劳动合同简单_第1页
劳动合同简单_第2页
劳动合同简单_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

劳动合同简单介绍劳动合同是用来约定劳动者和用人单位之间关系的一份重要文件。它是双方合作关系的保障，是职工权益的重要依据，也是企业规范用人制度的必要要求。本文将从什么是劳动合同、劳动合同包含的内容、劳动合同签订和终止等方面进行简要介绍。劳动合同的定义劳动合同，是指劳动者与用人单位就劳动事项达成的规则，双方在平等原则的基础上，自愿协商，平等签订的书面合同。据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者与用人单位应当签订劳动合同，并明确以下内容：1.工作内容、工作地点、工作时间和劳动报酬等；2.工作条件、工作保护、劳动安全及卫生；3.劳动合同期限；4.社会保险；5.劳动纪律和考核制度。劳动合同内容劳动合同一般包含以下内容：1.劳动双方的基本信息：劳动者、用人单位的名称、地址、法定代表人等；2.劳动关系的基本条款：工作内容、工作时间、工作地点等；3.工资福利条款：薪酬、奖金、津贴、保险、年假等；4.劳动保障条款：工作条件、劳动安全、劳动保护等；5.劳动合同期限：起止时间、续签约定等；6.违约责任条款：双方违反的行为和违约赔偿等。劳动合同签订劳动关系的建立必须要有劳动合同作为基础。因此，劳动合同的签订很重要。在签订劳动合同时，双方需要注意以下几个方面。1.签订前应认真阅读合同，在签订前双方应对合同内容进行充分协商，并按照双方的意愿达成一致；2.劳动者在签订合同时，应考虑个人的年龄、职业素质、特长、性别等情况与岗位的匹配程度，且在签定期限和合理待遇的基础上决定是否签订；3.用人单位在签订合同时，应当认真了解劳动者的学历、资格、经验等情况与岗位的匹配程度，要保证签订合同的条件符合法定规定和用人单位自身的组织结构和工作需要；4.双方在签订合同时，须做到自愿签订、平等协商、公平对待。劳动合同终止劳动合同的终止有以下情况：1.到期终止：劳动合同期满，按约定解除；2.双方协商一致终止：劳动合同期内，双方均同意终止；3.用人单位单方面终止：劳动者违反劳动合同规定，或者不符合录用条件等原因，用人单位有权终止劳动合同；4.劳动者单方面终止：劳动法规定的正当事由，如用人单位未按照规定支付工资或者强迫劳动，劳动者有权要求终止合同。总结劳动合同是规范劳动关系的重要协议文件。通过本文的介绍，我们对劳动合同包含的内容、签订和终止等方面进行了简单的介绍。了解劳动合同相关的法律法规，制定好劳动合同，

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论