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文档简介

最新摄影师聘用合同聘用背景本合同由[公司名称]（以下简称“雇主”）与摄影师[姓名]（以下简称“雇员”）就雇员加入公司作为全职摄影师达成，并共同遵守以下合同条款。岗位职责负责公司外部和内部活动的拍照及后期处理工作。拍摄产品照片、公司宣传片及广告片，保证图片、视频质量和效果。与其他部门协调及配合完成部门安排的其他摄影拍摄工作。合同期限本合同自[年月日]起开始执行，为期三年。薪酬及福利雇员基础月薪为[薪资]，另外根据工作表现、绩效等因素进行调整。雇员享有公司提供的社保和公积金福利。公司承担雇员因工作需要出差的费用。工作时间雇员每周工作时长为40小时，工作日为周一至周五，每日上班时间为9:00-18:00。在需要下班时间加班时，公司需提前通知雇员，并支付正常加班工资。假期雇员享有法定节假日和带薪年假休假权。雇员须在预先通知公司且经公司批准后方可享有休假权。保密条款雇员应保证公司商业机密和客户隐私，不得泄露公司商业机密以及公司客户等信息。雇员不得私下拍摄、转移、发布公司商业机密。雇员在离职或合同到期后，应交还所有与公司相关的资料、文件和设备。解除合同如雇员欺诈、犯罪等行为，雇主有权立即终止合同。如雇员提出解除合同，需提前30天通知公司，并在离职前完成所有工作任务和资料交接。争议解决如双方在合同执行过程中发生争议，可协商解决。协商不成的，可提交当地工商行政管理主管部门或者人民法院提起诉讼。其他本合同未涉及的条款，按照国家相关法律、法规或行业惯例执行。本合同一式两份，雇主和雇员各执一份，具有

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