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文档简介

最新个体工商户雇工合同模板前言为了维护劳动者合法权益，规范用人单位的用工行为，制定并落实本合同，根据《中华人民共和国劳动法》、《个体工商户从业人员保障规定》和有关法律法规，甲方与乙方经协商一致，签订本合同。一、雇用期限根据劳动合同法第十四条规定，本合同有效期从____年___月__日至____年___月___日。二、工作内容乙方应在甲方规定的时间内到岗上班，按照甲方要求完成每天的工作任务。乙方应积极配合甲方工作，保守甲方的商业机密和保密事项。乙方应及时、认真、负责地完成甲方交办的各项工作任务。乙方不得将甲方工作、业务和商业机密泄露给协同或竞争的任何第三方，对违反此规定的行为甲方有权要求乙方赔偿相关损失。三、工作时间和休假工作时间：乙方每周工作时间为五天（具体以甲方规定为准），工作时间为每天__小时。工作日和休息日：一周工作日从星期__至星期__，每月休息日为__日（如遇国家法定节假日则不计休息日）。休假：按照个体工商户从业人员保障规定，乙方每周休息一天。如乙方连续工作超过六个月，则甲方应为乙方安排带薪休假时间1-5天，具体天数由甲方和乙方协商确定。四、工资及福利待遇工资待遇：根据甲方和乙方协商，乙方每月的工资为人民币_____元。福利待遇：乙方在甲方从事工作期间享有国家法律法规规定的基本社保保障，同时甲方会为乙方缴纳商业保险或其他相关险种。五、工作纪律乙方应尊重雇主的权威，服从领导，并保持良好个人形象。乙方应严格遵守劳动纪律，按规定提前请假，如有病假或事假应及时向甲方报告。乙方应严格遵守甲方的规章制度，不得以任何形式损害甲方的利益。乙方不得擅自改变工作内容和工作方式，必须严格按照甲方的要求和规定进行工作。六、解除合同乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）在试用期间表现不符合甲方岗位相关要求的。（2）经甲方提出合理要求后，不能胜任工作岗位的。（3）违反国家法律、法规，犯罪行为被司法机关追究刑事责任或已被开除公职或企事业单位工作的。（4）严重违反甲方的劳动纪律、管理制度的。（5）个人因素、自身原因或其他原因，不能执行合同或无法继续进行合同项下的工作的。本合同属于固定期限合同，未到期根据劳动法第三十八条，甲方无故解除本合同的，应当支付乙方经济补偿。七、争议解决本合同履行过程中如产生争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可向有关行政和司法机关请求协调或提起诉讼。八、附则本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同未尽事宜，甲、乙双方可根据实际需求另行约定。甲方（加盖公章）：______________地址：_________________________法定代表人（签字）：______________乙方（签字）：__________

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