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文档简介

员工离职证明书背景在员工在公司中工作的时间周期结束并离开公司之前，需要向离职员工提供离职证明书以确认员工在公司的工作状态、工作时间和其他信息。离职证明书是一个非常重要的文件，不仅可以帮助离职员工证明他们的工作经验和技能，同时也可以帮助公司证明其工作人员的工作表现和其他细节。离职证明书的内容离职证明书通常包含以下信息：离职员工的个人信息，例如姓名、员工号码和离职的日期；离职员工的工作和职位的描述，包括职位的描述、职责和所属部门；离职员工工作的时间周期，包括在公司的时间和服务领域；离职员工在公司中的业绩和表现，例如在公司中的表现和达成目标；公司的联系信息，包括公司地址、电话或电子邮件地址等。离职证明书样例以下是一份离职证明书的样例：[公司名称]

[公司地址]

[公司电话号码]

[公司电子邮件地址]

证明

[员工姓名]

[员工号码]

离开[公司名称]之前，[员工姓名]担任[职位名称]，工作表现良好，得到同事、上级以及客户的信任和认可。

[员工姓名]在公司的工作时间是从[月份]/[日期]/[年份]至[月份]/[日期]/[年份]。在该领域中工作的时间共计[工作时间周期]年。

[员工姓名]在他/她的职位上表现出色，在他/她的工作中表现出色。他/她在销售方面的成就特别突出，有效地与客户沟通交流，提高了销售业绩，为公司做出了重要贡献。

[员工姓名]对公司作出了重大贡献，为公司发展做出了积极的贡献。他/她的离职将是公司的损失。

我们在此向[员工姓名]展示感谢之情，祝他/她前程似锦。

[公司名称]

[签字]

[公司职位]

[日期]结论离职证明书是离职员工和公司之间的沟通桥梁，是一份重要的文件，可以帮助离职员工重新就业和进入其他职位，同时证明他们在公司的工作表现和技能。离职证明书应该准确、明确、规

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