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文档简介

员工培训合同此合同是由以下两方签订的：(1)培训公司名称:_______________(2)培训对象姓名:_______________第一条培训内容本次培训内容包括但不限于：公司的培训体系介绍；公司的业务介绍；公司的管理制度；其他与公司业务相关的知识。第二条开始日期本次培训的开始日期为_______________。第三条结束日期本次培训的结束日期为_______________。第四条培训地点本次培训的地点为_______________。第五条培训期间培训公司将在规定时间内为其培训对象提供规定的培训内容；培训对象应按照公司的规定参加全部或部分培训课程；培训对象应按时参加培训任务并提供计划外的耗材费用；培训对象因故无法参加培训任务的应当向培训公司提前请假，未请假缺席的从旷工中扣除工资。第六条培训费用本次培训的培训费用由培训公司承担。第七条培训考试培训对象必须参加考试；考试结果及格者，需填写《考试记录表》，否则继续参加，直到全部通过为止。第八条培训合格标准参加全部培训任务并通过考试方可视为合格；培训结束后符合业务技能标准（客户对其服务满意度达到100%毕业）一次才具备升职资格。第九条协议期间本次协议的期间为_______________。第十条违约责任若培训对象未按时参加培训任务的，则按扣旷工1天工资的标准进行扣除；若培训对象未达到公司规定的考试标准，则需重新参加本次培训，费用由培训对象自行承担；若培训对象以不正当手段通过考试，并导致公司损失的，将承担全部经济赔偿责任。第十一条争议解决对于本合同的解释、执行、和争议解决，双方应在友好协商的基础上互相谅解；如协商无法解决，应向合同约定的上级单位提起争议处理程序。第十二条其他在本合同的执行过程中，若发生重大情况，双方须协商再行签订补充协议；本合同自签约之日起生效。以上为员工培训

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