大学生面试需要准备什么东西

第第页大学生面试需要准备什么东西高校生面试需要预备什么东西

一、关于形象。给面试官的第一印象很重要，有一个不浮夸的发型和一套得体的服饰是必需的。得体的服装不肯定非要西装革履(当然除了应聘商务类的岗位除外)，干净洁净的休闲风格也是可以接受的，但记住运动装千万别穿。

二、做好对公司的了解的功课。既然公司对你发送了面试邀请，提前对将面试的公司了解一下是很有必要的，这其中包括公司的进展、主营产品、在行业中的地位、自己应聘的部门及应聘的岗位等。只有这样，当你面对面试官的时候才不至于问的一无所知、哑口无言。

三、预备一份简历和属于自己的开场白。没有多少面试官在第一次见面的时候会带着你的个人简历。面试开头之前能把你的简历递到面试官的手里，节约了大家的时间(填写简历的时间)，他也会知道你是为了这次面试是用了心的。一个好的开场白能让面试官更多的记住你，开场白要言简意赅，有属于自己的特色，同样是姓“毛”你说你是“毛爷爷的毛”会比你说“一毛钱的毛”效果要来得好。

四、预备面试作品。假如你是刚毕业的高校生，可以把荣誉证书带着，哪怕派不上用场，又或者你不善言辞，预备一套自己的作品，可以省去你许多口舌。之前我一个伴侣就是如此，由于学历低，口才不好，他到哪里去面试都会带着自己做的一套模具，力量好不好，懂的人一看就知道。

五、面试官的提问。提问环节的成败很大程度上取决于你对公司的了解，肯定要切合公司目前的状况来回答，不要扯什么宏观经济，什么国际走向。初次见面，说话做事要落地，侃侃而谈不是适用全部场合，最至少在面试场合不太适合。

高校生面试自我介绍秘籍

我们应当尽力在面试中展现自己的优势，让面试官发觉，假如你的优势正是他们聘请的职位所需要的，那么他就会对你感爱好，而你得到工作的胜利率也会更高。那么，当自我介绍时，该如何表达自己的优势呢?

1、喜爱学习、提高自己

假如你想在面试中表现出你喜爱学习提高自己，简洁的说出你喜爱学习倒不如拿出实例劝说面试官你在努力学习。例如：我去年开头学习PS技能，请看看我的PS作品;为了完成这个新项目，我在一周内学习了全部的基础学问。无论什么时候实际案例比任何语言都好，会更有劝说力。

2、工作仔细、脚踏实地

假如你想在面试过程中介绍自己工作细心，但你却不太留意详情，你如何面对面试官的问题呢?还是需要举例说明，你说100次细心、仔细都不如一个生动的例子有劝说力。

作为职场新人，你可能没有工作阅历，但你有学习和高校活动的阅历，你可以找到合适的案例，不要学习网上的一些做法，很简单被人看穿，甚至给别人留下不好的印象。例如，在对方公司的地板上捡废纸是很简单吓到面试官的。此外，最忌讳的是你自己说自己很认真，结果你的简历上错处许多，面试官不会直接打断你，但心里却留下了一个不好的印象。所以简历内容也很重要，在写简历的时候，肯定要当心仔细。

3、注意团队合作、创新

讲一个团队精神的故事，有一个诀窍，不要说同事很喜爱你，这不是证明你具备团队精神的充分条件。可以说出你参与过哪些团队项目，扮演了什么角色，以及如何支持团队目标的实现。创新也是如此：你的创新案例在哪里?是如何发挥作用的?只有当你把事实告知对方时，你才能给人留下深刻印象。花点时间预备简历，用真实的数据和案例。

高校生面试技巧须知

1、问候时最好说到对方的名字。走进接待室，你的第一句话可能是：你好，很兴奋见到你。但去不如说：你好，李经理，很兴奋见到你。后者比前者热忱多了。

2、假如对方没说让你坐下，你最好站着。坐下后不应当掏烟，假如对方请你抽烟，你应当说：感谢。尽量把烟灰弹到烟灰缸里，烟灰弄到地板上是不好的行为。

3、不要急于展现自己带来的资料、信件或礼物。只有当提到这些事情时，并引起对方的爱好时，才是展现这些东西的最正确时机。当被问及你携带的信息中的相关问题时，你应当给出具体的解释说明。

4、主动开头交谈，珍惜会面时间。别人虽然了解你的状况和来访的目的，但仍有必要主动发言。可以再次强调和解释一些问题，这样也显得比较有礼貌，还反映了一个人的精神面貌。

5、保持热忱。在一次谈话中，假如你在某一问题上没有投入足够的热忱，对方就会马上失去谈论这一问题的爱好。

6、面对生气不能掌握的状况，此时会使你失去理解他人和掌握自己的客观尺度。这样不但对解决问题没有关心，反而会使事情变得更糟，这时面试应当提