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文档简介

英语培训教师日常绩效考核表所属部门：教务部直接上级：教务部部长目标2：掌控培训需求，及时沟通家长及学生，做好培训需求的调研和分析并汇报。目标3：按时完成教学计划.保质保量完成各项教学任务目标4：按需完成电话、家长会、教学类沟通工作；目标5：按教学要求完成教学课件，同时积极参与课研，不断改进教学质量。目标6：积极配合校务各项活动，完成学校各项活动所需招生指标，保障活动质量序号项量化考核指标12345分67果发现作假或不属于回访范围，每发现一次扣罚和100元和20元，再扣减10分89每有1次缺失，减5-分

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