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文档简介

厨房员工劳务合同1.合同双方甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]2.劳务内容乙方将以厨房员工的身份，为甲方从事以下工作：食材采购及管理；制作与加工食品；餐厅清洁与保洁；协助其他工作等。3.工作地点乙方将在甲方位于[工作地点]的厨房从事工作。4.试用期本合同自乙方首次参加工作之日起生效，试用期为[试用期天数]天。试用期满后，甲方将根据乙方的工作表现，决定是否转为正式员工。5.工作时间和休息时间工作时间：乙方的正式工作时间为每日[工作时间]，每周工作[工作天数]天。休息时间：乙方享有每天[休息时间]的用餐时间及[休息时间]的休息时间，每周休息[休息天数]天。6.薪资及社保待遇薪资：乙方的薪资由甲方按照国家规定的最低工资标准和岗位薪资等级等因素综合测定后支付。具体薪资标准双方可在劳动合同签署后再行协商。社保：乙方在甲方工作期间，所有社会保险和住房公积金缴费及福利待遇由甲方全额承担。7.工作标准和纪律要求工作标准：乙方应严格按照甲方所提供的厨房工作流程、标准和程序执行工作，并保证食品安全、卫生合格。纪律要求：乙方应尊重甲方的管理制度和规章制度，严守厨房的秩序与规则，不得擅离职守或违反规定。8.保密条款乙方在甲方工作期间，必须保守商业机密、经营秘密、生产技术等不应该外泄的保密事项，严禁私自复制、传阅和泄漏商业秘密和甲方与第三方之间的合同、协议等书面文件。9.违约责任乙方如逾期未到岗工作,或者违反工作规定，给甲方造成损失的，应向甲方承担相应赔偿责任。如甲方未按时支付乙方劳动报酬或各项福利待遇，甲方应向乙方支付所欠薪资及福利待遇，直至甲方补全所欠的薪资和福利待遇为止。10.合同变更和解除合同变更：本合同自签署之日起生效，双方可在劳动合同履行期内根据协商达成一致意见变更本合同内容。合同解除：（1）本合同期满或双方协商一致解除；（2）乙方有严重违反纪律、规章制度，违法犯罪及擅自离岗超期不归等违法行为，甲方可立即解除劳动合同；（3）乙方有严重失职情形，未能完成工作任务或无正当理由连续3天以上未到岗，甲方有权解除劳动合同。11.争议解决合同履行过程中，如产生任何争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决，协商不成的，应向有关劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。12.合同有效期本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自于乙方首次参加工作之日起生效，至劳动合同期满或被解除之日止。甲方（单位盖章）：签订日期：______

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