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文档简介

塔吊司机劳务用工合同1.概述本合同是基于中华人民共和国《劳动合同法》等有关法律法规的规定，由以下双方签订的劳务用工合同：雇主（甲方）：__________（名称）__________（地址）__________（联系方式）法定代表人/负责人：__________劳务用工人员（乙方）：__________（姓名）__________（身份证号码）__________（联系方式）本合同约定了乙方在甲方公司的劳动条件、劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、劳动保护、劳动争议处理等方面的权利和义务。2.任务、工作时间和报酬任务：乙方受聘为甲方公司塔吊司机，执行塔吊作业任务，负责对塔吊设备进行操作和维护。乙方应当遵守职业道德，严格执行工艺操作规程，并按照要求完成所有工作任务。工作时间：乙方每周从周一至周五，每天工作8小时，共计40小时，具体工作时间安排由甲方制定。如遇重要工程需要紧急加班，则甲方会提前通知乙方。报酬：乙方的劳务用工报酬为每小时人民币________元，每月按照甲方正常工作日数计算，甲方每月按时支付报酬和社会保险。3.休息时间和休假休息时间：乙方每周享有双休，并可在工作时间的适当时候休息，每日休息时间不少于1小时。休假：除法定节假日外，乙方可享有带薪年假，并应当提前向甲方提出请假申请。具体假期安排由甲方根据工程情况做出安排。4.社会保险甲方应当根据国家规定为乙方缴纳社会保险。具体保险种类和缴纳比例按照国家和地方政策执行。乙方工伤事故发生时，甲方应按照相关法律规定给予赔偿，并及时报告工伤事故处理机构。乙方应当积极配合甲方进行工伤事故调查。5.劳动保护甲方应当为乙方提供必要的劳保用品，并确保其按照规定使用。如乙方在工作中发现有问题或异常，应当及时向甲方负责人进行报告。如乙方在工作中遭遇事故或意外，甲方应当及时进行救助和报告，并向乙方提供相关医疗救治和补偿。6.劳动争议处理如出现乙方与甲方劳动关系的纠纷，应当先经过甲乙双方友好协商解决，如无法协商，则应向有权机关申请调解或者提起诉讼。乙方不得因为纠纷而停止工作，影响工程进度。7.其他本合同经甲方公司法定代表人和乙方签字盖章后生效。本合同为期____________年，自签订之日起生效，到期后自动终止。本合同终止或到期后，双方应当按照规定进行结算，并归还对方的财产。本合同内容以本合同正本为准。如有未尽事宜，双方应当友好协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方

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