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文档简介

厨师聘用劳动标准合同一、合同背景本合同是由雇主（以下简称“甲方”）与厨师（以下简称“乙方”）签订的聘用劳动合同。为保障双方合法权益，维护工作秩序，明确双方权责，现达成如下合同。二、合同内容1.岗位及工作内容1.1岗位：乙方被聘用为甲方厨师。1.2工作内容：根据甲方菜单，制定食谱并进行食材采购。进行食品加工、烹饪、摆盘和食品上桌等工作。按照甲方要求进行餐厅卫生清洁工作。2.工作时间与休息2.1工作时间：乙方每周工作六天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。休息日为每周的一天，并由甲方安排。2.2加班：乙方同意根据甲方生产经营需要，适当加班，加班时间由甲方根据实际情况进行安排。3.试用期3.1试用期：乙方入职后享受一个月试用期。3.2试用期工资：试用期期间，乙方享受甲方规定的试用期基本工资标准。3.3试用期考核：试用期满后，甲方根据乙方在试用期工作表现情况进行考核。如考核不合格，则终止聘用，乙方不再享受任何工作待遇；如考核合格，则转为正式员工。4.薪资和福利4.1薪资：正式转正后乙方工资由甲方按照国家规定和公司本身支付能力确定。4.2医疗保险：甲方为乙方办理当地社会医疗保险。4.3住宿：甲方为乙方提供住宿条件，具体协商解决。5.合同期限5.1合同期限：本合同有效期为一年，自乙方入职之日起算。5.2合同续签：合同期满前，甲方和乙方双方如有需要，可在合同期满前一个月到一个星期之间书面协商，续签合同。6.解除合同6.1解除权：乙方有违反本合同的行为，经甲方口头或书面警告处理后，无改善迹象的，甲方可以解雇乙方。乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：严重违反甲方的规定；在工作中发生过失失职，造成甲方重大经济损失；身体和心理原因无法继续从事所安排的工作。6.2解除程序：甲方解除合同，应事先告知乙方，并对乙方依法应享有的权益提供服务；乙方解除合同，应提前一个月书面通知甲方。三、合同效力3.1本合同自双方签字盖章之日起成立，直至合同期限届满或解除之日止。3.2未经双方同意，本合同不得擅自变更、解除、终止。3.3本合同一式二份，甲、乙双方签字盖章，各执一份，具有同等效力。四、附则4.1本合同的具体执行及未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。4.2本合同含有完整的双方权利和义务，没有单方面违反或解除合同的权利和义务。4.3

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