学生会干部面试问题

Word第第页学生会干部面试问题同学会干部面试题目及答案

1、你对同学会是怎么看的?对于同学会你有什么想法?

同学会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个熬炼自我呈现自我的平台。进入同学会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发觉我的缺乏，提高自己充实自己。

2、你为什么要加入XX部门?(推断沟通力量和口才)你对XX部了解有多少?

回答这个问题时，肯定要主动正面，如想要使自己能有更好的进展空间，盼望能在相关领域中有所进展，盼望能在XX部门多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下XX部，但切记肯定要恳切，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思索一下。

3、你高中阶段有没有担当什么职务，这些工作对你影响?你在做同学工作中遇到的令你麻烦的问题是什么?

a.许多同学在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题

b.看是不是撒谎，有没有实在有用的熟悉，测定其工作力量

这个主要看应聘者有没有阅历，假如有当然好，没有就回答没有，要不会问你担当的感受，对你的影响等等。假如被看出是撒谎，对你的印象确定不好!

4、谈谈你加入XX部门的优势?

这个问题主要看你是否有培育和进展的潜力，更看重你是否稳重，有头脑，自信，能开展和组织活动的力量!回答这个问题肯定要说自己自己在这些方面的特长，切不行以想到说什么，没有重点。

5、假如你进了同学会，怎么处理好学习和工作，干部和同学的关系?

高校里的学习是多方面的，同学会就是一个值得我去学习的优秀集体，信任在同学会里我能更快的提高，也能更好的学习。这个问题很尖锐，可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很敬重他，我信任同学会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成同学会的工作。他们不但是我的上级，还是我的'良师益友，我把他们当作我的学长和伴侣!

6、谈谈你曾经组织或参与活动的阅历和教训!

有阅历谈阅历，假如没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发，切不行说没有，没有经受的人，很让人怀疑他的力量和观看力。

7、对你影响最深的一句话。

假如你实在想不起来，就找一句比较经典的什么老子，孔子，道家等等的话都可以，当然你要理解着句话，能讲出道理来!

8、你最崇拜谁?或对你影响最深的一个人

最崇拜的人能在肯定程度上反映应聘者的性格、观念、心态。不宜说自己谁都不崇拜。不宜说崇拜自己。不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

9、一场长跑竞赛中，当最终经过你努力你超过了最终一个名，那么你是第几名?

我尽全力的完成了竞赛，无论结果如何，我超越了自己，我就是成功者，这类问题没固定答案，其实就看你的反应如何了

10、你有什么业余爱好?

业余爱好能在肯定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是聘请问该问题的主要缘由。最好不要说自己没有业余爱好。不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

同学会干部面试技巧

一、面试前的预备工作

不少同学会选择同时参加多个社团的面试，这样当然能获得更多面试熬炼的机会，在肯定程度上扩大自己的选择面。但事实上，假如没有仔细做好充分的面试预备，即使参与再多面试最终也多以失败告终。

因此，在面试前，不妨作以下预备工作：

1、尝试了解各社团及其部门。

在面试时被问到对社团的了解，假如的确不知道，一般不会扣分，但假如能说出些一二来，无疑能大大地加分。最好的途径是向曾经在该社团工作的师兄师姐了解状况，不是笼统地问好或不好，由于那样没有意义，而是要去了解这些社团平常在学校所扮演的角色和进行的主要活动，进一步去了解在该社团里各部门的职能、工作内容等，最终选出感爱好的和适合自己的社团。留意即使是同样名字的部门，在不同的社团里其职能很可能是不一样的，例如：社联的“人力资源部”主要负责在大型活动中各项工作人手的支配;而勤管的“人力资源部”则是负责兼职的面试和做兼职同学的日常管理。

2、预备好发言提纲。

假如你不是表达力量特殊强的话，建议还是要在面试前亲自写一份发言稿，这比只是在心里默念默记效果好得多。许多人在面试前成竹在胸，真正发言时脑海却一片空白，这就是发言内容预备不充分所致。虽然面试官的问题千变万化，但“自我介绍”是肯定逃不掉的，尤其是第一轮面试，“自我介绍”讲得是否流畅自然，是面试官对你第一印象的重要衡量标准，很大程度上确定你是否能进入下一轮。另外，可以试着推想面试官可能会问到的问题，写下自己对这些问题回答的思路，并不断完善。

3、想象面试的情景，适当调整自己。

面试前，不妨把自己融入面试的场景中，设想会不会有什么突发的状况，假如有自己应如何应对。另外，穿什么去面试，面试时用怎样的语气语调，哪些平常不好的习惯要收敛这些都要纳入考虑范围。

二、同学会各部门职责

主席团：同学会以主席团为领导核心，有权撤销下辖部门的确定和拥有最高干部任命权，最高审议权。

秘书处：负责同学会活动经费的管理、同学会档案整理、同学会会议的记录等。

学习部：检查各班早晚自习出勤率，收授课表授课日志考察同学们的考勤状况，支配不及格同学进行补考和重修考试等。

组织部：做好团员的进展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作策划团组织生活风貌的主题团日等活动

文艺部：策划和组织学校大型文艺汇演和竞赛。如元旦文艺汇演等。

体育部：组织各类体育活动，球赛、体育竞技竞赛等，对各个班级在体育方面有特长的同学组织相关训练，选取拔优秀的运动员组成系田径队、足球队等。

信息(新闻)部：为同学会以及学校举办的各个活动拍摄照片、视频，文字新闻采集与编辑、网页更新、平面设计、照片与视频的后期处理工作。

外联部：为同学会各项活动筹集资金。

宣扬部：主要通过各种海报、喷绘的设计，不断探寻更有创意的宣扬方式，为学院设计出更多新奇的宣扬品。

女生部：通过举办各种讲座和活动来关注女生的学习、生活和心理健康，丰富女生的课余生活。

卫生部：协作系部、学工处、后勤总公司等部门重点抓好同学宿舍、教室、食堂和校内的环境卫生。

纪检部：对班级平常的课堂状况(旷课、请假等)，进行不定时的检查，并记录检查结果，上报学校。对寝室的生活平安，违规电器检查。不定期安排有关人员到寝室进行抽查，检查是否有使用大功率电器(热得快、电饭煲等)的现象。

三、面试留意事项

1、礼貌是首要，一旦第一印象毁了，后面表现再好也很难弥补。但同时又要保持自然，不卑不亢，不拘谨，不做作。

2、穿着干净得体，不过分隆重，也不过分随便，背心和短裤慎选，拖鞋忌选。

3、无论在外面等候面试多久多累，在进入面试那一刻开头，就要保证自己有饱满的精神与热忱，也不要主动把不满的心情显如今面试官面前。

4、与面试官要有足够的对视。你可以羞涩，但不要让面试官觉得你不敬重他。

5、表达简洁有力，假如总是以一两个字来回应，会被认为对问题不重视;而假如说话篇幅太大，也会被认为说话抓不住重点，引起厌烦。

6、脱稿。带稿面度或者内容写在手上，都会被认为对面试不重视或是表达力量有问题，这无疑是“自杀式”的行为，无论你的语言有多华丽。

7、说话要用正常的语速语调，语言要生活化一点，不要文绉绉的弄得和官方语言一样，让面试官感受到你说话的亲切感，而不是在背稿。

8、一般面试者不会只有你一个，因此在当其它面试者回答下列问