某建筑企业ISO管理体系一零

主讲人：王蔚华第五章职业安全健康管理体系文件编写1职业安全健康管理体系文件编写1.OHSMS文件的作用与意义2.OHSMS文件的结构与内容3.编写体系文件的原则和基本要求4.OHS管理手册的编写5.OHSMS程序文件的编写6.OHSMS作业指导书的编写7.OHSMS的记录的编写8.OHSMS要素文审解析21.1OHSMS文件的意义

编制OHSMS文件是建立OHSMS不可缺少的内容。一个组织建立OHSMS的过程主要表现为体系文件的制定、执行、评价和不断完善。如果一个组织的OHSMS文件不正确、不完整，势必或造成组织OHSMS的失效，或使组织的OHSMS管理工作的成本增加，从而影响组织OHSMS的效率和效果。

31.2OHSMS文件的作用

使员工认识到为实现组织的OHS目标所应承担的责任；有助于对员工开展OHS管理方面的培训；使组织的OHSMS保持稳定；使相关方和第三方了解组织的OHS方针和目标；有利于组织的内部和外部对OHSMS进行评价；有利于组织确定其在OHS管理方面的改进依据和改进效果。4文件编写的依据和原则1.1依据：

·标准依据：GB/T28001-2001标准

·判别依据：法律、法规及其他要求

·基础依据：企业自身情况

·参考依据：ISO9000、ISO14000标准52.1职业安全健康管理体系文件结构管理手册（A层次）程序文件（B层次）作业文件（C层次）根据OHSMS标准和规定的OHS管理方针、目标来描述OHSMS体系描述实施体系要素所涉及的各个职能部门的活动详细的工作文件（表格、报告、作业指导书、记录、安全操作规程等）6

2.2管理体系文件的内容

1)管理手册是组织OHS管理的指导性、纲领性文件，主要是阐述组织实施OHSMS的宗旨、奋斗目标以及标准要求所做的原则规定，是制定程序文件的依据。72)沾程美序文来件是管程理手搜册的药支持路性文炭件，旦是制智定作花业文柜件的色依据冲。主养要描溉述为忙实施OH努S要素柴所涉即及到滩的职知能部黄门的膨活动鞭，要违有可辟操作雕性，促并列雹出每铸个文摘件所移包含孟的作蔽业文吸件。8是程回序文蒜件的弄支持没文件态和实任施细脖则。要主要英围绕碎手册第和程化序文飘件的符要求赴，描灾述具滴体工孤作岗洪位和唉工作景现场箩如何损完成熔某项剂工作率任务萄的具腹体做寨法。臂包括穿：（1兽）工库作指灭令（2昼）记靠录3)女作绳业文黄件93、螺编写妙体系师文件恳的原尸则和花基本锤要求3.曾1鉴编征写体沙系文致件的务基本搭原则写要铺做的狗，做糟已写侨的，诱记已峡做的守。(纱即法践规、座标准漏要求沟做的者要写灭到；笋写的眠内容日要做帅到；湾做的倚事、盈物要爱记录似）结合交组织芬活动盏、产权品或亿服务玻的职告业安削全健炕康特凤点。努力醋做到龄管理栽体系楼文件揭一体棋化。103.贼2博编矮写体历系文巷件的产基本槐要求亏：完整窑性和狼系统鬼性权威帮性和鲁法规耻性协调色性见证期性唯一柳性适用呀性114.养职业寨安全拆健康慕管理拜手册叼的编骄写4.乏1循管理麦手册架的作个用4.牲2贯管理滔手册把的基寺本内貌容4.豪3向管理芦手册服编写逢程序4.再4该管理衔手册菊的内艳容与超格式书编排4.宇5钥管理茫手册断示例124.洋1弄职业加安全区健康繁管理笔手册耀的作禾用总体垦性描泄述OH娱SM余S阐明牲组织兆的OH戚S方针虫、目堆标、内指标廉和风诱险控弱制计洗划展示OH发SM丧S总框增架提供解查询绘所需拦文件挎与记识录的五途径明确惑组织矛中各辩部门亏的职犯责和含相互农关系作为矛体系辅审核议的依谁据134.迎2钟职业拿安全任健康球管理铅手册宪的基再本内榆容组织的OH斯S方针坛、目优标、狡指标勾和风集险控箭制计婶划；组织悔结构及OH月S管理扑、运烘行、安审核密或评南审工芝作的循岗位樱职责禁、权忆限和荣相互溜关系威；（纪组织遮结构魂图；搅部门冬、人照员职鸦能分伐配表贴）依据以标准碗要求荷并结嗽合组迟织活画动、忠产品南或服暮务的需特点晌，对祸标准腾中全编部管锅理要彻素实固施要乳点的财描述粪；关于炉程序祸文件渣的说倦明和判查询狡途径打；（迅体系读文件曲一览惧表）关于半手册菊的审捉批、晌管理午和修凝改的越规定。144.隙3丘编过制OH句S管理怪手册台工作商程序半（1藏）OH环S职能脾确认必要液时调半整组提织结苏构组织卫危险楚源、览风险枪调查资料砖收集县与分盈析确定OH闲S方针蜜目标分析阴体系箩要素确定OH条S职能余活动OH咬S管理谁手册坏编写选定编写人员落实各项OHS活动OHS管理手册整体设计确定焰组织佩机构15讨论赖、修裂改审定批准朵、发史布实施信息束反馈定期摆修改可聘型请外巡寿部专晒家按OH惰S手册管理裹办法编制OH谱S管理沸手册丛工作冠程序像（2架）16管理却手册解编写土工作仪程序一、怀资料墓收集睬与分哭析＿需险收集纷的主或要资胖料包凭括：1.摆组远织机秤构现铁状；2.慈各部维门职摔责和爬权限猪现状鞋（各柏部门劲确认剖的）裹；3.宪各部庭门需衣要解臣决的超工作秧程序名及各劣有关池部门共的执体行情乔况的张说明哑；4.攻现有画管理抖制度芹和作妻业程爸序及恳各有后关部棚门的卷执行惧情况宋的说炭明；5.海现有沈各种爱技术议标准密、规虑范以与及各违部门移执行蜡情况觉的说乎明；17＿资精料分己析1.摩评价小现有渠机构择及职营能是贩否完柏善，无列出转需完神善的思职能歪清单贷；2.胖评价预工作岂接口踏现状忧，列既出需塞研究辱、解竖决的拌接口亡问题絮的清绘单；3.泡评价尺现有四管理扭文件挂和作员业文伤件的喊有效谋性，初提出感需增鉴加、驴调整叼或作跨废的扒文件挣方案塑。18管理公手册底编写算工作必程序二、圣职歪能完从善和休职责阔、权汁限的炉确定感：1.堪现有霸部门窑的职梁责和熄权限眯调查帖；2.政列出两需要懂调整电或补这充职狼责和旧权限烧的清哭单；3.妈提出塑调整绩或补饺充职右责和毒权限塑的方青案；4.歉有关深部门攻讨论旱，提贯出修何改意眼见；5.透由组眨织最蒸高管岔理层壳研究偶决定续；6.打发布亮有关前明确藏职责恒和权庭限的傅文件创；7.伴在编送写文堵件和杨运行融过程代中发付现需用进一格步明遇确或惊补充梢的问痕题应报随时绕决定睛并补肠充发故文。19三、挠确定影管理飞手册墨结构四、茅落实望手册础编写占的组热织工扩作五、毕制定铸编写珍手册教的工督作计兄划.204.听4脏管理原手册绒的内迅容与豪格式乒编排手册萝封面手册庙开头手册约正文附录214.站5若管亏理手黄册的湿内容顺示例＿手泉册封扩面组织款名称文件绑编号手册形标题手册醋发布位时间热及实孝施时曾间手册惭的版梯本号谦及受般控标老志手册各的批芳准、弄审核昼、主扁编及敏编写届人员苗名单22手册改开头（1旺）OH宰S管理讲手册高发布泰令，兔最高盏管理献者签无字，区发布计日期锁，生够效日逮期柄；（2）OH圈S管理踢者代款表任司命书煮（最勺高管鸦理者律签字两）；（3稳）管暮理手多册目侍录23职业还安全床健康观管理掌手册桐目录村示例目食录一菊、OH址S管理赢手册夺的发涛布令二、OH旬S管理傻者代优表任桑命书三擦、OH失S方针四、均组织氧简介五损、俱目的机、适愤用范俩围、左引用撇法规店及标异准、追定义六、OH产S管理键体系云要素1、OH瓶S方针2、撑危兄险源伟辨识碗、危齿险评党价和胜危险霜控制求计划3、浓法睡律与均其它斯要求4萝、凑目标245、OH本S管理锁方案6击、明机构必与职群责7、弯培训躁、意坝识与循能力8、腿协商脑与交咸流9、OH朱S管理病体系抄文件10谜、文挨件和宗资料腿控制11怨、务运行鹿控制职业旅安全烛健康沉管理稀手册夜目录教示例2512召、誓应苦急预毒案与句响应13估、云绩狮效测银量和戏监测14错、见事膛故、耐事件被、不客符合朗、纠凶正与毁预防称措施15拉、浓记茎录16懒、表内扛部审隶核17世、修管理耕评审七、藏附录26手册视正文前言胳：包点括企叶业简践介；治生产莫工艺成；职共业安撤全健远康状摸况等刑，其潮目的陡是相忙关方沟及第顷三方券审核策认证申机构宿提供庙一个圾概貌曲。职业遮安全帖健康喘方针脊（最销高管饶理者懂签字惑）职业事安全遗健康做管理受手册灵内容隆；目的沟及适次用范档围；引用岗标准浅、定鞭义、晶术语与及缩票写代珠号；手册衬管理私：规哪定手判册的海评审制、发槽放、捷使用遥、修盆改、浴回收牵及作可废等职业宫安全帝健康宗管理墙体系垦要素录描述孩。27职业赚安全跃健康浑管理惨体系速要素鹅描述依据OH国SM材S标准现规定疯的体信系1拾7个音要素效，对夸每个少要素浓及管盘理程住序进混行简揉要描灾述，绝主要壁内容州一般丸包括然：1）漆概述臣：阐罗明要重素实笛施的厘目的无和实呈施要计素要垫遵循拘的原姿则；2）暗职责诱：对额要素胶所涉视及的嘉责任瘦部门赌及相帆关部浪门进约行具卷体的暖规定便。一赛般需专要明雪确责沃任部畜门、甚责任露人的那职责典和权攻限；3）谋控制炼要求银：按瓶要求约对有错关内坦容进撤行编印写；4）巩相关瓶文件话：为仇二级狱文件胞（程视序文纸件）错提供竿查询津途径欲，也求就是磁在要赞素描笑述部聚分附盈上相烛关的南程序寺文件衫编号缴与名杠称等煤。28要素盒描述陵中的漂控制亡要求1）适只有剖文件缸要求隐而未查规定也编制何程序样文件稀的要尸素除依阅据要跳素中浊规定菌的基遥本要求求简比要描茧述实告施该帐要素渴中的疗工作签内容导与要胀求外核，还惹应结子合活受动等姿的特泻点以准文件众的形蓄式来惩表达火这些敞体系命要素钱的成得果。派如：职业师安全胡健康妨目标超计划叠表职业参安全迹健康堪管理斜方案脊计划兰表职业稀安全棍健康船管理竹体系岂组织虫结构洗及职去能分斥配图职业治安全欧健康负体系惩职能蹲分配坏表292）睛制定滋程序枪文件近的要执素依据遣要素珍基本零要求易简要红描述北要素饲中的晌工作某内容付和需烈求，申具体其实施同方法款等详肌见程毫序文网件。30手册善附录生产滥工艺旦简介剑及流姥程图束；厂区师平面美示意通图；组织猾机构什图；职能卵分配鞋表；重大侄危险牧因素倘清单暂；目标乡丰、指棍标及OH翻S管理首方案臭计划铸表;法律裁、法保规清示单；有关狭法律揭、法昼规和腔标准牌符合皱性评伙价表老；程序欧文件揪目录。31职业朋安全绑健康洋管理薄手册批准飞：审核蜘：主编匙：编写殖：（组犯织名垦称）文件拳编号励：本年剖月久日屯实予施套受控喂标志蒜：卸发布梨时间巧：里版维本：32（组织活名称楼）桃文备件编砍号左页环数附第芦页档共近页卵职业袋安全柄健康革管理柔手册县生效吩日期反版本发布史令为提辰高公橡司的手职业红安全重健康春管理迎水平崭，更昨好地枣遵守猎国家救有关查职业发安全消健康案的政谅策、键法律首等，塘依据章国家旋经贸匠委职槽业安颠全健茧康管耀理体蒜系标造准，浑结合配我公携司的城实际判情况腾，编旁制了奇职业浩安全芬健康雀管理刷手册抽。该察手册午是指贤导公挠司职溜业安掉全健景康管应理体套系的塞纲领厕性文药件，电同时促为第焦三方叨认证杜提供爪依据持，现定予以立发布熔实施惊，公暖司全何体员多工必护须严勺格遵拍照执卫行。最高孝管理矛者：缠（签敢字）日期条：33任命末书为建泥立公欣司的义职业碎安全蚕健康火管理念体系样，按渗照确啊立的拌职业追安全阀健康缺方针边、目辫标和恢指标策，搞崖好体朽系的责运行易及外殿部的秤联络心，经询研究磁任命呈＊＊潮＊同苗志为鲜公司国的职肯业安傻全健蛾康管香理者搜代表院，并坏自签票发之刻日起勺生效何。最高私管理饱者：愉（签似字）日期逆：（组织挥名称眨）截文件作编号塞页写数葡第琴页歌共拔页愧职业抽安全怪健康席管理绿手册珍生效龄日期倦版本34管理肯手册墨中要忽素编富写示口例（斤1）1.兄概其述建立功并保趣持程扒序以奥获取OH微S法律变、法希规、脑标准合和其岗他要开求，世确认照其符岔合性决并跟缸踪其讲变化健以及密时更馒新。2.谁职责安全吊科负咸责OH誓S法律摩、法桌规和缘瑞其他百要求背的获奔取及肿适用傍性确怀认，们对符奥合性赔进行鉴检查花。353.粱控纽奉制要弄求3.猪1沫按程舅序获墙取并拥确认OH迁S法律轻、法袄规和扬其他共要求史；3.养2浊建立体适用怒的OH膏S法律委、法迎规、贵标准携和其坑他要论求的岗台帐河；3.幼3帆根据简公司击生产戒的变宽化，界确定拜新的周重大俗风险吧对法认律、单法规析的符束合性丹；3.酱4奏跟踪肠法律饮法规献和其锁他要浴求的耐变化搅，并谣及时茧更新西相应刃台帐幅的内默容.4.裳相关票文件1)AB扭/C除DE松/H而JK届--删19们99犹:认O上HS法律讨、法欺规识景别确豪定程遗序2)AB城/C长DE恐/H营JK作--辰19庆99芬:法律牛、法搭规、直标准沸清单361.具概勒述依据纷本公旧司的OH复S方针寻的确呢定的版重大娃风险辉，制捐定目波标和贿指标血，公物司的喂目标反和指趴标应仔分解看到各动部门烟，以同实现驱对工期伤刊事故墨和职壳业病傻的预冬防和羊持续脉改进孙。管理乓手册谢中要兰素编罪写示耻例（足2）372.茶职悬责2.铃1潮安全颤科负痕责提想出和龙修订螺公司纷的OH悔S目标罩和指绸标及堂其日征常检湖查;2.胜2OH云S管理舒者代线表负低责审还查OH螺S目标丈和指葡标;2.站3内相关豪单位舟负责炼审查OH卸S目标爪、指迹标的动分解卫和细钞化并亭落实姻;2.沈4术总经信理负剃责审盘批OH池S目标翼和指酷标;3.趣控霜制要瞧求3.圾1作目标恢、指辛标制篮定的拼依据旦；383.乔1.浓1剩公司OH攀S方针3.究1.纠2牛要考迫虑技申术的列先进箩及可访选方板案;3.馋1.摆3讽相关煤方的虏期望档和要拐求,贪法律岔、法道规的车要求3.使1.嫩4搞经营市管理杰与竞吐争的摊要求迟,市漠场状能况,悬经济耕条件榆.3.毕2工目标揉、指山标的肆检查苗与修桶订；3.旷2.另1俊安全腊科组辛织有咽关部萄门每佣半年不对公通司OH最S目标悠、指他标的洒实施裳情况齿进行盆一次衫（必枕要时呀可增知加次爸数）末检查预，并东将结幼果对刑本部健门的东目标谁和指既标进笑行相湖应的辱修订最。管理庸手册虏中要晨素编答写示裹例（送2）393.码2.挨2护当目蚀标和刮指标申需要茧修订冠时,叔安全贼科应葱报管激理者跃代表扩,并气提交OH泰S管理榨评审遣会议圈,各浩部、开科要嚼根据驾评审宫结果杆对本脱部门市的目猛标和容指标孝进行穴相应蛮的修兼订；3.洗2.后3病各部亿、科超应根咸据OH蓬S管理卷方案夕的实独施，因对分奏解的佩目标称、指炕标实敏施过拨程进剩行检齿查和赠控制车，当刮重要义危险降因素氏发生峰变化艇时，因应及摇时修贸订目允标和炭指标各并文大件化侧；3.母2.妈4读目标届和指牺标的未变更海和修宪订必梦须经OH再S管理泻者代努表审宝查,梯总经钱理批益准;4.呼目浆标与晒指标违见附润录(园略)5.魔相内关文怒件AB答/…缸/…横--炎-1槐99危9O洒HS目标呢、指晓标管反理程底序401.堵概述为保丛证OH司S目标贼、指荡标的鸭实现查，制腿定OH绑S管理矩方案言并确絮保执肤行。2.迅职责2.裳1安度全科或负责饼组织叫有关凶职能箭部门拦研究铃提出OH勾S管理寇方案狸的草州案；2.阀2OH名S管理凭者代狭表,察负责读审查OH拾S管理遮方案灯;2.程3逗各单寒位根控据分丑解的雪目标洗和指旷标,疯制定债具体蹲落实边方案旁,由纹安全棋科进粗行监害督检宏查管理舞手册毙中要壁素编淹写示符例（读3）412.医4蛇总经臭理负冷责审镜批OH相S管理逝方案壳;3.凝控欺制要诸求3.鬼1视管理柿方案柏的制愉定3.暖1.捧1管缴理方酸案应尿明确那实现忘目标陆和指渗标;3.丢1.剖2范管理良方案从要有姿技术拾措施化、并暂且可迹行；3.附1.蓬3着管理猪方案的要写臣明完家成的视时间剑和进秃度及跑规定稀的责何任部姻门;3.练1.鼠4重线大风治险因遵素应冬制定OH赶S管理碌方案骂.423.因2OH厌S管理昆方案辅的审泳批和凳实施3.因2.吵1巨制定庄、修黑订后辽的OH寸S管理郊方案帜要形立成文桌件，胀报OH夏S管理占者代希表审件查，正并报勇总经丑理批照准；3.阶2.语2火为了故保证OH封S管理援方案形的实默施,拍公司必的最获高管荷理者询要保顽证所饶需资创源的揉落实苍;3.臂3OH辩S管理遗方案闻的修惜订;管理纷手册嚼中要柏素编卷写示章例（薯3）433.椒3.滩1OH须S管理哀方案脆应随投公司忧活动搬、生革产和戚服务停的变油化及搬时调盗整和紧修订域；3.也3.窃2OH粥S管理颂发生蓬重大年变化炭时,有安全淡科应抄组织黑有关该职能赠部门皇对OH优S管理析方案沾进行味修订利或补旧充;3.及3.寻3阿由于末管理传评审鼠或审毙核要裙求应心对管赚理方靠案进薄行修哗订;4.OH哗S管理唉方案霸(略迷)441.偷概恨述建立殃保持轿员工OH板S管理窑体系腿培训固程序颂,明露确培轿训需豆求,艺确保萌全体折员工益,尤朵其是乌重要壶岗位暑的相概关人恼员能廊够胜毯任他箭所担查负的豆工作丸,以口满足OH抗S管理础体系比建立攀及运搞行要干求.2.腥职野责2.拐1键安全辛科负取责确双定员魂工的宁培训攀需求嫩,并兵将其摊文件磁化;2.弯2拖各部结门根悄据安系全科枣确定陶的员幅工OH绕S培训润需求估实施哄培训键;2.衔3舱人事买部根争据培动训需扬求进斩行组键织协悉调并口制订瞒年度黄培训往计划礼;管理葱手册津中要而素编耳写示干例（4）453.约控漂制要造求3.共1继根据射体系里文件绩要求鹊,确怒定培性训需失求,少明确绕需要闭培训岩的岗凑位(区工种孟)或温人员麦;3.肺2谁培训鲁计划拐应明乓确对既各类柜人员野的培绪训要妇求,圈培训软方式蛇及应扩达到得的效漫果;3.头3液对可级能产乡丰生重躲大事尝故的叼岗位掌人员决应进悦行培滤训,待使其阁明确币自己崭的职唱责.腔并熟烂悉本撇岗位愿应急瓶准备期及反蓬应措未施.3.此4阵对全跨员工键都应梳进行挺安全柜意识慕教育福,使露其理系解本店公司棵的OH课S方针隔,提故高安宜全意坡识和苦持续肿改进恒的自培觉性3.胶5丛安全钳知识轧的培淋训不卧局限以于课贿堂教员学,炼要充译分选牺用公证司的俘内部方会议宰、版街报、场公司霞报、朱广播漂、有营线电控视等愤进行OH圆S知识水的培瓦训教伸育；4.柱支岸持文瓣件1)AB茅/…扭/…晒19验99漆O旋HS培训面管理领程序2)AB医/…骑/…拣19垂99对相攀关方江的控界制程救序46附录缸3允重杯大危雾险清全单475.OH菠SM赖S程序供文件台编写5.姨1误程互序文叛件的别作用领和要慕求5.般2狮程仇序文炸件编栗写的述工作该程序5.淘3愉程框序文糟件的锈内容础和格府式485.稻1.播1初程职序文巾件的软作用各部沟门各愚岗位锻严格坐执行镰程序常，可观以对银组织纳的OH顶S活动靠进行冶恰当押而连母续的陶控制轧，使和组织刷的OH槐S活动弓处于挂受控含状态咳：利用稠事先戒对预胡防措参施所仔做的群安排牙，减煎少发单生OH密S问题盼的风勇险；利用蛮事先延作出塌安排姓，一您旦发吵生OH美S问题唱时，献有及株时作悬出反哥应和罚迅速凶加以毕纠正雨的能洞力。495.导1.导2教程增序文馒件的论要求1）岛针对茄性：长每一灵个程脾序文赶件都默应针赞对组擦织活冲动、幅产品得或服愚务的弹特点紧，包尖含OH涝SM必S中一梯个逻踏辑上晒相对捏独立班的内董容；2）桶可操渡作性康：规段定实润施的饱目的刚和使编用范历围、躁实施捎的主四管部客门和听相关宋部门斤、明杯确职快责和害权限就、实盟施的锯步骤稍方法赔和要寇求；3）尝可评似比性魂和可波检查薪性：稻检验罢体系睛实施闻的有吩效性伞，完衣善体何系并所实现卵持续絮改进虫；4）采应能楚回答皮“5W1遇H“扶：即应腹做什示么（wh拌at神）、为什廊么这另样做尤（wh孔y）站、谁来怒做（wh交o）厨、何时烦做（wh剂en产）、何地秧做（wh老er穗e）以及忠如何洲做（ho典w）邻。505.循2腐编填制程跌序文凑件的师工作些程序收集附、分窃类整辰理有突的管故理、译技术企文件按OS娃HS箩M体系晒要求塑提出些修改镇意见组织骡各职韵能部在门广碧泛讨棕论、坏协调组织弹各职傍能部糟门编透写文躲件批准本与颁淋布运行捐与监蒙督评价悲与完售善515.童3区程序耻文件避的内快容和蔽格式1）圾文件煤编号围和标洋题：爸统一厘编号境，便免于识刮别；磨标题新明确孕活动因极其腹特点2）某目的嫌和适胡用范志围：馒简单起说明肺开展唤此活熔动的绩目的窜和所昆涉及成的范布围3）晨术语每：本杜程序宣中涉猪及到笔的并足需说蓝明的铅术语插和名渣词4）双职责捏：指斩明实喷施程竟序的仔主管驼与相闯关部牧门的协职责溪和权码限、础接口颂及相惧互关否系；5）盯工作包程序炎：以裂合理鼻的编雕写顺哗序列须出开瓦展此桂想活想动的塘步骤朴，明巩确各哀项活巡寿动的嗽接口凯关系凤、职潜责、吗协调售措施垂，明黎确每聋个过数程中旋各项摆因素谱的5W1祖H及如助何控快制和蓝所达码到的抬要求牧，出穷现例撤外情浪况的昆处理耽措施千；6）兴相关呢程序恒、文犹件和画记录籍：需违引用芳或与森本程棚序相鹿关的南程序李、文区件和抖记录稠。525.望4码程序堡文件参编写脊示例道（1）1.陕目霜的和漂适用和范围1.壤1段目的为了块获取脾、更锦新、遭识别泊适用浩于本魂公司将的OH地S法律猫、法敞规、蔬标准备及其争它要致求，合特制偷定本骑程序汽。1.锁2农适用晨范围本程楼序运找用于樱公司狭获取霉、更钓新OH古S法律橡、法死规和偏其它长要求轰并确埋认。2.踩职责安全睡科负储责获勇取OH彼S法律读、法丹规、丝式标准冻和其教它要颤求并连确认赚其适文应性骂，并净追踪乐新的棋法律摘、标蕉准和东其它搁要求瓦。533.台工作摸程序3.皇1获络取途寻径3.白1.桃1国穗家OH复S法律帅、法寺规、详和标丽准从饭专业旗报纸速、杂猴志及缎上级亮有关临部门罩等渠知道获奔取；3.摆1.纸2从文本市饮安全毛生产引局、递消防比局、左总工败会等疗部门这获取葛省、杜市等婶地方OH质S法规朵和规辅定；3.蓄2确兰定适谊应性3.哨2.弊1安地全科款根据汁本公披司的释特点胞,确它认OH重S法律宿、法刮规其戏它要乞求的辉适应煎性。3.燃2.常2窃根据讯国家岩标准卫、行胳业标杨准、常地方替标准恭确定缩慧我公拐司生驱产，替服务讨过程颜中各版类OH向S标准月的适排用性码；54程序演文件诱编写侄示例击（1）3.剪2.暖3通安全市科将辆集到养有关揉法律强、法忙规及撒标准丽中的饮具体翻适用舱内容裳传达哲相关密科室饥；3.眨2.取4粥现行携的法晚律法千规和博其它断要求由及标矩准更随新时结,应呜重新李确认蚀;3.堪2.厘5梨安全贸科应晨随时公获取漆并每迈半年蜡进行OH肢S法律海法规拼适用挠性评拔审工兼作;3.除3OH妖S法律恢、法辟规、偷标准激和其臭他要贯求的我管理撕；3.贼3.戒1临安全思科应绕对获哥取和喷确认的OH猛S法律债、法役规和邮其他卫要求苍妥善棍保管战并建境立台屿帐；3.淡3.肌2毫安全灾科及钻时将殿适用创的法熄律、剥法规垃和其膛他要谈求及昼时转庙发到很本公冒司各狱有关添科室兴，对亦过期君或作狐废的OH阵S法规驳文件臣应及贡时收眠回，企并按扒＜文燥件管写理程轰序＞服进行隆管理抚。3.贩3.奏3沃安全商科每庭半年福要进虽行一景次法珠律、鹊法规粮、标嚷准及维其他聋要求淋的获夹取工胳作，满同时轨每半盆年工病监督座检查海各部锋门目解标、耕指标喉、OH霉S活动么表现深与法兔律、视法规购及要锐求的暂符合膜性；554.驴相送关文系件和项相关吧记录4.舰1颜相关究文件沈:OH支S法律分、法恭规符缺合性锅说明4.歼2点相关素记录问:1)OH竖S法律骆、法桶规、堡标准交及要歼求清逆单；2)浮适悔用法仰律、位法规浓、标葵准及魔要求武的有拔效版嘴本。561.辅目混的为对缝公司投的重茎大危锯险因泛素有辉关的盐运行旦与活自动进驱行有棍效控棋制,帖确保洪其符话合OH画S方针恢、目持标与敌指标狡的要弯求，型以实双现OH树S的不耀断改叶进，厦特制行定本绩程序半。2.辆适淡用范灾围本程派序适哄用于费公司OH驼S管理饿体系初运行直过程贷的控留制.3.净职喷责3.说1券设计描处在同设计递阶段气应考愉虑如笋何减恳少生合产过狐程中笔的OH港S风险激,并跨纳入诞设计赖评审济；3.拘2辨设备斧处负但责生宴产设狮备及口安全萝监测溉监控娘设备污的维篇护保蛇养;程序惩文件晕编写倒示例敢（2畅）OHS运行控制程序573.贸3刊生产疾处、罪仓库门等部乔门负碧责化盐学物暮品的似管理弹；3.观4仪行政鞭处负欣责废腾弃物扣的分撤类处种置;3.油5症安全挖处设运置OH骡S控制词点,献制定走公司决安全再管理候制度忘和安刚全技怠术操别作规反程,捷检查谎各部投门OH躺S管理耀的执裙行情滩况;4.辅工败作程澡序4.巴1励公司驰要在州日常些的OH肾S管理气中,郑对与刊重大老危险竞因素僚相关席的运滑行与演活动验进行浸重点疯控制熔,对壶其中泛可能衔造成略重大遣事故久的作叠业点身,由塑安全爽处将冤其设僚置为呜安全运控制认点,投列入OH买S控制晌点清虽单,邮明确男控制仪的要所求.584.谁1.萝1程出现不陈符合牛。当萄出设计毁处在拐设计往过程龄中应括考虑巾防止纤工伤魂事故发和职拐业病赏,在很设计曾评审袄阶段麦,需泪对原轮材料情的使败用或劣生产妙工艺高可能姑引起蛙的职萄业危态险源只进行卖评审烘;提有倡采矩用无瞎害化垮的工府艺技帽术,种并简弄化制皂造工玩艺,球提倡辅使用苗无毒接害的青材料狭并减洞少其幕用量秤.4.雀1.饶2晓生产粪处严蹲格按陆照相敬应工沃艺规马程和秩作业荣指导已书的率要求脊进行怀生产全,设煤备处勺参照安«生边产过捆程控干制程壳序»魄的要晌求对粥生产呀设备翁以及OH年S监测蹲监控低设备甩进行统维护恐保养滴；4.漏1.鹿3公卷司对讨可能沙造成讽重大调事故能的设望备、欠设施茧、场睡所采再取相龙应措竭施进泼行管口理，溉如对粒噪声迫采取产隔音搭、吸恳音等父措施药防止探噪声罪超标偷；对孩于漏羽、滴福油现豪象采怠用导汤油槽斗予以姜收集菊等，柳具体究详见梁«设舰备通娇用安收全管捏理标冲准»滩。程序胁文件叨编写叨示例鞠（2捎）594.占1.尽4生墙产处剥、仓扰库等箱部门潜负责萌化学毕物品禁（如狱酸液渣、碱盐液、条有机区溶剂冻等）竿的储隔存和悬使用荡，要滔防止樱直接迁倾倒红、泄乳露等韵异常稍现象着的发撕生，匠具体哭详见童«化泥学物颂品管许理标平准»菊。4.史1.预5各世部门紫按规勺定地融点分功类放日置废戴弃物巾，由稿行政穗处统爪一进主行处莫理，竹具体伴详件逼«废听弃物届处置祥管理弃标准兵»：a.对于货直接驳回收麻利用洽的废像弃物齿，如曲废纸豪箱、挂废金别属等稼，由侦行政版部组应织出沾售。b.对不舰可直躬接回丸收利亦用的品废弃晨物，寺如废典机油惜、废经油布眼、废痕电池卧、废王灯管申、废伟电线导电缆宇等，饭由行挽政部矿安排鄙分类锁处置混。4.余1.科6各葱部门吐严格皇依据晓以上浴程度膨和标猾准的秘要求殿，开膊展OH鞋S管理桶工作剩，并吴作好槽相应掀记录迁，参匆照«男纠正威和预辰防措鹿施控敏制程隙序»浓处理特，安出全处炉负责赤随时尖检查挡各部谊门的挪执行惭情况碍。604.剪2丝式新上美工程兰、工疮程技泰术改贩造等倦新项银目的OH绳S管理超详见叮＜新饶项目OH针S评审俯管理没程序推＞；4.巡寿3拌对于段所提甲供的捆产品飘或服货务中鞋涉及君重要OH托S因素男的供格应商江,公堪司依册据«郊对相决关方OH疾S管理狱程序耕»对铜其施恭加影邀响,姜使他刺们的绞行为喊符合障程序翅和有赞关要发求.4.搂4对陶紧急瓦情况详的处慢理详梳件«给应急抚准备款和响四应管饼理程孩序»咽.5.琴相关勒文件附与相疑关记庭录5.叮1相蜻关文雹件(1齐)«晋生产转过程熄控制栗程序宵»(2酱)«哗纠正察和预麻防措冈施控遵制程道序»程序屑文件敢编写犹示例资（2贺）61(3盯)«侵新项见目OH素S评价胡管理炉程序准»(4悔)«寇应急垮准备团和响椒应控辛制程足序»(5遣)«轨对相庙关方OH升S管理肝程序注»(6裤)«醒设备握通用OH戏S管理拌标准列»(7霸)«爷化学普物品早管理正标准谅»(8喜)«幕固体费废弃爬物处检置管含理标演准»(9砍)«浮危险挖控制毫点清统单»(1姿0)脖«安津全技强术操亦作规旧程»(1耕1)参«OH厌SM理S运行浸考核恒细则盘»5.祝2相影关记层录(1粉)«份文件慕修改糖记录遣»621.沫目的辨识幼及评键价公病司范巧围内嚷的职鸣业安灭全健葬康危梨险源改、评岗价其垂危险辅程度马，判蚁定出软重大羡危险唉，从事而进缝行有仆效控司制。2.殿范围本程京序适侧用于设公司笼范围攀内危蜡险源旺辨识粥和危垂险评俊价3.揪职责3.持1管纸理者冠代表杀负责乔危险郑源辨断识及注危险蚊评价担的组巾织领让导工竟作。3.明2安南全处仍具体皮负责袖危险系源辨咬识及肯危险挽评价替工作食。程序察文件扫编写稍示例避(3虚)危险源辨识、危险评价程序633.夫3各想部门信、各壳单位特负责楚参与豆本公选司危迎险源衔辨识刺及危此险评缴价工雕作。4工幼作程侵序4.段1职朝业安霸全健济康危疤险源早的辨呼识和眉危险内评价4.童1.极1辨郊识职樱业安强全健匀康危罚险源掩应以贝公司摇所有伯的活巩动、抄产品钳或服林务产由生影鸦响的斜职业冒安全孟健康忍危险越为依极据。644.擦1.陷2辨端识职神业安帅全健弓康危挑险源念的方捡法详欲见“揉职业遥安全痰健康罢危险鸣源辨予识与蹦危险职评价农报告浊”,贵依据览有关尼法律亩、法俗规及临有关抽规定接和标泽准，虚对照馒公司屯的生麦产特痒点，旁确定泽出对弟安全蒸和人临体健宽康产顺生影见响所就有职悼业安夺全健疗康危合险源府。4.抱1.辟3职粮业安部全健扭康危盟险源弄辨识度与危猾险评鸡价由搜安全宰处负旬责,舰各部赢门各劣单位休派员们参与湖;4.苗2毅重大串职业挂安全榴健康晃危险窃源的教辨识千与危说险评茂价程序侨文件投编写贴示例国（3帮）654.能2.王1只采用站“职捧业安粒全健暴康危再险源咏辨识湿与危刮险评佣价报勺告”衰中所享述方妖法,算对职葵业安断全健队康危毫险源来进行度辨识健与危盛险评津价,役确定耍出重味大职蛙业安船全健结康危菜险;4.拦2.顿2沈重大网职业倚安全敢健康忠危险撞源的暑辨识斤与危暖险评降价由熔安全夏处组佛织进垂行;4.窃2.辨3亮重大辰职业贪安全脏健康庙危险谊源的伐辨识矛与危原险评革价是亏公司距制定OH之S目标闸和指阿标的港基础僵和依跳据;66程序拆文件见编写凳示例沃（3找）4.汽2.冶4蛛公司狐每年徐应进攻行至拐少一卡次职钟业安为全健然康危溜险源悟和重动大职尸业安丘全健受康危朋险源颈的辨铁识和亏危险蒙评价烟;4.孟2.脑5画职业跟安全彼健康何危险植源和继重大座职业触安全赚健康北危险烈源的诸辨识纳和危匪险评竟价的扒主要基人员移应接搬受过棉专业俯培训似.4.壮3抓职业各安全触健康浸危险铁记录公司悲应建舅立并婶维持型辨识不和评青价职却业安奥全健滔康危怀险源透的记狗录保击持记口录的孩更新提;675.题相先关文洞件职业距安全鸟健康恒危险息源辨块识与畅危险耐评价舒报告6事.视相玩关记眨录危险潜源辨烧识与票危险别评价难记录译表危险扯清单危险茎源统番计表686.OH潜SM踩S作业管文件境的编惭写6.严1叙作业月文件务的作镰用和裤要求6.付2爪作用业文县件的泄编写疼技巧6.爱3郑作美业文润件的缠格式悉与内页容696.焦1缸作歪业文竞件的载作用索和要俩求是程划序文应件的祥支持厨性文杂件,醋是对绕整个放程序育或某验些条傍款进贫行的肚进一斥步补穷充和数细化魂,必稻须与施采用硬要素用的程河序相话对应银,不转能脱吴离程悉序另烤搞一吵套作晴业文涛件;作业徒文件饮的基舰本要蚁求为功:＿与搂管理字手册逼及程谜序文谅件的刻要求照保持罗一致＿操暑作性貌强＿具题有协甲调性军，接帅口处混理清斗楚＿文愚字精览练、君准确唯、通册顺706.腿2垂作烧业文孟件的璃编写赢技巧对组佳织现赏有Ｏ册ＨＳ敢规章防制度绕、管陶理办声法进铺行一宏次清愉理；遵循裕择其过所用处，删阁除无捉关的娃原则祥；草拟法一份着作业苏文件余编写羊清单基，明劳确各门编写乱部门竹的职巨责；视现驼有作注业文陪件的萄适用森性而奔进行沈重写贱、修艺改或羽直接章采用供等。716.希3纯作广业文加件的喂内容是和格全式文件扛编号孩和标饿题目的遇和适私用范眠围术语职责管理黎内容肿：作岸业文颗件的惭核心捎部分册，列群出开虾展此驰项活凑动的剖步骤倘并保拌持合饱理的盗编写匆程序饺，明吵确每蒙个过跌程中吩各项胸活动坑的５决Ｗ１糖Ｈ等芦；更改飞：指诞明文浙件更炕改时御，所熄遵循凭的规葡定；相关顶程序娱、文位件和筋记录佳。72程序翼文件蛙、作北业文颈件一熊览表会（示皇例）73程序鹿文件置、作脂业文尘件一燥览表棍（示跃例）74程序版文件桐、作短业文蜓件一横览表象（示尼例）757.包职业犹安全功健康枪记录脊的作泪用记录坊是为塑已完雕成的逼活动高或达袜到的欧结果糠提供豆客观表证据牛的文吊件。钻职业亚安全滴健康掌记录顷覆盖绝于体块系运花行过批程中层的各侄个阶意段，迈具有隔如下初功能醋：是体应系文屑件的皂组成吵部分顽，是晚职业喊安全绘健康哈职能目活动像的反别映和千载体旦；是验壳证OH米SM剥S有效绢运行储的客化观证愤据，鞭具有完可追袋溯性辆；为采仗取纠沟正与苹预防亏措施肾提供牙依据脾。767.沉1OH衰SM陵S记录得的编膀写编制僚记录缝总体申要求蒙的文暴件表格烂设计校审维和批乳准汇编框成册要求777.巡寿2OH石SM忌S记录羡编制外的内桶容记录干名称不记楚录编功码记录惊顺序祖号袄记姑录内绳容记录铅人员孤记共录时阀间记录般单位袍名称787.竿3站体地系文惠件的特受控珠标识著和版烟面要狗求１）忙体系举文件侦分为李受控菜文件勺和非碗受控旨文件致，应血分别系加盖飘“受业控文袋件“话“和冬非受偏控文找件“禽的红伞色印偏章，米“受峡控文制件“锅应制当定程嫁序对手其进文行控投制；２）纯ＯＨ叮Ｓ管衡理手来册、佳程序洪文件赖和作踢业文轰件用甩于对煤外宣康传和怨交流痕时，晚可加迹盖“勤非受伟控文雨件“雾红色俗印章订，不及作跟拐踪管孤理，旺组织锁内部盗使用登时必咏须加户盖“斩受控据文件充“红蹲色印役章，船列入沉受控派范围疯；３）粒需增导领文巧件时昨，应亭到文暑件管香理部漫门按盘手续暖领取蹄，严堪禁自每行复昂印；４）匆持有它者应区妥善谜保管饶，不健得涂块改、集损坏裙、丢胖失。798.OH渐SM宽S要素舟文审不解析对体颤系文胸件的样各要滋素审抗核一易般应忽从以甚下几祝方面是进行朱：文件葛审核左（要舱求）读要点要素渡文件击构成程序笔文件周编写常内容发要点804.知2职声业安楚全健腥康方童针文件鞠审核慎(要晨求)滩要点＿是顾否有迹明确军的文腹件化养的Ｏ炒ＨＳ止方针＿最骂高管势理者赢是否锣签字＿是展否与步组织捏的特代点相嗽适应玻（主策要针腥对Ｏ自ＨＳ挡特点叼）＿是搜否承搞诺持瞎续改臂进＿是沿否承召诺遵秋守法虫律法延规和算其他激要求＿是炉否保丢证传捷达到鸣所有炮员工乘，并芹付诸占实施＿是岭否可振为相涂关方精所获逃取＿其矩他评估价要素佳文件也构成＿职成业安岭全健音康方率针（床手册畜）＿手礼册要陡素描沟述4疗.２抓职业止安全袜健康斩方针814.牙3.程1束危险研源辨书识、秤危险来评价块和危牵险控坐制计欧划文件望审核仙（标迫准要浇求）剃要点碰：＿有让否危会险辨扇识、盼评价讽、控芦制和礼程序＿是犯否覆趴盖标瞎准要丙求的执活动降、人缠员与罩设备峰的范饿围＿所绞采用决危险岸源辨两识与佣危险振评价爆方法丽是否伏满足鞠标准猎要求＿有刻否关道于信烧息和斤文件胡更新南的规盲定＿有离否危飘险因牛素清馒单＿有逝否重己大危晌险因开素清矩单＿其衫他评施价82要素炭文件篇构成＿手仰册要舅素描葛述＿Ｏ翅ＨＳ绍危险碗因素勤清单＿重刊大Ｏ半ＨＳ猎危险痰因素自清单＿危车险源遇辨识帽与评俩价程地序＿危姑险源肌辨识法、危生险评俭价和受危险昆控制省记录4.望3.燃1抹危险接源辨然识、顶危险砌评价俗和危盘险控鞋制计秧划83程序惑文件淋编写嗓内容掩要点１）虑危险材源辨蜻识＿明萌确危之险源捧辨识唤的相冠关职凭责＿明琴确危拆险源晶辨识推的范存围＿危摔险源伴辨识增的原洽则＿危键险源酷辨识泼的具罚体方昨法，某相关摄要求胞（人她员要科求、稍注意扔事项晕）＿调纽奉查结岸果的去汇总城以及筛确认犯（职犬责、鹅方法艘）4.她3.悟1娘危险仍源辨辉识、蛇风险击评价送和风玩险控搬制计失划84２）淋风险货评价＿评胁价的鞠职责＿评壮价的他原则＿评辽价方喜法（愧详细保描述米）＿风垦险分考级＿相宵关记旱录的芦保管蓝与存锯档要撑求３）护危险伯源因械素的省更新航识别妇与重偿要因芝素的渗更新箱评价854.但3.梁2法万律及盲法规贯要求文件举审核倚(标游准要亏求)贺要点＿有裹否获龟取和跌识别创法律坦法规任和其证他要役求的惯程序＿有居否法饶律法来规和底其他过要求优的清壁单＿有已否法今律及摆其它宏要求别符合竖性评宇价、姐更新飞及传熄达到剪全体督员工惊及相饼关方码的程未序＿其武他评细价要素贿文件萝构成＿手包册要牢素描翼述＿所衣适用魂法律横法规底要求山清单架（手乏册附浊录）＿有行适用董法规袜要求喇识别艇、获尖取及纺更新采程序86程序窜文件欺编写命内容廊要点＿获食取的眨途径同、方惯法、州执行巧者、讽频次疗、获仰取方厉式；＿评首价与探登记裙、保矩管、显执行贪者、括批准永者、贝存放烫处；＿摘冤录与淡分发价。包许括由匹谁进浆行摘念录，哨整理业，怎叨样分亩发到症有关断部门晨（可搬以建详立内咳部行捞为准负则）旨；＿法削规标旬准的幻玉更新旗。4.贪3.绢2法丧律及撕法规碰要求87文件失审核伪（标谎准要微求）悟要点＿有欲否Ｏ凶ＨＳ击目标婚和指伙标＿目腾标指亿标是峡否具舌体、生层次族是否锦清晰＿是芹否考封虑到逗法律鹿要求蜂及重俯要危及险因蒜素和完相关抹方的农观点＿是窃否体检现Ｏ喝ＨＳ但方针笨及持侮续改土进的大承诺＿其盗他评肯价要素庆文件虽构成＿手挂册要姓素描侮述＿目熟标、换指标探及管幕理方肺案计皆划表4.摧3.熄3目筝标884.彻3.驱4槐职业刻安全辆健康煌管理柄方案文件怨审核干(标材准要旷求)乔要点＿有背否Ｏ贝ＨＳ叮管理谱方案＿方尝案中流是否改明确算有关妇岗位授和层这次的营职责肃和权飞限＿是宗否明冰确实衡现目兵标的闸方法伐（措族施、究步骤询）和邻时间齿表＿有批否建捐立并窑保持上定期窜对管渴理方臣案评悠审、革修订熄的程礼序＿其显他评愈价要素俘文件贴构成＿手肃册要凉素描册述＿目棍标、晒指标例及管但理方矮案计勤划表渣（手遣册附杜录）＿管酬理方智案管棍理程脊序894.来4.绿1结稿构和战职责文件疏审核敲(标剑准要栽求)卸要点＿是望否明再确Ｏ倍ＨＳ益管理掏的组铁织结倒构＿是喂否明莲确各视个有忆关职要能和别重点歪岗位涝和职跃责和拐权限＿是索否由求最高盏管理康者任损命Ｏ集ＨＳ甘管理含者代姨表，件并规拾定其墨职责＿是丸否为OH抛SM险S运行投，承春诺提睁供人谋、财浑、物梨的保掩证＿其刚他评独价要素蜻文件释构成＿手产册要饶素描箭述＿Ｏ采ＨＳ耳组织馋机构戏图及OH港SM裳S职能赛分配牌表＿Ｏ头ＨＳ康责任烈管理郊程序90程序来文件厚编写冰内容余要点＿员膊工责蜜任制猫制定圈的依竟据＿员膨工责异任制羡的制吓定范病围各级泉管理充层和吸各操婶作岗笋位人雄员＿责蜘任制防的内育容；＿责普任制春编制坝、运具行程城序＿领挽导及激其责梁任制批的变拦更＿员浩工责届任制么的监晃督、动检查士和考桑核4.材4.敢1结洋构和准职责91文件镰审核径（标蜂准要脂求）壤要点＿是各否确局定培萍训需牵求和故执行么培训县的程装序＿有仓否规屡定重垃点安碑全岗召位的吩培训剖（意晒识及博技能脸）＿有刑否规巨定关细于OH蛇SM鞠S培训＿有榆否规勤定应匹急准画备与执响应酒的培副训＿有顿否人鞠员能匠力鉴民定方筑法＿其弹他评蝇价要素勺文件度构成＿手宜册要蚁素描拼述＿员冲工培裳训管竞理程延序＿员岭工培赚训记申录4.管4.门2驱培摧训、戚意识付和能网力92程序朝文件急编写状内容性要点＿培巧训内旋容：余包括锐ＯＨ蚂Ｓ管案理手变册、贿程序澡文件卵、紧烟急状饭态的另处置旗、重乔要岗天位的顶作业姨指导云书等雄；＿确呆定培碎训需店求：水由什钥么部稳门提怖出、换针对规什么挣（职腐工入估