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文档简介

——新员工入职培训系列企业发展大事记产品定位文化简介OA操作简介园区生活温馨提示入职指南阅读董事长致新员工的一封信同事,你好!欢迎你加入森马大家庭,你的加入为森马注入了新鲜的血液和青春的活力。我代表森马全体员工,热忱欢迎你的到来。希望你在随后的工作中,发挥自己的聪明才智及良好的职业素养,挖掘自己的工作潜能,不断学习、进步、创新、奉献,弘扬森马文化,展现森马形象。最大限度地展示自己的才华及能力,为公司及社会作出应有的贡献,充分展现自身价值!祝:工作快乐!生活幸福!

董事长:返回目录目录1企业及文化简介2快乐工作指南3园区生活指南/2011/9致新员工的一封信02

企业简介05文化简介14领导风采26OA操作简介42人资相关制度49工会入会流程62园区环境简介68园区生活温馨提示72周边交通简介83新员工培训系列

——入职指南

主编:培训部1企业及文化简介企业简介05文化简介14领导风采26返回目录1浙江森马服饰股份有限公司是一家国内领先的多品牌服饰上市企业,专注于休闲服饰和儿童服饰的经营,主营业务包括服饰设计与开发、外包生产、服饰营销和分销。

公司创立于1996年12月18日,于2011年3月15日上市。拥有森马和巴拉巴拉两大在线品牌,其中森马品牌主要经营成人休闲服饰,巴拉巴拉品牌经营童装。公司现有温州、上海两大产业园区,2大采购基地,并构建了覆盖全国30个省及直辖市,6000多个终端门店的销售网络。在今后的发展中,森马将从品牌、产品、市场和供应链管理等方面不断提升公司的核心竞争力,保持业务规模和经营业绩的持续增长。企业简介返回目录返回章目录森马品牌消费群体定位在面向16-29岁的青年,家庭月收入在1,000-8,000元之间,在区域定位上以中国二三线城市和城镇为主力市场,目前已覆盖全国各大省市及二三线城市。巴拉巴拉主张“童年不同样”,提倡孩子释放天性、无拘无束地成长,面向小康家庭、中产阶层和时尚妈妈,聚焦7-11岁的中童及其妈妈,产品线覆盖0-16岁儿童,提供专业、温馨的儿童服饰产品和一站式购物场所。产品定位返回目录返回章目录企业经营模式立足服装行业,多市场细分运作,搭建服饰集团依托共赢文化,轻资产运作,虚拟经营+多个生产商的高效集合森马各品牌虚拟经营的运作平台+多个渠道商的高效集合全面整合资源,聚焦品牌运营返回目录返回章目录企业大事记2010.10森马官方网站正式上线2010.4森马鞋产品中心成立

2007.5森马上海工业园奠基

2005.4森马上海服饰有限公司成立2004温州新桥工业园区建立2002.1巴拉巴拉品牌创立1996.12森马品牌第一家专卖店在安徽铜陵开业1996森马公司在温州勤奋小区创立2011.3森马于深圳证卷交易中心上市20081997温州工业园建成温州勤奋小区20042007.5上海工业园奠基2008.3温州工业园奠基2007温州娄桥工业园建成20092009~上海工业园现代化物流中心,行政研发中心建成上海工业园温州新桥工业园森马股份上市返回目录返回章目录温州服装行业年度大奖2006-20092007-2008中国服装品牌年度大奖营销大奖最具时尚影响力都市休闲服装品牌企业荣誉返回目录返回章目录所获奖项企业荣誉巴拉巴拉入选首批中国十大童装品牌巴拉巴拉成为童装行业首批中国名牌产品巴拉巴拉荣获中国服装奥斯卡“中国服装品牌年度大奖——潜力大奖”返回目录返回章目录广告宣传童年不同样2003200820082011待定代言人介绍返回目录返回章目录店铺形象西安森马旗舰店合肥森马旗舰店苏州森马旗舰店森马店铺的面积从五十平米到五千平米不等,凹立在外的绿色森马Logo是品牌统一的形象标志。返回目录返回章目录店铺形象走进巴拉巴拉的店堂,其标准色黄色映入眼帘,让顾客感觉到自由、快乐、健康、和希望的气息。返回目录返回章目录企业文化简介企业文化是森马的“魂”返回目录返回章目录核心理念企业经营理念企业宗旨企业使命企业愿景概括来讲,我们可以将文化浓缩成以下几点企业文化简介返回目录返回章目录崇德尚贤,和谐共赢企业文化简介核心理念返回目录返回章目录第三品牌专注服饰,聚焦客户,

共创国际领先的多品牌服饰集团企业文化简介企业使命返回目录返回章目录第三品牌企业文化简介把森马打造成为中国第一和世界前20强的多品牌服饰集团企业愿景返回目录返回章目录第三品牌企业文化简介创大众服饰名牌,建森马恒久事业企业宗旨返回目录返回章目录第三品牌企业文化简介小河有水大河满企业经营理念返回目录返回章目录——企业文化活动月为了更好更具体的体现“共赢”文化为核心的森马文化,打造“快乐工作、幸福生活”的文化氛围,从2000年开始,森马便推出了“企业文化活动月”活动,即每年的11月18日到12月18日。期间公司会举行各种文化活动,彰显企业文化。企业文化简介返回目录返回章目录绿、蓝、玫、黄、红,五种缤纷的色彩,五个从原点跃出的舞者汇聚成一支正在燃烧的火炬,构成了森马集团企业文化活动月的徽标。绿色代表了森马共赢的文化,

玫红喻寓着森马友爱、浪漫、温馨、幸福的家的和谐文化,火红表达了森马奋发向上的学习文化,湛蓝蕴涵着森马完善规范的制度文化,鹅黄象征了森马团结协作的团队文化。企业文化活动月标识返回目录返回章目录森马股份组织架构介绍董事会总裁森马事业部巴拉巴拉事业部电子商务事业部新品牌发展事业部鞋产品中心行政中心信息化中心财务中心人力资源中心品管部市场策划部渠道投资部战略发展部返回目录返回章目录物流系统商品系统运营管理系统直属系统加盟销售系统市场渠道系统生产采购系统品牌系统总经理供应链市场链商品链研发系统森马事业部组织架构返回目录返回章目录巴拉巴拉事业部组织架构返回目录返回章目录领导风采森马创始人

森马股份董事长邱光和先生你的心有多大,森马就为你搭多大的舞台!返回目录返回章目录森马股份总裁兼森马事业部总经理邱坚强先生返回目录返回章目录森马股份常务副总裁兼巴拉巴拉事业部总经理

徐波先生返回目录返回章目录森马股份副总裁兼森马事业部常务副总经理崔新华先生返回目录返回章目录新品牌发展事业部总经理

徐伟军先生返回目录返回章目录森马事业部市场链副总经理

郭越文先生返回目录返回章目录森马事业部生产采购系统副总经理

吴登佳先生返回目录返回章目录巴拉巴拉常务副总经理

张美君女士返回目录返回章目录巴拉巴拉事业部副总经理胡剑萍

女士返回目录返回章目录巴拉巴拉事业部副总经理钟德达先生返回目录返回章目录中共森马党委书记程旭光先生返回目录返回章目录森马事业部商品系统总监刘小平女士返回目录返回章目录森马事业部研发系统总监杨汤先生返回章目录返回目录森马股份鞋产品中心总监

王江先生返回目录返回章目录森马股份人力资源总监符勤先生返回目录返回章目录OA操作简介42人资相关制度49工会入会流程622快乐工作指南返回目录OA操作简介—登录请访问http://新员工登陆:用户:员工本人姓名全拼密码:默认密码为“666666”输入用户名和密码后可点击修改密码进行密码重新设定返回目录OA为每一位森马员工工作时的操作平台返回章目录OA操作简介—个人界面介绍流程进展察看、物品领用、工作沟通、工会申请等发起工作相关流程、信息、帖子等个人日常待办事项阅读板块返回目录返回章目录OA操作简介—发起流程发起流程:1.选择所需处理事项的类别2.出现“网页对话框”,选择具体流程返回目录返回章目录OA操作简介——OA工作处理步骤介绍1、选择处理结果2、填写处理意见3、提交,处理完成,流程流向下一节点返回目录返回章目录OA操作简介—OA常用处理方式介绍通过:表示通过该申请。如果这是最后一个节点的最后一个审批人,则流程结束;如果还有审批人,则流到下一个审批人。驳回:选择驳回节点,驳回节点处理人;如驳回到起草人,起草人收到驳回通知。流程审批人驳回处理是默认驳回到上一节点。废弃:对于无须再次提交的申请,审批人可选择“废弃”,被废弃的申请不能再被提交。转办:当前审批人由于无法处理,需要转给另一个审批人进行审批,则选择转办。转办对象不提供岗位选择,只能呈送具体个人处理,选择转办后,在处理结果字段下弹出“转办处理”字段。沟通:当前审批人需要跟其他人员进行沟通,选择“沟通”,在处理方式结果字段下弹出选择“沟通人员”字段。通过1

驳回2废弃3

转办4

5沟通返回目录返回章目录OA操作简介—退出出于系统安全性、节省系统资源等方面的考虑,建议大家退出系统时不要直接关闭浏览器,而是采用注销的方式。离开电脑建议退出系统。返回目录返回章目录OA操作简介如有以下问题请咨询下列相关人员高红aohongmei海

张hangkai州股份胡冶uzhiguo州巴拉方亮

休息日加班

法定节假日加班

加班2-7.5小时温州6元上海10元加班7.5小时以上温州12元上海20元休息日加班

法定节假日加班加班2-7.25小时平湖、中山5元加班7.25小时以上10元备注:员工出差期间加班不予餐费补贴。加班餐补标准考勤管理制度返回目录返回章目录调休须知申请调休以2小时为最小计算单位不足2小时的按2小时计算如加班结余时间不足2小时的,不足的时间(申请调休时间减去加班结余时间)则按照事假来处理考勤管理制度返回目录返回章目录调休的顺序:年休假公休日加班延时加班考勤管理制度返回目录返回章目录

每小时加班费=月基本工资/174H×加班小时×加班系数加班系数平时加班系数1.5周日加班系数2法定节假日系数3

PS.实行不定时工时制的员工无公休日加班和延时加班

加班工资计算薪酬制度返回章目录返回目录薪资保密公司实行薪资保密制度:各级管理人员应严格执行保密制度,要求下属员工不探询他人薪资,不评论他人薪资。员工对个人的工资水平,工资构成有任何问题,可以和隶属部门经理或者人力资源部进行征询。薪酬制度返回目录返回章目录薪酬结构:薪酬制度年总现金薪酬年薪基本年薪(固定工资)浮动工资(奖金)绩效奖金年底绩效奖金中长期激励返回目录返回章目录等级A卓越B优秀C良好D一般E需改善一般员工15%-20%30%-40%30%-35%5%-10%0%-5%科级员工20%-25%30%-40%30%-35%5%-10%0%-5%系数21.51.20.80.5考核结果的运用1考核结果与薪酬1、试用期,休假、停职时间超过1/2个考核周期员工的浮动工资,绩效系数按1.0核算。2、考核周期内离职或辞退的员工,经人力资源部确认后可以排为D、E等级,但不享有当季季度浮动工资。3、考核周期内跨部门调动的员工,在工作时间超过1/2个考核周期的部门强制性排序。薪酬制度返回章目录返回目录绩效考核参考标准——森马行为素质模型模型名称模型释义业绩导向注重业绩、明确业绩目标和衡量标准,采取有计划的行动,有意识地寻找与整合内外部资源,高效地完成和超越目标的意愿和行为关注客户持续、深入地了解内外部客户需求,通过提供高质量的产品与服务,满足客户需求并不断创造价值的行为持续学习以积极的心态,持续付出努力,获取新的知识和能力以提高工作业绩尊重他人在森马“贤者居上,员工为贵”人才观的引领下,以正面的心态,尊重与包容他人不同的观点和行为主动自发主动发现、识别问题或机会,并积极地采取应对行动,在过程中,排除可能的障碍,推进目标的有效达成沟通影响通过运用各种资源和方式,有效说服和影响他人,达到个人或团体的目标团队合作为实现公司整体目标,愿意与公司内部及外部合作伙伴进行合作,提供支持性帮助并获取承诺的共赢行为返回目录返回章目录考核周期和频次123【副部级以上】年度考核,年度兑付浮动工资【

操作类员工】【科经理及普通员工】季度考核,季度兑付浮动工资月度考核,月度兑付浮动工资薪酬制度返回目录返回章目录调薪的种类换岗调薪晋升调薪降职调薪临时特殊调薪年度调薪:4月年度调薪,10月个调薪酬制度返回目录返回章目录工会申请须知每位新加入森马的同事转正后即可通过OA申请加入工会!加入工会有什么好处呢?1、定期活动:各工会小组会可在业余时间或公休日组织活动,工会按各小组的成员人数每年报销一次活动经费。工会报销的活动经费标准为80元/人3、加入其它协会的前提2、相关慰问活动(春节、劳动节)返回目录返回章目录工会申请须知入会须知:每月15日统一办理一次工会入会,批准后名单在OA的“工会天地”挂出,公示的次月1日开始工会会费扣款10元/月,正式成为工会会员。入会申请:员工填写工会申请表---工会小组长(核查)---工会干事(核对)其中申请表中照片由电子照片代替,填好后以附件形式粘贴返回目录返回章目录工会流程介绍首先进入OA界面

工会流程我提交的文档返回目录返回章目录工会流程介绍点击新建出现对话框点击入会申请点击选择按钮返回目录返回章目录请填写入会主题和简要说明“审批内容”界面下方的附件,请到“关联机制”中下载“工会入会申请表”,并将个人信息填写完毕后以附件形式上传。请根据“关联机制”的“工会小组分组表”找到自己所属的小组,在入会流程的节点中选择相应的小组长进行申请。工会申请界面填写说明返回目录返回章目录3园区生活指南园区环境简介68园区温馨提示72园区消防与安全83返回目录园区概况欢迎各位同事来到我们的新家。它坐落于闵行区吴泾镇,总占地面积约143亩,建筑面积约11万平方米,是集“产品研发、物流配送、展览订货、行政管理、生活配套”于一体的多功能、综合性、智能化的园区园区内共计有8幢建筑物,其中1号楼为行政办公楼;2号楼为管理人员宿舍;3号楼、5号楼为员工宿舍楼;4号楼为综合楼,1-3层为员工餐厅,4-5层为员工活动室;6号楼为综合楼,1楼为仓库、2楼为生产系统及技术部办公地、3-4楼为订货会场地;7号楼、8号楼为物流配送仓库。新家地址为上海莲花南路2689号(近梅莲路),邮编201108,电话总机为67288888,传真为67288112。园区大楼于2011年4月交付使用,为大家带来一流硬件设施、一流管理、一流办公环境为一体的全新办公空间。返回目录返回章目录园区平面图宿舍宿舍宿舍办公大楼食堂返回目录返回章目录园区环境简介餐厅物流中心健身房返回目录返回章目录办公楼层介绍——上海楼层(上海)部门/科室1F展示厅2FSEMIR

南大区、北大区、接待中心3FSEMIR

商品运营部、零售支持部、直属运营部(上海)、森马鞋产品部、巴拉巴拉鞋产品部、生产部、商品系统4FSEMIR

市场规划部、电子商务中心、男装设计部、女装设计部、牛仔设计部、推广组研发咨询部、研发总监室5F森马股份人力资源部、培训部、流程改善部、ERP项目组、零售推广部、配件产品组、品牌传播部6F森马股份行政部、采购管理部、品管部、工会办公室、IT部7F森马股份股份财务管理部、森马财务部、巴拉巴拉财务部、档案室8F森马股份总裁办公室、副总裁办公室、战略发展部、市场策略部9F森马股份董事长办公室、常务副总裁办公室、董事会秘书办公室、证券部、法务部、审计部、渠道投资部10F森马股份副董事长办公室、上海直属11F新品牌12FBALABALA

价格信息部、供应链管理部、大货生产部、面辅料开发部、配饰产品部、品控部13FBALABALA

图案设计科、幼童项目部、男童项目部、女童项目部、牛仔项目部、配饰项目部、跟单科、技术部14FBALABALA品牌传播部、零售推广部、商品企划部、人力资源部15F会议中心返回目录返回章目录园区生活温馨提示衣衣服要整洁、干净有朝气返回目录返回章目录园区生活温馨提示食有序排队点选餐饮打卡结账入席就餐清理桌面送倒餐具温馨提示平常工作日午餐将按9元计算;打餐不足9元的按9元算;超过9元要另外补足;有其它原因不在公司就餐,餐卡中会自动扣除9元的午餐补贴。返回目录返回章目录园区生活温馨提示住宿舍管理电话

:67288064申请条件:2010年12月31日前公司入职人员,外地户籍且上海无房产者套房:总监级(含)以上人员单人间:副部级(含)以上人员双人间:科级(含)以上人员;三人间:科级以下且在2010年12月31日前入职本公司人员;校招实习生;操作类员工;其他临时安排的员工;如有特殊安排需临时住公司时,请提前申请:OA—发起行政流程—上海行政流程—客房、员工住宿申请基本信息:填写主题、简要说明住宿日期、性别等情况;审批内容:填写个人信息流程:选择“申请客房”分支返回目录返回章目录园区生活温馨提示行——出差出行温馨提示·公司人员出差一般以乘火车、客车为主;如工作等特殊原因,确需乘坐飞机的,应事先部门主管审批后方可乘坐飞机;未经批准乘坐飞机,按火车或汽车标准报销,其余部分自付。·出差期间,因办理私事请假、调休等应事先征求主管上级的同意,回公司应补办书面请假或调休手续,未经批准的按旷工计算。出差期间,除公休日和法定节假日外,无其他加班。·出差申请:登录OA——人资流程——出差申请流程火车票、机票订票热线:62408105、62409605(24小时订票服务六楼行政部、上班时间拨打)火车票送票费用:10元/张(含出票费),请提前一天订票返回目录返回章目录园区生活温馨提示——班车班车线路途经站点与时间备注一号线浦东世纪大道线早班:浦东世纪大道(7:25)—耀华路(7:40)—航天博物馆(8:05)—龙吴路(8:20)—园区(8:45)晚班:园区(18:00)—龙吴路—航天博物馆—耀华路—浦东世纪大道本发车时间会根据上下班时间的改变酌情调整。二号线中山公园线早班:中山公园(7:35)—漕溪路宜家(7:50)—上海南站(8:00)—园区(8:45)晚班:园区(18:00)—上海南站—漕溪路宜家—中山公园三号线莘庄线早班:九亭7:25——莘庄8:00——颛桥8:25——园区8:45晚班:园区(18:00)—颛桥地铁站—莘庄—九亭说明详细班车站点及沿途停靠线路见附件图公务班车:上海工业园――莘庄始发时间返回时间车牌号码9:3010:00沪B8713713:3014:00加班班车:各部门文员每日下午16点前将部门加班人数及对接人联系方式上报行政部谭洪平处(电话;6728822713918485536),由行政部统一安排车辆送至莘庄地铁站南广场。返回目录返回章目录园区生活温馨提示——快递寄快递地点:行政楼一楼前台费用支付:如工作需要寄快递,费用支付填写部门;如个人寄快递,请当面支付快递费用。取快递地点:门卫室前台电话:67288222门卫室电话:67288540返回目录返回章目录会议室使用提示会议室申请需提前预约:7/

用户登录:E-mail和密码均为个人公司邮箱名和邮箱密码返回目录返回章目录会议室使用提示序号会议室名称容纳人数设备1主楼1楼贵宾接待室10人无2主楼1楼贵宾会议室24人投影、音响3主楼1楼多功能培训室24人暂无4裙楼2楼会议室一18人无5裙楼2楼会议室二18人硬件视频6裙楼2楼会议室三18人软件视频7裙楼2楼培训室一40人+主席台6人(可移动)无8裙楼2楼培训室二24人+主席台6人(可移动)无9主楼15楼会议室一20人硬件视频、投影、音响10主楼15楼会议室二20人无11主楼15楼会议室三16人无12主楼15楼多功能培训室154人+主席台6人(不可移动)硬件视频、投影、音响温馨提示:在进行视频会议时,请区分视频社设备的性质。硬件视频只能与硬件视频联;软件视频只能与软件视频联。相互视频的双方必须用相同的视频设备。1、会议如需笔记本电脑可提前1个工作日通过IT流程申请借用。

2、投影仪、扩音器至行政部任长书处办理登记借用、归还手续。返回目录返回章目录停车位申请车辆停车证申领申领人条件:驾车(部级及以上;含机动车、非机动车),工作地点在上海工业园申领人提供:员工姓名、部门、车辆牌号、车辆品牌、手机号码办理人员信息:行政部谭洪平---67288227回目录返回章目录消防与安全

(1)防盗加强防范措施,做好外出、办公区、宿舍及家中的防盗措施,贵重物品及财务妥善保存。(2)防台风、暴雨如遇到台风、暴雨时,请迅速切断各类电器的电源(如电脑、家电等设备);检查阳台下水口的通畅情况,及时清理,保持下水

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