搅拌站日常管理制度

搅拌站日常管理制度旷工处理；指纹考勤异常的，应及时向人力资源部门报告并核实原因。（二）迟到、早退、旷工处理1、迟到、早退30分钟以内，扣除当天考勤半个工时；30分钟以上1小时以内，扣除当天考勤1个工时；1小时以上，按旷工处理。2、旷工一天，扣除当月工资1/22，旷工半天，扣除当月工资1/44。3、迟到、早退、旷工情节严重的，应当按照公司规定给予相应的纪律处分。四、安全管理1、严格执行安全生产制度，做到安全第一，预防为主，防范于未然。2、加强安全教育和培训，提高员工安全意识和应急处置能力。3、定期检查安全设施和设备，发现问题及时整改。4、发生安全事故或者安全隐患，应当立即报告上级领导和安全管理部门，并采取措施妥善处理。5、安全违章行为，按照公司安全管理制度和相关法律法规进行处理，同时要开展安全教育和宣传，提高员工安全意识。改写：搅拌站的日常管理制度自公布之日起生效。在员工工作期间，必须着工装，并在进入施工现场或站内有坠落物和需戴安全帽的场所时戴上安全帽。员工若暂无公司统一发放工装，到有危险的部位作业必须穿戴紧身服装。从事电、电焊和登高作业的员工必须穿戴好安全防护用品。管理人员必须着装整齐。员工在岗期间严禁着奇装异服，严禁穿拖鞋上岗。在生产线内，女员工长发要盘到工作帽内。凡不按规定着装的员工，第一次罚款20元；不戴安全帽、穿拖鞋上岗、女员工长发未盘到工作帽内到有旋转设备部位，责令其离岗并处50元罚款；从事电、电焊和登高作业未穿戴安全防护用品者，责令停止工作穿戴好安全防护用品后继续工作并处100元罚款。各工作环境必须保持干净整洁。办公室、实验室各种资料及办公用品应妥善存放，保密性资料不得随意放置，要存放于专用柜内。工作时间不准擅自离岗、串岗，需暂时离开时应与直接领导或同事交代去向。员工要爱护公共财产，节约用水用电。下班时整理好用品，关好门窗及各种办公设备电源，严禁长明灯，作到人走灯灭、水停，保证安全，防止浪费。站内环境卫生责任到人，必须坚持每天清理，保持站内卫生环境。员工必须尽忠职守，服从领导，不得有阳奉阴违或敷衍塞责的行为。员工不得假公济私、徇私舞弊，从事与本站类似及职务上有关的业务，或兼任其他单位或同行业的职务。员工严格遵守工作纪律，坚守岗位，工作期间不准聊天打闹。员工不看与本岗位无关的报刊、杂志、书籍，不准在工作时间打牌、下棋、玩电脑游戏，上网聊天、浏览与工作无关的网站。班前、班中严禁饮用含酒精类的饮料。工作需要时，必须经主管经理批准。员工要加强学习，不断提高自身素质和工作技能。员工不得探听、传播小道消息和不负责任的议论同事关系、他人私生活等，杜绝自由主义。员工严禁泄露本站的商业秘密，对没有保存价值的图文资料在审核后应妥善销毁，不可散落在外。本站自2009年1月1日起实行指纹考勤制度。各部门人员出差、请假，必须填写《出差报告单》或《请假单》按管理程序审批，月底与考勤表报办公室备案与指纹考勤核对。无《出差报告单》或《请假单》同时有无指纹考勤的按旷工处理；只有上班指纹无下班指纹的按旷工处理；指纹考勤异常的，应及时向人力资源部门报告并核实原因。迟到、早退30分钟以内，扣除当天考勤半个工时；30分钟以上1小时以内，扣除当天考勤1个工时；1小时以上，按旷工处理。旷工一天，扣除当月工资1/22，旷工半天，扣除当月工资1/44。迟到、早退、旷工情节严重的，应当按照公司规定给予相应的纪律处分。本站严格执行安全生产制度，做到安全第一，预防为主，防范于未然。加强安全教育和培训，提高员工安全意识和应急处置能力。定期检查安全设施和设备，发现问题及时整改。发生安全事故或者安全隐患，应当立即报告上级领导和安全管理部门，并采取措施妥善处理。安全违章行为，按照公司安全管理制度和相关法律法规进行处理，同时要开展安全教育和宣传，提高员工安全意识。早退处理只适用于下班有指纹记录而上班没有的情况，特殊情况需要提前向主管经理请假。各部门领导为考勤负责人，如发现有虚报考勤现象，将给予部门领导500元以下的罚款。员工迟到一小时以上但不超过两小时，将计旷工半天；迟到两小时以上者计旷工一天。早退一小时以上并向主管经理请假者计事假半天，未请假者计旷工半天。迟到或早退一次罚款10元；旷工者除免发当日工资外，每半天罚款50元；旷工超过15天（含15天）者，将被除名处理。员工休假及请销假管理方面，审批权限为请假三天以内（含三天）由主管副经理批准；三天以上报经理批准。员工请假（含正常休假）必须提前一天向主管副经理请示并填写请假单，严禁请“霸王假”（先休后请示），特殊情况可电话请示，后补办请假手续，未经同意一律按旷工处理。为鼓励员工多贡献，特规定合同制员工每月出勤满28天者享受全勤奖（见习期间不享受）。在车辆管理方面，本站车辆一律禁止私用或外借，确有特殊情况需要经过经理批准。车辆回站需要做好清理工作，按指定地点存放，否则造成的经济损失由责任者承担。每月对车辆的行驶里程、油耗进行登记核对，对行驶里程、油耗明显不符的车辆将请责任人予以说明并报经理处理。未经请示批准私自外借或私自办理私事出现肇事者，责任人须依据交管部门确定的责任标准承担10%-100%的经济赔偿责任。皮卡用于生产、供应；捷达用于经营、办公。原则上不予混用，特殊情况需要经过经理批准。车辆原则上严禁带无关人员，否则造成经济损失由责任者自行负担。在宿舍、食堂管理方面，员工就餐需要服从食堂的管理，严禁在餐厅吸烟、酗酒；保持食堂的卫生环境，剩余饭菜要倒入食堂指定的容器内，严禁倒入水池。违反此规定罚款10-100元。宿舍需要保持整洁卫生、物品摆放整齐。宿舍周边严禁倾倒脏水、垃圾。室温在30-15℃时禁止使用电加热装