式收效甚微，但我只是想很努力的让他们意识到学习中也有欢乐可寻。当然方法不得当的，还要在实践中改正，多和优秀老师探讨。

五、严厉 上课纪律

很活的课堂并不是好的课堂。对孩子的爱也应是有理智的严厉 地爱。通过几个月的工作明白，赢得孩子的敬重并不是通过老师脸上的笑容，而要用自己的实力制