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PAGEPAGE1职业卫生应急救援预案模板1、前言为提高企业对突发职业卫生事件的应急处置能力，保证员工生命财产安全，制定本职业卫生应急救援预案。预案遵循“科学、规范、高效、安全”的原则，以提高企业紧急救援处置水平和效能为宗旨。2、应急预案流程2.1、职责分工应急领导小组成员：负责突发事件应急响应和指挥。现场救援队伍：由急救人员和卫生、安全等相关人员组成，负责突发事件现场处置和救援工作。公关部、保卫部、安全管理部等相关职能部门：分别负责舆情管理、场区交通和安全保卫工作等。2.2、预警与报告接到职业卫生突发事件预警信息后，应急领导小组应立即进行研判，面向全企业发布预警信息，并按照应急预案启动应急响应机制。各相关部门应迅速组织人员赶往事发地，进行专业救援。2.3、现场处置与救援突发职业卫生事件现场，救援人员要迅速评估危害情况，评估人员包括但不限于现场急救人员和专业安全卫生人员，制定安全救援方案，实施卫生清理和救援措施，同时建立现场指挥部，负责指挥现场救援。2.4、通报与报告发生职业卫生突发事件后，应急领导小组应及时通报有关部门，向上级部门汇报情况，制定应对策略，同时及时给予员工心理疏导和咨询服务。3、应急响应流程3.1、应急响应分级应急响应分为四个级别：Ⅰ级响应、Ⅱ级响应、Ⅲ级响应、Ⅳ级响应。3.2、应急响应指挥机构Ⅰ级响应指挥部：由公司总经理担任总指挥，各高管成员为副总指挥，主要负责对重大职业卫生突发事件做出快速决策，组织实施应急救援措施，协调相关部门的配合，力争把损失降到最小。Ⅱ级响应指挥部：由公司安全生产部部长担任总指挥，各职能部门主管为副总指挥，协同处理一般职业卫生突发事件。Ⅲ级响应指挥部：由现场事故指挥员担任总指挥，配备专业卫生安全人员，负责现场事故救援。Ⅳ级响应指挥部：由现场事故救援人员担任总指挥，负责处置一般职业卫生突发事件。3.3、应急响应机制在职业卫生突发事件发生后，按照应急预案实施相应的应急响应措施。应急响应措施包括但不限于开展应急演练，加强职业卫生预警，建设监测预警系统，完善应急队伍建设等。4、应急装备和设备人员保障：为保障救援人员安全，应及时分发和配备必需的个人防护用具；应对各类职业卫生事故进行救援的救援人员，必须经过安全救援培训并持证上岗。应急设备：必须按照实际需求配备必要的救援设备，包括但不限于船只、灭火器、抢险工具、通讯设备、检查仪器等。5、应急培训与演练企业应当定期开展职业卫生应急救援演练和培训，完善企业、员工和应急救援设备，提高应急处理能力，降低事故风险。6、总结本预案是一份制定完备、科学规范、易操作的文件，力求在突发职业卫生事件中实现应急响

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