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文档简介

员工劳动合同样稿前言本样稿旨在为用人单位提供一份合格的员工劳动合同样本，用人单位可根据实际情况进行修改与修改。本合同中用到的词汇解释请以《中华人民共和国劳动法》为准。合同主体甲方（用人单位）（具体信息根据实际情况填写）邮政编码：

地址：

电话：

法定代表人（经理）：

注册资本：

组织形式：有限公司/个体工商户等乙方（劳动者）（具体信息根据实际情况填写）姓名：

身份证号码:

住址:

邮政编码:

联系方式:劳动合同基本条款合同生效日期：

合同终止日期：劳动合同期限自约定的起始日期开始计算，按照约定的期限终止，期限内续订的，自动延长劳动合同期限。劳动合同期限不得超过三年。非固定期限劳动合同，不受上述期限限制。劳动内容乙方同意为甲方从事职业：

（填写工作职责和内容）职务工资甲方支付乙方月工资为：（填写）元人民币福利待遇加班工资加班工资按加班时间计算，按照国家规定支付。保险和福利待遇甲方按照法律规定为乙方缴纳社会保险。年假乙方享有带薪年假（请根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定填写）。病假和事假乙方按照《中华人民共和国劳动法》规定享有带薪病假和事假。劳动保障食宿乙方入职后，甲方为其提供免费住宿。安全措施甲方为乙方提供相应的劳动安全保障措施，并承担因工伤或职业病引起的医疗费用。合同变更和终止合同期限届满前，甲乙双方如果一方需要提前解除本合同，需提前（填写）个月书面通知对方。如未能提前履行通知义务的一方，应向对方支付一个月工资作为补偿金。乙方在劳动合同期满前提出不续订合同的，应在合同期满前（填写）个月以书面形式通知甲方。发生下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）乙方不能胜任工作，经过培训或调整仍无法胜任的；

（2）乙方严重违反国家法律、法规和公司规章制度的；

（3）乙方因严重措施被拘留或捕捉后，有罪判决或怎么处理措施或在甲方公司内误工一年后未回岗的；其他本合同未尽事宜，可以根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定以及甲乙双方协商，签订书面补充协议，并作为本合同的组成部分。合同附件乙方需提供申请入职所需的如下材料：

（1）身份证

（2）毕业证书

（3）其他相关证件合同签署本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。甲方（单位章）：

签署日期：乙方（签名）：

签署日期：本劳动合同经甲乙双方确认签订，合同生效。合同保密条款甲方和乙方不得将劳动合同中约定的保密事项向任何第三

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