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文档简介
怎样和同事相处怎样和同事相处
怎样和同事相处
学会和同事相处的30个原则:
1.无论发生什么事情,都要首先想到自己是不是做错了。假如自己没错(那是不行能的),那么就站在对方的角度,体验一下对方的感觉。(时常反省自己)
2.让自己去适应环境,由于环境永久不会来适应你。即使这是一个特别特别苦痛的过程。(转变不了环境,尽可能适应环境)
3.大方一点。不会大方就学大方一点。假如大方真的会让你很心疼,那就装大方一点。(要大方,要有宽容之心)
4.低调一点,低调一点,再低调一点(要比临时工还要低调,可能在别人眼中你还不如一个干了几年的临时工呢)。
5.嘴要甜,平常不要吝惜你的喝彩声。(会夸奖人。好的夸奖,会让人产生愉悦感,但不要过头到令人反感。)
6.假如你觉得最近一段时间工作顺当的不得了,那你就要加当心了。
7.有礼貌。打招呼时要看着对方的眼睛。以长辈的称呼和年纪大的人沟通,由于你就是不折不扣小子辈。
8.少说多做。言多必失,人多的场合少说话。
9.不要把别人的好,视为理所当然,要知道感恩。
10.手高眼低。
11.遵守时间,但不要期望别人也遵守时间。
12.信首诺言,但不要轻易许诺。更不要把别人对你的承诺始终记在心上并信以为真。
13.不要向同事借钱,假如借了,那么肯定要准时还。
14.不要借钱给同事,假如不得不借,那么就当送给他好了。
15.不要推脱责任(即使是别人的责任。间或担当一次你会死啊?)。
16.在一个同事的后面不要说另一个同事的坏话。要坚持在背后说别人好话,别担忧这好话传不到当事人耳朵里。假如有人在你面前说某人坏话时,你要微笑。17.避开和同事公开对立(包括公开提出反对意见,激烈的更不行取)。
18.常常关心别人,但是不能让被帮的人觉得理所应当。
19.说实话会让你倒大霉。
20.对事不对人;或对事无情,对人要有情;或做人第一,做事其次。
21.常常检查自己是不是又自负了,又傲慢了,又看不起别人了。(即使你有通天之才没有别人的合作和关心也是白搭)
22.忍耐是人生的必修课。(要忍耐一生的啊,有的人一辈子到死这门功课也不及格)
23.新到一个地方,不要急于融入到其中哪个圈子里去。等到了足够的时间,属于你的那个圈子会自动接纳你。
24.有一颗平常心。没什么大不了的,好事要往坏处想,坏事要往好处想。
25.尽量不要发生办公室恋情,假如实在避开不了,那就在办公室避开任何形式的身体接触,包括眼神。(假如你或者对方已婚,恭喜你,兄弟。你,死,定,了!!!)
26.会拍马屁(这是和顶头上司沟通的重要途径之一),但当心不要弄脏手。切忌用舌头去舔马屁。
27.资格特别重要。不要和老家伙们耍心眼斗法,否则你会死得很难看的。
28.好心有时不会有好结果,但不能因此而灰心。
29.待上以敬,待下以宽。
30.假如你带领一个团队,在总结工作时要把错误都揽在自己身上,把功劳都记在下属身上。当上司和下属同时在场时要记得准时表扬你的下属。批判人的时候肯定要在只有你们两个人的状况下才能进行。
扩展阅读:怎么才能和同事相处融洽
怎么才能和同事相处融洽
我们的工作生活中,常常消失这样一种现象,有人到处受欢迎,有人到处得罪人,这就是人与人之间,同事与同事之间沟通消失了问题。
同事间在进行严于沟通时首先应当懂得说什么,不该说什么,与同事讲话要讲究方式方法,不行由于自己一时之快,直言不讳,而触击了别人的伤痛,使别人不开心,讲话时要认清形势,分清场合,不要由于不合时宜的批判使人面子上过不去,从而使对方怀恨在心,为人说话当心谨慎可使自己置身于进退自如,攻守有余的位置,牢牢把握住人生的主动权,这无疑是有益的,有句老话“多吃饭身体好,少说话威信高”就是告知我们少说话多办事,以免祸从口出。
有些人天生就是直性子,与别人说话总是不顾场合,有时虽然是好心却不知不觉的损害了对方,在工作中交往的都是同行,说话非常讲究,直来直去很简单得罪人,一旦知道由于说话得罪了人,要尽力找机会向对方赔礼,以求得来谅解,但不能常常这样,由于自己太直得罪人而要以赔礼赔礼取得别人原谅,常此下去会让对方觉得你是口是心非,有以这样做,应当找出自己错误缘由,从而彻底改正这些毛病。而且千万不要在背后谈论同事,即使有人开头,也要尽量避开这种话题,日常生活中遇到别人在你面前说另一个人的坏话时,千万要端正自己的态度,不要被她的话左右你的思想,更不能学习他的做法,这是同事间最大的忌讳,不仅损害到别人,也给自己惹来一身的麻烦,同事之间以友好、和谐为重,这需要我们专心来经营。
同时在工作和生活中要学会忍让,人与人之间要真诚“人心换人心,四两换半斤”就是这个意思。别人不愿和你在一起,肯定是有不值得别人亲近的地方,不愿和你相处,肯定你有厌烦人的地方。要反省自己言行是否有不妥的地方,是否对别人造成损害,从而学会赔礼,对接近对方,同时对方多一些沟通与沟通。
在与同事沟通和沟通之前必需要搞清谈话内容和事实,要洞悉同事的脸色和行动,要敬重对方的意见,不要说些对方不爱听的话语,要给对方留有说话的余地,适当保持乐观的心态,主动去接触同事,用自己的真情和爱心尽可能的去关心别人,使同事关系尽快地亲近起来。
在同一个单位工作,彼此间免不了会有不开心的事情发生,与同时发生冲突后,争取乐观主动找对方沟通,抛开从前成见,真诚和善对待对方,刚开头时,对方可能心存介意。认为这是一个圈套,经过一段时间后冲突就会解决。
同事之间友好和平、欢乐相处不
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