版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
承包商HSE培训试卷(含答案)1.《安全生产法》规定的安全生产管理方针是(A)安全第一、预防为主。2.《安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作(C)全面负责。3.(B)过程性指标是用于衡量预防事故发生所采取行动及措施的指标。4.(C)否决性指标是指一旦发生,扣除绩效考核所有分值的指标。5.造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故属于(B)重大事故。6.承包商在作业区内的临时作业属于(A)非常规作业。7.下列哪些不属于高危作业(C)交叉作业。8.作业许可证的作业期限不得超过(B)一个班次。如超过(B)一个班次,须重新申请作业许可证。9.下列那种情况可不进行JSA(B)承包商作业。10.进行高处作业,必须办理高处作业许可证。高处作业许可证由(B)作业负责人负责办理。11.动火前气体检测时间距动火时间不应超过(A)15min。12.下列哪些不属于关键性吊装作业(A)货物载荷达到额定起重能力的75%。13.在使用吊臂和搬运货物时,必须保持一定的安全距离。操作人员需要进行上锁挂牌,并确保安全锁和标牌的正确位置。这项工作应由作业者本人来负责。14.工艺和设备变更申请应由组织实施生产活动的负责人提出。在检查变更可能带来的潜在影响后,应向技术、设备或HSE主管部门进行审核,并由主管领导批准。15.所有生产作业场所和实验室使用的危险化学品都应该配备作业指导书、作业计划书和MSDS,并方便员工获得。16.特种设备使用单位应该每半年对在用特种设备进行一次自检自查。17.严格禁止疲劳驾驶。在连续驾车行驶2小时后,必须停车休息至少20分钟。18.每日驾车行驶时间不得超过8小时。如果需要执行紧急任务或需要日夜兼程的车辆,必须配备两名以上的驾驶员轮换驾驶。19.内部准驾证的有效期为3年。证件到期后,单位需要统一申请复审更换。20.发生井喷失控着火事故和天然气下游业务爆炸火灾事故,无论是否有人员伤亡,都应该按照较大及以上事故进行升级管理。在发生这些事故后,事故单位需要在30分钟内向公司办公室、业务主管部门和HSE主管部门进行事故快报。多项选择题:1.答案:A。安全生产法的三大基本目标是保障人民生命安全、保护国家财产安全和促进社会经济发展。2.答案:A、B、C、D。从业人员的义务包括自律遵规、学习安全知识、提高安全技能、危险报告和建立健全安全生产责任制。3.答案:A、B、C、D。从业人员的权利包括知情权、建议权、拒绝权和紧急避险权。4.对于那些可能会导致严重职业病危害的作业岗位,应在醒目的位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应包括产生职业病危害的种类、后果、预防和应急救治措施等内容。5.以下哪些事件不属于总可记录事件:限工事件、医疗处置事件、急救箱事件和未遂事件。6.以下哪些属于高危作业:受限空间作业、高处作业、交叉作业和移动式起重机吊装作业。7.JSA应该在以下哪种情况下进行:需要工作许可的作业、承包商作业、非常规作业和特种作业。8.以下哪些不属于移动式起重机:履带起重机、轮胎起重机、桥式起重机和龙门式起重机。9.以下哪些属于关键性吊装作业:货物载荷达到额定起重能力的75%、货物载荷达到60吨、需要两台以上的起重机联合起吊货物和吊臂和货物与管线、设备或输电线路的距离小于规定的安全距离。10.HSE关键岗位包括特种作业岗位、HSE管理、监督岗位、高风险作业的岗位和管理岗位。判断题:1.√2.×3.√4.×5.√6.×7.×8.根据“谁主管、谁负责”的原则,公司及各单位的人事部门和安全管理部门共同负责安全信誉档案。9.重大事故指造成30人以上死亡或100人以上重伤(包括急性工业中毒)或1亿元以上直接经济损失的事故。10.一般事故C级指造成3人以下轻伤或1000元以上10万元以下直接经济损失的事故。11.交通事故分为无责任事故、次要责任事故、同等责任事故、主要责任事故和全部责任事故。12.HSE事故责任分为直接责任、次要责任、同等责任、主要责任和全部责任。13.HSE事件按对员工的影响程度分为限工事件、医疗处置事件、急救箱事件和未遂事件。14.基层队主管领导负责组织填写《HSE事件快报表》,并在24小时内上报所属项目部(科级单位)。15.作业申请人(一般为实施作业的直接操作人)向作业批准人(作业所在区域属地主管,一般为实施作业的直接负责人)提出作业许可申请,并组织对作业进行风险评估,落实安全措施。16.吊装许可证的申请应由吊车司机办理。17.临时用电送电操作顺序为:开关箱-分配电箱-总配电箱。停电操作顺序为:总配电箱-分配电箱-开关箱。18.员工在接受某项工作之前或更换新岗位之前,必须接受与该工作相关的HSE培训,经考核合格后才能独立上
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《观察日记》自然观察教案
- 专升本(高等数学二)模拟试卷15(共248题)
- 庆祝新中国成立75周年演讲稿
- 人教版七年级数学上册教学计划、进度与教案 全册
- 《微压富氧康养整体空间设备》(送审稿)编制说明
- 3.2 平面直角坐标系北师大版八年级数学上册课件2
- 园所各类人员卫生保健岗位责任制
- 焦作市中介服务园区发展模式探究
- 2021-2022学年广东省广州市南沙区六年级(上)期末数学试卷
- 模块一:有机化学 07官能团性质5 羧酸答案
- 左迁至蓝关示侄孙湘优秀课件
- 部编版新教材《师说》课件(完美版)
- 网络传播概论教案
- (新版)大数据知识竞赛题库参考300题(含答案)
- 管理层的财务思维课件
- 最新小学语文项目学评评价量化表
- 新北师大版高中英语必修一Unit1Lesson1Lifestyles课件2(共23张)
- 机械原理课程设计-抽油机机械系统设计说明书
- 企业安全文化手册(doc 56)
- 公益创投项目实施方案
- 猪性能测定技术规程完整
评论
0/150
提交评论