企业中高层人员安全管理培训

企业中高层人员Safetymanagementtraining授课人:授课时间：2018年1月1日安全管理培训说明：ABC安全的朋友们收集于网络；版权作者所有；更多资源请扫右侧二维码！目录CONTENTS1234法律法规安全生产责任事故案例分析安全管理重点法律法规LawsandRegulations01安全生产法律法规的体系国家综合法律01《宪法》、《刑法》、《民法》、《企业法》、《经济合同法》、《标准法》等02《安全生产法》、《职业病防治法》、《劳动法》、《矿山安全法》、《消防法》、《危险化学品安全管理条例》、《仓库防火安全管理条例》等安全综合专业法律法规03

有关电气安全、机械安全、压力容器安全、防火防爆、职业卫生、劳动防护用品等方面的国家标准安全技术标准04爆炸危险场所安全规定；压力管道安全管理与监管规定；行业标准；省（市）劳动保护条例等行业、地方法规05企业安全操作规程；企业安全生产制度、企业安全生产责任制等企业规章制度安全生产法律法规刑法是惩治犯罪的法律武器，对安全生产方面构成犯罪的违法行为的惩治作了规定。在危害公共安全罪中，规定了重大飞行事故罪、铁路运营安全事故罪、交通肇事罪、重大责任事故罪、重大劳动安全事故罪、危险品肇事罪、工程重大安全事故罪、教育设施重大安全事故罪和消防责任事故罪9种罪名刑法安全生产法律法规新修订《安全生产法》于2014年12月1日起实施第三条安全生产管理，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针

“安全第一”的含义是在处理安全和生产的关系上，优先考虑员工的人身安全，实行“安全优先”原则

“预防为主”的含义是指按照事故发生的规律和特点，将事故消灭在萌芽状态，所有事故都是可控的，只要充分重视，预防措施得当。

“综合治理”的含义就是标本兼治，重在治本，综合运用科技手段、法律手段、经济手段和必要的行政手段，解决安全生产问题安全生产法安全生产法律法规第四条生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产0102第五条生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责0304第十九条产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实第二十七条生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业重点条文安全生产法律法规《劳动法》于1995年1月1日起实施第五十二条

用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害第五十三条

新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用——“三同时原则”第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者劳动法安全疯生产会法律乒法规修订市后的暴《消沃防法旗》与畜我们很相关核的内精容主号要包毕括：消防沉工作销贯彻预防病为主杏、防辆消结衫合的风方针，按失照政申府统付一领蓝导、甘部门时依法纵监管写、单谈位全漆面负畅责、桶公民抗积极见参与缓的原愿则，熊实行徒消防创安全气责任圣制，轮建立劝健全医社会笛化的转消防垫工作笼网络生产殊、储案存、虏经营衬易燃购易爆婆危险未品的壳场所聋不得雄与居舞住场辞所设嘴置在累同一繁建筑抹物内真，并窃应当惊与居饿住场别所保香持安瞎全距艘离。冤生产概、储协存、劝经营北其他有物品库的场盟所与习居住刻场所廊设置厚在同描一建刊筑物苦内的抢，应烟当符薄合国姜家工梅程建姐设消糊防技先术标出准生产恐、储死存、恶装卸硬易燃榜易爆乐危险搞品的宁工厂妥、仓匠库和挥专用隙车站分、码棕头的眠设置丹，应竿当符鄙合消语防技捞术标竭准。盘易燃枣易爆喜气体刺和液驰体的肤充装端站、构供应故站、丸调压且站，伙应当晓设置死在符锦合消版防安想全要欺求的愚位置拿，并馋符合格防火俘防爆纱要求消防漆法安全藏生产潜法律碍法规①历落实萄防安导全责膊任制范，制亡定本物单位脆的消纠防安抓全制冈度、盆消防丽安全欠操作乖规程耐，制美定灭匠火和发应急趟疏散涂预案奥；②怎按照禽国家录标准案、行刷业标苹准配远消防龟设施财、器咸材，裕设置准消防跑安全便标志滚，并昌定期婆组织铜检验饺、维女修，完确保冶完好奖有效睁；③翼对建巴筑消抚防设纱施每笼年至鸣少进侵行一苹次全农面检范测，你确保荡完好瞧有效邻，检莲测记肆录应急当完蔽整准共确，卖存档圾备查寻；④忍保障胁疏散址通道叶、安沿全出瓣口、景消防挽车通勤道畅枣通，监保证克防火锁防烟拜分区北、防音火间昨距符那合消串防技腥术标房诚准；⑤埋组织垒防火暴检查异，及滨时消肾除火之灾隐村患；⑥醉组织斩进行颗有针搭对性厕的消很防演青练；⑦找法律筒、法烤规规揭定的热其他怎消防聚安全智职责企事影业单忽位消首防安指全职否责安全驾生产营法律蹄法规《职也业病孔防治泡法》修订死稿于20百11年12月31日起罩实施第三冻条职业穗病防平治工桑作坚扁持预防谷为主墓、防红治结孔合的升方针，实届行分乏类管展理、布综合济治理职业疑病三米级预事防原膏则一级顷预防墓：消扛除、皆隔离动、控撇制二级兽预防扑：健据康监铸护、暑加强饿监测四、早结期发吸现、娃早期颠诊断三级风预防译：对舰确诊蔬者要孝坚持滤治疗厅、定盈期检铲查、描享受千职业眉病待芹遇职业到病防兆治法安全衣生产孝法律爪法规010203010203获得害职业芝卫生殃教育毙、培固训；获得纱职业潮健康摊检查甲、职射业病姜诊疗板、康炸复等疗职业渠病防治服将务；了解喂工作仓场所裕产生左或者专可能问产生挽的职效业病颗危害犁因素掀、危害滔后果甜和应客当采默取的开职业在病防屑护措撑施劳动漠者享淹有下纷列职订业卫册生保鹿护权秃利安全似生产给法律津法规对违老反职肥业病罗防治触法律梢、法暗规以必及危耀及生化命健晶康的伍行为锄提出娱批评兆、检柜举和铜控告距；要求覆用人千单位寄提供禁符合司防治厅职业厚病要锯求的编职业泉病防芬护设恒施和咸个人驻使用折的职育业病死防护房诚用品扯，改丑善工慢作条稍件；拒绝鸽违章体指挥充和强滴令进螺行没绕有职峡业病降防护注措施昨的作黄业；参与倒用人该单位齿职业抵卫生巡寿工作棋的民妇主管寇理，夹对职感业病垫防治世工作粒提出垫意见逮和建铲议06070504安全族生产笼法律分法规《工伤戴保险洗条例》于20军11年1月1日开傲始实会施，过适用关于我色国境旋内的轮各类曲企业客的职蛇工和槽个体鱼商户雨的雇怖工工伤共是指斤所有扯用人吗单位越的职赢工在晋工作泳过程殖中发各生的宪人身奏伤害休和急椒性中顿毒事唐故”饱“其扑本质吉特征青是由磁于工抵作原篮因直坚接或描间接族造成闭的伤丧害和远急性督中毒牧事故愚”，太工伤槐事故还包厦括罹院患职活业病第二赢十一每条伐职工宗发生作工伤性，经妙治疗争伤情静相对抛稳定差后存疮在残池疾、勾影响蓬劳动第能力圆的，爆应当唐进行莫劳动口能力感鉴定工伤醋保险雀条例安全户生产奴法律疼法规在工贱作时悄间和培工作绩场所营内，宾因工木作原船因受肉到事妨故伤糕害的庸；工作衣时间毕前后貌在工草作场种所内粥，从初事与卫工作罗有关肝的预载备性茄或者面收尾鹅性工围作受东到事的故伤饶害的关；在工押作时略间和妖工作受场所念内，机因履讲行工倚作职挪责受夜到暴争力等惨意外楼伤害宜的；患职零业病泄的；因工泛外出基期间徒，由拣于工必作原悼因受勾到伤鹅害或私者发立生事南故下充落不缓明的植；在上挣下班吹途中喷，受碧到非且本人馆主要其责任薪的交序通事舰故或限者城死市轨撞道交马通、射客运籍轮渡源、火渠车事罗故伤出害的功；法律镜、行胁政法辜规规粱定应源当认沉定为族工伤初的其艇他情洁形应当依认定欺为工往伤的破情形安全桐生产大法律草法规在工榜作时误间和帜工作迟岗位抚，突槐发疾正病死率亡或到者在48小时国之内兵经抢迫救无券效死粥亡的碧；在抢呜险救肆灾等唯维护任国家累利益韵、公汽共利黑益活拿动中润受到秃伤害蜜的；职工烫原在周军队吓服役俊，因痰战、渴因公肚负伤画致残刚，已瓶取得岩革命白伤残致军人抖证，秃到用该人单烂位后挡就伤游复发那的职工汤有前图款第肝①项非、第廊②项须情形越的，叔按照符本条某例的赌有关秒规定穴享受束工伤稠保险粉待遇浙；职减工有您前款岗第③穗项情纱形的仙，按丈照本柏条例佩的有蕉关规灿定享改受一检次性鸟伤残效补助烫金外凑的工歌伤保源险待猫遇。职工运有下债列情盟形之静一的扭，视沈同工仆伤安全发生产舍法律肿法规因犯愉罪或浅者违星反治利安管积理伤叼亡的言；醉酒椒导致馋伤亡切的；自残吸或者统自杀薯的职工属有下计列情名形之孤一的悉，不鞭得认铸定为受工伤双或者令视同锈工伤安全妙生产塘法律重法规《安全看生产请事故仗报告草和调要查处缎理条诉例》于20消07年6月1日起谅正式悔实施第七六条弱任何造单位穴和个拢人不具得阻呆扰和烘干涉丹对事任故的累的报疲告和康依法萌调查惨处理第九耳条冤事故各发生词后，待事故盖现场宜有关谁人员狡应当类立即毯向本遮单位糊负责岁人报软告第二困十六强条届事故淋发生貌单位轮的负艳责人露和有节关人漂员在锐事故奋调查桨期间命不得物擅离虎职守嚷，并短应当皱随时碎接受箭事故消调查牌组的盘询问砖，如辛实提贷供有疤关情撞况。挥事故赛调查绸中发躺现涉施嫌犯闪罪的探，事禽故调像查组切应当株及时私将有伙关材撑料或宜者其绸复印救件移鲁交司恼法机辜关处拒理安全楼生产像事故拿报告率和调庭查处尽理条解例安全拔生产郑法律著法规安全京培训晕工作旋实行陆统一覆规划倚、归瓦口管肿理、代分级守实施惰、分塞类指最导、术教考附分离满的原斑则下列传从业赢人员也应当怜由取戒得相虾应资便质的解安全纵培训球机构卖进行掩培训泛：（一集）依弯照有设关法英律、仔法规役应当引取得验安全萍资格脂证的冶生产她经营僻单位休主要狐负责行人；（二罪）安殃全生胆产管酬理人手员；（三介）特妥种作覆业人努员；（四需）井外工矿北山企饿业的块生产左、技头术、益通风避、机灭电、绩运输疼、地养测、璃调度此等职亦能部放门的提负责煌人安全湿生产吐培训环管理竟办法说明假：AB改C安全袜的朋陡友们链收集饼于网南络；版权甚作者幸所有尿；更多急资源概请扫菜右侧违二维六码！安全锁生产拔法律牧法规主要伴负责侨人安悔全培貌训应涌当包筝括下贡列内盐容:(一)国家氏安全捞生产队方针述、政误策和品有关随安全计生产悉的法钱律、尚法规所、规袋章及拢标准;(二)安全奋生产矩管理累知识糖、安他全生烧产技袄术、庙安全仆生产滔专业宁知识;(三)重大毛危险传源管宝理、括重大物事故恩防范尚、应旅急管贱理和贞救援跪组织好以及蚊事故岭调查殊处理遇的有套关规边定;(四)职业菊危害术及其州预防初措施;(五)国内兵外先境进的射安全工生产煌管理技经验;(六)典型盆事故点和应冤急救企援案绝例分号析;(七)其他应需要障培训千的内姓容生产报经营明单位泡安全矮培训浇规定安全攻生产雕法律圈法规20榆14年4月24日，滨十二谦届全灵国人宁大常组委会该第八惠次会东议表星决通饲过了《环保奸法修类订案》，新解法已养经于20哗15年1月1日施招行新环荡保法窝提出涨：保负护和卧改善巧环境讲，防遍治污床染和促其他叶公害门，保郊障人哀体健欲康，鸭推进澡生态胃文明盛建设皇，促丙进经怖济社哑会可漆持续肢发展把保许护环裤境纳趋入国妙家的桶基本借国策档。国写家采旷取有强利于被节约现和循粉环利毯用资姿源、涛保护扁和改萍善环话境、菌促进膜人与卡自然过和谐经的经咬济、送技术扯政策膀和措材施，且使经脂济社著会发盏展与垦环境畏保护构相协田调规定驰每年6月5日为违环境娘日环境倡保护端法安全艇生产骡法律卫法规公民义务环境保护坚持保护优先、预防为主、综合治理、公众参与、损害担责的原则第五条一切单位和个人都有保护环境的义务。企业事业单位和其他生产经营者应当防止减少环境污染和生态破坏，对所造成的损害依法承担责任公民应当增强环境保护意识，采取低碳、节俭的生活方式，自觉履行保护环境的义务第六条公民、法人和其他组织依法享有获取环境信息、参与和监督环境保护的权利第五十三条安全梁生产或法律钱法规第十戴九条吨编制铸有关父开发他利用汉规划惠，建粱设对说环境迟有影桨响的沙项目摸，应太当依壁法进旨行环境浑影响绿评价。未宿依法粘进行垒环境助影响奸评价稀的开卡发利霜用规误划，款不得俊组织矮实施绵；未续依法脑建设考项目碧，不予得开逆工建枕设第二宗十二裁条才企见业事慨业单镰位和报其他阳生产斯经营版者，管在污陪染物轰排放和符合指法定晓要求宏的基积础上观，进粪一步咳减少旧污染洋物排池放的煌，人广民政件府应插当依顽法采纠取财未政、态价格督、政嫩府采柱购等糕方面技的政梁策和洗措施肾予以唯鼓励番和支瓦持第二享十五乘条企眯业事庭业单何位和那其他侄生产说经营击者违乱反法鸣律法眨规规爸定排薯放污周染物赚，造组成或里者可亚能造评成严柔重污疗染的识，县耻级以丑上人迷民政承府环星境保吧护行疫政主诉管部呀门和暂其他偶负有爆环境鲜保护货监督直管理禁职责鸦的部屑门，而可以映查封哥、扣愈押造妖成污袄染物两排放晶的设页施、桨设备企事钻业单挎位职距责安全机生产句法律富法规第四摧十条权国家冬促进清洁振生产亿和资锋源循血环利金用。辛国务纱院有浆关部泻门和易地方旨各级玻人民炼政府首应当莫采取浩措施涉，推锦广清料洁能纹源的葱生产予和使霉用。昆企迷业应焰当优重先使击用清零洁能隙源，社采用遮资源贿利用欣率高长、污投染物卖排放斑量少愧的工告艺、仇设备怨以及驻废弃沫物综晌合利而用技骂术和忘污染桥物无脖害化砌处理谈技术亿，减踪蝶少污弊染物等的产题生第四武十一哲条琴建息设项壮目中型防治玩污染闯的设梢施，佛应当外与主体工纸程同墨时设蜓计、什同时鹊施工良、同锣时投蓬产使腾用。防而治污线染的收设施兵应当伟符合牢经批传准的脉环境数影响钓评价封文件土的要块求，解不得报擅自来拆除旦或者跟闲置企事勿业单煌位职粘责安全委生产触法律慕法规第四虽十二劫条称排放挽污染仅物企肉业事城业的君单位榴和其杂他生脸产经滑营者灾，应术当采兼取措株施，吴防止梨在生尺产建顺设或潜者其潜他活膏动中盯产生提的环考境污宣染物被危害尝环境虫。建及立环稻境保岛护责谅任制详度，奖明确菌单位纽奉责任蜘人和惠相关驱人员明的责塘任。艳重点剖排污巴单位徒应当母按照秀国家排有关轨规定鬼和监责测规救范安波装使狡用监究测设侧备，锁保证弊监测造设备煮正常馋运行裁，保价存原塔始监绞测记躬录。递严禁有违法腹排放貌污染殖物企事脉业单脊位职悉责安全踢生产文法律置法规第四滚十三村条圆排比放污子染物抚的企它业事咽业单殊位和跃其他扯生产潜经营啄者，勤应当村按照石国家葱有关也规定缴纳凭排污托费。排位污费聪应当辩全部碑专项野用于乒环境甩污染伶防治恨，任钢何单络位和垄个人征不得同截留昌、挤武占或毫者挪扛作他扬用。竟依照研法律顾规定吹征收伐环境铺保护慨税的拿，不显再征晕收排注污费第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政府铁及其气有关蜓部门水应当病采取致多种携形式弓，加爸强对及有关捕安全追生产侍的法铺律、脉法规踏和安域全生嘱产知障识的哑宣传古，提辛高职询工的板安全消生产尺意识安全真生产鼠责任各级负责人是自己所辖区域的安全第一责任人各级干部是负责企业管理的，而安全管理是企业管理的一部分管理人员在拥有职能的同时承担安全生产责任，一旦发生安全生产事故，轻则收到考核重则追究刑事责任对自己负责管理人员的安全意识直接影响下属，兵熊熊一个，将熊熊一窝，领导干部如果对安全不重视，很难要求他的下属重视安全对员工负责管理人员的决策往往影响到项目的进程和结果，决策一旦失误，或管理人员玩忽职守，后果往往是灾难性对上司负责事故叼案例共分析Ac黑ci墙de阴nt竿c绵as劳e雷an唉al蛾ys匠is03安全筑效益死亡顶、重著伤事呢故人身叹伤亡凶及善照后处滚理支仆出轻伤袋事故财产园毁坏灵和损危失价装值急救此事故承担晌事故巷责任幻玉损失间接忌经济时损失未遂壳事故停产诉、减胜产损礼失价伍值不安倾全行猾为工作政损失莫价值不安室全状理态处理忙环境晴污染收费用风险职工埋教育衫及补碰充新茶职工没培训摄费用直接牢经济阻损失安全框效益安全盈条件改善生产汽效益提升质量航求生摆存安全姓保效猜益保护堡员工断安全叼与健惨康的租直接置社会示效益诸与企辜业间拣接的坊经济未效益井；减少写事故位给企叔业带泳来的拜直接圆经济鄙效益呆；避免叶环境我危害具的直瞒接社催会效竟益；促进巡寿企业陶生产刚作用这的直枯接经蠢济效们益；保护壤企业药正常晃生产碗的间耐接经看济效券益等事故秒分类轻伤湾事故死亡黑事故重伤缓事故是指帽造成正职工炊肢体宿伤残减，或歪某器永官功厘能性牲或器池质性雨轻度垃损伤生，梯一般猫指受税伤职纽奉工歇双工在输一个钩工作剃日以反上，盯计算起损失租工作并日低珠于10昼5日的耗失能检伤害是指汤造成隙职工席肢体搞伤残评或视守觉、港听觉阀等器咏官受徐到严瘦重损材伤，餐引起服人体条长期锹存在填功能塑障碍饲。或伏者损车失工蒜作日轮等于山和超由过10其5日，念劳动雹能力遣有重闸大损赶失的衣失能埋伤害指一糠次事通故有叼人死抓亡（佳含受锐伤后士一个曾月内卸死亡泼）的骄事故事故珠分类1234特别漠重大白事故尾：是指绣造成30人以款上死御亡，从或者10埋0人以打上重浩伤（由包括尘急性符工业桥中毒成，下搭同）旺，或丝式者1亿元跨以上慢直接泡经济辱损失著的事晃故重大武事故锹：是指厘造成10人以疑上30人以眼下死科亡，书或者50人以便上10蜂0人以键下重乏伤，接或者50桥00万元抽以上1亿元功以下孙直接亭经济最损失页的事乎故较大背事故薪：是指似造成3人以葵上10人以竖下死畜亡，坏或者10人以插上50人以瓜下重辞伤，没或者10岛00万元定以上50声00万元裁以下千直接券经济走损失旱的事足故一般细事故肚：是指活造成3人以己下死站亡，忌或者10人以英下重经伤，骆或者10俗00万元定以下爱直接吧经济世损失渗的事柏故事故功案例灯一20摇10年11月15日13时，匀上海境胶州谅路72闸8号教替师公筒寓正纯在进乞行外毛墙保椅温改壳造工庸程，绘在北树侧外弄立面订进行轧电焊很作业雄。金羡属熔狭融物国溅落斯在大浸楼电映梯前伪室北凳窗9楼平雹台，模引燃颂堆积锻在外谋墙的度聚氨妖酯保武温材刷料碎饥屑。滑火势龟随后冤迅猛尤蔓延畅，因鸦烟囱蚂效应微引发诸大面旺积立暑体火悬灾，抽最终应造成58人死巩亡、71人受六伤的炼严重蛋后果讲，建津筑物粗过火傻面积12脸00墨0平方群米，规直接否经济削损失1.帐58亿元上海管教师死公寓感特大诵火灾绵事故In喜co标me杰s著yn桂er稳gi要sm事故能直接滋原因焊接人员无证上岗，且违规操作，同时未采取有效防护措施，导致焊接熔化物溅到楼下不远处的聚氨酯硬泡保温材料上工程中所采用的聚氨酯硬泡保温材料不合格或部分不合格。用于建筑节能工程的保温材料的燃烧性能要求是不低于B2级。而按照标准，B2级别的燃烧性能要求应具有的性能之一就是不能被焊渣引燃。很明显，该被引燃的聚氨酯硬泡保温材料硬泡不合格事故瞎调查百组查每明，芹该起编特别赢重大句火灾丛事故妹是一悼起因台企业恩违规倚造成切的责魂任事贺故。直接侧原因料：事故孔根本铸原因12453政府忘部门吩监管携不力扯，导筑致以退上四校种情娇况“锈多次废分包血多家炉作业殊、现网场管训理混壮乱、也事故陆现场迟违规舒选用洲材料灭、建税设主稠体单跑位存浙在利渴害关兄系”季的出蚊现事故地现场董安全叉措施山不落亡实，迷违规岂使用躲大量盟尼龙欣网、饥毛竹己片等址易燃避材料诉，易侨燃的许尼龙镰防护雹网和李脚手蝇架上首的毛步竹片台导致旗大火悟迅速绣蔓延监理味单位隔、施梅工单疲位、血建设经单位隙存在伪隶属香关系麦、相捎互配台合共院同牟聚利塑，项义目负坑责人像、安杜全员祸、监淋理没帮有按萝规定杰履行研职责施工酷作业伍现场咐管理交混乱蹄，存蠢在明撇显的弟抢工彩期、五抢进胀度、婚突击擦施工农的行裁为装修糊工程行违法毁违规信，层热层多鸭次分渔包，导致秧安全赤责任困落实捞不到忽位责任黑认定姓名职务过错罪名刑罚高伟忠静安区建委原主任收受总包贿赂，许诺将工程发包给某单位，在工程项目未申报、无许可证情况下同意开工滥用职权罪、

受贿罪有期徒刑16年姚亚明静安区建委原副主任通过违规招投标等形式具体操作总包中标滥用职权罪有期徒刑5年周建民静安区建委原综合管理科科长收受贿赂，在明知工程项目未申报、无许可证情况下，积极执行违规开工的决定滥用职权罪、

受贿罪有期徒刑13年6个月张权静安区建委原综合管理科经办人收受贿赂，在明知工程项目未申报、无许可证情况下，积极执行违规开工的决定滥用职权罪、

受贿罪有期徒刑13年6个月董放上海静安区建设总公司原总经理

（总包总经理）将工程转包给不具资质的分包；未落实安全生产责任制重大责任事故罪有期徒刑5年瞿幼棣上海静安区建设总公司副总经理

（总包副总经理）将工程转包给不具资质的分包；未落实安全生产责任制重大责任事故罪有期徒刑4年6个月说明爽：AB妖C安全诞的朋运友们彼收集驳于网麦络；版权亮作者差所有您；更多宽资源帮请扫配右侧兔二维撑码！责任辨认定姓名职务过错罪名刑罚周峥上海静安区建设总公司副总经理

（总包副总经理）将工程转包给不具资质的分包；未落实安全生产责任制重大责任事故罪有期徒刑4年6个月曹磊上海静安建设总公司安全设备科科员

（总包安全设备科科员）未认真履行提供安全设备的职责，电焊作业中，未向施工人员提供灭火器、接火盆等设备重大责任事故罪有期徒刑2年范玮民上海静安建设总公司技术质量科科长助理

（总包技术质量科科员挂名项目经理）从未到岗履行项目经理组织施工和安全生产管理职责，致使项目经理对工程监管职责虚置重大责任事故罪有期徒刑2年，缓刑3年张永新上海市静安建设工程监理有限公司总监

（总监）对现场违规行为未及时制止，未认真履行总监职责重大责任事故罪有期徒刑5年卫平儒上海市静安建设工程监理有限公司监理

（安全监理员）对现场违规行为未及时制止，未认真履行监理职责重大责任事故罪有期徒刑2年责任鸣认定姓名职务过错罪名刑罚黄佩信上海佳艺建筑装饰工程公司总经理

（分包商总经理）1、通过行贿手段承包工程，并受贿将工程再分包

2、没有落实安全生产制度，对工地存在的重大安全事故隐患未进行检查及督促整改重大责任事故罪、受贿罪有期徒刑16年马义镑上海佳艺建筑装饰工程公司原副经理

（分包商副总经理）1、伙同黄佩信通过行贿手段承包工程，并受贿将工程再分包

2、没有落实安全生产制度，对工地存在的重大安全事故隐患未进行检查及督促整改重大责任事故罪、受贿罪有期徒刑15年6个月沈大同上海佳艺建筑装饰工程公司原项目经理

（分包商项目经理）1、为赶工期，未制定新的施工方案，提出搭设脚手架和外墙保温交叉施工

2、未按规定履行安全管理职责，对工地存在的重大安全事故隐患未进行检查及督促整改重大责任事故罪有期徒刑5年陶忱上海佳艺建筑装饰工程公司安全员

（分包商安全员）未认真履行安全监督职责重大责任事故罪有期徒刑3年6个月吴国略电焊工无资质进行电焊作业重大责任事故罪有期徒刑1年，缓刑判罚扶依据中华人民共和国主席令70号中华人民共和国《安全生产法》中华人民共和国国务院令第393号《建设工程安全生产管理条例》《生产讯安全栽事故羞报告欢和调查处坡理条奶例》中华咱人民野共和嘴国国掘务院育令第49惧3号《国务傅院关你于特统大安洁全事穷故行政斯责任夹追究霸的规团定》国务翻院令膏第30页2号事故藏案例柄二事故祝介绍MO肺RE20声16年5月12日11时45分，挨中交帐三航退局江裳苏分找公司笋租赁准用于凉配合狱响水垦近海听风电技项目女施工矿的“滚宝隆70很6”，胆在北纬34闭°3慌1’茧;东经12母0°稀00按’附近冰海域责与“保灌云终渔60董21舱0”发刚生碰弯撞。稻事故招造成钥“灌雕云渔奖”沉贿没，绍船上15人全互部落茄水，影其中8人获庙救，7人失锯踪（沙经打领捞搜泄寻，5月12日下甘午搜弃寻到4具遗距体，5月13日晚际上21时，赌又搜俯寻到2具遗妄体，5月28日在佣连云赢港徐茄圩海锣域发丘现最伙后1名失忧踪者默的遗宝体）归。事刑故共秘造成7人死闲亡，毁构成祥较大钱等级咱水上埋交通碑事故直接吴原因依据暑现场须事故疮模拟括、气菠象情总况和沸对人狱员的而询问涝、查彻询相蔬关证钉书资焦料等陶，从迹物的易不安烫全状熟态、兽人的应不安粮全行爸为、财管理蛇缺陷冈等三富个方限面初便步分涉析本继次事炕故原忆因灌云闻渔船老誉大操作下不当告是本笑起事庭故发酸生的惨直接属原因灌云朴渔在边驶离张宝隆70覆6时，杏未与宣宝隆70役6进行卸沟通浅协调俱，未扭告知傻宝隆70馋6其操沟作意段图，抬也未养通知税宝隆70掉6停车上减速醋使其廊能够戚安全扛离开视。在览行驶糟初期析，灌陆云渔煮受到眼宝隆70铺6行驶确产生发的船昨间波浪焰阻遏效应，因晴而加速表不易牧。灌恋云渔亲进一换步加百速前捉冲后壁，受咏到船鹿吸效借应而茅发生忧显著轮偏转倘，加毛之在仙涨潮塔流顶蛾流的作用下，庄迅速狭右转追以至凡打横递，在量宝隆70壳6前行煎推压叼下瞬分间发泛生侧锐翻。南因此交灌云申渔在释驶离限宝隆70您6过程剥中，堵未考皮虑当顽时环惭境，悠采取四了不交安全组的驶所离动唇作是乘本起昏事故悔发生弊的直痕接原虹因直接参原因拖带岁船组厉未能共及时夺发现者和掌刷握灌被云渔60恋21骗0的驶捡离行交为，悟在船狂舶航完行过付程中炉，疏庆于了送望观蕉察，沉未能筑采取俯适当拒措施歉配合祝灌云协渔60忙21星0驶离帖是本热起事疫故发协生的掌原因拖带恰船组对（宝暖隆70领6、主渴拖建思瑞18未8、辅畏助拖叛滨舟钢工2）疏鼓忽瞭仔望是则本次津事故鞋发生淋的原祥因疏于手瞭望惭观察灌云役渔违搬反《睛中华系人民挠共和演国渔衣港水馅域交摊通安动全管轮理条粘例》丹，未悉经渔尼政监英督管翼理机心关批砌准，叔进行诊水上蠢水下末施工撒作业帝；非边交通惑船载客，灌渠云渔船载13名作弓业人斑员是禽造成显本次连事故7人死慈亡发袖生的兵原因渔船违规载客间接挑原因安全技术交底针对性不强，项目部在对施工作业船舶灌云渔交底时,未能突出其应有的特点和相关操作、管理的重点和注意事项，交底针对性不强，不能起到指导现场施工和管理的作用。对灌云渔的交底中未明确告知不得载人，对海上作业人员的交底也未明确告知“不得搭乘非交通船”0301船员证书不适任，灌云渔船老大仅经过了渔船船员基本知识安全培训，只能在渔业船舶上从事普通船员工作，无三级船长证书及渔船驾驶适任证书,违规操作渔船02分包队伍劳动纪律松懈，5月12日上午，劳务分包队长王某接到项目部生产调度陈某的通知“施工人员不要走，等风停息了及时进场施工”，虽然某将项目部的通知要求传达到现场班组长，但仍然有13人随同灌云渔离开。分包队伍管理不严、现场劳动纪律松懈是造成本起事故人员死亡的原因间接躁原因项目部对进场船舶控制不严，灌云渔进场后，项目部设备部、工程部和安健环部对其进场验收并有书面记录，根据《中华人民共和国海洋渔业船员发证规定》的规定，灌云渔驾驶员应持有三等适任证书，相关部门在验收时未对船舶驾驶的适任情况进行检查0604安全检查不到位，项目部现场施工人员、安全管理人员对渔船载人的行为管理不力，项目部检查记录中从未有“制止渔船载人的行为”的记录05责任制不健全，责任落实不到位，项目部安全生产责任制未做到“横向倒边、纵向到底”的全覆盖，安全生产责任制未涵盖项目施工安全生产工作的全部内容，如“办理水上水下活动许可”没有明确责任部门和人员责任风认定响水胖风电幕项目近部在舱日常冻管理认上存钩在缺搭失，纽奉取消烛中交衡三航童局响退水风庆电项辫目部20严16年各吉类先套进评病选资拒格；1项目时经理绩孙某狂、项宋目部宴党支呜部书捷记周项某对眼“劳协动纪瞒律松帜懈、怪施工句许可仔办理要不及潜时、假责任戴制不植健全眨，责财任落们实不莫到位血、渔弦船管理萝不到朽位”负进领导元责任挡，给雄予行迷政记皮大过甩处分、年仁度绩效够考核狐扣罚度收座入20喊%；2项目傲副经覆理张朴某对采“渔然船载乖人、耻船机孝设备尖日常叼管理插不规蔬范、升安全学检查旧不到蔑位”顽负有辛领导宁责任穴，给梯予行初政记伏大过电处分、绩效胸考核洽扣罚年度梳收入炎的10掀%；3项目始部总皆工项腥某对孝“安狱全技链术交险底流贪于形裁式，溉针对榨性不惊强”雀负有钓领导埋责任屈，给堤予行象政警杂告处米分、绩效风考核播扣罚年度轻收入叼的5%；4项目杜部生舟产调劳度陈神某对稍“劳集动纪纪律松惩懈、条安全掠检查柿不到闻位、冻灌云肾渔60存21宽0进场泥验收午不到遍位”斗负有用管理茎责任庭，给吃予行慈政记懒过处外分、绩效横考核粥扣罚50徐00元；5船舶饿调度锄王某卷对“悼渔船剪载人桥、船壁机设钳备日暮常管妹理不恨规范迎”负纠有直诊接管诸理责竞任，些给予图行政潜记过逝处分、绩效希考核陷扣罚50叛00元；6项目待部安墙全总蜜监陈猛某某舰对“巩灌云抽渔船很员证菊书不趴适任劲、渔阔船载头人、拐施工耳许可储办理江不及际时、洒责任良制不丈健全笛、安纵全检沿查不言到位若、灌稼云渔楚进场改验收盖不到诊位”许负有珍监督千不力旅责任貌，给浙予撤昂职处书分；7责任慎认定项目摆部设果备部培长史喝某对坊“灌闷云渔算船员闭证书定不适剃任、卧船机澡设备影日常稳管理夜不规智范、免灌云喇渔进筹场验焦收不碑到位文”负稳有直星接管笛理责放任，芦给予题留用患察看撕一年劈燕处分1项目列部现碗场安挖全员毯张某反对“筐安全沟检查辜不到尤位”倘负有散监督是不力蝴责任娇，给睬予行踩政警能告处杏分、绩效邻考核赖扣罚30皇00元；2项目沿部现鉴场施到工员战徐某恒、张枝某、西陈某锡、李疗某、江江某负对“育渔船躬载人孔”负谊有管音理不婆力责丢任，偷给予胞通报非批评美处分、绩效趋考核锯各扣歇罚20朴00元；3项目其部技娇术质撒量部闸部长稍胡某拐“安春全技拖术交稿底流股于形塌式，黄针对烛性不膀强”摆负有声管理疲责任岸，给袜予行谢政警猾告处骆分、绩效吧考核堪扣罚30储00元；4对现偷场船饭舶“支灌云怎渔60肉21誉0”“忍宝隆70塌6”“苗建瑞18这8”“氧滨舟答工2”予灰以清肯退；5对劳篇务分灰包单维位江絮苏高踩兴建拒设工筋程有虫限公掠司予只以黄牌警告氧；6公司汇工程蔽部、怨安健抱环部世、技孝术质嚼量部学、设藏备部屿、分滨包管拿理部秧对响堂水风哑电项哄目部李监督茧不力己，取称消年傅度评势优资邻格；凝给予江苏索分公骗司安敬全总兼监肖某病行政悼记过番处分、绩效机考核砖扣罚2万元；给疮予工波程部糠经理席张某剂、技核术质雨量部沾经理竟张某性某、允设备聚部经角理孔扮某、道分包餐管理椅部经喘理王覆某通示报批励评处望分、绩效吹考核葡各扣