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文档简介
幼儿园岗位聘用合同甲方(雇主):(公司名称/个人名称)乙方(雇员):(姓名)一、合同目的根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规及本单位的有关规定,甲方拟聘用乙方为幼儿园教师。二、岗位职责乙方将主要承担以下职责:认真执行国家和属地教育部门制定的教育方案及教学计划;负责该幼儿园班级内的教育教学工作;负责评估幼儿个人的学习、行为和情感发展等方面的状况,并撰写观察报告;参与幼儿家园配合工作,维护与家长的良好沟通关系;参与幼儿的日常护理、餐饮、卫生与保健工作等,确保幼儿的健康和安全。三、聘用期限及试用期本合同聘用期限为(XXX)年/月/日至(XXX)年/月/日。其中试用期为(XX)天,试用期间双方有权随时终止本合同,双方若无异意,则本合同自动转为无固定期限合同。四、工作时间和休息乙方工作时间为每周五天,每天八小时。特殊情况下,工作时间可根据工作需要适当延长,需支付加班费。甲方应保证每周至少给乙方安排一天(通常为周末)的休息日。五、薪酬及福利待遇乙方的月薪为人民币XXX元/月。乙方的工资将按月支付。乙方享有以下福利待遇:年终奖五险一金(社会保险及住房公积金)带薪年假其他与本企业内部福利待遇相当的福利待遇。六、工作地点乙方的工作地点为(幼儿园位置)。七、工作要求乙方应认真执行所属园所领导的工作意见及园所的各项规章制度,各项幼儿园管理要求。不得私自组织活动,立即向园所领导汇报情况,并经得到批准后方可组织开展。八、合同终止本合同在以下情况下终止:双方协商一致终止;乙方试用期结束后不符合招聘要求,被甲方解除聘用;因乙方自身过错,因此受到甲方劳动纪律处分、学业出现问题或影响幼儿的健康安全及其他严重违反公司规章制度的行为等;乙方到期未续签本合同的。九、争议的解决本合同履行过程中发生的有关争议,双方应协商解决,协商不成的,双方均可依法提请申请人民调解或诉讼解决。十、未尽事项对于本合同未尽事项,双方可另行协商解决。本合同自双
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