2023年老年社会工作计划书（通用13篇）

2023年老年社会工作计划书（通用13篇）老年社会工作安排书1

为了进一步做好社区居家养老服务工作，探讨居家养老工作新思路、新方法，使社区居家养老工作更加贴近广阔老人的须要，我们将主动响应上级领导号召，听取各方人士的看法和建议，以关爱、服务老年人为动身点，努力通过完善组织网络，优化服务内涵，整合社会资源，发展志愿服务，探究完善新时期为老服务的新途径、新方法。

在将来3-5年，我们将接着推行以家庭为核心，以社区为依托，以老年人日间照料、生活护理、家政服务和精神安慰为主要内容，以上门服务为主要形式，并引入养老机构专业化服务的“居家养老”社会化养老新方式。详细工作安排如下：

(一)大力宣扬居家养老工作，使社区居民更了解这种“以家庭为核心、社区为依托、养老服务所等专业机构为服务实体、以老年人生活护理、家政服务和精神安慰为主要内容，社会各界与志愿者广泛参加，为居住在家的老年人供应以解决日常生活困难为主要内容的社会化服务新模式。”

(二)进一步完善老年人生活照料网络，逐步建立起较为完善的社会化养老服务体系，使居家老人能获得生活上的照料和便利、精神上的关爱和安慰。

(三)保障特别老年人的基本生活。对辖区内的孤寡老人、空巢高龄老人、特困老人、残疾老人、等服务对象，视不怜悯况赐予更为主动和加倍的照看和服务。

(四)为广阔老年人供应更为便利的服务。通过社会各类服务资源，实行专业服务队伍与志愿者服务相结合，推行定点服务与挂钩结对服务等各种形式。

(五)突诞生活照料网络的覆盖和完善，为有须要的老年人供应托老、购物、配餐、家政服务、精神安慰等各种生活上的服务。

(六)关注老人健康问题，开展社区老人健康体检活动，主动开展老年人保健宣扬。

(七)开展丰富多彩的文化消遣活动，为老年人带去精神上的享受，进一步丰富老年挚友的日常生活。

老年社会工作安排书2

一、为老年人服务，增加委老年人服务的覆盖面。

1、接着为60—69周岁的老年人与70周岁以上的老年人办理浙江省绿卡、红卡优待证。使老年人更多地享受政府的实惠政策。

2、对卧床不起的危重病人与医院结对服务，落实措施，定期和不定期的上门服务。

3、为增加老年人养生保健学问，利用发挥本社区的人才资深优势，组织1—2次保健学问专题讲座，增加老年人的保健意识和预防疾病的功能。

4、接着做好日常一些工作，探望生病住院的老年人，协作社区慰问八十岁以上的老年人，派人参与为去世的老年人“送最终一程”为特困老年人解决一些力所能及的困难。

5、下半年进行一次尊老爱幼方面的教化。

6、视状况今年将对老年活动中心进行一次修整。

7、接着做好为老服务的“3587工程”为内容的其他各项工作。

二、主动开展老年人喜闻乐见，多种形式的各种文化体育活动。

1、组织老年人进行中、短线2—3次旅游，以往组织旅游说明老年人对外出旅游特别感爱好，既领会了祖国的大好山河，有亲自目睹了祖国日新月异的巨大改变;既能使老年人增加欢乐，又能使社区的活动增加了频率，是活动的好项目。

2、主动组织、协作、选送项目和运动员参与五云镇老龄委组织的较大规模的运动会，争取有好的成果。

3、打算在下半年在老年人中组织一次全家才艺大比拼，或“马大嫂”厨艺大比拼，增加老年人的乐趣。

4、协作社区进行一次小型运动会(或老年协会组织)。

5、“9.9”老年节前后组织一次老年人游园活动。

6、接着办好越剧班、婺剧班、京剧班，“三班”活动，以满意戏剧爱好者的爱好。

7、要关切自行组织，自行活动的各个文艺体育团队和个人，在力所能及的范围内为他们解决一些实际困难。

三、接着做好关切下一代工作。

1、利用暑假期间对本社区的青少年进行一次思想品德专题讲座提高青少年思想道德素养。

2、常常和学校处得联系，组织在校青少年学生进社区，搞卫生、访贫问苦、帮助特困体弱老年人等活动。

3、有条件的话组织青少年进行一次参观访问活动。

老年社会工作安排书3

一、强化舆论宣扬。

1、加大政策宣扬力度。大力开展老龄化形势、老龄工作方针政策、老年法律法规宣扬，进一步优化老龄工作环境。

2、开展敬老爱老助老主题教化活动。主动协调新闻媒体对涌现出来的敬老好典型的宣扬，努力营造尊老、敬老、助老的良好社会氛围。

3、主动总结推广老龄委成员单位、基层社区和农村开展老龄工作的典型阅历。

二、以民生工作为主线。

1、抓好特困老人助养工作。根据市老龄办助养金“1比1匹配政策。努力扩大助养面。

2、进一步做好高龄老人生活补贴发放工作。按时发放高龄老人生活补贴。统一制定《高龄老人季度走访工作手册》防止高龄老人补贴漏报、瞒报等现象发生。做好百岁老人节慰问工作。

3、开通“绿色通道”便利老年人办证。对于家在区政府旁边的老年人。不能办理老年证的老人，街道社区老龄工作者亲自到家里现场办公，热忱服务，任劳任怨。

4、加强社区和居家养老服务工作。帮助民政部门抓好居家养老社会化服务工作。主动扶持，重点抓好养老服务员公益岗位、空巢老人日常服务，促进居家养老服务工作的深化开展。

三、广泛开展老年文化体育活动

1、以开展敬老月活动为契机。开展好老年文化体育活动，丰富老年人的精神生活。

2、主动参与市老龄办举办的欢乐夕阳红”老年旅游。

老年社会工作安排书4

一、建立居家养老依据地，形成居家养老长效机制。

1、巩固各社区服务站的居家养老服务工作，以此为基点扩大影响，加强宣扬，让居家养老服务工作辐射整个辖区。把社区服务中心为中心站点，利用其自身资源优势统筹安排支配，连接起社区服务站点，构造出覆盖整个辖区的居家养老服务网络。

2、初步改造社区服务中心院内一楼南屋，预料投入万元，将其改建成一个综合性的居家养老服务中心——“乐在其中”。安排在此基础上能够逐步扩大居家养老固定服务中心规模。

二、完善整个服务工作体系，提升软实力，把居家养老服务工作做实做细

依据实际状况，我们坚持以政策为标准，明确服务范围；以需求为依据，制定服务项目；以质量为保证，确定服务单位；以满足为目标，规范服务制度的原则，依据一年来工作开展状况，总结阅历，推陈出新，以“一二三多”超市型居家养老服务模式为基础，接着完善整个服务工作体系。

1、依据上级民政局关于居家养老工作扩面的要求，在辖区进行统计，对相关人员进行登记，建立个人档案，并分成完全符合条件、部分符合条件、即将符合条件等几类。

2、通过深化调研，收集服务对象的生活需求，依据市场上相关的服务、收费状况，结合实际、仔细研讨，制订最为完整、具体的服务项目及收费标准。并制作服务菜单，以便利老人们查阅选定。3、收集辖区与服务相关的店铺信息，进行考察测评，结合服务对象分布状况，选取诚信牢靠、服务质量好的单位合作，与之签订服务协议。初步方案为每类至少两家单位，引入适当的竞争，并接着考察，实行轮岗制度，以保证服务平安及不断提升质量。

4、以二七家庭服务业协会为依托，通过协会的号召力吸引更多商家关注，同时也利用其组织力约束服务人员，依据家协服务制度规范居家养老服务工作，把诚信的理念、满足的服务、舒心的生活带进老人家中。

5、依据详细状况，将服务种类详细区分成两类：上门送服务和集中组织服务。上门入户服务就是为能够接受服务人员入户的老人或者行动不便的老人上门送服务。此服务内容以服务菜单上所列项目为准。集中组织服务即对于那些不接受外人入户的老人或者孤寂孤独喜爱出来走走的老人，定期组织在某一地点，统一进行某项服务。此服务项目，居家养老服务中心依据实际状况另做安排，统一支配。初步安排，每周末定期组织一次，地点在“乐在其中”活动室，分别对老人们进行理发、足疗保健、文娱活动（打牌、下棋、曲艺观赏等）、健康查体等四项服务，每四周（约一个月）循环进行一次。

6、“老饭桌安排”。对于家庭状况特别，做饭有困难的家庭，我们推出“老饭桌”服务项目。一方面解决辖区内困难家庭的就业问题，另一方面解决一部分孤寡家庭的实际困难。详细实施方法简介：

服务人员：低收入家庭、困难家庭服务地点：家庭内厨房

服务要求：①依据老人需求、合理养分搭配（由居家养老服务中心定食谱标准，分别发放食谱）；

②每天仅限一餐；

③协调老人，统一用餐日期，统一配送；

④每月每位老人免费用餐不得超过15次（建议隔天一次）；

⑤可以打折用餐；

⑥统一配发灶具、食品、副食品，定期检查卫生、运用、消耗状况（由居家养老服务中心定食谱标准，分别发放食谱）；

范围范围：依据由此需求老人分布状况就近，每个服务人员负责15户（设两个点）收费标准：一人次/10元，送餐2元

打算工作：统计老人须要此项服务人数、分布状况、口味（由工作站负责）

上级支持：培育或聘用养分师、律师、医疗师上门，帮助监管

三、建立“二七地区社会养老问题探讨档案”，把居家养老工作升华到更高的境界

依据相关政策，为确定居家养老服务对象，建立个人档案——“二七地区社会养老问题探讨档案”。一方面为做好现阶段的居家养老工作服务；另一方面也为今后社会养老问题相关的统计、调研做好打算，为其发展打下坚实的基础。

独生子女时代即将来临，百姓的此类服务需求将会越来越多，越来越普遍。因此我们认为，应当把居家养老工作的思路打开，有备无患，放眼将来，在做扎实现阶段服务工作的同时，把将来将会遇到的问题纳入现在的文件夹中，边推动、边学习、边改善，让成熟的工作方法走在社会问题出现之前。这不是简洁意义上的工作档案，这是一项艰难困难的社会学探讨工程，假如真的能得到相关的人力、物力、财力、智力支持，把课题性探讨档案试点在二七建立起来，不仅是全国养老工作在此方面的首创，也将为对将来的工作有着不行估量的巨大推动作用。我们在居家养老工作中其他的全部成果，都无法与之比拟。

老年社会工作安排书5

为了进一步完善社会保障体系，切实作好城乡一体化养老保险工作，为按要求完成县下达的目标任务，依据《贵州省人民政府关于实施城乡居民社会养老保险制度全覆盖的看法》、《毕节市城乡居民社会养老保险试行方法》和《纳雍县城乡居民社会养老保险实施细则》文件精神，结合我镇实际，现就我镇城乡居民社会养老保险工作安排如下：

一、城乡居民社会养老保险基本状况

（一）20xx年城乡居民养老保险工作运行状况

截止目前，16至59岁人员参与农村社会养老保险1000人，累计征收养老保险费10万元；60岁以上待遇审批人员2540人，持有一、二级残疾证参与城镇养老保险无需缴费60人。为60岁以上待遇审批人员发放卡共计2500人。

（二）20xx年城乡居民养老保险工作进展状况

截止目前，全镇总参与农村社会养老保险4719人，累计征收养老保险费20万元，参保率达30%。

二、主要工作思路

（一）抓宣扬引导，调动群众参保热忱。

一是深化开展面上宣扬。我们打算针对群众关切的缴费年限、领取金额、继承等问题，通过张贴横幅，办板报宣扬提纲等形式进行宣扬，其中悬挂横幅20余份，发放宣扬提纲500余份，充分调动群众参保主动性。

二是着力强化点上宣扬。我们实行示范带动，激励农村村组干部家庭、经济条件较好的家庭主动参保，以身边的人带动身边的人，以身边的事引导身边人。抓住血缘关系这个家庭关键点、家庭“掌柜”这个出钱关键人、家庭“明白人”这个关键突破口，把政策讲明、道理讲透、好处讲清。依据不同年龄阶段人员不同缴费档次，我们帮群众算账对比，讲清实惠利益，激励群众主动参保。

（二）抓规范管理，确保工作有序运行

一是规范基金管理。在收缴养老保险费过程中，以村组为单位统一收缴，筹集参保费统一汇入农行，再由经办人定时打入筹资专用账户，确保基金平安。

二是规范信息系统管理。对于参与农保人员的详细信息，由专职电脑操作人员进行录入，确保信息具体精确。

三是规范档案管理。我们严格根据档案管理的相关要求和规定，以村为单位进行存档，做到一村一盒，确保不漏一人。并对每份档案进行编号，便利查询。

三、详细措施

1、进一步加强宣扬工作。在抓好常规宣扬的基础上，我们实行印制卡片，享受到待遇的老年人宣扬。

2、进一步创新工作思路。利用现有台帐进行费用收缴工作,避开城乡居民户口性质统计混淆,影响缴费进度。

3、进一步加强计算机的运用及管理，刚好修改、完善基本信息库，确保登录人员信息精确无误。

尽管我们面临着一些困难和问题，工作中还存在一些薄弱环节，但我们坚信，有镇政府的重视支持，有上级业务主管部门关切指导，只要我们团结协作，仔细实行党的方针政策，加快完善社会保障体系，以维护稳定为主题，以确保发放为主线，我镇养老保险事业就肯定会创建出更美妙的明天。

老年社会工作安排书6

一、日常监督安排

（一）时间：每季前10日我局稽核股对上季度本局业务经办状况进行抽查。

（二）20xx年度日常监督重点：

1、养老保险费征收和个人账户管理：核查个人账户历年记帐本金、利息计算，是否精确无误；核查系统中个人账户缴费记账数额是否与征缴部门发出的缴费安排、基金财务部门基金实际到账数值保持逻辑对应关系，有无擅自更改缴费基数、记账金额的现象；是否刚好、精确更新个人账户缴费及记账信息；核查业务部门是否定期与参保单位或个人核对年度缴费信息，重点核查个人缴费基数是否和省里规定的档次一样。

2、社会保险关系跨统筹地区转入、转出：核查转入转出材料是否齐全、是否符合转入转出条件；核查申请人的参保缴费凭证和《接续信息表》上记载的基本信息和账户信息是否一样；核查转移转出人员历年缴费工资基数、缴费年限、个人账户记账额是否精确、完整；核查业务经办环节是否根据规定程序办理转移转出手续。

3、退休人员待遇审核发放：核查退休人员养老待遇核定资料是否齐全、程序是否健全、执行是否到位；核查养老金发放安排是否符合经办、审核、领导签字的程序要求，对用人单位养老金发放状况进行环比、跨年同期对比、重点核查部分养老金异样增长状况是否真实、精确；核查养老金直发后业务部门与金融机构、与待遇领取个人之间的各项经办操作是否符合内控管理规定，是否实行必要措施确保数据传输精确、平安。

4、基金财务管理：核查基金管理部门是否与开户银行签定社保基金存储实惠利率协议，是否按实惠利率计息，确保基金的保值增值；是否建立业务、财务、银行自动对账制度，实现财务对账日清月结；基金支付业务是否匹配业务安排单据，支付结果是否与业务支付安排一样；二次以上支付业务是否与发放失败数据进行比对，确保二次支付信息为上次失败的支付信息后，财务才可办理二次支付处理。

5、数据信息管理：是否对数据的修改、维护等操作有明确的权限，坚持不相容岗位相互分别制度；业务、财务数据修改是否有业务、财务部门授权；数据修改记录和手续是否完整、合规，并定期存档备查；有关数据及相关资料是否刚好备份，并建立数据远程备份机制。

6、单位增减人员的办理：办理人员增减时所收集的资料是否真实、齐全或有效；是否有初审（录入）和复审（监督）岗位，且复审不能对数据进行修改，只能回退；办理削减人员时，若参保单位或人员有欠费的`，是否要求完成清欠。

7、参保人员关键信息修改：修改个人账户、诞生年月、参与工作时间、视同缴费年限、实际缴费年限等涉及参保职工养老保险待遇的信息，是否执行初审（录入）和复审（监督）、领导签字认可等程序；是否存在擅自违规篡改关键信息的行为；是否有执行修改的原始证明材料及其他有关材料，确保材料真实、齐全并完整归档。

（三）抽查方式：养老保险信息系统实时查询、档案室纸质档案查阅、实地问询等。

（四）抽查程序：抽查相关记录；填写日常监督记录表；对发觉的疑似问题经稽核股负责人和分管领导签字后交予相关股室确认，确认没有问题的应提交书面说明，有问题的提交整改看法并落实。

二、内控检查评估安排

本次检查评估根据统一部署、股室和单位自查、上级抽查的方式进行。详细实施步骤和时间支配如下：

（一）自查阶段。8月30日前完成。

1、成立自查评估小组。6月底前完成。本局抽调专人组成自查评估小组。

2、股室自查阶段。7月底前完成。各股室比照本股室相关业务进行自查，填写相关表格，对内部限制制度和执行状况进行全面自查，并将自查状况报自查评估小组。

3、自查评估小组抽查。8月25日前完成。自查评估小组对各股室相关业务的内部限制制度和执行状况进行抽查，作好相关记录，并经相关股室确认，在抽查中发觉问题的要报相关领导，并提交整改看法，要求相关股室整改并落实，依据股室自查和自查评估小组的抽查状况形成自查报告。

老年社会工作安排书7

我院基本建设完成投入运用的一年，是我院发展的大好时机；为适应新形势下的养老要求，特制订此安排。

一、工作目标

1、按要求按安排分阶段完成全年的目标任务。

2、变更护理模式，适应新的发展要求

3、接着加强员工文化的.学习、风险教化、专业培训等工作，提高员工服务意识和责任心，全面提高服务质量。

二、主要任务

第一季度

1、完成日常服务工作（开展业务收养、室内外清洁个人卫生、服务质量的监督和检查、日常设备维护、备用金管理和日常平安工作）

2、接着实行老人套餐制，妥当处理相关出现的冲突和问题

3、加强冬季平安管理和学习。

4、完成20xx年工作总结和评优工作

5、完成春节工会组织“迎新春”联欢活动；支配好春节老人、职工的团年宴

6、完成对“三无”老人的传统节日的慰问，了解他们的需求。

其次季度

1、依据院工作总体支配，接收其他部门养息 老人。

2、调整护理模式，实行24小时值班制度.

3、加强内部管理和护理质量的督查，完善值班制中的工作细微环节。

4、春季传染病的预防（防治病从口入和衣物的清洗消毒）

5、完成护理员学习培训工作和平安学习

6、帮助组织开展各项老人消遣学习活动

第三季度

1、日常工作和节假日工作的支配及节日期间平安维稳工作

2、做好夏季防暑降温相关工作，确保人员平安。

3、加强人员平安学习，做好预防工作,实行平安措施（约束、管理、药物治疗）

4、加强设施设备的检查和日常平安巡察

5、时常和家属沟通老人状况

第四季度

1、做好冬季防寒保暖工作

2、平安检查（冬季用电、用气的平安）

3、参加工会组织的活动

4、完成临时支配的各项工作

5、收集资料和数据，总结工作成效和不足，制定整改措施，谋划来年工作。

老年社会工作安排书8

20xx年，在上级主管部门的关切支持下，在镇党委、政府的正确领导下，经过全镇上下齐努力，较好完成了参保缴费任务，进一步扩大了城乡居保覆盖面，取得了良好的社会效益。为巩固成果，促进发展，根据县政府的通知要求，结合我镇的实际状况，现制定六十铺镇20xx年城乡居民养老保险工作安排及考核方法，详细内容如下：

一、宣扬发动（20xx年12月4日—12月10日）

利用镇村干部会议的机会，镇政府进一步宣扬发动，统一思想，提高相识，明确工作目标。各村（居）在20xx年底和春节前后，利用广播反复宣扬，村组干部入户宣扬，大力广泛的营造20xx年度续保缴费的宣扬氛围。

二、专项突击（20xx年12月11日—20xx年2月28日）

12月中旬全面开展城乡居民养老保险突击续保活动，根据镇社保所供应的续保人员花名册，村组干部入户通知缴费，对已缴费的作备案登记，对未缴费的逐日追缴，20xx年12月，镇政府每10天一通报，自20xx年1月起一周一通报，确保2月28日前村村达到续保要求。

三、工作目标

20xx年12月31日前全镇续保率必需达到30%以上。

20xx年1月31前全镇续保率必需达到70%以上。

20xx年2月28日前全镇未参保对象100%参保。

四、工作要求

（1）在做好续保工作的同时，加强城乡居民养老保险的扩面工作。做好20xx年度新增参保人员的资料审核、个人档案的完善、个人账户建立等工作，确保参保人员个人档案、个人账户的完整性和精确性。

（2）做好参保信息核对工作，做到参保人员姓名、身份证号码与参保金额一样，对系统内存在的参保人员错误信息等问题要刚好予以更正。

（3）镇社保所要刚好和村核对缴费金额、缴费人数等相关数据，刚好将收缴的保费足额转入县城乡居民养老保险财政专户，做到月结年清。

五、考核结果运用

（1）参保率达100%的村（居），镇政府按实际参保缴费人数每人3元发放工作补助，参保率达95%及以上的村（居），镇政府按实际参保缴费人数每人2元发放工作补助，参保率达90%及以上的村（居），镇政府按实际参保缴费人数每人1元发放工作补助，参保率低于90%的村（居），没有工作补助。在此期间，镇委、镇政府将对此项工作进行一周一调度、一通报，对位居第一、二名的村（居）通报表扬，对倒数第一、二名的村（居）包村干部、村（居）党支部书记、村（居）委会主任通报指责；对连续2次调度倒数第一、二名的村（居）责令其党支部书记、村（居）委会主任在会议上做深刻书面检查；对连续3次调度倒数第一、二名的村（居）党支部书记、村（居）委会主任停职并限期变更落后位次。

（2）此项工作与村干部绩效工资考核和年终工作综合考核相挂钩。按各村（居）实际参保率作为村干部绩效工资考核和年终工作综合考评得分依据，参保率倒数第一、二名的村（居）在年终工作综合考评中，从总分中倒扣3分、2分。

老年社会工作安排书9

为了加快建立覆盖城乡的社会保障体系，确保我区新型农村和城镇居民社会养老保险制度的顺当实施，从20xx年7月起，根据《朔城区人民政府关于印发朔城区新型农村和城镇居民社会养老保险实施方法的通知》文件精神，发放年满60周岁及其以上老年参保人员的养老待遇，依据20xx年10月20日的《关于全市城乡居民社会养老保险工作进展状况的通知》的要求作出至工作以来的工作总结及今后的工作安排：

一、工作目标完成状况

今年市委市政府给我们制定的任务为：参保总人数28122人，征缴保费281万元，自20xx年7月启动至今，全区已参保6368人，占年任务的22.6%。其中60周岁以下的参保人员为4227人。60周岁以上申领的人员为2141人。征缴保费86万元，占任务的30.6%。今年我区给我乡镇办事处定制的任务为：北旺庄办事处应参保5971人，应收保费597100元，实际完成1736人，征缴保费26万元；北城办事处应参保17775人，应收保费1777500元，实际完成20xx人，征缴保费24万元。

二、工作中存在的问题

在区政府的坚毅领导下，细心组织下，通过全区广阔干部群众的努力，取得了间断性的成功，但离市委、市政府给我们下达的任务还相去甚远。总结20xx年7月以来的工作状况，发觉参保率较低的缘由有以下几个方面：

一是多数乡镇重视程度和工作力度都不够，对城镇居民社会养老保险这一重大惠民工程的相识还不到位，在实际工作中畏难思想严峻、经办人员落实不到位、措施一般化、工作推动迟缓，严峻影响了全县的城镇居民社会养老保险工作。

二是乡镇虽然成立了相应的经办机构，现有人员均属临时抽调，且兼职较多，抽调人员职责分工不明，工作支配缺乏制度化、规范化，标准不高、要求不严，在肯定程度上影响试点工作的高效运行。

三是由于我区旧城改造比较严峻，居民居住地分散，无法宣扬通知到位。

四是部分人认为自己现在离六十岁还有很远，不焦急办理，到以后再去办理。

五是部分人认为这个城乡居民社会养老保险的保障标准太低，觉得可以办理也可以不办理，先看看再说。

三、工作安排：

（一）针对工作中面临的问题和困难，下一步我们的工作重点就是要坚持正确的舆论导向，做好舆论宣扬工作。实行多种形式，运用通俗易懂的宣扬方式，针对不同的宣扬对象，创新宣扬手段，运用新奇、感召力强，群众喜闻乐见的宣扬形式，将宣扬触角延长到全社会各个居委，让群众刚好了解社会保险政策，刚好为参保人员答疑解惑，让社会保险意识深化人心，推动社会保险事业全面发展。

（二）要严格落实责任。

城镇居民养老保险试点工作不单是区劳动和社会保障部门的事情，各机关单位根据分工、比照任务，加强协调协作，切实履行责任，形成工作合力。各乡镇办事处、各居委严格搞好参保人员的资格审核认定，组织本辖区的居民主动参保。特殊是60周岁以上及低保人员、残疾人员办理参保手续。

（三）要有可操作的详细方法。

第一，要确定一个明确的工作目标。第一个目标是：12月前符合条件的60周岁以上老年低保人员、重残人员必需100%参保登记；其次个目标是：12月底前实际参保人员占比例不少于80%；第三各目标是：应参保对象的保费全部足额征缴到位。其次，要探讨一个可操作的工作方案，今日会议只是一个总体部署，原委怎么搞，各有关单位要有一个详细的工作方案。第三，要制定一个有事业心的责任制度。工作方案制定以后，哪一件事由谁去抓，怎样完成，完不成怎么办，要有一个责任制度。

（四）加强经办队伍建设，提高服务质量。

通过实际总结，仔细探讨，加强经办机构的政策协调和组织领导，由成立的领导小组探讨制定我区相关政策，并督促检查政策的落实状况，总结评估日常工作，协调解决工作中出现的职责分工不明等问题，拟定工作人员的工作职责、岗位职责；办事流程、人员分工等，统一管理，综合协调。

（五）接着做好追溯补缴工作，提高实现“城镇居民社会养老保险”全覆盖。

接着延期执行社保补缴政策，保证他们的权益，根据要求：严把政策关，接着为后知的人员办理补缴社保业务，解决他们的后顾之忧。比照省对城镇居民社会养老保险全覆盖的要求，提前实现“城镇居民社会养老保险”全覆盖，使广阔群众了解城镇居民社会养老保险制度，调整收入安排结构，是实现广阔居民老有所养，促进家庭和谐，社会和谐的重大惠民政策，主动完成局党组交办的各项工作。

老年社会工作安排书10

随着气温的不断上升，为进一步加强全县敬老院的平安管理，刚好消退各类平安隐患，保障院内老人的生命及财产平安，岳池县实行措施，切实加强敬老院夏季平安管理工作。

一是加强敬老院卫生管理。

对食堂、寝室进行清洁消毒，保持室内外卫生;加强对院民卫生学问宣扬，定期督促院民洗澡换衣，削减各种疾病传播。宣扬保健学问，开展传染病防治教化，督促养成良好的卫生习惯。

二是加强食品平安管理。

严把食物选购 关，确保食品质量平安;对选购 的食品分类存放、合理储存，避开交叉污染，严防食物中毒;仔细做好食堂工作人员的个人卫生，对公共餐具进行洗净消毒，对于生活垃圾进行刚好处理，防止细菌滋生。

三是加强平安隐患排查。

对敬老院里的的电器、电路进行一次全面的平安检修，防止电线老化，防止灭火器等消防设施过期，对易燃物品进行一次性清理，刚好解除平安隐患，提示院民夜间留意对蚊香等驱蚊用品的运用，以防火灾。

四是加强平安学问学习。

组织敬老院老人进行夏季平安学问学习，增加平安防范意识，并对工作人员及老人进行防火、防雷、防中暑、防溺水、防触电、防食物中毒等方面的教化，使他们提高平安意识，自觉遵守各项平安规定，共同做好平安工作，提高平安防范实力。

五是加强院民平安管理。

落实敬老院值班、巡夜、查房制度，加强敬老院工作人员培训，强化工作纪律，严禁离岗、脱岗、串岗。实行24小时专人值班制度，仔细做好出入敬老院人员的登记工作，做到紧急状况刚好驾驭，刚好处理上报。坚持每天查房，打算好防暑药品，防止夏季流行病的发生。

老年社会工作安排书11

20xx日是我在山泉社会工作服务社正式上岗的日子。8月中下旬实习期间服务社与历下区民政局签约，而自己也因此被派驻到历下区的居家养老岗位。实习过程中，我大体了解了服务社开展服务的状况及自己上岗之后的工作方向和内容，也在这个过程中尝试与社区居委会建立关系。

居家养老服务是目前社会工作机构比较适合开展的服务之一。社区化的居家养老在全国范围内刚刚起步，尚且处在试点阶段，而济南市历下区正是养老服务的试点，所以在历下区开展养老服务有政策的支持。全国各地的居家养老服务基本上有三种运作模式：一是以街道相关部门为指导，社区服务中心为依托，社区卫生服务中心为主要成员，建立居家养老服务组织；二是依托物业公司、家政公司开展居家养老服务；三是政府购买民办居家养老服务机构的服务。在历下区，居家养老工作有社区的支持，也有家政等养老服务的资源，同时也有政府购买的居家养老服务。因此，山泉社工服务社在历下区开展居家养老服务是有着比较充分的条件的。但是，服务的开展也有着许多限制，比如社区居民对社工服务的认同度，社区居委会与社工关系的建立，与服务对象建立关系的长期性等。

经过一段时间的探究以及与社区领导的沟通，我发觉居家养老服务并不允许社工按着志向的模式去开展，而是有着政府购买的服务内容的限制。但这种内容的限制却为社工服务的开展供应了比较切合实际的工作方向。社工所要做的，是要补充“居家养老为主，社区养老为辅，机构养老为补充”这一中国养老模式的不足，使养老服务更加切实有效的帮助到老年人。因此，山泉社工服务社在历下区的居家养老服务以服务对象为中心主要确立为四个方向：

1、开展老年人小组活动，如建立长期的自助互助小组，增加老年人之间的沟通，使小组本身成为老年人生活的动力和资源；

2、建立志愿者队伍，帮助社区老人的日常生活料理，供应陪着聊等服务，弥补政府为老人购买服务的有限性；

3、为老人供应心理关怀及精神安慰服务；

4、整合社区各类服务资源，发挥社工的联动作用。

实习期间与十亩园社区居委会建立了初步的关系，而这恰恰可以成为服务开展的切入点。十亩园社区中秋及十一期间会开展社区性的活动，而服务社恰恰可以利用这段时间与居民建立起好的关系，也为社工服务做一些宣扬。

总的来说，居家养老服务最重要的是把服务对象放在第一位，充分了解和评估他们的真正需求，并大胆探究和开展实务工作。

老年社会工作安排书12

20xx年，在镇政经济办的正确领导和社区干部的共同努力下，我社区城镇居民养老保险工作取得了优秀的成果。20xx年，我们将进一步明确工作目标，理清工作思路，调整工作重点，实行有效措施，努力开拓进取，真抓实干，圆满完成20xx年全年工作任务。

一、提高工作标准，创建人民满足社区养老保险工作站。

一是加强学习，不断增加本所人员的素养，能够娴熟地驾驭和运用城镇居民养老保险学问，精确理解和执行有关政策。二是树立好形象。增加工作责任心，实事求是，不谋私利，笑脸迎人，秉公办事，不断提高办事效率。

二、努力扩大覆盖面，做好城镇养老保险费征缴和参保工作。

以优质的服务，热忱的看法取得社区居民的支持和理解，加大宣扬力度，引导广阔居民关切养老保险工作，使大家明白只有尽了缴费义务，才保障老有所靠，保证老年最基本的生活保障。我社区争取在5月底全面完成20xx年度城镇居民养老保险费的征缴工作，同时做好新参保人员的名册登记。做好60周岁居民享受养老金待遇发放的公示工作，对享受养老金发放人员定期进行核查，已经死亡或享受其他养老金待遇人员刚好上报停止养老金发放。对新满60岁的居民要刚好上报镇经济办和社保局进行发放养老金，充分保障居民享受养老金待遇发放的权利。

三、不断提高素养，主动做好宣扬工作

一是撰写信息，充分利用各种渠道宣扬工作动态；二是组织一些通俗易懂，群众喜闻乐见的宣扬活动，大力做好居民的宣扬工作，使

城镇居民养老保险的宗旨和政策家喻户晓，争取最广阔居民的理解和支持，努力做到在去年的基础上扩面参保20%。

我们信任，在上级部门的高度重视和支持下，在社保局的指导下，在居民亲密协作下，20xx年城镇居民养老保险工作肯定能顺当进行。我们的工作站人员也将激昂精神，扎实工作，主动探究，开创我社区养老保险事业的新局面。

老年社会工作安排书13

一、总体要求

坚持民生为本，围绕保基本、广覆盖、有弹性、可持续的原则，通过宣扬指导，集中入户征缴，引导城乡居民普遍参保，全面完成20xx年度工作任务，促进我县城乡居民社会养老保险事业健康快速发展。

二、工作目标

20xx年1月1日全面启动20xx年度城乡居民社会养老保险各项工作。总体目标：一是20xx年5月30日前我县全面完成市下达年度参保目标任务。各乡镇(街道)全面完成县政府确定的20xx年度城乡居民参保缴费任务，确保参保率达到90%以上;二是强化新增到龄人员养老金发放工作，确保符合领取条件的城乡居民应发尽发，真正实现养老金发放率100%。三是各乡镇(街道)要实行多种形式，服务好群众，做好生存认证工作，达到生存认证通过率100%。

三、工作安排

(一)基金征缴阶段

1、宣扬发动

(1)县城乡居民社会养老保险经办机构要做好宣扬资料印制和下发工作，并实行电视流淌字幕、实地访谈纪录片、便民服务联系卡、出动宣扬车、发放宣扬单等多种宣扬形式，有效的开展城乡居民社会养老保险政策宣扬工作。

(2)各乡镇(街道)召开20xx年城乡居民社会养老保险工作大会，做好20xx年参保对象调查摸底工作。同时，各乡镇(街道)要结合各乡镇(街道)实际利用板报、标语、横幅、宣扬单、宣扬车等形式，深化群众有针对性开展城乡居民社会养老保险政策宣扬工作。

2、集中征缴阶段

各乡镇(街道)要比照与县政府签订的20xx年度城乡居民社会养老保险工作目标责任书，做好已参保人员续保缴费工作，同时加大符合条件的新增人员的新参保缴费工作。依据时间进度要求阶段性地完成保费收缴任务，4月30日前完成90%以上的任务。

(二)生存认证阶段

各乡镇(街道)在20xx年5—6月间开展一次已享受养老金待遇领取人员的生存认证工作，确保符合条件人员都能领取养老金，同时抓好不符合条件人员的清查工