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文档简介
无固定期限劳动合同范例本文为无固定期限劳动合同的范例,旨在帮助雇主和员工达成合理合同,确保双方权益。一、合同双方1.雇主[公司名称][公司地址]2.员工[员工姓名][员工身份证号][员工联系方式]二、合同条款1.岗位1.1雇主聘请员工为[岗位名称]。2.薪酬和福利2.1员工的薪酬将根据[公司薪酬制度]进行支付。2.2员工享有[公司福利政策]。3.工作内容和工作时间3.1员工须按时按量按质完成工作。3.2员工每周工作时间不超过[工作时间]小时。3.3必要时,雇主可要求员工加班,并按照国家规定支付加班费。4.试用期和确认4.1入职后,员工为试用期[试用期长度]。4.2雇主在试用期结束前决定是否转正,如决定转正,则劳动合同自[转正日期]签署即生效。5.工作地点5.1员工的工作地点为[工作地点]。如有必要调动工作地点,雇主应提前通知员工,并征得员工同意。6.离职和解除6.1员工如需离职,应提前[提前离职时间]向雇主提交书面辞职申请。6.2雇主有以下情形之一的,可解除本劳动合同并尽到相应的通知义务:6.2.1员工因工作或工作条件发生改变,不能胜任工作的;6.2.2员工患上疾病或受到意外伤害,不能继续从事原工作的;6.2.3员工在工作期间有严重违法行为的。7.保密条款7.1员工在工作期间及离职后,应保护雇主商业秘密和所有机密信息的机密性。7.2员工不得在竞争公司工作或从事与公司相同或相似的业务。8.其他条款8.1本合同未尽事宜,应按照国家法律法规办理。8.2本合同一式[合同份数]份,雇主和员工各执[份数]份,具有同等法律效力。8.3本合同自雇主和员工签字盖章之日起生效,直到员工离职或解除本合同时终止。三、签署雇主(盖章):签字:日期:员工:签字:日期:结语本文给出了一份无固定期限劳动合同的范例,希望能对雇主和员工的劳动
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