办公班护士年终个人总结5篇

办公班护士年终个人总结5篇时光在流逝从不停歇一段时间的工作已经结束了回顾这段时间以来的工作成果，你有什么感悟?是时候抽出时间写写工作总结了。怎样写工作总结才更能吸引眼球?这里为大家分享一些关于办公班护士年终个人总结，希望能帮助到大!办公班护士年终个人总结1今年在医院领导班子和护理部领导下在医院各兄弟科室的支持帮助下内的踏，：面立“一务”我。质机进，的平!度1/10坚持了以病人为中心以质量为核心为病人提供优质服务的宗旨加强护理人员医德医风建设落实护理人员行为规范在日常工作中要求护理人员微笑在%整家。及医护做BT院以。理对，做疗进。结2，，个2/10人年度工作总结这件事儿现在的我是带着让自己变得更好的心去写的过去的我或许真的只是为了完成任务。一、尝到了儿科护士“甜”过去我写工作总结像是完成任务，我想都是因为我没有尝到做儿科护士的“甜”每天面对孩子们的工作除了老师就是我们了没有生病的孩子都在学校里面由老师带着生病了的孩子都在医院里面由我们带着过去我只看到了孩子们不可爱的那一面今年的工作中我看到了孩子们的可爱看到了他们拥有的成年人已经不复存在的优点这才认识到自己这份儿科护士的工作有多么的可贵我既可以给这些孩子们带去帮助也可以在与他们的相处中去到世界还有的纯净的地方。这是我转变写工作总结态度的第一原因。二、懂得了儿科护士“苦”去年是我做儿科护士的第一年，今年是第二年。连着两年的儿科护士工作，让我一点一点懂得了儿科护士“苦”有时候孩子也是非常难带的这种难带一度让去年我的工作得不到丝毫进展，好在今年因为他们的可爱，我把这种“苦”用包容心给消化了现在面对这“苦”我更多的是懂得后的慈悲心是懂得后的忍耐以及勇敢。我始终相信我在工作上的努力会换回来孩子们的健康，也始终相信我在这些努力之后可以得到孩子们给我的一个笑脸一个给“白衣天”的笑脸。三、品到了儿科护士“酸”在今年的护理工作中我也品到了做儿科护士“酸”“甜”和“苦”都好理解“酸”又是怎样的一种感受?是儿科护士与儿科护士之间为了孩子们健“争先抢”的“酸”或许是因为我们护士之间也有评比又或许大家做3/10护理工作时都想要更看得见效果我们“争先抢”的争取那些难治愈的孩子们的护理工作因为只有这样的工作可以带给我们成就感也只有这样的工作可以让我们成长的更快这是一件一体两面的事情既好又不好好在可以让我们的工作经验更多，不好在我们都没耐心护理那些感冒了的孩子。四、吃到了儿科护士“辣”在今年的护理工作中也是“辣”的“辣”就落在我们先进评比这件事情上这算是我们护理工作中的一个缺点了我想我们哪个护士都不应该为了什么而去护理孩子这会破坏我“白衣天”的称号关于这一点我希望自己在将来的工作里能“拿得起，放得”!办公班护士年终个人总结3个，助。，，帮，士，健。，的，帮好白4/10色的护士服帮助更多的人们让温暖传递在我们彼此之间用一份关系去化解自做努而就自的，我一努取到好不丝的。有人于那就为些泰般的自的去得认用用去力会记的力会自的，勇无坚最做好不忘自己工不忘自己责，然希做。有，，到。结4，过积，学、，过5/10程的让患者满意这是人们对医疗护理服务提出更高更新的需求因而丰富法事。，，，记以”心”到”，勤”，，及，，，加，，技。，，身。，牢，提。6/10办公班护士年终个人总结5大家好，现在我就这一年来担任护士一职的相关工作，做以下几点总结：一认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量确保安全医疗的根本保证。、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度如责任护士巡护各其职杜了病自吊自针不现象。2、坚持查制度：(1)要求医班查对每护长参总对1—2次，并有录;(2)护理操时求三七对;(3)坚持填输卡，年未生大护差。3、认真实科护常及微外护常，持填了种息数据登记，备种操处盘。4、坚持头接班度晨护理预了发的发。二、高士管理平1、坚持护长手的录考核要护长册每月5日前交护部进行核根护士订的合室的计安排月划点行督促实，监实施果要护长把月作一小，利总经验，开展作。2、坚持护长例制：等级院求周开护长会次，内容为排周工重结上工中在优缺提出应整措施，各士反馈理控查况，学护长管相资。3、每月护质量行查并及反，断高护长管水平。7/10、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班学习结束后向全体护士进行了汇报。三、加强护理人员医德医风建设、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆.礼仪培训。继续开展健康教育对住院病人发放满意度调查表(定期或不定期测)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。四、提高护理人员业务素质、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。、各科室每周晨间提问1—2次，内容为基础理论知识和骨科知识。三八妇女节举行了护理技术操作比(无菌操)并评选出了一等(吴蔚蔚)、二等(李敏丹、唐