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商场聘用管理人员协议书商场聘用管理人员协议书协议书编号：[编号]协议签订日期：[日期]甲方：[商场名称]地址：[商场地址]联系人：[甲方联系人]电话：[甲方联系电话]乙方：[管理人员姓名]地址：[乙方地址]联系电话：[乙方联系电话]鉴于甲方是一家经营商场的企业，乙方具备相关的管理经验和技能，双方经友好协商，达成以下协议：一、聘用内容1.甲方聘用乙方担任商场管理人员，负责商场日常运营、人员管理、客户服务等工作。2.乙方将按照甲方要求，履行相关职责，并努力提高商场的经营效益。二、工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周[工作时间]，具体上班和下班时间双方协商确定。2.乙方的工作地点为甲方所在商场，根据工作需要，可能需要在商场内外不同区域工作。三、薪资和福利待遇1.乙方的薪资待遇为每月[薪资金额]，具体结算方式双方协商确定。2.乙方享受甲方提供的员工福利，包括但不限于社会保险、住房公积金、年假等。四、保密义务1.乙方在任职期间，应当对商场的商业秘密、客户信息等保密，并严禁泄露给第三方。2.乙方离职后，仍应当对商场的商业秘密和客户信息进行保密，不得利用相关信息从事与甲方竞争的活动。五、绩效考核1.乙方的工作表现将进行定期考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、客户满意度等。2.乙方的绩效考核结果将作为评定其薪资调整、奖励以及晋升等的依据。六、培训与提升1.甲方将为乙方提供必要的岗位培训和业务培训，以提高乙方的工作能力和专业水平。2.乙方有义务参加甲方组织的培训活动，并主动学习相关知识和技能，以适应工作需求。七、违约责任1.若乙方未按照本协议约定履行职责，甲方有权采取相应措施，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。2.若乙方泄露商场商业秘密、客户信息等，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿相应损失。八、协议解除1.本协议自签订之日起生效，有效期为[有效期限]。2.双方可协商解除本协议，提前[提前通知期限]书面通知对方，并办理相关手续。九、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他事项1.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。2.本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签名）：

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