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文档简介

班组安全生产确认制度1.简介班组安全生产确认制度是为了确保班组在工作过程中能够严格遵守安全生产规定和要求，预防和控制生产中的安全风险，保障员工的人身安全和公司的正常生产运营。2.职责和义务2.1班组长职责落实公司安全生产方针和政策，在班组内推行安全文化，强调安全意识和责任意识的重要性；确保班组成员按照操作规程和安全规定开展工作，严禁违反安全规定的行为；定期组织班组员工进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能；按照班组安全生产计划，制定并组织实施安全工作措施，确保安全目标的实现；组织安全风险评估和事故隐患排查，及时整改并报告上级领导。2.2班组员工职责遵守和执行公司和班组的安全规定和工作要求；保证自己的安全生产知识和技能达到要求，做到熟知工作风险和防范措施；积极参与安全培训和教育，提高个人的安全意识和技能；发现安全隐患和风险，及时上报并采取措施进行控制；配合班组长完成安全检查、事故调查等相关工作。3.安全控制措施3.1工作前准备班组成员必须进行身体检查，确保身体状况符合工作要求，并定期复查；检查所使用的设备和工具是否完好无损，确保其安全可靠；检查工作现场的环境和布局，清理杂物，并设置必要的安全警示标志；配备合适的个人防护装备，并确保其使用合规。3.2工作过程中的安全管理在进行危险操作前，必须进行安全讲解，明确操作规程和注意事项，并由相关人员签字确认；确保工作过程中不超负荷使用设备和工具，遵守操作规程，严禁违规操作；确保工作区域的安全，做好材料储存、堆放和管理，并遵守防火、防爆和防污染要求；定期对设备、工具和工作场所进行维护保养，确保其安全可靠；接受主管部门的安全检查，积极配合并整改存在的问题。3.3紧急情况和事故处理对突发事故和紧急情况进行事前演练，提前制定应急预案和组织方案；班组成员必须了解和掌握紧急逃生通道和应急设备的位置和使用方法；在紧急情况下，按照预案和组织方案及时采取应急措施，确保员工的人身安全；对事故进行调查，找出事故原因，并采取措施避免类似事故再次发生；及时上报事故情况和处理结果，及时向上级部门报告。4.安全生产考核4.1日常考核班组长负责对班组员工的安全工作进行日常考核，对违规行为进行纠正并给予相应的处罚；考核内容包括安全操作规范、个人防护措施的使用、安全意识等方面；考核结果记录并报告上级领导。4.2定期考核按照公司要求，定期组织对班组的安全生产工作进行考核；考核内容包括安全生产管理制度的落实、事故隐患排查整改情况、安全培训情况等；考核结果作为评定班组绩效和奖惩的重要依据。5.紧急联系和信息传递班组必须建立健全紧急联系机制，确保在紧急事故发生时能够及时联络到相关人员；班组成员应定期参与安全会议，及时了解公司安全方针和政策的更新变化；班组应建立安全档案和安全信息管理系统，确保安全信息的留存和传递。结论班组安全生产确认制度的落实对于保障员工的人身安全和公司的正常生产运营具有重要意义。通过制定明确的职责和义务，采取有效的安全控

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