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文档简介

招聘代理合同范本本合约为招聘代理合约，由以下双方达成：甲方：（公司名称）乙方：（代理人姓名）经过双方友好协商，达成以下协议：一、合同期限本合同自（时间）起生效，至（时间）止。如未经续签，本合同自动失效。二、代理权益由甲方委托，乙方作为其专属招聘代理人，在规定期限内，在所规定的地域和行业内，对甲方目标客户进行招聘，合理使用甲方提供的宣传材料和宣传内容，推介甲方产品和企业形象。乙方自行负责甲方招聘过程中所发现的任何信息涉及到的经济、客户和合同联系人等机密问题，严格保守不得泄露。三、费用甲方按照间接报酬的方式支付乙方招聘代理费用。招聘费用以成交人员的薪水为基础，根据乙方所支付的服务费用比例作为计算比率，将乙方的代理费用作为间接费用，乙方则可根据成交人次来计算费用。乙方应按照所提供的招聘人员的薪水价值的5%-10%比例计算代理费用。甲方应在招聘结束后7个工作日内向乙方支付代理费用。如因甲方理由未能正常付款，自乙方提出催款通知之日起，甲方每延迟付款1天，应额外支付10%的罚款。四、代理奖项甲方为充分肯定乙方在招聘代理方面所做的贡献，同时刺激乙方的工作热情，给予乙方代理奖励。代理奖项最终结算标准以成交人员为准，甲方应在38天后（乙方所提供的招聘人员稳定的情况下）返还所得代理费的20%作为代理奖项，并从总代理费中扣除。对于参与招聘但未成功的人员，应详细统计成员信息，并附上相应的人员反馈记录。五、合同违约与争议解决当乙方存在违约行为的情况下，甲方有权解除合同并予以罚款；当甲方存在违约行为的情况下，则应按照实际损失标准向乙方进行赔偿。双方合作中如发生争议，应友好协商解决，协商无法解决时，按照中华人民共和国的相关法律诉讼进行解决。六、协议变更和终止双方协商一致，可对合同进行变更或终止。合同解除时，双方应及时登记并注销相关信息。七、其他本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同未尽事项，双方可另行协商。本合同的成立、生效、履行和解除等，以中华人民共和国的相关法律法规为依据。总结招聘代理合同是合法保障招聘代理人利益的重要文档，无论是甲方还是乙方都应该认真对待。只有在严格执行合同规定的前提下，才能实现双方利益最大化的目标。在合同签订之前，甲方和乙方需要进行耐心的沟通

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